Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4408)
-
Сотрудник HR или, по-русски, просто сотрудник отдела кадров не может отличить логистику от продаж! Для неё это одно и то же. Отказали мне в работе, ссылаясь на то, что нужно заниматься логистикой, то есть перезванивать клиентам и «пытаться продать» услуги данной компании, которая, по их мнению, самая лучшая. Далее →💬3 комментария
-
Устроилась в данную компанию, так как была открыта интересная вакансия «менеджер по интернет-заказам». Пришла, прямо на стойке сервиса заполнила анкету, на следующий день позвонили, позвали на стажировку. На стажировке дали задание разбирать завалы рубашек и футболок в зале, поправлять одежду, обувь. Устроилась именно на вакансию миза (запомните). Весь месяц я только и занималась, что уборкой в зале, так как «рук не хватает, пока так». По итогу, к концу моего рабочего месяца меня все же полноценно перевели на миза. никто ничему вас учить и объяснять не будет Ни карту миза, ни приложение, ничего дано не было (притом, что все, кто работает на этой должности давно, сказали, что дали все в день трудоустройства). Заказов море, никто не поможет, время на сбор 20 минут. Директор тютя. Замдиректора (кроме [Е.] и [Е.] думают только о себе и как бы их не наругали. Далее →
-
Такого скотского отношения давно не встречала. Руководство — какие-то молоденькие турки, очень нахальные, а людям относятся ужасно, денег на всё всегда им жалко, кошмар, короче! Надоело! Убираться в магазинах нужно самим! Оклад копейки — выше 20 тыс. заработать можно только в зависимости от трафика, а не забывайте, что сейчас пандемия, карантины и т. п. Так что про заработок можете забыть! И такая куча требований к внешнему виду и мальчикам, и девочкам… Будто модельное агентство) Смешно и грустно! Регулярные переработки, странный график, маленький оклад, уборка, маленький склад, инвентаризации по ночам.. Далее →
-
В офисе стоял крик и мат специалиста, занимающегося продажами. Отвратительное, неуважительное поведение при проведении собеседования. Специалист [Л.] просто ухмыляется и издевается при беседе. Непонятно такое высокомерие, т.к. выглядит как пропитая уборщица. Далее →
-
У меня, как у кандидата, много негатива к HR-отделу. В данной компании я бы назвала не HR, а ОТДЕЛ кадров! Надеюсь, руководство читает отзывы и поймет, в чем разница между этими двумя отделами. Общалась по вакансии помощника первого вице-президента. Вакансия на декретную ставку открывается за 3 месяца до ухода. Неужели опытный кандидат, который оставит отклик на подобную вакансию, согласится ждать это время? Неужели сотрудники HR-отдела не смогут найти замену на данную должность за более короткий период? По личному опыту могу сказать, что все реально сделать за месяц. Загвоздка в том, что с поставленной задачей справится именно сотрудник HR, отдел кадров будет искать как раз около 3 месяцев. Не буду писать много «воды». Пройдя обучение по HR и поставив высокие требования, вы не убрали из своих сотрудников клише Российского отдела кадров. Ваши сотрудники боятся людей с высокими амбициями и чувством юмора. Сейчас объясню: во время собеседования мне задали стандартный и не совсем уместный для HR вопрос: кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет. 1. Я еще не дала положительного ответа на вашу чудо-вакансию. 2. Вы так же не дали положительного ответа мне, чудо-кандидату. Мой ответ сотруднику отдела кадров... Далее →
-
Что тут сказать. Бегите, пока можете. Устроилась, но почему-то только на последних днях узнаёшь разные подробности, что тебя, например, могут уволить за «плохую энергетику», ну или за то, что ты выложил какое-то видео у себя в соцсетях, а оно не понравилось им, и тебя сочтут за неадекватного или психически нездорового. Нарушают законы, так ещё и ваши права. Отвратительное руководство, им плевать на людей. Проработала очень недолго, они сами расторгли договор, ссылаясь на одно, но я-то понимала, что причина была совсем в другом и никак не относящаяся к работе. На таких только заявления писать. Не возвращают людям деньги по закону, берут возврат якобы на рассмотрение, а сами даже и не собираются ничего возмещать. Сами пишут отзывы на сайтах. Далее →
-
Очень непорядочное руководство. Должны всем, кому только можно. Далее →
-
