Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4419)
-
✓ ПреимуществаВысокая заработная плата в зависимости от выполнения плана, не выполнен план — соответственно и зп такая. Хороший дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела продаж не имеет навыков делового общения с сотрудниками и не владеет этикетом общения с сотрудниками. Если вы готовы к тому, что вас периодически будут гнобить и прессовать, то велкам в компанию: не продал — попал в ад. Заработать реально, морально выгореть просто. Постоянные ругательства из его уст, которые слышны на весь зал. Вообще было бы неплохо пройти ему тренинги, чтобы правильно с утра мотивировать сотрудников и грамотно отчитывать по завершению рабочего дня. Его система бестолковая. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре, раз в столетие вменяемые люди Далее →✗ НедостаткиЕсли вы мечтаете о том, чтобы к вам относились, как к скоту, вам нужно прямиком во Флэт. Руководство, считающее нормой звонить по выходным, вычитать зарплату, как вздумается, прилюдно унижать за любую оплошность, подчёркивать, что ты ниже его по иерархии при каждом удобном случае, полное отсутствие обучения, но при этом требование знать все и вся во внутренней системе, неадекватный коллектив, обожающий сплетни и ненавидящий клиентов, называя их идиотами, — полный набор. Проработала год, впечатлений на десятилетие вперёд. Надеюсь, никогда в жизни не услышать об этой шарашкиной конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые сказки при трудоустройстве, ДМС, комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиЛживые сотрудники: начиная от отдела персонала, заканчивая руководящими должностями. На собеседовании идет разговор об одном, а по факту спустя время говорят, что вы здесь никто, звать вас никак, да и вообще надо будет выкинуть. У одного из начальников есть мания величия: может разговаривать с коллегами и посторонними, закинув ноги на стол, хамит, швыряет вещи в людей, не ставит ни во что. Бардак. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиМногие недостатки уже были видны на этапе собеседования. После того, как получила обратный отклик на Hh, до hr дозвонилась с трудом с четвертого раза. Отношение, что от подбора персонала, что от руководителя, как таракану на подошве обуви. Элементарное уважение этим людям не известно. Hr о самой вакансии ничего не рассказывала, только задавала вопросы с пренебрежительным отношением. График работы, район и более подробное описание обязанностей на сайте указано не было, и все пришлось самой вытягивать из hr-специалиста. Далее она отвела к руководителю, с которым должен был пройти второй этап собеседования. В итоге прождала в коридоре напротив туалета 20 минут, попутно слушая, как в соседнем кабинете отчитывают работника, который, судя по разговору, сильно оскорбил, обложил матом свою другую коллегу, девушку/женщину. Послушав эти пацанские понятия, почему этот человек не уважает женщин, если у него есть мать, меня наконец-то позвали на продолжение собеседования. Отношение как грязи под ногами увеличилось ещё примерно на 3 раза, но уже от руководителя. Она сухо позадавала пару вопросов, а потом отказала в вакансии, потому что у меня другой опыт работы, и он им не подходит, т.к. с закупкой именно продуктов я дело не имела. Тогда назревает вопрос: почему... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиТипичный обман, откликнулась на должность зам. Директора, позвали на собеседование, г. Москва. Пришла, прождала минут 10, дали анкету, в анкете нет должности. Далее вышла женская особа [Е.] и начала нести полную дичь. Заманивают на менеджера смены с окладом 30 тыс. рублей, хотя на вакансию, на которую я откликалась, было 70 тыс. Я ей говорю, что за дела, почему в вакансии одно, а по итогу 25, что зарплата маленькая и я рассчитывала на ту, что была в вакансии. Она мне говорит: «Мое мнение, для вас это много». Хотя у меня есть опыт управления. После этих слов встала и ушла. Так вот итог: не стоит тратить время на это наедалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне было комфортно работать в коллективе. Деньги платили всегда вовремя, даже во время корона-кризиса. Компания финансово очень устойчива. Я проработал три года, релоцировался из Коми в Казань в конце 2017 года. Компания помогла с релокацией, за что ей респект. Далее →✗ НедостаткиУровень решаемых задач в GDC не очень. Я занимался просто сопровождением СУБД Oracle. С одной стороны, я действительно работал с терабайтными базами и в