Калининград 1240 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1240)
-
✓ ПреимуществаРабота по трудовому в обход трудовому Далее →✗ НедостаткиЕсли не хотите испортить себе трудовую, не стоит! Начнем с того, что на собеседовании вам не скажут, что рабочая неделя не 40 часов, а гораздо больше, то есть обеда как такового у вас не будет, и после работы продолжаете работать. Ненормированный рабочий день, но это не госслужба. На госслужбе ненормированный рабочий день также не может быть каждый день. Народу якобы нет, но особо и не ищут, я так поняла. Есть умные люди, которые будут работать и в этом графике, без смежных выходных, один из которых дадут на неделе, другой в выходной. Ах, да… Сам коллектив выслуживается перед начальством, шумят как умеют. Ведь начальнице, похоже, все это нравится, она человек настроения и свои управленческие решения на этом основывает. Очень властная и жестокая, хотя на первый взгляд так не скажешь. В основном работают приезжие, пару дней говорили, как не любят калининградцев. Ну и я плакать не буду, не те деньги, чтобы это терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиОбещенная зарплата и условия работы не соответствуют оговоренным на собеседовании. Отношение к работникам как к рабам (никто ничего ни скажет, ни расскажет, только после увольнения), камеры видеонаблюдения используются за слежкой и прослушивания разговоров сотрудников, а не для решения конфликтных или иных ситуаций. Сходить в туалет и, не дай бог, попить воды приговаривалось к «растрелу» (только в обеденное время). Общая обстановка на рабочем месте очень угнетающая, моральное давление со стороны руководства превращает работника в безвольное существо. Не рекомендую даже тратить время на трудоустройство в эту организацию (порядка месяца проводят «внутреннию» проверку и телефонное интервьирование с СПб) Далее →
-
Никому не рекомендую. Шовинизм. Хамство. Издевательство. Поощрение лизоблюдов. Нет никаких должностных инструкций. Заняты перекидыванием своих задач на чужие плечи. Срач в Битрикс. Не для ярких умов и идей. Колхоз Калининградский. Очень неприятное начальство — хитрые и лживые. Постоянно в поиске сотрудников… Далее →
-
Работала в данной организации. Ендейвер, оно же Петробалт Сервис. Хочу оставить отзыв для людей, которым предложили трудоустроиться в одну из них. Буду лаконична и тезисна. Зп вся белая, поэтому выплаты, естественно, полностью. На этом плюсы закончились. Очень случайно трудоустроилась в данную организацию, о чём пожалела примерно на второй день. На собеседовании были озвучены одни условия, радужные и перспективные. На деле оказалось не совсем так, вернее совсем не так. Офис в историческом центре города оказался на деле — старым, вонючим особняком с тараканами и без отопления, в котором вели капитальный ремонт выходцы из дружественных стран, не разговаривающие на русском языке. Для того чтобы банально помыть кружку или, простите, сходить в туалет, надо было через улицу обойти половину дома, попутно уворачиваясь от летящих балок и блоков с крыши. Про технику безопасности можно даже не вспоминать. Первые три дня никто не мог/не хотел/не должен был настроить почту… более того, интернета не было от слова совсем, поэтому все сотрудники для выполнения своих должностных обязанностей «раздавали» свой личный мобильный интернет. Такое, конечно, я встречаю первый раз в жизни. Это примерно как работяга будет ходить со своей лопатой на котлован. Руководство... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи гарантий, ни ответственности. Если разместить заказ заранее, то это не факт, что все будет чудесно. За сутки может смениться 3−4 курьера на заказе, а за час до выполнения окажется, что курьера нет. Можно сутки ждать и не дождаться курьера, могут назначить на заказ курьера, который вообще не владеет русским, могут назначить плохо слышащего, и пока будете на точке разбираться, как его состыковать с клиентом, вам добавят стоимость за задержку. Никому не советую эту шарашку. Далее →
-
