Калининград 1481 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1481)
-
✓ ПреимуществаРабочее место хорошее. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на работу к ним по знакомству. По началу все было неплохо. Но потом я познакомилась с Директором [М.]. Он генеральный директор. Позволяет себе общаться матом с подчиненными. Кричит постоянно, как больной человек. Ужас какой-то. С клиентами тоже общается как быдло. Не нравится — идите куда подальше. Я сидела около его кабинета. Постоянно он с кем-то ругался по телефону. И это слышали все. Уволилась из этой компании еле-еле. Потом еще мне грозил, что в черный список занесет как сотрудника. Не ходите на работу в компанию Текстиль Плюс Мебельные Ткани. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало. Далее →✗ НедостаткиНа каком основании старший администратор спорткомплекса Р. регулярно устраивает коллективный сбор средств от имени начальства? Работники, получающие минимальную заработную плату, бесконечно должны скидываться то на подарки вышестоящим, то на помощь нуждающимся. Есть ли такая возможность благотворительствовать у работников, никто не спрашивает. Срочно сдайте! И всё. Совсем стыд потеряли. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, которая приходила практически всегда вовремя (все зависит от компании с которой работаешь в самокате). Хороший коллектив, ребята все были примерно моего возраста, отзывчивые товароведы. В общем, со многими людьми было приятно общаться, кроме директора. Далее →✗ НедостаткиРаботал с сентября 2021 по март 2022. Работая, начал замечать, что высшее руководство, включая директора склада, очень плохо относится к курьерам. В частности, директор и супервайзер постоянно заставляли кататься на велосипедах в плохую погоду (дождь, снег), не учитывая тот факт, что по правилам велосипедом нельзя пользоваться в плохих погодных условиях (об этом пишется и в Skill Cup'е, и на многих памятках, которые развешены по складу). Делается это все ради хороших показателей, а здоровье курьера в данной компании занимает последнее место. Также хочу отметить неадекватность директора ЦФЗ, который по-хамски ведет себя по отношению ко всем сотрудникам, неважно, кто ты: курьер, товаровед или сборщик. Могла запросто послать тебя, оскорбить или уволить за малейший косяк, не учитывая твою нагрузку, скорость и прочие показатели. Все это происходит так, потому что курьеры не защищены по сути никаким трудовым кодексом, и вас запросто могут уволить одним днем. Сразу бегите со склада, если ваш директор не считает вас даже за человека. Жаловаться в этой компании на «Линию заботы» — нет смысла. Вам, скорее всего, ответят примерно так: «Самокат в ваших услугах больше не нуждается». Директора уволить они не могут, либо сменить,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОбманов подымают дух и настрой, конечно потом становиться маральный спад, так как эмоциональный подъём дан в кредит — соответсвующий и спад в разы значительнее подъёма. Далее →✗ НедостаткиОднажды в России, на переулке Базовом 45, на территории Леруа, пришлось работать сборщиком. Обещают много по телефону: смена 2100 + 11 р/позиция, после ты пашешь как раб на галерах, а тебе просто в неделю недоплачивают денег, и при этом пытаются всячески обмануть, мол, ты тут ошибся или оступился. Но когда не получается так обмануть, то просто не доплачивают. +7 925 278−02-49 приходилось общаться с П., он такой типа культурно общается, а потом называет [censored] и шлет на три буквы, и потом говорят, не все идеалисты, а когда пытаешься отстоять свою правду, то называют паникером. Дают одежду и говорят одеть, платить не надо, а потом вычитают за одежду, собираешь много по количеству и по весу, а тебе могут сказать, что это, конечно, работой не назовешь. Если бы не сотрудники Леруа, то вообще бы не увидел денег. И людей не устраивают. В общем, не идите, кинут, ищите лучше другую работу, всех обманывают и всем задерживают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем кто пострадал от действий мошенника [Б.] [В.] Васильевич 1963 г р, проживающего в п. Большое Исаково, по улице Мира 24 (частный дом, инфо для тех кто хочет с ним встретиться и отблагодарить лично) и его телефоны: +79052400404, +79110726894. Кидает людей на ремонт квартир «под ключ». Далее →✗ НедостаткиВсем, кто пострадал от действий мошенника [Б.] [В.] Васильевича 1963 г. р., проживающего в п. Большое Исаково, по улице Мира 24 (частный дом, инфо для тех, кто хочет с ним встретиться и отблагодарить лично) и его телефоны: +7 (xxx-xxx) 04−04, +7 (xxx-xxx) 68−94. Кидает людей на ремонт квартир «под ключ». Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=173 536. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас их нет Далее →✗ НедостаткиРанее, до начала этого года, компания была отличной, но с приходом новых учредителей, которые, видимо, поставили себе цель развалить компанию изнутри, все стало совсем плачевно. Особенно постарался новоявленный супер «профессионал» в лице директора по персоналу с говорящей немецкой фамилией, которая, не разбираясь абсолютно в соцсфере, всю жизнь торгашей подбирала, решила, что она в праве менять корпоративную культуру, персонал и правила работы. Не советую идти сюда работать, тк никаких гарантий стабильной работы тут вам никто теперь не даст. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не увидела Далее →✗ НедостаткиСразу предупредили, что работа по срочному трудовому договору, но оформили не вместо той женщины, на чьё место я шла (т.к. та ещё работала), а вместо ещё какой-то декретницы. Может, для айтишников и хорошая работа, но мне «посчастливилось» работать в бухгалтерии: вечная болтовня о родственниках, кошках, собаках, тряпках, косметике, и везде хождение «стадом»: в столовую, из столовой, с работы. А если идёшь отдельно — сразу вопрос: «а ты почему не с нами?» Напрягало. А далее подстава: вышла ещё одна тётка из декрета, а ставки на неё не было. Тогда мне сказали, что выходит из декрета тётка, вместо которой я работаю, и меня увольняют. А той, которая уже вышла, я должна объяснить всё, что делаю по работе. Вопрос: зачем кому-то объяснять, если выходит на работу человек, который всё это знает? Никакие плюсы не компенсируют скотское отношение бухгалтерии. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую зп с надбавками и со временем переход на удалённую работу! Далее →✗ НедостаткиПриходишь на собеседование и тебя предупреждают о текучке сотрудников, при этом говорят, что все будет хорошо и они всему научат — всем программам и так далее! Ну что ж, по факту всем на тебя абсолютно все равно. Закрепляется якобы куратор на обучение, но она занимается своей работой. А когда задаёшь вопросы (а их много), томно вздыхает и недовольствуется. Какое обучение, ребята? Если там даже твои вопросы раздражают, коллектив просто змеиной. Начальница отдела — это просто та, которая считает себя суперженщиной и суперначальником, остальные — это так лужа. Все и всех обсуждают за спиной. Работа очень ответственная и точно требует обучения, НО — всем плевать на тебя! Крутись как хочешь сам! Хотите испортить нервы и рыдать — вперёд! Далее →
-
Никогда и ни за что не идите в эту сеть! При этом, это касается и офисных сотрудников, и сотрудников магазина! Полный обман при расчете выплат при увольнении, з.п. складывается из оплаты за час и премии! Вот эту премию Вам никто не заплатит, по какой бы причине Вы не уходили! Все расходные материалы покупаете за свой счет, больничные листы платят по минимуму! Руководство не имеет понятия о какой-то культуре общения. Далее →
-
Задерживается заработная плата, порой неизвестно, за что падают долги. Не рекомендую идти в эту организацию. На новых только что открывшихся пунктах платят смешные копейки. Устройство официально, но без трудового договора, работа по ГПХ — то есть без больничных и отпуска. Руководство данной компании не в состоянии ответить на вопросы, которые ему задают сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел особо заметить. Но бесплатное питание у них точно включено. Далее →✗ НедостаткиВсё как-то довольно странно устроено в данном заведении. Искал себе работу, наткнулся на вакансию помощник повара. Созвонился, мне сказали, что данная вакансия занята, просто забыли снять. Предложили другую вакансию, повар холодного цеха, сказали, что ничего там сложного нет и можно работать с минимальным опытом в общепите, у меня опыт работы в общепите 4 года. Я