high load production critical systems. Есть чем похвастаться, и это звучит круто. Но с другой стороны, я три года просто решал различные тикеты, и многие из них были элементарными. Вся сложность работы в GDC заключается только в критичности инфраструктуры. Потому что в случае ошибки от заказчика можно получить тонну г. Работа организована очень консервативно. Многим системам тут может быть и 10, и даже 20 лет. Ничего трогать и тем более менять просто так категорически запрещено. К любому изменению готовятся как к космической миссии. Необходимо расписывать все риски, все возможные последствия. Например, в других компаниях работа организована следующим образом: находят проблему, изменяют параметр, чтобы исправить проблему. Если помогло, то расходятся, иначе возвращают назад. Тут же так нельзя. Необходимо создать тикет, расписать до мелчайших подробностей, согласовать минимум с тремя инстанциями работы. Далее выполнить в строго указанное окно, если даже нет downtime. Можно потратить день-два на подготовительные работы. И не дай Бог ваш план не сработает, придется писать объяснительные. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо любому есть. Об этом вам расскажет hr. Какие они классные и что они на рынке 20 лет. То что вы на рынке 20 лет это скорее упущение налоговой, а не ваша заслуга. Далее →✗ НедостаткиНепонятно, какое отношение ЗАО «Консультант Плюс» имеет к этой шараге. Эти ребята позиционируют себя как самый лучший региональный центр Консультант+ в Казани. Имидж бренда — это ширма, которой можно прикрыть все косяки для обывателя лишь на время. Мне хватило меньше недели, чтобы разобраться, что компания не соответствует моим ожиданиям. Система обучения несогласована: это Excel и Word файлики. Понятное дело, экономия на нормальной CRM-системе. Устраивают обывателя по договору ГПХ. Кстати, обещали его мне показать, так и не предоставили на чтение. Мотивировали они это такими фразами: «Это не ко мне, это к нему.», «У нас корпоративный юрист, это слишком сложно», «Зачем его напрягать?» и прочее. Ирония в том, что на самом сайте Консультанта+ прописаны случаи, при которых договор ГПХ не правомерен. Да и любой грамотный юрист скажет, что дело не чисто. И да, на hh мне эти товарищи запороли резюме своим отзывом за мою критику в адрес HR. Выводы делайте сами.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата всегда вовремя, 100% больничный лист, независимо от стажа, возможность уйти на пенсию через 20 лет службы, более менее сносная стоматология. Отпуск от 38 суток. Далее →✗ НедостаткиНеудобный график, частые выходы между смен, отпуск летом редкость, больничный получить сложно, долгое трудоустройство (хотя я устроился в свое время всего лишь за 2 месяца), опасная, в общем-то, работа, постоянные напряги, за какую-нибудь оплошность можно схлопотать срок. Впрочем, в органах часто так.. Далее →
-
Работать в компании «сзэмо Инвертор» — это значит не уважать себя. Положительного ничего. Зарплата «серая», а у некоторых «черная»; отношение просто как к нечеловекам. Плюс постоянное унижение и какой-то взгляд свысока на подчиненных. Само производство — это обычный гараж по сборке щитового оборудования. Преобразователи частоты идут из КНяр отвратительного качества. Поэтому энергетики берут это барахло неохотно, и такое ощущение, что я попал куда-то в кучку озлобленных людей, которые всем недовольны — этакие злобные карлики, которые ненавидят всех и вся и при этом хотят жить и работать в России. Большинство — гастарбайтеры из Украины, Казахстана и других республик бывшего СССР. Люди с темным прошлым и не имеющими никаких нравственных и моральных принципов. Унижение и оскорбление своих коллег как на зоне или в каком-то концлагере. Совет: не ходите работать в данную компанию, если Вам дорого ваше время и психическое здоровье. На самом деле это просто какая-то секта ж… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМне позвонили с hh.ru от их компании. Предложили вакансию в чат. Договорились на собеседование, пришла, дали тест по типу «какой цифры не хватает, что должно получиться, если сложить три тюльпана и т.