Хотел туда устроиться грузчиком по свободному графику, это в Казане. Принял меня какой-то имбецил, рассказав порядки их. Реклама на лапухов рассчитана, столовой нет, место нею комната для разогрева, обед 30 минут, график не совсем свободный, по объяснению его. Копии данных документов мои забрал и сказал: ждите, позвоним и с концами. При выходе меня удивила эта старуха в форме охраны, проковыляла ко мне и ощупала меня эта извращенка. Не стал я объяснять ей, кто дал ей право меня ощупывать, этой старой русской кляче, которой уже пора на кладбище. Далее →
-
-
Здравствуйте, некому не советую приходить на собеседование, а тем более рассматривать данный магазин, который находится в городе Казани, в ТРЦ Мега в качестве работы. Директор [Э.] очень нагло себя ведет, нагло обманывает в том, что она якобы работала в компании, где я работала. Говорит ложную информацию о том, что моя компания, где я раньше работала, открылась в 2005 году и что она принимала участие в открытии магазина, а на самом деле магазин открылся в 2008 году. Делайте выводы, если директор доходит до такого обмана при собеседовании, то что говорить о самой работе с таким директором. . Далее →
-
Никогда не думала, что буду писать где-то отзывы, но вот пришлось это сделать… «Миррико» — это не группа компаний, это по сути одна компания, которой управляет не вполне здоровый человек с фамилией на букву «М». Когда устроилась, поняла, что на моем месте сменилось уже 3 человека за два года. Потом провела статистику, и она ужасна: в компании единицы проработали более 10 лет, все убежали по тем или иным причинам. В основном это невыносимые условия труда и низкая оплата, иногда несправедливая политика руководства по отношению к сотрудникам. Мой совет: если вы студент, идите поработайте туда, но этот опыт будет все равно мало полезен вам в дальнейшей работе. Если вы профессионал, то даже не думайте устраиваться в эту компанию — сто раз пожалеете, нервы потеряете. Серйозные компании уже поставили «Миррико» в ЧС («Транснефть», «Татнефть» и пр.). Чокнутый директор отучился за границей и во всю пропихивает западный менеджмент в управлении, который в российских реалиях превращается в корпоративный кошмар! Еще его там научили пиару, поэтому у компании все хорошо только с пиаром (сайты, заказные статьи, ролики по ТВ, отзывы на сайтах), а внутри полное Г. во всех отделах! Ну, представьте, если за 2018–20... Далее →
-
Такого скотского отношения давно не встречала. Руководство — какие-то молоденькие турки, очень нахальные, а людям относятся ужасно, денег на всё всегда им жалко, кошмар, короче! Надоело! Убираться в магазинах нужно самим! Оклад копейки — выше 20 тыс. заработать можно только в зависимости от трафика, а не забывайте, что сейчас пандемия, карантины и т. п. Так что про заработок можете забыть! Оформление в серую! Ого, скотства давно не встречала, конечно. Ведь кандидат тоже выбирает работу, а не только работа выбирает кандидата. И такая куча требований к внешнему виду и мальчикам, и девочкам… Будто модельное агентство, эскорт-служба какая-то)) Смешно и грустно! Регулярные переработки, странный график, маленький оклад, уборка, маленький склад, инвентаризации по ночам. Далее →
-
Работала два года в этой забегаловке. А с виду казалось приличное заведение. До сих пор не могу прийти в себя… Без слов осталась. Одни эмоции… Начальник [К.] не умеет общаться с людьми, не говорит об обязанностях, ни о чём не предупреждает, никогда не отвечает на звонки, на СМС, не перезванивает. Уже после этого было ясно, что не стоит туда идти. Шеф-повар никогда не здоровается, не представляется, как его зовут, как тебя зовут, об обязанностях и что конкретно ему нужно не говорит никогда. Только кричит и орёт. Но кто же захочет работать в такой обстановке, это вообще возможно? От начальства в диком шоке. Так, чтобы не оплачивать дни, начальство стало говорить, точнее писать в СМС, что я «не в себе», «ненормальная» и др. слова… Какие деньги, может через месяц, ждите… Я поверить не могу, что это правда. Со стороны реальна прям банда уголовников, уж слишком вольготно и свободно ведёт себя начальство. Обычно после отсидки себя так ведут, они ничего не боятся… Самый главный приходил и тоже только один мат, ни одного приличного слова… Просто нет слов… Далее →
-
Региональный менеджер — это неадекват. Смысла её имя писать нет, всё равно удалят. Тётке под 50 лет, семьи нет. Вот она и занимается тем, что ущемляет молодых девчонок. Увольняет по симпатии. У меня были лучшие показатели среди всех сотрудников. Но я ей не «лизала» :) за полгода работы магазина она уволила 5 сотрудников. В общем, если хотите работать в этой компании, а она крутая, то не работайте в секторе «Поволжье». Далее →