спокойно пришёл на назначенное место, и су-шеф поставил меня стажироваться с ребятами на пару дней, потом меня отправили на выходной. После выходного я вышел и снова начал стажировку, и в конце стажировки мне сообщили, что штат полный и в принципе мне не гарантируют, что возьмут меня на работу. Но шансы всё-таки были. Потом я пришёл на следующий день и стажировался как положено. Когда под конец дня подошёл поговорить к су-шефу, он не смог дать мне внятного ответа. Дал мне опять выходной и сказал, что через день придёшь, я ещё, мол, думаю. В итоге почти ночью я получил от него смс-ку, что я им якобы не подхожу, не понятно по какой причине. В итоге на следующее утро я увидел две свежие вакансии помощника повара и повара холодного цеха на ту же точку, где я стажировался. Судя по Авито, штат оказывается у них не такой уж и полный,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники Далее →✗ НедостаткиОтработал месяц, подошел к этой старой [censored] [М.] В., сказал, что увольняюсь, нет больше сил терпеть её тошную рожу. Оставили без зарплаты и трудовую отказались выдавать, якобы потеряли. Пишу заявление в суд. 1. Работа для убогих по 12 часов в сутки, с 8:30 до 22:30 (раньше закончить не давали). 2. зп в лучшем случае 25 и то если без штрафов. 3. Постоянные унижения и оскорбления. 4. Отсутствие базы собственных клиентов. 5. Холодные звонки, где каждый посылает тебя на %удалено%. 6. Фу, тараканы везде, наверное, даже в %удалено% [М.] В. Далее →
-
✓ ПреимуществаТут особо расписывать нечего, достоинства могут написать только те, кто научился вылизывать пятую точку рег.директору, а таких мало, к ним относятся те, кто работает 2 года как минимум, так что те, кто даже очень желал действительно от души работать, знайте, очко уже занято, соответственно, ничего вы не получите Далее →✗ НедостаткиА вот тут придется от души попотеть)) на собеседовании, те самые любители полизать очко, начнут рассказывать вам, как все прекрасно, сейчас расскажу, как все на самом деле) скажу сразу, все это пишу не из-за какой-либо обиды, просто хочется действительно открыть глаза девочкам, чтобы они хорошо подумали) ну так вот, услышите вы вот что, зп при графике 2/2 с минимум подработок 26 тыс, поверьте, чтобы получить хотя бы эти 26, работать вы будете 3/1, 4/1, 5/1, ну и так далее, но точно не 2/2, и всем абсолютно [censored] можешь ли ты, или нет, хочешь ли ты или нет, ну и все в этом духе, все, кто приходят, задают вопрос, а почему такая текучка, почему же работать некому, вот вам все ответы, потому что тебе в первый же день могут кинуть одну на офисе, в первый же месяц вы прочувствуете тот самый «2/2» обещанный график) и кто с умом, в этот же месяц больше не возвращаются Про туалеты, полы, уборку снега, уже здесь писали, как говорится, нет туалета на офисе, либо все свое держи в себе) либо покупай затычки в нос и иди в вонючий,... Далее →
-
✓ Преимущества- Оформление помещения. Ощущается, что вы не в офисе сидите, а в ресторане. Дизайнеры не зря свой хлеб ели — Молодой коллектив. Работая в нескольких местах, я знаю не по наслышке, что старый коллектив, который уже спелся, будет всячески задевать новенького, ради прикола. Но тут будет нюанс — Обеды за 100 р. и кофе за 15. Но тут тоже нюанс — Несколько туалетов. Не нужно лететь через весь коридор и ждать очередь. Разве что надо молиться, что там не уборка. — Средства для развлечения. Можно в настольный футбол поиграть. Можно на тренажёре упражняться. На обеде, если вы всё съели и делать нечего, но при этом ещё не устали — самое то — Дни чего-то там. Интересная практика, помогающая сплочать коллектив и скрашивать пребывание на работе. — Мебель. Она удобная и выбрана со вкусом — Резиновый мужик. Просто резиновый мужик Далее →✗ НедостаткиА теперь посмеялись и хватит. — Малое время для тренинга. У нас в школе произведение «Про обезьянку» [Б.] [Ж.] и то ушло намного больше времени. Да, выучить тарифы, скрипты — это ладно. Но вот про всякие программы узнавать мне пришлось уже во время контрольного звонка. Благо, с ними работать просто. Но тренинги хотя бы интересные. Забыл, как зовут тренера, но подавать информацию он умеет. — По поводу нюанса с коллективом. Несмотря на то, что я написал, всё же