д.» Вышла девушка с улыбкой до ушей и давай рассказывать о плюсах компании, как у них круто и все дела, перешла к вакансии (я шла на чат). Рассказывает о ней, мол, вам нужно отвечать на входящие звонки, предлагать товар, короче впаривать. График 2/2, хотя было в объявлении 5/2, обязательные ночные дежурства, хотя ничего об этом не писалось. Я начала спрашивать, вы про какую собственно вакансию говорите, она мне про входящие звонки, я сказала, что мне в hh.ru говорили по чат, а на деле совсем другая вакансия. Эта девушка начала отшучиваться не к месту, мол, оно у нас есть, но оно ограничено, я стала спорить, зачем писать одно, на деле предлагать другое, та только отшутилась и сказала, я не буду с вами спорить. Далее у них какие-то пожарные учения и нужно было с ними участвовать в этом. С какой стати я должна тратить минуты моего времени на это, если я даже ещё не сотрудник? Посидела пару минут и ушла. Это не в первый раз, когда Совкомбанк предлагает одну вакансию, на деле... Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкретных достоинств нет, так как всё ниже перечисленное должно быть у хорошего работодателя. Обучение товару есть и оно отличное. Далее →✗ НедостаткиКак первое место работы — идеально. Как нечто более перспективное — нет. К сожалению, здесь рыба гниёт не с головы, а с хвоста. Старые сотрудники более или менее адекватны, «человечны», что ли. А те, кто пришёл недавно, уух, вот от них закачаешься. Сразу оговорюсь, относится не ко всем, но и не к малой части. Для многих из них понятие — «коллеги» не существует. Проще нахамить, чем помочь. Что коллегам, что покупателям. Да и высокомерие неимоверно. Не буду указывать пальцем, но, может быть, чем выше человек, тем меньшей эмпатией он обладает. Относительно работы нареканий мало, несмотря на то, что я работал в самом сложном отделе, работа давалась легко. Да и начальство во всех трёх магазинах было хорошим и, самое главное, пыталось помочь либо объяснить ошибки. Не исключаю, что так не во всех отделах. Отдельно хотелось бы снять шляпу перед отделом кадров, только шляпы я не ношу, да и видеть бы их больше не хотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОгромное количество! Шарашкина контора одним словом. Даже если вы будете надрываться как лошадь, всё против вас будет в этой компании! Уважающий себя человек здесь не задержится. Здесь работают лишь люди, готовые к унижениям, оскорблениям, подставам. Зарплаты серые. Условий никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, 90 р в день на питание Далее →✗ НедостаткиИмея большой опыт работы, могу сказать, что данная организация — худшее, что мне пришлось увидеть. Бестактное, грубое отношение руководства, позволяющее переходить на личности и оскорбления. Все, кто ниже должностью, считаются должными выполнять любые указания, в том числе не касающиеся прямых обязанностей сотрудника. Сотрудники других отделов при взаимодействии также считают позволительным хамство в адрес новичков и младшего персонала. Затянутое на месяца обучение, которое по итогу не даёт никаких знаний для дальнейшей работы. Кто хочет не бывать дома из-за регулярных задержек, неоплачиваемой работы в выходные, выслушивать оскорбления в свой адрес и получать зп уровня «выживание» — это место для вас. Ах, да, ещё можно получить травмы, запинаясь каждый день о провода, раскиданные по полам всего офиса. Ну и небольшим бонусом — трудоустройство с первого дня без возможности стажировки. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов: огромный опыт в прокачке делового стиля общения, дисциплины, хороший коллектив, трудоустройство по ТК РФ и после данной работы идёт осознание своей ценности, в дальнейшем при выборе трудоустройства начинаешь более тщательней подбирать комфортные условия для сотрудничества с другими работодателями. Далее →✗ НедостаткиНужно иметь стальную стрессоустойчивость не только потому, что общаешься с клиентами, которые иногда ведут себя из ряда вон, но и со стороны компании, а именно: огромное давление от руководства, при фразе «напишу заявление на увольнение» запугивают элементарно, что работу другую найти практически невозможно, тем самым обесценивая личные качества сотрудника; малая заработная плата, выход на премии почти нереальный; пять перерывов по расписанию, 10/15/30/15/10 минут (включая обед, просто отдых, туалет) с разным разрывом от часа до трёх, не учитывают личное время и кому как удобно; рабочее время фиксируется, когда зашёл в систему, пока не ознакомишься с новой информацией (в любой момент могут обновиться данные) в доступ вставать не можешь; если смена заканчивается после 23:00, есть корпоративное такси, но в праздники и выходные есть вероятность, что «машина не назначена», то заказываешь за свой счёт, позже возврат через чек (оплата только по карте, если за наличные «к сожалению, вернуть не можем»), но и здесь есть загвоздка: официально эти данные отследить невозможно, так как в расчётке отдельной строки с этими данными нет, также если премия не начислена, средства могут пойти супервайзеру (здесь всё в порядке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании достоинств нет Далее →✗ НедостаткиПолный обман, получать будете только чистый оклад 14 тыс. остальное (премия) по усмотрению руководства (если угодишь). При увольнении вообще ничего не получите. Штрафуют по усмотрению (за всё, даже если этого не было, ничего не докажете). Руководитель, мягко говоря, некомпетентен… Полный обман. Не советую устраиваться в эту компанию, работать будете бесплатно. Далее →