-
Руководители высокого мнения о себе. HR обещала обратную связь даже в случае отказа, в итоге полный игнор. Зачем тогда обещать то, чего сделать не можете? Уже 5 знакомых, проходивших собеседование на разные должности, это подтвердили. Серая зп, большая часть в конверте. Создалось впечатление, что пускают пыль в глаза и пытаются казаться в разы лучше, чем есть на самом деле. Я даже рада, что в итоге не смогла устроиться в эту компанию. Соцпакета нет, хвастают полисом ДМС. Далее →
-
1. В работе много мелких клиентов, которые истерят и не дают прибыли. 2. Руководители хотят, чтобы сотрудники жили работой. Остальные долго не задерживаются. 3. Зарплаты ниже средних по рынку, поэтому все, кто набрался опыта (кроме нескольких руководителей), переходят в другие компании. 4. Директор постоянно меняет направление компании. Чайка-менеджер: прибежал, всех поджег и убежал. 5. Офис в центре, но в старом разваливающемся очень холодном здании. Далее →
-
Самая сучья контора даже компанией не назовешь. За 282 рабочих часа в месяц заплатили 9000. Обещание только в устном порядке, трудоустройство без трудового договора. З.К. сказал: «Не платил и не буду!» Так ответила секретарь Н.Полный пипец. Далее →
-
О дочках, сыночках была наслышана давно, до этого работала в детском магазине, поэтому все, что там происходит, для меня не в новинку. Пришла я туда просто на стажировку, они не знали о том, что я работала в детском магазине, но при этом они сразу выставили меня в зал, дали план вывески одежды и сказали делать, благо я понимала, что да как и поэтому сделала, но как справляться с этим у кого не было опыта? Никто не помогает, не объясняет, зам. директора натуральная пофигистка, о чем не спроси, говорила: «ой ну сделай так, я не знаю». В обеденный перерыв негде кушать, ты сидишь в какой-то коморке, где рядом склад вещей, более того, новые футболки тебе не выдают, ты надеваешь чьи-то. Т. е. уже кто-то в них ходил, работал, полет и потом ты это носишь, ужас. Директору вообще пофигу, что там да как, сваливает обязанности на других, а сама уходит, все, что она сделала, это позвонила мне и наорала, почему не вышла на работу. Хотя я у них даже не трудоустроена и зам. директора сразу предупредила, что не выйду, меня не устраивает. Там очень большая текучка, кого не спроси, там все новенькие, нет ни одного человека, который работает больше месяца, кроме зам. директоров. В общем, полное дно,... Далее →
-
Одни достоинства, ребята! Если вы готовы к сокрытию налогов, фиктивному банкротству юр. лиц, монопольному сговору с конкурентами, даче взяток налом в целлофановых пакетах, подкупу проверяющих лиц, то добро пожаловать в великий умирающий бизнес господина [М.]. Вас радостно встретят в этой компании, попутно пробежите, как уже писалось ранее, пару марафонов, не получите премию и ЗП, узнаете, что за работу на вышеобозначенного субъекта можно еще и присесть по УК. Компания — пустышка, фин. отчетность показывает падение год от года. Но глупый пиар всех манит и манит простаков в эту шарагу. Да и товарищи партнёры г. М. по монопольным сговорам, помните, он любит вас сдавать «органам» через поставных людей, широко при этом улыбаясь вам в лицо. Далее →
-
Не связывайтесь с этой организацией. Генеральный неадекватный, связался с сектой и уничтожил производство. Окружил себя кучкой подхалимов, которые ему поддакивают, а по факту ими манипулируют. Завод не работает. Контрагентов кинул. С работниками поступил по-скотски. Сейчас судится со всеми. По суду должен огромные суммы. Без пяти минут банкрот. Репутация ниже плинтуса. Далее →
-
Напишу о компании ООО Базис, которая является дочерней структурой. Зарплата серая, большая часть выдается в конверте. Постоянно меняется мотивация, делается всё, чтобы платить меньше. Постоянная задержка зарплаты при невыполнении ряда условий. Выставляются условия по сбору оригиналов документов, при этом открытым текстом говорится, что если хотите получить зарплату, заказывайте и оплачивайте курьера. Все эти изменения инициатива директора [П.] [И.]. Сплошная антимотивация, его основная задача — платить как можно меньше, при этом сам себе ежеквартально выписывает очень хорошие премии. Рабочее место ужасное, никакого соцпакета. В целом компания держится только на руководителе отдела продаж. Далее →