Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр

Компанія не погана, багато що залежить в який з магазинів потрапиш. Мені пощастило з керівництвом магазину, хоча поганих відгуків про інших територіальних менеджерів не чула. Роботи вистачає, багато викладок і прийому товару, іноді звичайно фізично важко під кінець зміни. Мені, як і обіцяли, надали роботу в магазині який ближче знаходиться до мого дому, з добиранням проблем немає. У святкові дні [censored] відкриття магазину пізніше та на свята завжди подарунки у вигляді бонусів на карту кладуть. ЗП отримую регулярно, затримок з виплатою не було. Взагалі я задоволена роботою, на дрібні мінуси очі можна закрити. Далее →

Відсутня обідня перерва, доводиться з колегами обідати по черзі. Іноді проблеми з дрібними купюрами, не завжди є чим здачу дати. Далее →

Интересный продукт, хороший коллектив Далее →

Хотел бы написать отзыв о данной компании, в которой я проработал полгода. Я никого не отговариваю идти на собеседование или работать в эту компанию, просто хочу, чтобы люди знали, куда они идут и что их ожидает. Возможно, вы тут найдете свое место. 1. ОФИС — компания часто переезжает, офис по адресу Вышгородская 12 находился в старом здании бывшего института, где на одном этаже и детские кружки, и маникюр, и косметологи, и автошкола. В офисе две комнаты, из удобств — микроволновка и чайник, кухни нет. 2. Коллектив — единственный плюс этого места, состоит из четырёх человек, все нормальные, дружные ребята. 3. Собственник — [А.] [М.] живет и работает в Польше, на первый взгляд создает позитивное впечатление, но его жадность и самодурство очень усложняют работу в его компании, а также сотрудничество с клиентами. [А.] никому не доверяет, поэтому он все контролирует и проверяет (как менеджеры заполняют СРМ, смотрит время по тайм-трекеру, время реакции в чате и т.д.). Почти каждый день проходят скайп-коллы с [А.], где он проверяет работу за день, отвечает на возникшие вопросы и нарезает задачи на следующий день. Если у [А.] настроение плохое, [А.] прицепится даже к самой незначительной ошибке (типа забыл заполнить какое-то незначительное... Далее →

Коллектив, приятные сотрудники (не считая саму тренершу Юлию). Также для заказчиков действительно выбираются самые качественные товары. Далее →

Начальство. Предвзятое отношение к стажерам. Во время работы различными способами давят на психику: в первый день тренер вызывает симпатию и говорит, что при любых трудностях можно обращаться к ней, однако на следующий же день придирается к малейшим ошибкам в грубейшем тоне, при этом закрывая глаза на то, как качественно была выполнена работа. И в ненавязчивой манере намекает на то, что тебе тут не место. Были также неуместные упреки насчет внешности, описывали выдуманные укоризненные характеристики, которые не совпадали с действительностью. Далее →

Полный 0 в той сфере, где работают. Тупаки! Далее →

Нормально оценить не могут простой объект. Подсунули отчёт по оценке квартиры на левом берегу с аналогами с правого берега Киева. Полные профаны. Как можно сравнивать объекты, которые находятся совсем в разных локациях? Конечно же, банк меня с таким дибильным отчётом от П., послал на все 4 стороны (((((((. Далее →

Из положительного было только начало! Все были аж слишком вежливые, улыбались Далее →

После прохождения собеседования мне сказали ждать до конца дня, со мной свяжутся. Со мной связались, сказали, что я всем очень понравилась. Ждите собеседования с высшим руководством, сказали ждать 2 дня, когда приедет руководитель. Через день мне позвонили, сказали, что все в силе, ждите, и на этом в принципе все и закончилось: не через два дня, не через три, не через месяц обратной связи — 0 Звонила сама, сказали, что все в силе, ждите директора. Какого? Больше всего убивает то, что они убеждали меня, что они всегда дают обратную связь! . Далее →