-
НЕ советую ТАМ работать! Устроилась я туда в феврале 2021 года на должность кассира-консультанта. Директор в ТЦ «Кольцо» [Н.] Н.В., мягко говоря, не в себе. Постоянно какая-то агрессия, когда я спросила у неё, почему мне пришла зарплата меньше обычного, она сразу начала наезжать, вместо того чтобы просто объяснить, как это делают нормальные руководители, а на следующее утро на пятиминутке и вовсе высказывала мне перед всеми дословно «Не надо думать, что тебя тут все пытаются обмануть, Лена» и ещё много чего неприятного высказала ПРИ ВСЕХ. Почему нельзя было сделать это лично??? Я считаю, что директор не должен себя так вести. Кроме того, в мае 2021 года в этом магазине проходила инвентаризация, в которой я принимала участие, 5 бессонных ночей и потом еще несколько рабочих дней без выходных вообще. Была обещана премия по итогам инвентаризации, которую мне отказываются теперь платить, т.к. на момент её выплаты я уже уволилась из этой шарашкиной конторы. Самое смешное, что её выплатили даже сотрудникам, которые были на больничном во время инвентаризации. С таким отношением я продержалась там только 6 месяцев, крайне не советую данную организацию для трудоустройства, если вы себя уважаете. Единственное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо смены руководства отличный был филиал Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров — считают себя гуру собеседований, косят под Тойоту, ищут тех, кто «работает не за деньги», ну ясно же, платить не хотят. Уходят реально отделами. ЗП ниже рынка, переработка на праздниках внутренних, корпоративы за свой счёт, ночные [censored] вам кто оплатит? Филиал катится вниз, одни лицемеры. К слову, он развалился после ухода директора и его команды. Пришёл семейный подряд в лице: директора-клоуна, его бабенки, ком. дир. и племянничек, которого суют во все дыры как стукачка. Переехали с колхозного города Нефтекамск (почитайте отзывы об Уфанет в этом городе о самодеятельности этих колхозников) и с собой притащили не особо умных коллег, мышления уровня сельского дома культуры. Те, кто остался, их, наверное, человек так 7−10, адаптанты и [censored], которые за должности готовы и раком встать, и подлизать. На словах топят за «открытость, честность, командный дух, прямолинейность», на деле мочат всех, кто имеет своё мнение, в глаза одно, за глаза — обсирают. Есть только их мнение. Планы ставят грандиозные, на деле ничего не получается, в этом ищут виноватых и, естественно, увольняют, при том обливают грязью после увольнения. Про тех, кто уходит сами, потом выворачивают, что они сами их уволили, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала на Цветочной базе «Клумба» помощником продавца в 2020 г.,но в начале весны 2021 г меня повысили до продавца. Также за хорошую работу могут повысить до администратора, к чему я и стремлюсь. Зарплата соответственно стала больше. Я довольна Далее →✗ НедостаткиЯ работала на Цветочной базе «Клумба» помощником продавца в 2020 г., но в начале весны 2021 г. меня повысили до продавца. Также за хорошую работу могут повысить до администратора, к чему я и стремлюсь. Зарплата соответственно стала больше. Я довольна. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала на должности продавца-консультанта в компании Букет столицы, Уволилась по собственному желанию, поменяла сферу деятельности по знакомству. Работа была не простая, но зато зп была высокая. Иногда были задержки по зп, но недолго 1−2 дня. Из плюсов могу отметить дружный коллектив и хорошие условия труда! Далее →✗ НедостаткиРаботала на должности продавца-консультанта в компании Букет столицы. Уволилась по собственному желанию, поменяла сферу деятельности по знакомству. Работа была непростая, но зато зарплата была высокая. Иногда были задержки по зарплате, но недолго 1−2 дня. Из плюсов могу отметить дружный коллектив и хорошие условия труда! Далее →