Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Цены на сборку светильников крайне низкие. Ну что это за цена за сборку светильника — 69 р.? Заработать можно, если будете работать по 12 часов. Я проработал ровно месяц, каждый день работал на 1 час больше от нормы, без перерывов и практически без полного обеда. Я собрал 435 светильников, и в конце месяца мне выдали квиток с зарплатой в 38 892 р. Я такую зарплату получал лет 15 назад, если не больше. Это, честно говоря, позор для такой компании. Замените эти позорные чайники в столовой, у которых уже пластик осыпается в сам чайник, они времён батьки Махно, похоже… Ну не экономьте так на рабочих. Спецовку выдали чужую старую, ладно хоть футболку новую дали. Новую спецовку не заказывают, ходите в б/у. Хотите работать как китаец в подпольной фабрике, то устраивайтесь в «Ледел». Далее →

Лучшее решение за время работы в этой компании — уволиться. Проработав полгода, получила: нервный срыв, дергающийся глаз, бессонницу, убитый иммунитет. При приеме на работу обещали поток клиентов (должность — менеджер по продажам), по факту всех попросили (заставили) вести соцсети. Отказаться от этого бонуса нельзя — штраф. Также заставляют публиковать разные отзывы, комментарии, ставить лайки там, где им надо (скорее всего «положительные отзывы» здесь написаны по тому же принципу). Руководство ведет себя максимально несдержанно, на каждом совещании крыли грязью (без цензуры), если продал меньше всех — получаешь статус изгоя. Руководитель не пожалеет для вас жестких слов, мотивация через кнут, а работа с сотрудниками полностью отсутствует. Чтобы хорошо зарабатывать, надо иметь базу клиентов, которые уже прошли процедуру и приводят тебе своих друзей/знакомых/родственников, а это будет минимум через 1,5 года, поэтому первое время ты довольствуешься окладом в 30к, который тебе выдает руководство с комментарием: «Ну что, обосралась в прошлом месяце?». Тебя заставляют искать клиентов «где хочешь», так как это твоя зарплата (ну или зарплата руководителя). За расторжение договоров вычитают %, который был выплачен ранее (ну или не выплачен, а они... Далее →

Ууу, тут можно просто часами говорить. Вы видели, чтобы где-то выбирали сотрудников по знаку зодиака или имени? За глаза каждого обсуждают с ног до головы: как одета, какая прическа, макияж, и, естественно, все вокруг — одни деревенщины, кроме постоянных сотрудниц, которые и обсуждают. Ор, скандалы, разговаривать матом — это вообще нормальная атмосфера в офисе. Топы вечно ноют, что нет денег, что болит то голова, то рука, то шея, то [censored]. Негатив с утра и до вечера! Корпоративы только за свой счет. Соцпакет — о, ДМС — о, в отпуск вообще уйти нереально без скандала. Вообще, главный лозунг компании — УМРИ, НО сделай! И это не преувеличение. На больничный нельзя, точнее, можно, но ты обязан работать на больничном. В праздники ты работаешь, на трудовой кодекс вообще плевать. А если отдел продаж не выполняет план, всегда есть выход: жечь свечи на достаток или как они называются?!? И ходить по кабинетам с этими зажженными свечами. Вот это конечно да) Периодически сотрудники или бывшие сотрудники начинают писать негативные отзывы. Но Серконс перекрывает эти отзывы, заставляя действующих сотрудников писать положительные отзывы, причем с проверкой. А в особо щедрые времена даже доплачивает за данное мероприятие). Далее →