Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не знаю ничего не нашла Далее →

В данный момент сотрудники бегут, все Голышманово гудит о плохой репутации Рускома. Работников не хватает как среди рабочего персонала, так и среди руководящего, и ситуация ухудшается. Все грамотные и нормальные работники либо уволились сами, либо их выжили. В общем, как-то так тут, не советую вам тут работать.. Далее →

Гнать такого моженника и вора из России https://lipeck.bezformata.com/listnews/modernizatcii-ulichnogo-osvesheniya-lipetcka/103252709/ Далее →

Вся Администрация г. Липецка очень рада решению [Д.] Горсовета Липецка, на котором изгнали группу компаний ПТК Светогор (Светогор-Липецк, Светогор-Химки, СТК Стройтех) в лице ген. директора [З.] К.А. И не допустили этого бизнесмена из Москвы к разворовыванию бюджетных средств города Липецка. Завахин К.А. на протяжении нескольких лет со своими подельниками из МВД, ФСБ и Совета Федерации РФ, и с угрозами, попытками подкупа он терроризировал нашу администрацию и депутатов горсовета, стараясь наложить свою лапу на городской бюджет. Низкий поклон нашим депутатам и главе администрации нашего города! Далее →

Молодой коллектив Далее →

Работала около 6 месяцев сборщиком на ЦФЗ. Все обязанности исключительно на складе, но постоянно на ногах. До марта месяца всё более-менее было нормально, как подработка для студентов — шикарно. Но тут у нас сменился супервайзер, и начался дикий ад. Человек абсолютно [censored] опыта работы в такой сфере. Пришла из Магнита, и оно видно, скоро Самокат сам превратится в магазин. Близко общаюсь с курьерами, так что могу и с их стороны сказать. Сокращает смены, снимает людей, потом в час-пик судорожно ищет добрых людей, что смогут выйти, про ремонт велосипедов для курьеров лучше ничего не говорить. Его нет, еще и урезают финансирование на запчасти. В какой-то момент нам урезали территорию и упало количество заказов, соответственно, курьерам подняли норму нагрузки, хотя наплывы в час-пик никуда и не делись. Что касается сборщика заказов — его тупо не считают сотрудником. Могут отменить смену, не подтвердить, в какой-то момент нас просто убрали со склада. «Идите куда хотите» — проще сказать. Политика компании — это просто нечто! Как мне кажется, самые главные люди в доставке — курьеры! Ни директор ЦФЗ, ни товаровед, и даже не супервайзер — курьеры! А отношение к ним никакое. Сравнивая ЗП того же товароведа и курьера, я просто в шоке. Чаще... Далее →

Отличный коллектив Далее →

Очень сложная работа. ЗП очень маленькая, наверное, потому что белая : (сидим, бомжуем, хотя работаем 6 дней по 10 часов. Вы представляете, на сколько низкие ЗП?! Я работала в отличном коллективе и вроде адекватное руководство, которое мы видим. Кто стоит выше — это ужас. Маркетологи просто конченые, требования ужасные. Постоянно надо отпускать сотрудников и работать как конь, чтобы потом не приехали и не дали люлей! После смены сотрудники без сил садятся и чуть ли не плачут, но есть поддержка — это коллектив. Но с такой ЗП проще идти попрошайничать и то больше дадут. А ещё потом приезжают и говорят, почему сотрудники увольняются и не приходят устраиваться, и когда им отвечаешь, что дело в ЗП, они такие: нет. Они должны вообще работать за еду и всё. И ЗП тут не при чем.. Далее →

Оплата мобильной связи Далее →

Низкая заработная плата, некомпетентное руководство компании, не выплачивают заработную плату при увольнении. За работу в выходные дни не выплачивают никаких компенсаций . Далее →

достоинства найдутся только для тех кого в компании будут повышать и тем кому помогают в этом (директора и свп) а те, которых гнобят и «якобы» не видят в виде старшего, директора,товароведа достоинств тут не будет вообще ! ну если только тебе нравится терпеть такое отношение Далее →

