Київ 5721 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5721)
-
Было с моей стороны отправлено резюме, перезвонила некая [Н.] кратко все объяснила о вакансии, назначила встречу в офисе, который находится в промзоне район Петровки, за железнодорожными путями и какой-то ли свалкой, то ли помойкой. На улице-ка назло в этот день с утра шёл проливной дождь. Как я туда дошла и нашла, отдельная история. Придя туда к зданию, набрала эту чудо профессионала [Н.] у неё был выключен телефон, звонила в течении 15 минут. Далее написала на Вайбер, [Н.] ответила что у неё сломан телефон, единственный наверное в офисе. Вообщем встреча не состоялась. Прошу руководство этой компании купите ей новый телефон, чтобы другие люди не мокли возле свалки под дождём. Далее →
-
Был одним из аналитиков в Телетрейде! Я перешел туда из другой компании, и считал себя профессионалом. Я работал в отделе, который сотрудничал с Синхронной торговлей, где руководил [О.] [С.] Телетрейд тогда был еще не так залит грязью и я даже думал, что это ложь. Но вскоре увидел, что мои прогнозы не сбываются на сделках клиентов, у них шли абсолютно другие графики. Когда подошел к [С.] он мне объяснил, что по моим прогнозам торгуют их личные трейдеры, а все клиенты висят на их серваке и просто тянется время перед тем, как они потеряют все. Я просто офигел и через пару недель, после получения ЗП, ушел по своему желанию. Далее →
-
У центра интересные проекты, но очень плохие условия. В штате около 7 чел. Коллеги рассказали, что за последний год сменилось 17 чел. Обычно сотрудник продержывается 2−3 мес и уходит. Главный минус — чрезвычайно токсичный и агерессивный руководитель [М.] [С.] Она позволяет себе переходить на личности, может унижать, обесценивать работу и в конце концов уничтожает самооценку человека. Коллектив хороший, все приходят неравнодушные к своему делу и выкладываются на все 100%, держатся только ради интересных проектов. Будьте готовы к постоянным переработкам, которые не оплачиваются и коммуникации в нерабочее время. На большинство позиций руководитель предлагает сначала неоплачиваемую стажировку до 2 мес на неполный день и в это время она будет самым приятным человеком, ведь вы работаете бесплатно, за идею. Как только вы начнете работать на полную ставку иллюзия спадет. Если вы решите уволиться, последнии две недели будут худшими в вашей жизни. Ведь это последнее время когда руководитель может поиздеваться над вами и отжать вас по полной. В общем, полученный опыт в интересных проектах не стоит работы в центре, ведь вам понадобиться много время на восстановление здоровья и самооценки. Далее →
-
Новички понабравшись опыта очень быстро уходят — тут неплохо, но есть куча мест, где лучше. Текучка просто сумасшедшая, особенно среди художников. Каждый раз приходиться все обьяснять заново как и что делать в пайплайне. Понятное дело, что никаких плюшек, офис тоже далек от идеала — в некоторых комнатах нет даже окон, но в принципе нормально. Далее →
-
Словом «компания» это не назовёшь, больше слово подойдёт «шарашкина контора» Менеджер [Д.] обращение к Вам и Вашему выше стоящему начальству. Вы не серьезные деловые люди Вы твари! которые нагревают свои карманы чужими за работаными деньгами, которые люди честным и качественным трудом за работали их, пусть эти деньги которые Вы не выплатили пойдут Вам в доброе дело! Вы просто скоты, Вы даже не берёте трубку сбрасываете… Далее →
-
Пригласили на собеседование, но по итогу оказалось что вакансия будет открыта только через две недели, по телефону этого не уточнили. Договорились на определённое число выхода на работу, так сотрудник дорабатывал и увольнялся, в итоге никакого ответа и просто неуважение человеческого времени, что потверждает некомпетеность управляющего. Компания сказочников. Далее →
-
Комментарий будет длинным, но, надеюсь, что содержательным и для кого-то полезным. После того, как я пару раз расшибла лоб одними и теми же граблями под названием «недобросовестные работодатели», первыми из которых стало именно это предприятие (из-за моей неопытности), наткнулась на этот сайт и всякий раз перед принятием решения о предложении на работу, наведываюсь сюда. Очень благодарна такому ресурсу. По старой памяти решила заглянуть на рейтинг работодателя «Ирен Букур» и сильно удивилась увидев четыре звезды из пяти. Думаю, ничеси, неужели исправились? Но судя по отзывам — нет. Рейтинг явно накрученный. Дорогие девушки, вас будут использовать как бездушное «мясо» у которого нет никаких потребностей, а тратить своё время в чужую угоду без вознаграждения — это такое себе специфическое хобби. На вас работодателю откровенно наплевать. Вы будете играть роль рекламного штендера на сильно болящих пока ещё живых ножках. О самой сути работы здесь другие девушки указали довольно тщательно, мне нечего добавить или опровергнуть, ибо получится ещё больше текста. Но вкратце резюмирую: 12 часов на ногах (по сути стоять нужно на месте, это ещё тяжелее чем если бы вы ходили, ноги превратятся в два бревна размером... Далее →