С начала 2022 года Волгоградский кризис перешел в Калининград. На первый взгляд серьезная организация: завод в Волгограде, офис в Москве. Здесь постоянно находятся руководство компании, бухгалтерия, юристы, кадры и начальник отдела внутреннего аудита. Полностью отсутствует нормальная коммуникация между сотрудниками. Работа не поставлена, бизнес-процессы не настроены. В 21 году в Волгограде был корпоративный конфликт, после чего от всех работников, кто им помогал, избавились. [С.] [Г.] — генеральный директор, но ничего не решает. Руководит всем — [Б.] М. Она занимает должность начальника отдела внутреннего контроля и аудита с профильным образованием учителя химии. Плохо разбирается в бухучете, не сработалась ни с одним главбухом. Появляется на работе пару часов в день, результат ее работы никто никогда не видел. Прикидывается порядочной, но все сплетни исходят от нее. Ежедневно отвлекает всех от работы, любит стравливать людей, устраивать скандалы и обсуждать за спиной всех, даже своего мужа. Волгоградский кризис перешел в Калининград — работники в Калининграде не задерживаются, за год коллектив меняется полностью, некоторые должности — 2−3 раза за год. Никому не пожелаю работать здесь, ни за какие деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиНа тебя скидывают ответственность за косяк самой хозяйки, нет обеда на персонал, глупая хозяйка, которая вешает лапшу на уши, фальшиво улыбается и дает ложные надежды, сначала мило улыбается, а потом мило кидает на зп, гостей нет, винит в этом поваров, пытается оштрафовать за её же косяк, не привозит продукты, хотя при этом же говорит, что не любит стоп-лист, но ничего не покупает, а потом стоит с недовольным фейсом, приманивает сотрудников, обещает золотые горы, а в итоге горы с [censored] про посуду вообще молчу, вытяжка ужасная, об нее можно удариться очень сильно, никакой безопасности. Гостей нет, заказов нет, зато сидим до талого, ужасный работодатель, от нее все убегают, фальшивая женщина! Не устраивает официально. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаКрасиво пишут объявление о вакансии Далее →✗ НедостаткиСобеседует руководитель отдела, которая ищет сотрудника для создания новых, более современных методов работы, но сама при этом рассуждает и оценивает меня как кандидата через устаревшие советские методы оценки. Критерий отбора — это диплом и наличие стабильного опыта работы на протяжении последних 5 лет. Мол, если вы работали на заводе всю жизнь от звонка до звонка, то мы вас берём. А вот если вы то там, то сям работали — вы нам не подходите. А вы не думали, что соискатель себя ищет, обучается новому, применяет свои знания на практике? Когда тебе 22−30 лет, ты не всегда можешь понять, чего ты хочешь. Да и приоритеты меняются: сегодня люблю колбасу, завтра — помидоры. И если ваша компания мне разонравится, то я найду другую. И ЭТО нормально! И вишенка на торте — это вопрос о детях. Боже, как я его люблю :) Спрашивают меня, а зачем вы обманули своего прежнего работодателя, когда уже через полгода забеременели? Занавес. Далее →
-
Руководство компании — крайне непорядочные люди — директор [А.] В.Ю. и зам. директора Зрюомов В. Агрессивность и неуважительное общение: ораторские приемы и уничижительные выражения в общении с подчиненными и коллегами. Отсутствие профессиональных знаний: в данном случае руководители обладают недостаточными знаниями в медицине (давая интервью, искренне допускают ужасные медицинские неточности — сибирская язва — вирус, если б не исправили, то на всю Россию висел бы этот опус компании, полное свидетельство некомпетентности и продвижения, что может привести к принятию некорректных или ошибочных решений. Манипулятивное поведение: используют манипулятивные методы управления, такие как угрозы, шантаж, манипуляции информацией, отказ от первоначальных договоренностей, сбор сплетен, очные ставки с сотрудниками в ЗУМ, с целью столкнуть лбами, выяснения отношений, срач в Битрикс 24, нелепые требования по коммуникациям, дебильные условности, чтобы подчиненные выполняли указания. Штрафы. Азиатчина. Неэффективное руководство: из-за неадекватного стиля управления данные руководители могут столкнуться с недовольством коллектива, потерей мотивации и снижением производительности. Стиль руководства: «Мы Випы, а вы — унылое [censored] обязанное делать все в отсутствие должностной инструкции!» Неспособность к обучению и саморазвитию: ввиду отсутствия профессиональных знаний и навыков, а также неумения конструктивно общаться, такие руководители не стремятся к обучению и развитию, предпочитая оставаться в своем... Далее →
-