Самое забавное и очень грустное, что есть такие директора… Хотела уволиться в определенное время, и директор был осведомлен об этом… Я написала заявление и оооочень ждала последнего дня :) но, наступает этот день, я вижу свой график на последующий месяц… (честно сказать, я в шоке была) Оказалось, директор отозвала заявление без моего разрешения! Мне пришлось работать дальше, знали бы вы, как я себя чувствовала «когда собиралась уйти — но тебе поставили ультиматум в тихоря, причем». Знаете, если бы я дальше переписывала эти заявления, она так бы и продолжала отзывать его! Мне такой её поступок вообще не понравился! При всей моей добродушности! Девочки, у кого такая ситуация, НЕ ждите! ОНА ТАК И БУДЕТ ВАС оставлять, А САМА ТИПО: «ОЙЙ, А КАК ТАК ТО?" СРАЗУ ИДЕТЕ В ОФИС И ТАМ разбираетесь И пишите заявление ТАМ! Далее →

Возможно белая зп  Далее →

Казалось бы, Таттелеком всегда на слуху, и все о нем знают. Я же решила устроиться только потому, что считала компанию стабильной. На hh заметила вакансию ночного сотрудника в контакт-центре, ну и откликнулась. Проект не связан с симками и с интернетом, если сказать проще. Раньше не знала, что Таттелеком занимается аутсорсингом. Практически сразу позвали на собеседование. На нем красиво все рассказали, но про оклад ничего толком. Ладно, подумала, узнаю на обучении. Перед оформлением я узнала, что иду вместо декретницы, о чем ни слова не говорили на собеседовании. Оформили по срочному договору, причем копию договора мне не выдали. Как такового обучения и не было. Мне руководитель проекта и.а.п. (ни, а ни б ни кукареку, кстати. Странно, как он туда попал) выдал просто общую информацию о страховании. Обучающего материала и вообще тренинга там нет, хоть и говорили на собеседовании о том, что есть тренер, он новенький. Далее я просто слушала звонки и заодно решила спросить о декретнице. Невзирая на то, что девочки там давно работали, они не знали никакую Загидуллину, в общих чатах ее тоже не было. Это все настораживало. Подумала и решила отказаться. Меня начала с HR Е. отговаривать. Мол, копию договора выдают только после подписания заявления ген. директором и что есть тренер, девушка, и почему-то... Далее →

Их нет Далее →

Сотрудница отдела кадров неадекватная в поведении. Может встать около тебя во время телефонного разговора и требовать, чтобы слушали только её. Не выполняет своих обязанностей. Трудоустройство в компании происходит не сразу, как по ТК РФ. Спустя какое-то время. Больничные не выплачивают. Сверхурочные дают днями отдыха. Бухгалтерия считает себя божеством и ставит свои законы: не будут платить з.п. на вашу пластиковую карту, если это не Сбербанк! Мое заявление рвали три раза. Хотя они это обязаны делать по ТК РФ. В общем, соблюдение ТК РФ в этой компании приравнивается к преступлению. Если ты хочешь, чтобы было правильно — ты враг. Далее →

раньше был хороший коллектив, кроме руководящего состава Далее →

Согласен с отрицательным отзывом по задержке зарплаты, кроме того, зарплата «серая» в конвертах. Старое производственное здание, убитый туалет, где температура как на улице. Особый отзыв о самодурном руководителе департамента продаж (как он себя называет, департамент из 5−6 человек — отдел продаж) по фамилии Б. Неадекват полный, характер как у женщины при ПМС или климаксе. Весь квалифицированный персонал, «костяк», уволился из-за его неадекватного поведения и отсутствия профессионализма. Считает себя местным царьком пенсионного возраста. Уровень зарплаты ниже рынка. Не теряйте свое время на работу в данной компании.. Далее →

Белая зп, хорошие есть ребята Далее →

Один и самый большой недостаток — это сидение в одном кабинете с исчадием ада — аптечницей [О.] [Г.]. По иронии судьбы, она из аптек перескочила в вотоню, и тут началась имитация деятельности: она не знает, за что хвататься, и делает все. И самое мерзкое — поливает всех коллег, не стесняясь помоями прямо в кабинете. Достаётся всем. Все, по её мнению, плохо: служба безопасности не работает, отдела кадров нет, розница во главе с [Н.] С. — хуже не придумаешь, реклама плохая, одна она д’Артаньян. Причём самое противное, что в глаза этим людям она лебезит. Руководству лебезит, типа достаёт им таблетки и облизывает попу, этим и подмазывается. Двуличная насквозь. Гоните гиену. Далее →