Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр

самая конченая из всех работ где мне приходилось работать!, отработал два месяца за спасибо, с температурой во время карантина заставляли работать и не 16, а 24 часа! одним словом [censored] особенно владислав петровичь региональный директор, [censored] редкосная!, подставляет и на бабки пытаеться выставить! ЛЮДИ будьте благорозумны И НЕ ведитесь НА ЭТИХ уродов! Далее →

Нет смысла тратить время даже на собеседование в этой конторе, где специалистов по пайке набирает какое-то непонятное существо гуманитарий по видео связи, под предлогом ««посмотреть на Вас хочу «,что это существо из отдела кадров там видит, непонятно, но на вопросы о составе работ, виде оборудования, нормативах и размере оплаты по видам работ ответить не может, ссылаясь на то, что должен перезвонить и все это рассказать технический специалист, который видимо своими делами там занят по понятным причинам и работу отдела кадров выполнять не хочет, потому до сих пор все звонка его ждут, отношение к людям свинское уже на этапе рекрутинга, смысл работать дальше в такой конторе непонятен. Далее →

Компания с полностью ручным управлением. Собственник не отличается хорошей памятью, не работает с офисными программами, все учёты на бумажках, отлично владеет нецензурной лексикой и с легкостью ее использует в диалоге с персоналом и по отношению к персоналу. Человек настроения, по загруженности вызывает работать в выходные, отпуск и тп. Оформляют на минималку, отпуск и больничные не оплачивают. Далее →

Никогда не идите работать в отдел продаж с национальными сетями. То что говорят и обещают никогда такого не будет, просто говоря начальник-врун. Зарплату свою никогда не получите когда уволились, разве только официальную получите (минимальную), та что в «конверте» не получите и не ждите. Также отправляют за свой счет и ты обязан работать, даже когда был человек с Covid-19. Далее →

Теперь они и на метро Левобережная, Елена [Г.] так назвалась личность, которая мне писала, ни слова о названии компании опять же таки, даже моя выдуманная история про то, что я сидевший не смутила её и она продолжала со мной разговаривать о собеседовании, всё по классике, либо на 18:00, либо на 9:45, у меня всё, товарищи!)) Далее →

Из-за постоянной текучки и набора новичков, в компании не у кого учиться. Учить вы будете все сами из интернета или звонить уже уволившимся сотрудникам. Начальство закрывает глаза на проблемы в коллективе, все негативные отзывы считаются провокацией уволившихся сотрудников. Но они правдивы и начальству следовало бы подумать и найти корень проблемы. Но никто этого не делает, а лишь рассказывает, что компания — лидер рынка и превосходить всех в отрасли. Директора любят слушать только похвалу, любую критику оправдывают, даже не разобравшись, или воспринимают в штыки. Иногда придется присутствовать на собраниях, где вам расскажут о невероятных перспективах и успехах компании. Сначала это вдохновляет, но когда вы поймете что да как, собрания станут очень лицемерными. Роста в компании не будет. Обучитесь чуть-чуть и через 1−2 года пора уходить, потому что компания деградирует, и вы будете вместе с ней. Если вас будет тошнить от проекта, на который вас поставили — бессмысленно об этом говорить, вам скажут, что по-другому никак. А в это время работу, о которой вы мечтали, отдадут только пришедшему новичку. В управлении нет никакого порядка. Готовьтесь к тому, что вам будут давать задания, потом забывать о них, а через месяц окажется, что их уже сделал другой сотрудник. Или... Далее →

В компании нет корпоративной этики, руководители практик постоянно ссорятся между собой, большинство коллег просто аморальные люди. Никаких социальных гарантий — отпуск 10 дней в году, ненормированный рабочий день, зарплату приходится чуть ли не выпрашивать, постоянно задерживают, к тому же платят немного, о повышении даже нет речи. А директор заслуживает отдельного внимания — редкий хам) Далее →

Руководители напоминают детей, которые когда-то где-то видели, как должны вести себя большие боссы, но толком не разобрались. Запомнили только, что можно орать и материться на сотрудников. Крайне неблагоприятная атмосфера. Текучка кадров. Остается только [В.] неплохой спец, которому лень искать что-то другое. Сбежал и не жалею ни дня. Далее →

Оформлять официально отказывается, обещаные З/П так и остаются обещаными. Обманывает заказчиков. Ворует даже на заглушках. Читал о легких наркотиках так это он их и употребляет. Рассказывает что воевал в «Айдаре» сидел в плену-насамом деле это ложь! Всем трещит, что [Н.] [И.] его друг и соратник, но и это ложь. Человек балабол и наркоман. Найдите в Белой Церкви волонтера [Ю.] [М.] они раскажут. Не верьте этому человеку, [censored] редкая. Кстати, [А.] [К.] хороший отзыв не писал, это сам Магдич и написал о себе. Знаю что Магдич не расчитался с [А.] и на половину. Далее →

начальство просто НЕ выплачивает зарплату сотрудникам! Работала в компании, было много неприятных моментов начиная от непонимания начальства методов и стратегий развитий Инстаграм до задержек по зарплатам. Так в марте, когда начался карантин из-за короновируса вместо оклада в 5000 грн на карту мне перечислили 1500 грн, без каких-либо объяснений и лишь когда я лично спросила, где мои честно заработанные деньги, мне сказали, что выплатят. В апреле мне совершенно ничего не выплатили и сказали, что задерживают оплату. В мае после 2 рабочих дней мне пишет менеджер [Ю.] и говорит, что у компании нет средств для развития Инстаграм. Я всё понимаю и спрашиваю, когда можно ожидать расчёт. На что она ответила, что всё будет через неделю. Понятное дело через неделю ничего никто не прислал и даже не писал. Я лично написала Шкуринскому [Е.] и спросила про расчёт зарплаты. На следующий день он мне позвонил и сказал, что выплатит только половину от ставки в апреле (на минуточку, уже конец мая и весь апрель я проработала). Им совершенно всё равно на сотрудников и качество духов! Не советую связываться с этой «компанией» и тем более её руководством, которым стоило бы быть более компетентным и честным. Далее →