Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5648)
-
ооо «Примабуд Сервис» это компания аферистов и мошенников! Директор Кротов Руслан Сергеевич долгое время работает с Абазой Анатолием Викторовичем, зарплату никогда и никому не платили! Используют труд студентов и школьников для расклейки своей рекламы и эту работу никогда не оплачивают, нанимают строителей и не оформляют официально, а после соответственно не платят зарплату, «кидают» заказчиков, работу выполняют некачественно, применяют дешевые материалы, об их «деятельности» ознакомьтесь на форуме alpinisty.net и на сайте recruiting.net.ua ! Далее →
-
Основной коллектив набран исключительно по знакомству, отсюда низкая компетентность. По объявлению набирают только на низкооплачиваемые или перегруженные работой должности. Абсолютное отсутствие карьерного роста. Руководитель не хозяин, бывший менеджер этой компании, заинтересован только в личной выгоде (впрочем как и должен вести себя любой менеджер). Далее →
-
Компания Авидис, ООО. Директор истеричен, не воспринимает ни критику, ни здравое мнение сотрудников. Любит увольнять под настроение, а работа делится на остальных без увеличения зарплат и обучения. На собеседовании любит [censored] людей, «приходят только идиоты, кого набирать ?» и так все время. Ни кого не набирает в помощь, зарплата низкая Далее →
-
Меня зовут Светлана, аналогичная фигня у меня произошла 16.07.2014. Вовремя остановилась благодаря прочитанным отзывам. Самое же гнилое что на протяжении многих лет им все еще удается разводить людей. Но благодаря нашему большинству бдительных мы кому-то поможем избежать неприятностей. Главное не ленится поболе читать полезные советы! Далее →
-
Твари редкие — не платят зарплату скоты. Обещают, доходит до того что обещают вот прямо сегодня, а потом с видом побитой собаки говорят что денег нет — повторяю не связывайтесь — это не люди, это навоз б*я. Техника убитая в [censored] — денег на запчасти не дают, а потом машина встает и обвиняют водителя Далее →
-
Обещают заоблачную зарплату, перспективу, первую неделю хвалят уважительно относятся, но с начала другой недели скотское отношение, в коллективе есть одна крыса Даша которая тебе на первый взгляд покажется подругой, но потом обс…ет тебя перед начальником… Так вот обещали 3 и больше, з/п от выработки выплачивается каждую неделю, и вот проработав там 3 надели сделали товара много, а не заплатили только мне! Не ведитесь люди дорогие, обходите Это Х**ЛО десятой дорогой! условие работы сарай Далее →
-
Начальство, в лице директрисы Лакомовой О.Н. было беспощадным, зарплата и проценты платились в сезон (зимний) нормально, но как только пришло межсезонье (с февраля) про процент она (директор) забыла, а ставка еле выплачивалась к середине месяца, хоть и должны были в начале. Выторги упали так как нового товара не закупили… торговать нечем, цены неадекват… а ОНО бегает и орет мол почему выторга нету..!? и вообще скотское отношение ко всем начиная от бухгалтера до продавца. В какой-то момент лопнуло терпение и ушли ВСЕ продавцы. Про премии и мотивации вообще молчу… ( Наценка на товар от 200 до 300%, причем чем дороже товар тем больше наценка. после инфляции доллар стоит 12 грн, а в закупке товара 17грн — судите сами стоит ли там покупать что-либо. Директор — алчное, жадное, высокомерное и и просто тупое существо, которая сама загнала себя в долги перед банками поставщиками и арендодателем. З. Ы. Не станет скоро «протоки». з.ы.ы если вы хотите работать за бесплатно (даже не за спасибо) или слышать пока денег нет, надо отдать долги, ты пока поработай и когда я со всеми расплачусь, тогда и тебе заплачу, то Вам сюда…))) Далее →
-
Привет Ребята)) Работал курьером. Когда решил уволится и забрать зп сказали, что пока денег нет и рассчитаться полностью не могут (оплатят частями). Так уже прошло более чем пол года и никаких денег я так и не получил. Обещали платит также премию, её также я не получил. Далее →
-
-
Об интеллектуальном уровне руководства, в частности директрисы мыги, соискатель ознакомится при заполнении анкеты. Потом будут собеседования в 3 этапа. Вас берут сразу, при рассмотрении Вашего резюме, но нужно же создать видимость солидности! Первые 2−3 недели Вас будут носить на руках, хвалить сверх всякой меры, сама мыга будет предлагать чай, кофе. Потом так, невзначай, поинтересуются Вашим мнением по поводу рабочей ситуации. И здесь все зависит от Вас: если Вы начнете стучать на всех — Вы еще поработаете, если нет — Вы уволены в тот же день. Но если Вас оставили — это не гарантирует спокойной работы. Завтра мыга заметит, что: у Вас короткая (длинная) юбка, красивые ноги, шикарные волосы, дорогое платье, ухоженная кожа, красивый муж (любовник), у вас тусклые или блестят глаза, на улице дождь (снег, град, солнце), тихо (громко) говорите — нужное подчеркнуть — мыге это не понравится и Вас заставят по скайпу: немедленно сделать анализ по 50−80 пунктам, через 2 мин напишет уточнение, через 5 мин второе уточнение, через 2 мин уточнение, которое перечеркивает первые два, через 3 мин потребует срочно отправить письмо, еще через... Далее →
-
Салонный маркетинг (beautysalonboss), директор Павел Гринишин — Горе-компания, которая не умеет работать с людьми, этакие «самоучки». На собеседовании нагло обманывают про повышение зп после испытательного срока, врут про «премиальные», к сотрудникам относятся неуважительно, критика и жесткий контроль, посредством подписания «договора» и ими же нелепых, выдуманных внутренних положений, в 1-ый же день выхода на работу. Не имеют юриста, бухгалтер не имеет 1с, работает в табличках excel, входящие звонки от клиентов игнорируют, не дают возможности развиваться. По возникновению возмущения у работника по любому вопросу, также действуют отработанная схема — проведение «служебного расследования». Итого: зп сотрудникам не выплатили. Далее →
-
Очередной развод людей на деньги. Мне позвонила Наталья Михайловна (063) 537−03-52 и пригласила на Фрунзе 160 на 10 утра. Толком что делать не обьясняют, надо вначале пройти не оплачиваемую стажировку и т.д. Купить литературу. Короче сидят в корридорах бедные люди и пожилые, и молодые, которых должны разводить как кроликов, заполняют анкеты. Обстановка убогая, в корридоре сидела пожилая дама и записывала кто приходит и выдаёт анкеты. Потом собеседование проводят люди которые даже грамотно общаться не умеют какие-то пожелые дяденьки и тётеньки, явно работающие за гроши, по внешнему виду всех работающих сразу видно что платят копейки. В общем вопросы не по теме не по работе, а что попало, их возмутило что я не заполнила анкету, начали меня отчитывать, я встала и ушла не дослушав этого бреда. Очень жаль что никто не проверяет что есть такие псевдо фирмы как эта, а их очень много. ООО «Авторитет Студия» она же («Арт Вижн»)Наталья Михайловна (063)537−03-52 Будьте осторожны! Далее →
-
Месяц проработал без трудовой, «на доверии». Не понравилось, ушел — и зарплату так и не получил. Письма и уговоры не помогают. Доказательств что работал там — нет. А они и рады. Грят что знать меня не знают и видеть не видели. Директору — большой привет! Далее →
-
Це організація, яка наживається на доброті людей, які дійсно хочуть і вірять, що працівники фонду допоможуть хворим дітям. Голова фонду – Радчиков Юрій. Він там буває дуже рідко. Керують на місці Володимир та волонтери. Яким чином вони працюють? Відповідаю: набирають людей на роботу, начебто «волонтерами». Робота цих «волонтерів» полягає в тому, щоб вони зі своїх телефонів дзвонили людям (базу з номерами, прізвищами і по-батькові фонд надає, керуючись тим, що ці контакти вони взяли в Асоціації волонтерів України, а насправді – база куплена на Петрівці) з 10−00 до 17−00 і просили про допомогу хворим дітям, кажуть, що працюють безкоштовноІ це все неправда. Також дають людям номера листів-прохань, щоб вони ці номери вказували в призначенні платежу, начебто за цим номером буде допомога саме цій дитині. А насправді – це номер «волонтера», який отримує 20% від спаленої суми грошей, наданої спонсором. Далі кошти діляться за принципом – Володимиру, волонтерам та власне засновнику – Юрію Радчикову. Можна зрозуміти, що ніякій дитині вже нічого не залишається! Схема доволі проста та дієва. Багато людей відкликаються на їхнє прохання... Далее →
-
Девочки, которые уверены в своих силах, и умеют продавать, работать в Янсере — себя обмануть. Начиная от Кулаковой Л., которая приходя к вам на магазин садиться на кассу [censored] или на стол закидывает ноги, и не знает как тебя зовут. Это очень не красиво и не уважительно. Вечно говорит о всякой ерунде, которая касается только ее семьи. Следующий человек глубоко, не уважающий вас — Косенкова Т. — знает, где надо подлизать, и преподнесет все в таком виде, что тебе и не снилось. В компании нет никакого уважения, вы для них [censored] еще и не свежего сорта. Денег заработать не дают, ты работаешь на них, но не зарабатываешь, а лишь только приносишь прибыль компании. Каждый переучет — недостача. Не порядок у них в голове, компьютере, — не порядок в магазине. Ну, при увольнении, их давит жаба, что уходят люди, не хотят на них тратить время — штрафуют. Штрафуют обычно на хорошую сумму. И не думай, что уволишься и дадут тебе твою зарплату, обещанную. Работать в Янсере — себя не уважать. Далее →
-
Устроился на работу в эту фирму: подписал с ними договор с печатью, все официально. Про то, как отвратительно у них устроен рабочий процесс, я писать не буду, это все мелочи по сравнению с тем, что через полтора месяца они мне написали, что меня увольняют. Причина была весьма надуманной — ну да ладно, из-за неорганизованности рабочего процесса я уже и сам собирался увольняться. Вначале они меня кормили «завтраками», мол, вот-вот мы с тобой рассчитаемся. Проблемы бывают у всех, я понимаю. Прошло две недели «завтраков», в итоге еще неделю они метя тупо игнорируют в скайпе и по телефону. Коллеги! Будьте бдительны и не устраивайтесь к ним на работу, чтобы не попасть в подобную ситуацию! Далее →
-
Развод полный! Нова реклама, она же Ультрадрук в лице директора Обушной Натальи — типичное кидалово! Официально не оформляют, отпуска нет, больничного также, коллектив часто меняется, низкая оплата труда, даже то что обещает не платит, вешают лапшу на уши… Практикует «бесплатный труд» в своих целях! Обходите данную организацию (если ее так можно назвать) стороной, если не хотите подобной ситуации с невыплатой заработной платы и обманом со стороны «работодателей». Далее →
-
-
Внимание переводчикам-фрилансерам! Бюро переводов ТРАСТ ((063)1 283 925, (095)3 877 073, (044)5 816 900, Киев, ул. Воровского, 37/14, офис 207, www.trust-perevod.com.ua) не платит переводчикам. Мне с начала апреля не могут заплатить 10 евро за оказанную услугу. На регулярные напоминания обещают оплатить «завтра обязательно!» Далее →
-
Мошенники — будте бдительны! Не хотят платить заработную плату! Обещали мне 3500 в результате не заплатили ни копейки связали это с кризисом в стране! Руководитель Оксана кидает НА деньги и смеётся в глаза! Будьте осторожны! Когда вы нужны улыбаются и уговаривают работать, а потом в один прекрасный день увольняют без выплаты З/П, так-как вы не оформленные! Далее →
-
Автокат-FTL — мошенники! остерегайтесь не одному из сотрудников не заплатили деньги за выполненную работу связав это с кризисом в стране! Так же обманули своих клиентов! Обещали 3500 ставки не заплатили ни копейки! Когда я ушёл, после меня уволились ребята им так же нечего не заплатили! Руководитель Оксана! остерегайтесь-редкая мошенница! Я работал логистом, а потом обязала меня заниматься поиском клиентов, нагружая все больше и больше новых обязанностей! Далее →
-
я никогда не писал негативных отзывов после собеседования, но это отличилось. Принимали всех «оптом». Пока одни сдают тесты, других собеседовали. От этого получались задержки и накладки. Создавался балаган. Пару раз хотелось просто встать и уйти, но остановило то что уже раз приехал, то доведу дело до конца. Прохождение тестов занимает около часа. Масса дурацких психологических вопросов типа «грызете ли вы ногти». После всего потраченного времени перешли наконец к собеседовании. Начальник задавал постоянно неприятные вопросы, подкалывал, в целом… очень неприятно. НО, самое интересное оказалось в конце!))) Когда сообщили, что придется работать бесплатно неделю, а там уже примут решение. На вопрос «какой оклад ожидать после недели бесплатной работы"- мне не смогли ответить конкретно, лишь размытое «ну посмотри.. ну подумаем…» В целом: 1. находится так называемый офис в съемной квартире. которую найти не так то и легко (через арочки, коридорчики, пункты пропусков итд) 2. начальник оказался «своеобразным» человеком. оставил плохое настроение на весь день 3. работать нужно бесплатно Если вы нашли мой отзыв, то вам просто повезло. Сохраните свое время и настроение и душевный покой. Далее →