Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр

Сетевой маркетинг, набирают на несуществующие должности! Появились в Киеве, находятся на м. Тараса Шевченко, наткнулась в телеграмм канале о поиске работы в Киеве, пишут примерно всегда одно и тоже: помощник руководителя/бухгалтер/офис менеджер ЗП 16-18к, ничего не надо, заполнение несложной документации, звонки, поручения и т.д. позвали на собеседование, людей куча, заполнила плохо напечатанную анкету с кучей пустых, не нужных, бессмысленных вопросов, сдаёшь анкету, ждёшь пока позовут. Уже сидя в этом зале накатило неприятное ощущение какой-то конторы, где втирают дичь, пока сидела терялась в догадках, куда им нужно столько людей? При чём все разные: от 18 до 40, а то и больше лет. В переписке мне сказали, что это оптовая компания, которая открывает филиал в Киеве, ну я и подумала, вот значит нужно много новых работников. Окей. Собеседование в общем зале, происходит одновременно со всеми, галдёж стоит, описывают компанию крайне размыто, оптовая компания, продаёт всё, начиная от косметики, заканчивая текстилем, нужен помощник руководителя, график офисный, командировки за границу, всякие корпоративы и плюшки, и конечно ЗП обязательно какая-то заоблачная. Просят рассказать о себе, задают беспонтовые вопросы ни о чём, и отправляют домой ждать звонка, говорят что... Далее →

Если вы умеете грамотно говорить и лить воду с умными фразами, даю вам гарантию: вы пройдёте собеседование с руководителем на любую должность. Политика кампании в найме основана на человеческих факторах, нужно шутить, много улыбаться и, главное, много обещать. В целом 90% низкоквалифицированных сотрудников (в основном руководящих) из них 10% (обычных) делают всю работу и отвечают за все процессы. Идти на работу не советую, только если вы не рассматриваете isei как перевалочный пункт перед тем, как найти фирму, в которой будете развиваться. Далее →

Я не смогла приехать на собеседование в день звонка менеджера по персоналу [А.]. Результатом нашей с ней поначалу милой беседы стало ее обещание перезвонить мне до конца дня, дабы сообщить, в котором часу директор компании (он проводит собеседования) сможет принять меня завтра. В итоге никто не перезвонил. На следующий день, т. е. с наступлением этого самого «завтра», я связалась с [А.] самостоятельно, но получила ответ: «Я Вам ничего не обещала, и вообще мы уже взяли другого человека еще вчера». Выводы делайте сами. Врут соискателям — врут и своим сотрудникам. Бесстыдство.. Далее →

Сложилось впечатление, что собеседования проводят лишь что-то же нужно делать, то есть, вы как сотрудник не нужны, но работать нужно. И да, хорошо, что мне отказали, так как я не готов нарабатывать базу для старожилов, так бы потратил своё время, пока подвох бы не обнаружил. Вакансия висячая, очень давно висит и не закрывается. Далее →

Устроился на подработку переводчиком (оператором чата) в ночную смену. Прошел обучение, работал в общей сложности 2 недели. Предупредил о том, что ухожу, так как прошел собеседование на работу в дневное время — не заплатили при увольнении НИ копейки! Никому не рекомендую это брачное агентство elsharm.net! Далее →

Аналогичная компания с ТОВ «індастріалбуд» по виду деятельности, созданная одним и тем же человеком (собственник) [В.] [А.] [В.] — мошенники. При заключении договора с ТОВ «ДЖИ ТРИ констракшин» фиксируйте каждый шаг и объемы выполнения на видео, фото, диктофон. Малейшая задержка оплаты, принятия этапов работ в процессе выполнения — подключайте юриста. Любая недостающая информация будет служить поводом, чтобы не рассчитаться с Вами. У собственника работ (главного Заказчика) работая на «Субподряде» старайтесь фиксировать письменно выполнение. Судимся с ними. На черное говорят, что белое. То документов в глаза не видели, то Акты нормам не соответствуют. По итогу Генподрядчик ТОВ «індастріалбуд» всю работу выполнил сам. Еще Субподрядчик остался должен сумму в два раза большую, чем весь объем выполнения. Будем привлекать лично каждого работника для дачи показаний в суде. Назначать экспертизу. Есть фото, видео. Сальдо по зарплате и т.д. Директор [В.] [А.] [В.] +380 967 079 759 Помощник [С.] [С.] По Украине открывают ряд ФОП и предприятий, после их благополучно закрывают. Меняются юридические адреса и руководство. Держите ухо востро. От названия суть не меняется. Далее →

Я вам обіцяю, що ви ніколи не зустрінете більш жадібних і скупих роботодавців. Роботи вішають за 5-х, а платять мало і невчасно, іноді затримка з виплатою ЗП ставала просто критичною. Власники — великі понторізи, котрі дуже пишаються своїми проплаченими дипломами і нагородами, отриманими через друзів. На словах ви будете для них дуже цінними (звісно, це ж потрібно для посту у ФБ), вами будуть вихвалятись як породистим песиком. А коли камери вимкнуться, ви неодноразово почуєте, які ви тупі, нікчемні і ні на що нездатні. Люди міняються блискавично, звільнення за звільненням, ніхто не витримує такого відношення і навантаження. Перспективи зросту у компанії відсутні, тому краще пошукайте собі іншого роботодавця, доки ваші нерви в порядку! Далее →

Был на двух собеседованиях в данной конторе. После второго собеседования получил ответ от HR менеджера [Б.], что моя кандидатура одобрена и остался последний этап. Проверка моих документов службой безопасности перед оформлением. Мною были высланы все затребованные данные. На следующий день пишу, мол, все ли окей, а в ответ только прочитанные смс. Последующие сообщения тоже без ответа. Звоню — сбрасывает. С горем пополам дозвонился, спрашиваю, почему игнор? В ответ только да, мы… это… и ещё пару дней подождите, я ещё не передала документы службе безопасности, ещё пару дней подождите. В итоге, прошло уже 2 недели с этого момента и полнейший игнор. Остались несколько вопросов, зачем им мои данные и что с ними собираются делать. Это нормальная практика компании сначала предлагать работу, а потом морозиться? (Видел подобный отзыв). Не советую тратить свое время. Обидно только, что отказался от других вакансий в пользу этой конторы и потерял время. Далее →

Здесь их слишком много. Данные люди являются мошенниками. Выуживают информацию у соискателей и после используют в своих целях. На вопрос об информации о компании и где находятся, уходят от ответа. Когда задал вопрос, где зарегистрированы, говорят в Штатах. Позвонил я в Штаты на название фирмы, которое указали, и там мне сказали, что не работают с агентствами и международными посредниками и подавно. Уберегите своих юзеров от данных мошенников. Могу предоставить фото HR, которая собеседовала и не знала ничего о компании. Вопросы задают такие: Сколько у вас комнат? Сколько людей проживают в доме? и будут держать вас на привязи. Заставят загрузить софт на свой компьютер, который непонятно как будет работать на вашем компьютере. Далее →

Людей обманывают. Говорят про зарплату одно, а получается совсем другое. Из-за этого очень большая текучка кадров. По факту зарабатывает только начальство. Когда уволился, за последний месяц не заплатили половину зарплаты (ну ведь у нас ты уже не работаешь, зачем всё платить, оправдание начальства). Обходите фирму стороной, ничего не заработаете, та ещё на зарплату обманут. Далее →