есть и проблемки. Одна из них — навязчивость. Нет, не в том плане, что вас хватает специалист за рукав и, преданно глядя, клянётся в дружбе. Допустим, у вас корпоратив. Пригласили вас в клуб. Все должны танцевать. Если не танцуешь, то чуть ли не тянут за уши, ибо ты часть коллектива. Это вызывает дискомфорт. Не то что я неженка, но не люблю, когда заставляют. Это уже не искренность, а дутость, а таким образом до лицемерия недалеко, что очень уже осложняет отношения. Если, конечно, вы не кукушка и [censored] (шутникам заметка, я про птицу). — Нюанс по поводу еды. Конечно, он мелкий, но упомянуть стоит. Меня и людей, что проходили со мной тренинг, не предупредили, что корпоративная карта не покрывает сумму, а покрывает часть суммы. Может, оговорился человек, но хорошо, что... Далее →
-
Работала с открытия магазина, все хорошо, пока не появилась новая управляющая г.е.с. Всем улыбается, а за спиной тебя осуждает, даже если ты больше неё знаешь и отработал дольше по стажу! Любит людей, кто мягко стелет, выживает сотрудников всеми любыми способами! Её тупости надо поучиться, занимает не свое совсем место! Конфликты создает сама и не принимает меры по их решению. Закроется в своем кабинетике, никаких рабочих моментов решить не может! Все уходят из-за неё, хотя раньше никогда текучки не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, зп хорошая. Подарки от компании Далее →✗ НедостаткиВ магазине, где нет товароведа и недостаток сотрудников, ты будешь всеми. И мерчандайзером, кассиром, продавцом, экспедитором, администратором, охранником. При этом за приемку товара не доплачивают, хотя если бы был экспедитор, то ему бы платили полноценную зп. Охрана [censored] не смотрит, а платить за украденный из НВ тебе. Сейлз-менеджер вычитает половину зп в праздники, якобы самообслуживание на себя пробиваем. А ничего, что в должности продавца — обязанности всей команды. И да, уборщицы тоже, т.к. полки мы моем сами. Людям пробиваем сами, потому что кассиров отменили в нашем магазине. Даже если ты без выходных будешь батрачить, все равно тебе половину суммы вычтут. Скажут, ты с ними не работала, они сами взяли. Сверхурочные часы не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаАвто на метане Далее →✗ НедостаткиРаботал в Яндекс Такси через парк RIK в городе Калининград, так вот парк берет комиссию 50% вместо заявленных 30% + топливо и мойка за свой счёт. Мошенники и жулики, никому не советую работать в этой гнилой конторе! По итогу за смену в кармане 800−1000 рублей, это при том что ездишь весь день без остановок! Гнилая контора!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, туалетная бумага. Далее →✗ НедостаткиКацию. Это просто кошмар! У собственника не то чтобы проблемы с психикой, а просто проблема с головой! Не тратьте своё время, там полная клиника! Сегодня одно, завтра другое. Мысли, мнение, настроение, планы — меняются за один день. Он сегодня говорит одно, завтра другое. Мужик сказал, и тут же передумал. Ему всегда нужно иметь ведьм, на которых он срывается! У него как не тумблер, так месячные! Коллектив классный! Не идите туда! Через месяц будете бежать! Просто зря потраченное время! Чтобы вам не рассказывали на собеседовании, не верьте! Всё ложь! https://www.vnutri.org/fud-pak-servis/. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо смены директора работа была прекрасна. Час обеда за день. Работа спокойная, хотя кассир-контролер. Коллектив был хороший. Высокая зп. С подработками выходило около 40−45 тыс. в месяц Далее →✗ НедостаткиПосле смены директора снизилась з.п. почти в 3 раза. Премии не выплачивались, хотя поток покупателей и выручка только росли. Вечное обсуждение за спиной. Сплетни и интриги создавал сам директор. В результате весь персонал поменялся. Все уволились из-за одного директора. Большой совет компании ООО «Виктория-Балтия»: поинтересуйтесь перед сменой директора у коллектива мнение, а не по дружбе ставить нового директора, который не в силах управлять магазином. В итоге ассортимент магазина стал хуже. Товар на стеллажах в коробках стоит до потолка (где же пожарная безопасность?). Везде все навалено, что того и гляди свалится на голову. З.п. с новым директором стала 14 тыс. рублей. Далее →