Откликнулась на вакансию оператора колл-центра в ООО «Старт-групп», перезвонили очень быстро, назначили обучение в скайпе. Обучение должно было длиться три дня, на четвертый день — контрольный звонок, и можно выходить на работу. В первый день предложили подписать обязательство о неразглашении информации с компанией «Реколл Корп». Обязательство прислали в чат в скайпе, при этом никаких реквизитов компании указано не было. На второй день нам было сказано, что мы должны предоставить полный доступ к своим компьютерам через Anny Desk, чтобы нам поставили на них «звонилку». Предоставлять доступ к своему ПК абсолютно незнакомому человеку желания не было. Я попросила скинуть ссылку на программу, чтобы установить самостоятельно, но мне было категорически отказано. Человек, проводящий обучение, сказал, что я должна предоставить доступ к своему ПК, без вариантов. То есть неизвестно, в какую компанию я буду трудоустроена по окончанию обучения и будет ли это в принципе, неизвестно, кто проводил обучение и кому я должна предоставить доступ к своему компьютеру. Понимая, что подобное требование для меня неприемлемо, я прервала обучение, только потеряла время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Вовремя сбежала оттуда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с зарплатой, условиями и обязанностями. В последний момент не стала подписывать договор. Если бы не инструктаж, на котором узнала больше, чем рассказывали на собеседовании дважды, то совершила бы ошибку, начав там работать. ЗП не повышают годами (узнала от знакомого, который там работает и на днях собирается увольняться со стажем более 10 лет). Переработки не оплачивают, как обещают, задержка зарплаты не на несколько дней, а на несколько недель. Текучка. Фейковые положительные отзывы о работе на предприятиях, а не о самом предприятии (2гис, например). Везде враньё. Инструктаж общий, на всех работников, хотя у всех абсолютно разная деятельность, например: водитель и технолог продукции. Нет никакой действительно важной информации, всё узнаете в момент подписания договора. Офисы грязные. И я не про кадры или отделы по подбору персонала, а офисы, в которых вы можете работать на производстве. Параллельно со мной устраивалась ещё одна девушка, которая подписала договор. Позже мы пересеклись, она рассказала, что зарплата меньше той, о которой сообщили несколько раз до этого, той, что было прописано в вакансии на сайте. (Девушка устроилась из-за срочной необходимости). Обещали ещё развозить до и с работы, но, оказывается, это либо не предусмотрено, либо не обычным людям это позволено (что-то пытались сказать, но перевели тему). А добираться, конечно, очень... Далее →
-
Закинул резюме на вакансию Контролер по выпуску автомобилей. Пришёл ответ и пригласили на собеседование. Сразу дали заполнить анкету, на мою просьбу поговорить с вышестоящим руководством сказали, после рассмотрения резюме. Через 2 дня снова приглашение. Приехал, думал, будет результат, но не тут-то было. Говорят, вашу анкету подписали и зарезервировали, придётся подождать, сейчас кто-то стажировку проходит, и если он не подойдёт, то вы следующий! Они там думают, что к ним очередь будет стоять и ждать милостыни?… В общем, странная конторка… Только зря прокатался… Думайте сами, надо вам будет это. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе советую связывать свою трудовую деятельность с этой компанией. Постоянный обман с зарплатой. Могут выплатить только белую часть, указанную в договоре. Не трудоустраивают сотрудников. Руководит фирмой семейный подряд: мать 72 года и глухонемая дочь с мужем. Постоянные скандалы на работе. Руководство позволяет себе разговаривать с сотрудниками на языке мата. Постоянные обвинения и оскорбления. Низкие зарплаты. В договоре указывается минималка, остальная доплата на словах. Нет карьерного роста. Уходят от налогов. Людей отправляют в отпуск за свой счет по документам, а на самом деле работники ходят на работу. Большая текучка, люди не задерживаются там. Постоянно угрожают сотрудникам невыплатой зарплаты, штрафами. Ужасная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиКомпания очень любит посещать выставки животных, но это абсолютно не обязательно, потому что в офисе и так филиал зоопарка. Полное отсутствие всякого уважения, грубость и хамство. Перекладывание чужих обязанностей на другие плечи, потому что в компании отсутствуют должностные инструкции. Любая некомпетентная мелкая сошка считает уместным создавать другому сотруднику абсурдные задания в стиле обеспечить охрану сумочки. Кроме того, в компании зарплату выдают менеджерам маркетплейсов в обход законодательства наличными в офисе — удивительно, куда смотрит налоговая Калининграда. Полная безграмотность в написании статей. Пользование людей и несоблюдение договоров. Далее →
-
В больнице полный бардак и самоуправство. Руководство не ценит персонал, кроме медиков. Для медперсонала много что разрешено, и зарплата хорошая. Остальные работники — это обслуга, которых можно уволить в один день, не объясняя причины. Особенно если ты вдруг решил навести порядок в документах в отделе — но это никому из руководства не нужно и, по всей видимости, невыгодно. Когда все разложено по полочкам и прозрачно, сразу видны все махинации. Оклады маленькие, по какому принципу рассчитывается стимул, не знает никто. Индексации зарплат нет. Текучка кадров ужасная. В отделе кадров постоянно меняется состав, IT-отдел — никто надолго не задерживается. В отделениях также большая текучка кадров. Руководство неадекватное. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВладелица самого кафе и ее сын специально набирают в команду молодых ребят с трудным финансовым положением. Обещают постоянный рост зарплаты и золотые горы, соответственно. Но начинают платить с самой низкой ставки (1500 р). Как только сотрудник поднимает тему о повышении, сразу начинают придумывать какие-то новые обязанности и выдуманные твои же косяки. Такая схема у них: продержать человека хотя бы месяц, а потом уволить или довести до того, чтобы сам ушел, и найти новую жертву. Всегда пытаются нахамить и спровоцировать конфликт, чтобы ты был виноват перед ними. Очень много молодых ребят при мне получили огромные проблемы, в том числе и долги, из-за обмана со стороны этого работодателя. Будьте аккуратны. Самое главное для них — выручка (которой, как ни странно, нет); про качество продуктов, правильность ТТК, ротацию, товарное соседство и санитарные нормы они даже и не в курсе. Задавали такие глупые вопросы, как руководители, от которых волосы на голове дыбом. Пытались продавать вафли по 300 р за шт. при себестоимости продукта примерно 40 р. Когда предлагал достойные блюда ввести в меню, говорили, что на этом денег не сделаем. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолком их нет Далее →✗ НедостаткиЗаваливают работой. Обучение на словах есть, по факту обучаешься всему сам. Мизерная зарплата для специалистов, и то за которую надо отпахать. Увольнение длилось больше месяца, и в итоге опрокинули на деньги, опираясь на свой «регламент». Не идите сюда работать, не тратьте свои нервы и мозги на эту убогую контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшой нюанс о себе, я уже давольно давно занимаюсь акварелью и ищу какое-то доступное и в одновременно приемлемое по качеству обучение, повидал много дер&ма Проходил курс Основы акварели у [Г.] [Е.] в 2018 году… из плюсов Акварель реально акварельная, нет этих сухих, затертых и вымученных раскрасок, как предлагают некоторые ее коллеги Спасибо за это [Х.] акварель чувствует Понравилась обратная связь, возможно потому что я не «более красивая девушка» © и вообще не девушка хд, но хрен его знает, вроде и с тетушкой той, которая видимо считает себя «более красивой девушкой» хд, общались не хуже …хах На твёрдую четвёрку продукт крч, для тех, кто уже юзал акварель Далее →✗ НедостаткиИз минусов… Мало, очень сжато. Наверное, это соответствует цене, НО! Я бы посоветовал сделать меньше тематик на то же время, ни к чему эти «галопом по Европе», лучше растянуть один натюрморт на несколько уроков, чем впихнуть в один курс и портрет, и анималистику, и кучу всего другого. Понимаю, хотели самодостаточный курс по акварели, но это по сути профанация, реально мало чему можно научиться. Если хотите прям с нуля и сразу, то не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРуководитель… Работа персонала В раздевалку не зайти, маленькая до ужаса. В самом магазине грязь ужасная. Толком не учат ничему, а потом требуют, чтобы делал. Работники ругаются и могут повысить голос на человека, который первый раз работает в этой сфере. Ужас, я был в шоке от работы там. Теперь максимально всех хочу обезопасить, чтобы люди туда не шли работать (магазин в Балтийске). Далее →