Большой офис Далее →

Как оказалось, первое впечатление правдиво. Позвонила [И.] директор по персоналу, немного невежливо и достаточно резко расспрашивала о предыдущем опыте. Договорились о собеседовании — и первый звоночек — адрес не сбросили. В оговорённое время поступил звонок, мол «вы где?!» Я ответила, что адрес мне так и не сбросили. На что услышала «ой, я так занята, наверное, зашла в лифт и не отправилось». Ну уважаемая, если сообщение отправлено — в любом случае оно рано или поздно уйдёт получателю. А если вы забыли и не написали его, то так и скажите, без глупых отговорок. На собеседование пришла раньше, и меня заставили ждать в холле ровно до моего времени. Как HR считаю такое поведение свинством! Говорили 2 часа обо всем подряд. Обещали дать ответ через 2 недели фразой «в принципе все ок, но я хочу ещё посмотреть». На неделе несколько раз напоминала о себе, писала, что очень жду ответа. Со смайликами в сообщениях уверяли, что все будет, рассказывали, как HR безумно занята. Но когда наступил срок — ни ответа, ни привета ((не верю, что человек, который рассказывает о важности людей, команды и коммуникации, не нашла 3 минуты написать ответ! . Далее →

Отсутствуют. Далее →

Данный работодатель, найдя моё резюме на сайте по трудоустройству, пригласил меня в телефонном режиме на собеседование. В резюме была моя фотография, возраст и детальное описание моего предыдущего опыта работы. Явившись в назначенное время по указанному адресу, я максимально вежливо и довольно подробно в устной форме рассказал о себе и своём опыте работы (я не считаю себя специалистом очень высокого уровня, но тем не менее имею 7-летний опыт работы, а также занимался сопутствующим образованием, проходил курсы повышения квалификации и занимался собственным самообразованием в данной сфере деятельности). К сожалению, после того как я предоставил всю нужную информацию, которая точно соответствовала информации, указанной мною в резюме, девушка, которая проводила собеседование (одна из совладельцев данного заведения), в довольно резкой и на моё субъективное мнение нелепой форме, проинформировала меня о том, что я не подхожу и могу уходить. Я ни в коем случае не утверждаю, что данный работодатель недобросовестный и не призываю обходить его стороной, ведь каждый работодатель всегда вправе отказать соискателю в работе, но есть базисные понятия трудового этикета, а также нормы поведения цивилизованных и попросту добрых людей, которыми они (учредители данного заведения) себя позиционируют. Я оставил данный отзыв (впервые в своей жизни) только для того,... Далее →

никаких положительных сторон не обнаружено Далее →

Мое личное знакомство с данной конторой началось на Апворке. Висела заявка на теннисный браслет. (Стаж моей работы с 2000 года. Или около того.) Более 10 лет за верстаком в качестве модельера. Ювелир-универсал. Позже я встретил вакансию на Ворк Юа от некоей компании (псевдо) компании, которая весьма далека от нашей ювелирной отрасли вообще. Так как мы все в этом болоте друг о друге наслышаны. Набирали 3 д дизайнеров профильных и обещали от 600−800 у.е. в месяц. (По факту та же компания — КЛЭР — через подставных лиц — типа нанятых менеджеров, которые, к слову, в нашей отрасли ни бум-бум вообще. Из диалога я понял, что человека по факту просто расчесали, обещая ему должность менеджера заказов и еще какой-то бредовый карьерный мега-рост. О каком менеджменте может идти речь, если человек в нашей работе не понимает ничего вообще, я так и не понял. Из якобы тестового задания выдавался все тот же теннисный браслет. Я не раз уже их делал, как руками, так и в 3 д. В течение суток, помимо сторонних заказов, я выполнил их браслет и сдал готовый в рост. Из самой задачи не было ясно ничего, кроме — вы делайте, а там разберемся. Ни требований к весу, требований к литникам, требований к формированию архива и подаче проекта.... Далее →

Работала 1 год менеджером по продажам, заказов очень много, платили вовремя. Далее →

Очень строгое руководство и система штрафов. Из моей зарплаты в 1000$ могли вычитывать за опоздания, а офис на Майдане Незалежности, сами понимаете, что добраться иногда сложно. Второй момент — таскать тяжелые посылки к двери курьерам на выдачу. Дайсон, например, весит около 12 кг, а продается их по 300 штук в месяц. Вот и делайте выводы. Далее →

График выбираешь под себя Далее →

Низкая зарплата, рассчитанная, наверное, что нам даются чаевые, которых на самом деле нет. Не оплачивается проезд, хотя работаем 30 на 70. Могли бы учитывать проезд и сразу рассчитываться с работниками. Они же обещают премировать?! через месяц этими деньгами. Тебя же, твоими же деньгами, Карл! Сначала я думала, что 30 на 70 в нашу пользу, но оказалось наоборот! Так бы не начинала даже работать. Рабство какое-то. Хотя бы платились налоги, было официальное оформление, а так набивают туго свой карман на обмане людей. Хотят, наверное, побольше урвать, пока не прикрыли. Мошенники, одним словом. Далее →