Київ 5641 отзывов сотрудников без купюр

Компания — огонь. Принцип работы: вы пашите, а мы потом когда-нибудь (никогда) вам не заплатим. И так со всеми. Все те специалисты, даже те, кто стартует с предоплаты, их уговаривают на постоплату и не платят. В одном случае просто морозятся, в другом говорят, что люди не выполняют работу и т. д. Начальство — три выходца из сетевых компаний, но толком ни бизнес вести, ни работать нормально не умеют. [Д.] форматы работы — я вообще могу все сам за 30 минут, делать нечего, все знает и все умеет, но чёт как-то ничего не работает. [К.] умеет кивать головой, принимать заявки и делать отправки через НП. [А.] типа фин. дир. — нервный и постоянно на стреме, чёткий паца, который шарит по баблу, как-то так. Но больше на наркомана, конечно, похож, дерганый какой-то. Выезжают в основном на том, что делают специ за короткий период работы, пока не поймут, что их не оплатят. Все очень печально и неприятно. Далее →

Якщо чуєте назву ТОВ «Фірма «Мега Трейд» та їхніх директорів [Ф.І.О.] — тікайте! єдрпоу — 39 573 316 Таких високомірних брехунів ще треба добре пошукати! Працівників набирають дистанційно зі всієї України, оскільки бояться, що хтось заїде в морду при реальній зустрічі! При влаштуванні на роботу добре вміють розказати про їхній кар'єрний ріст та високі офіційні заробітні плати. Хоча насправді люди в них не затримуються, постійна тіка з кадрів, ніякого кар'єрного росту та офіційної зарплати після 2 місяців роботи! Переводять працівників на неповний робочий день (вони це називають — оптимізація податків) та виплачують зарплати з затримками і на інші карточки! Постійне шукання крайніх і винних! Вони говорять одне, [censored] зовсім інше! Самі вже заплутались у своїй брехні! