Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5724)
-
✓ Преимуществане побачив,- контора ще та. Далее →✗ Недостатки- директор, — самодур донецький, — відповідно порядки ще ті. — управляючий, — сестрою самодура донецького, нічого з себе не представляє, але замашки пацанські. І колектив згуртовує «чисто по пацанським поняттям». Беруть на роботу різну наволоч і алкашню, — говорити про якісну продукцію не приходиться, так як ніякої автоматизації, — все в ручну і на роклах. Літом в приміщеннях +40 С, зимою, — відповідно до нуля градусів. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать. Далее →✗ НедостаткиОпыт общения с представителем клиники — небольшое собеседование в одном из мессенджеров. Человек не представляется, не говорит имя компании, только сферу деятельности (имя потом увидела в просмотрах на сайте по поиску работы). Спрашивает про условия сотрудничества. Им нужен SMM. Я прошу рассказать о функционале на этой должности (каким они его видят) или показать страницу, чтобы оценить объем работы. Уточняю про наличие маркетолога и дизайнера. Так как маркетолог, если он есть, ставит задачи и координирует стратегию, а дизайнер — помогает с визуалом. Ни первого, ни второго нет. Дизайнер для соцсетей не обязателен, говорит мне собеседник :) И спрашивает, какие страницы я вела до того. Отвечаю. И, так как больше никакой информации мне не дают, называю оплату, за которую была бы готова вести проект. В ответ получаю — спасибо, нам не актуально. Говорю, зачем вы со мной общались два дня? Ответ — почему вы не могли назвать размер оплаты? Отмечу, что исходных, кроме сферы деятельности, не было никаких, всю информацию я вытягивала по фразе вопросами. Потом соискатель проверяла меня в Гетконтакт) Я знаю должность человека, проводившего собеседование. И не верю, что у компании нет бюджета на эту вакансию. Явно хотели сэкономить на продвижении) И в этом нет ничего такого, время сложное сейчас. Но все... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаявляют о себе, как о рекламной компании с многолетним опытом в диджитал маркетинге. Офис в центре, Мандарин-плаза. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентная и хамовитая HR [М.] Сбросила мне описание вакансии. Договорились о собеседовании с примечанием «не опаздывайте». Утром она звонила, узнавала, не опоздаю ли я. Я приехала, набрала — её нет. Кто-то ответил, кто-то вышел, встретил. Собеседование проводил третий человек. Озвучили офигенский график с 9 до 21 с дневными, ночными (комендантский час!) и смешанными сменами. Вакансия контент-менеджера, замечу. Мне сказали, что больше работать мне выгодно: будет больше денег (да ладно, кто бы мог подумать:)). О рабочем графике в вакансии ни слова. Теперь я знаю почему — мало кто приедет на встречу. И на собеседовании, когда график озвучили, я вспомнила, что до зимы видела эту вакансию на сайтах по поиску работы, и там этот график был. А сейчас его почему-то убрали))) Я сразу разговор остановила, сказала, что мне это не подходит, поблагодарила за уделённое мне время. Молодой человек, кстати, был очень вежлив и добродушен. После набрала HR [М.] и сказала спасибо за потраченное мною время. В ответ — речь некультурной базарной бабы, которая решает все вопросы ором: «женщина, что за возмущения? что не так с графиком?» Некомпетентность, отсутствие культуры, странный график (про КЗоТ они не слышали), какие-то непонятные манипуляции с выплатой зп.. Далее →
-
✓ Преимуществахорошие клиенты Далее →✗ НедостаткиСейчас, по прошествии большого количества времени, я понимаю, какой это был треш, магазин в центре Киева, я наивная 20-я девушка и магазин, где мои обязанности: — уборка всего помещения, — сервировка сыров-колбас, — прием товара по накладной по утрам, — проверка сроков хранения, — обрезка подсохших товаров, чтобы был товарный вид, — расставить товар на витринах магазина, — в нерабочий день прийти пересчитать товар, — в другой нерабочий день прийти на семинары послушать о поставщиках. Как вишенка на торте — вместо кассового аппарата картонная коробочка с деньгами! Считай в уме или на калькуляторе), жадная «хозяйка» магазина, которая вычитает деньги за любую недостачу (например, приперся зимой бомж (двухметровый дядька, который как шизик себе что-то бубнил под нос) и стырил казинак), то есть я еще и охранник магазина! И защитить меня было некому. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбіцяють одне, а на ділі — зоооовсім інше! Далее →✗ НедостаткиШарашкіна кантора з брехливим начальством. Хоч там і «начальство» — метр в прижку. Мабуть, раніше «фірма» займалась внутрішніми дрібними ремонтами і гончарством. Бо так стелити і ліпити треба ще вміти. А якийсь там [Р.] «начальник», як говорив Р., до цього працював на макаронній фабриці. Вішав мені ТАКУ лапшу, що просто на голову не налазить. Язик з ділами, як два чоботи кеди. Будеш отримувати хорошу зарплату, кар'єрний ріст і всяка подібна труха. Страшенний ігноріст! Проігнорить вас декілька разів і візьме ЦИМ вас на гачок. Будете телефонувати йому цілий день, а він не візьме слухавки, або скидає дзвінки, або взагалі вимкне. Навіть якщо у вас якась біда станеться — йому насрати! Перетелефонує до вас спочатку через 2−3 дні, а потім через тиждень. В офісі НІМЕЄ нікого! Лише якась одна літня жінка. ВСЕ. Ніякого персоналу. Ну, нікого за два рази я там не бачив. Обідно те, що мало того, що зірвав мене з другої області, наобіцяв «золоті гори», так ще й дуже брехливий. ЛЮДИ добрі! Минайте ЦЮ кантору десятою дорогою! Особливо всяких Русланів! Збережете нерви, ЧАС, А особливо гроші! Бо проживання в Києві… Ну, ви в курсі. Краще вдома... Далее →
-
✓ Преимуществахорошие интересные покупатели Далее →✗ НедостаткиРешила поностальгировать и вспомнила о первой работе, надеюсь, сейчас все изменилось, потому что, вспоминая все это, я понимаю, какой это был трэш. Итак, я, наивная девушка, обязана была: — убирать все помещение магазина, — расставлять товар на всех витринах, — проверять сроки хранения, — заказывать новый товар, — расставлять витрину холодильника, — каждый день перематывать сыры и колбасы в пищевую пленку, подрезать края для товарного вида, — принимать раз в два дня согласно накладной молочные продукты, — в свой нерабочий день приходить на пересчет товара (обычно до поздней ночи), — в свой нерабочий день ходить на семинары от поставщиков, — каждый вечер закрывать кассу, пересчитывать наличку и закрывать терминал. Вишенка на торте — это расчет покупателя на кассе: а именно картонная коробочка с деньгами (считай в уме или на калькуляторе). Ну и охранник тоже я. Например, зимой приперся бомж — довольно стремный мужик два метра ростом, который как шизик что-то бормотал себе под нос. А звоню напарнице, а она мне отвечает: — ну выгони его. Ну и самое «милое» — все, что украл бомж, было вычитано из моей з.п. Когда меня два парня обокрали, деньги... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОбновлю свой отзыв, т.к. старое [censored] И.В. (да-да, это один и тот же человек) до сих пор периодически возникает и пытается кого-то развести — ни в коем случае не ведитесь, не тратьте свое время и силы, никто вам ничего не заплатит. Этой «североамериканской компании» не существует, а существует одно существо, то оно хозяин [И.] то hr-менеджер [В.]. Или у него диагноз — или [censored] скучно, придумал себе «компанию» и развлекается. Кто не верит — ну сходите, проверьте, старое [censored] будет вас дрючить месяца полтора за «план работы на план работы», не знаю как — але не так! А потом скажет, так ты и не работал совсем. [censored] ты конченый, иди уже самовыпились.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив Далее →✗ НедостаткиСегодня 21 сентября и я хотела бы написать отзыв о работе в сети Портер Паб. Сама работа не сложная, всё бы хорошо, но выплата зарплаты происходила очень и очень долго, то есть я работала месяц, через два зарплату получу, потом опять та же ситуация. Не знаю, что-то поменяется и отдадут ли мне все деньги, мои заработанные деньги. Но всё же, просто для всех желающих там работать, я не советую туда даже идти. Я не собираюсь дарить кому-то свои деньги, которые заработала я, а не они. Если кто может помочь в этом вопросе, то буду благодарна. (Чтобы понимать, зарплату за февраль я жду уже полгода). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСейчас работаю удаленно, нахожусь в другом городе, компания пошла на уступки, так как до этого все работали в офисе Зарплата выплачивается вовремя, стабильно средина месяца, плюс минус 1−2 дня Далее →✗ НедостаткиСейчас не хватает той офисной атмосферы, которая была до войны, дни именинника, проведенное совместное время после работы. Надеюсь, в мирное время все это будет восстановлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаВоруют Все! Офис, охрана, администрация. ВСЁ ТАКИ ЖЕ ЕСТЬ долбаёб В который ЭТИМ ВСЕМ управляет… Далее →✗ НедостаткиПоследнее военное время, эти крысы Экомаркета, именуемые себя админами и охраной, дербанят списание товара, а и просто припрятывают товар, ещё до окончания срока, и до того, как его вывезут на витрину покупцу. Далее по схеме [censored] в коморку и дербанят от лишних глаз персонала, который в делёжке копыт и рогов не участвует. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходил собеседовании в компании Edling / Едлинг Центр, на должность менеджера по продажам. Они берут всех, кто внятно говорит и уже на втором собеседовании предлагают начать работу или как они это называют «стажировку». Далее →✗ НедостаткиДоговор не подписывают, под предлогом «не портить трудовую» на время испытательного срока. Сама работа заключается в прозвоне холодной базы, и тут начинается расхождение с тем, что обещают на собеседовании. На испытательный срок обещают 10к (без условий в виде ставки), а после прохождения только % от продаж, ориентировочно в 18-20к. О прозвоне холодной базы никто не говорит. Уже на второй-третий день можно заметить, как в СРМ добавляют новых «стажёров», и параллельно говорят, что «мы платим только за результат». На четвертый день просят поработать активнее, ибо там следующая партия «стажёров» на подходе. А когда поработали активнее, вы не подходите по любой «объективной» причине, тут у эффективных менеджеров выбор большой. Компания сразу начинает игнорировать сообщения и не платит за проделанную работу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе знайшла Далее →✗ НедостаткиПодзвонили, запросили на проходження навчання. Навчання проводить людина на ім'я [Д.] Все це проходить в скайпі. Перше, що викликало підозру, це те, що [Д.] проводив його з виключеною камерою. Коли на наступний день я його запитала, чому ми без камер ведемо розмову, адже це необхідно для того, щоб познайомитись з співробітниками, побачити один одного, [Д.] відповів, що навіщо йому включати камеру, адже він хоче бути розслабленим в неформальній обстановці. Коли я його запитала, чи можу з вами окремо зідзвонитись і поспілкуватись на камеру, його відповідь була: «Не хочу я з вами спілкуватись» і відразу запитання: «Ви будете проходити далі навчання чи ні?» Якщо вже на першому етапі людина приховує своє лице, це вже говорить про те, що компанія дуже несерйозна. Відпускні, лікарняні не оплачують, офіційного працевлаштування в них не існує. Також цієї, якоби, компанії я не знайшла в інтернеті. Швидше за все, вона навіть не зареєстрована в Україні.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрім гарного офісу немає ніяких! Далее →✗ НедостаткиКомерційний директор [А.] — це щось страшне. Сам не знає, чого хоче. Продай! — Ні, не так. Ні, не те. [Т.] самозакоханий павич, який намагається будувати себе як з найкращої сторони, а збоку виглядає. «Ну таке». Співбесіда триває 20 хвилин, 20 хвилин напруги. Якщо у вас є бажання витратити свій час марно, то рекомендую відгукнутися на вакансію) І так, в діалозі зарплата значно нижча за заявлену на сайті. Далее →
-
✓ ПреимуществаТільки гарний офіс Далее →✗ Недостатки[А.] це гопник з 90-х років. Кожна його нарада — це матюки і якийсь словесний понос, концепція взагалі відсутня, роботи, образа колективу і розкази, як він клав фасади колись у 2012 році. В компанії відсутня будь-яка адаптація і навчання, на третій день дають телефон, звони, шукай без пояснень, ще потім на нарадах кажуть, що ти нічого не вмієш… Не раджу гаяти свій час та нерви на цю компанію! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоруч з метро, зручно добиратись на роботу, добре обладнаний офіс, є все необхідне. Беруть без досвіду роботи. Далее →✗ НедостаткиЗатримують зарплату. Офіційна мінімалка приходить вчасно, а те, що вище, віддають після 25 числа наступного місяця. Лікарняні, відпускні не виплачуються, лише вираховуються з вашої зарплати, яка йде вище офіційної. Вимагають великих доходів, пишуть по 10 разів на день: «Де будемо брати дохід?» «Нам потрібен дохід». При цьому не враховуючи ситуацію навколо, винні будуть завжди адміністратори. Керівництво вважає себе кращими за всіх, зверхність відчувається у кожному повідомленні. Стажування — це окрема тема. Триває два тижні, а корисної інформації в один день можна вмістити. Розділ «навички спілкування» — найгірше, що там є, і найбільш даремно витрачений час. Просто уявіть, що вам необхідно непорушно сидіти з закритими очима годину, а якщо у вас смикнеться будь-який м'яз, то значить, ви не конфронтуєте цією частиною тіла, і потрібно починати все заново. І купа подібних, не маючих сенсу завдань. Якщо ви ціните свої нерви, то краще сюди не йти. Хіба що заради досвіду роботи, але терпіння потрібно багато. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR явно треба в модельну агенцію Далее →✗ НедостаткиНе сподобалося, що співбесіду перенесли буквально в останній момент. Під час інтерв'ю HR тільки хвилювалася, як вона виглядає в кадрі, ніби проходить кастинг в модельну агенцію, постійно поправляла волосся. На запитання толком не відповіла, все якось розмито і ніяких деталей, наче вона сама перший раз побачила вакансію. Враження у мене склалося, що це за контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиПісля того як відгукнувся на вакансію відеомонтажера, отримав фідбек, і ми перейшли у Телеграм, там менеджер знову попросив надіслати йому резюме, що досить дивно, адже вони його бачили, так як відписали мені. Далі менеджер попросив мене виконати тестове завдання, я зробив. Після того отримав відповідь, що вони будуть його розглядати протягом 2 тижнів, і в разі негативного результату я не отримаю ніякої відповіді. Я попросив лише, якщо не підійду, отримати фідбек по моєму завданню, в результаті після отримання файлів тестового відео вони зникли, більше ніякої інформації від них не було. Судячи з того, що їх вакансії висять на сайтах пошуку роботи досить довго, мій випадок не поодинокий. Дуже непрофесійне ставлення до пошуку персоналу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ Недостатки1. Владелица компании [Т.] — конченая [censored]. Ей пофиг на всех. Она, когда приезжает, то одевает корону на голову и качает свои права. 2. График работы с 10:00 до 21:00, но вы должны прийти на полчаса раньше, а бывает и на час раньше (которые не оплачиваются), уходите тоже на полчаса позже (потому что закрываете кассу, хоть это должен делать директор или админ). А так как директор уходит в 6 часов вечера, а админа нет на смене, то закрываетесь вы. Вопрос, нафига нужен директор? Работать 11 часов на ногах, нельзя сесть, облокотиться или отдохнуть. Всегда нужно что-то делать. 3. Если на смене два человека и + директор (который уходит в 6 часов), то остальные три часа никто не может никуда выйти, потому что оштрафуют. 4. Заболеешь и не выйдешь на смену — штраф. Запаренная бирка — штраф. Опоздал на работу — штраф. 5. Клиент запачкал вещь, берёшь домой и стираешь! [Т.], ты конченая? Тебе жалко денег на прачечную? 6. В такое сложное время, когда воздушная тревога вечером (где-то за час до закрытия), вас не отпустят домой, вы остаётесь ждать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПостійні навчання, мотивація іграми задля роботи, подарунки Далее →✗ НедостаткиОх, як гарно працюють менеджери Тельмоне. Скільки відгуків накатали позитивних — жах! Я в шоці, чесно, не очікувала, що таким ще займаються. Колцентр, як колцентр, оплата похвилинно, скільки утримуєш людину на лінії + % з продажу. Треба впарювати, зробити все грамотно, щоб люди займалися [censored]. Є речі дійсно якісні, але цінник все одно завищений. Був магазин на дивані, тепер по телефону. Всі ці скрипти, воронки продажу і т.д. Але витримують одиниці. Кожного дня треба впарювати, впарювати, впарювати. Клієнтський список стає меншим. Тебе просто блокують. План продажу, якщо не робиш, то і до ночі сидиш, і на вихідних, і на свята. Пасха, шашлик? Нє, дзвонимо людям, їм терміново треба еко шампуні, шинковарка і т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНачал работать в Мотопроксе с начала основания, и поэтому знаю все процессы. Руководитель [С.] Р.А. создаёт токсичную обстановку в коллективе с целью своей выгоды. Вовремя не выплачивал заработную плату, обманывает сотрудников и домогался к сотрудницам. Постоянные манипуляции, переработки, неофициальное трудоустройство — это методы его управления. Отдельно хочется отметить процесс работы: все оплаты по заказам клиентов заходят на обычные карты (не ФОП) Приватбанка, и фактически вы становитесь соучастником в мошенничестве и неуплате налогов. То же самое касается товаров: вас будут заставлять продавать нерастаможенный товар и комплектующие. Постоянный обман клиентов по срокам доставки, возвратам средств, качеству — приводят к конфликтам. Угрозы и обман со стороны владельца — это здесь норма. А ещё готовьтесь, что вашими деньгами будут пользоваться в своих целях. Задумайтесь прежде чем идти работать к [С.] [Р.] в компанию Motoprox. Далее →