-
Сотрудники не дают вменяемой обратной связи. Консультант сам не понимает на какую вакансию рассматривает кандидата, не понимает структуры компании-работодателя, о функционале говорит в общем, вопросы задает странные мягко говоря. Пустая трата времени на это собеседование. Больше не буду искать работу через них ((. Есть более профессиональные конторы Далее →
-
-
Для всех старых трейдеров, что потеряли деньги в Телетрейд есть одно имя, которое помнят они все: [О.] [С.] Телетрейд во время становления сделал [О.] одним из кураторов над посторонними трейдерами. Он отвечал за аналитику, консультирование и техподдержку. Все утверждают, что усилия [С.] были направлены на что угодно, но не на прибыль трейдеров. из-за него им приходилось много раз заходить в свои кабинеты, чтобы проверять и контролировать сделки. Аналитики, по его прямой указке, давали неправильные прогнозы, а заглючившие терминалы техподдержка чинила так медленно, что люди просто не успевали остановить свои неудачные сделки. За такую работу Телетрейд поставил [О]у зарплату в 10 000 долларов и это в конце 90-х! Далее →
-
Чистые обманщики, работают по черной бухгалтерии, оформляют незаконно, врут что за наказом, а потом выдают доки договор [censored] и наказ тоже и вообще не ясно что к чему, хамят и отшэнршен к сотрудникам ужасное Далее →
-
Зарплату чекати 2 місяці В усіх гріхах будети винуваті саме ви На карантині — під сраку коліном Якщо курете, то працюєте на пів години більше Керівництво вважають себе царями, то ж всі інші мусять бути гівном Людей залякують Штрафують Якщо тільки ррийдете, то все маєте одразу ж розуміти й знати, проте пояснювати ніхто не буде Пройоби попєрєдніков будуть вашими Короче хай працюють самі! Далее →
-
Жаль, что нашёл отзывы об этой «шарашкиной» конторе только после собеседования. Потому что ранее писали отзывы об этой «фирме» Z-group под другим названием — сеть салонов «Зарядочка». А по сути-это не салоны, а металлические будки-МАФы на улице, в которых нет никаких человеческих условий. Идя по дороге от метро Левобережная на собеседование я увидел одну из таких будок с надписью Z-group, которая была полностью закрытой. Некий [А.] который проводил со мной собеседование на 7 этаже в коридоре офисного здания, сказал, что некоторые будки они действительно иногда закрывают, потому что им невыгодно держать в них продавца. На самом собеседовании в коридоре (не в офисе) он на бумажке расписал мне какая зарплата у продавца. При этом сам был заболевшим (простуженным) и после перекура. И всё это дышло мне пришлось терпеть, потому что он был без намордника, после чего на следующий день я сам заболел (не коронавирусом слава богу, хотя ещё неизвестно точно). Далее дал заполнить анкету с вопросами (около 50 однотипных и тупых вопросов с целью понять эгоист я или нет, раб я или нормальный человек) и анкету для СБ. В конце он дважды пообещал перезвонить мне вечером, но так и не перезвонил (видимо понял из анкеты, что... Далее →💬2 комментария
-
Очередное кидалово… Вам вешают лапшу о том что вы будете работать за 1750 грн за смену (24ч), на выдуманным VIP объекте. а по факту вы оказывается не тот кого они искали, и О Эврика! они предлагают работу вам всего за 450 грн за 12ч., и это получается минимальная зп 5000 грн в мес. куча тупых тестов для того что бы вы забыли о том за чем вы сюда пришли, вам хотят дать косточку, и забрать у вас слона. интергард, охранная компания, Киев дата регистрации: 07.09.2018 Телефон: 672 179 667, 445 250 125 Адрес: Киев, метро Демеевская. проспект Валерия Лобановского, 126г Далее →
-
[И.] и все потерпевшие раннее, рекомендую навестить этих ребят с укрстарлайн лично, потому как можно не ждать и не надеятся на решение проблем. Я также когда-то попал на них и вынес все себе нервы, деньги и время и все без толку, после мучений понял, что необходимо было сразу в полицию обращатся или лично приехать к ним и порешать на месте их как следует, но я все забросил и простил им, но потом увидел как много людей тоже попали и писали негативные отзывы о них. Думаю, все таки кто-то найдется, кто проучит и накажет нехороших людей и уберет с рынка их. Я пронаблюдал за ними и выяснил, что это совсем не фирма, а там всего около 2х человек, они очень маленькие и вот таким образом зарабатывают деньги. Далее →
-
Крайне не рекомендую принимать какое-либо сотрудничество с этой конторой. Во первых, это полные дилетанты. Которые ищут на фрилансе новичков и за копейки делают их профессионалами их студии, которые максимум что могут, так это наобещать, что сделают. А на самом деле получите продукт, который называется на букву «г». Второе, владелиц этого юр. лица полный [censored] Кинет вас и забудет, при этом пока дело не дойдёт до критической точки, будет нагло врать и говорить то что хотите услышать. Даже не сомневайтесь! Персона которая отвечает за дизайн, а по совместительству жена [censored] В дизайне совсем не понимает. Такую чушь предлагает, и типа занимает пост главного отдела дизайна. Молодые наёмные девчонки, вроде ок были. Но они там меняются постоянно. Так как им не платят нормально и кидают. Эту и многую другу информацию могу подтвердит. Если вы задумали начать с этой конторкой проект. То не поленитесь написать мне, я расскажу и покажу наш опыт работы с этими упырями. Vladislav Rodionov ViarCanvas Latvija Потеряно много времени, денег и возможностей! Главного упыря зовут [В.] Савчин. Сейчас судимся с этим ИП. Есть у него и другие фирмы Далее →
-
Я в течении 2-х лет я был клиентом Телетрейд, и спокойно вводил и выводил деньги. Потом стал ВИП клиентом и перешел под кураторство такого человека как [О.] [С.] Телетрейд представляет ВИПам отдельные улучшенные услуги и проценты и поэтому я спокойно вложил все свои сбережения по совету [С.] Через неделю я оказался без копейки на счету. А когда пришел с претензией, [С.] сказал мне не возбухать, так как люди и покруче меня уже потеряли у них все деньги и ничего не могли сделать. Далее →
-
За все свои 13лет в продажах в такой шараге как эта я ещё не работала! Будьте бдительны и не ведитесь на красивые рассказы о возможности зарабатывать у них даже от 10 000/мес по их на первый взгляд простой мотивационной системе! Нас было двое. В первый мес., исп.срока (2мес), нам было сказано, что если мы приведём 20клиентов/мес, наша з/п составит 14 000грн/мес (вкл.со ставкой 5000грн), мы тогда ещё подумали: «хм, всего 20 клиентов?! Легко! Ибо пришли с опытом в продажах» Но! Столкнулись вот с чем на протяжении 2мес. исп.срока: 1. Рабочий процесс состоит из ХАОСА (от CRM до коммуникаций с руководителями разных уровней, педагогами и администраторами) Кстати, та CRM-альфа, что у них-не подходит для ведения клиентов в сфере образования! Но им пофиг-никто не хочет вкладываться! Экономят на всем и на всех! 2. Отсутствие профессиональной, продуманной рекламы в Google, Facebook, Instagram (то жлобство, что они считают рекламой можете ознакомиться на фб или в инсте) Поэтому клиентов и не было почти… 3. Бесконечные холодные звонки по их гнилой базе клиентов (которых они считают потенциальными и обзванивают из года в год, из которой в основном тебя посылают на х**) Входящих звонков не было и не будет! Те люди, что ведутся на фб и инсту могут... Далее →
-
состав ПРЕСТУПЛЕНИЯ Статья 359. Незаконное использование специальных технических средств негласного получения информации 1. Незаконное использование специальных технических средств негласного получения информации, – наказывается штрафом от ста до двухсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или ограничением свободы на срок до четырех лет, или лишением свободы на тот же срок. 2. Те же действия, если они совершены повторно, по предварительному сговору группой лиц или организованной группой, или причинившие существенный вред охраняемым законом правам, свободам либо интересам отдельных граждан, государственным или общественным интересам либо интересам отдельных юридических лиц, – наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет. Далее →
-
Сотрудничал с компанией, где одним из руководителей является [О.] Суворов. Телетрейд, наверное уже многим известен. Так вот, в начале было все нормально, пока случайно не попал на отзывы о том, что там сливают счета, решил снять свои деньги, но каким-то чудом мои бабки пропали просто за одну ночь. Стал пробивать в интернете оказалось, что этим промышляет [О.] [С.] [censored] Далее →
-
Добрый день для тех кто хочет работать в этой компании. Сразу могу сказать о том, что на собеседовании всё очень красиво рассказывают. О минусах вообще ничего не говорят. Понятно что чем больше будешь торговать тем больше будет твоя зарплата. Столкнулась с данной компанией и очень об этом пожалела! В мои первые 4 дня стажировки никто ничего не объяснял. Вручили огромную папку и бери читай. В других компаниях к новому сотруднику назначают наставника, который всё детально расскажет объяснит и покажет. Есть адаптационный период. За две недели нельзя так судить о человеке. Здесь такого и близко нет. Все какие-то дерзкие и наглые. Требовать от человека нереальный план это вообще не правильно. За две недели работы в магазине меня никто ничему не научил и не показал. Я всё пыталась узнать своими силами. Как я могла выполнить план если во все выходные дни суббота и воскресенье я была выходная. Это как правило достаточно торговые дни. Не сумел хорошо поторговать в будние дни, можно компенсировать работой в выходные дни. Хочу так же сказать по стандартам обслуживания — это для Вас руководители: как можно покупателям задавать трудные вопросы на которые покупатель даже ответить не сможет. Например Что... Далее →

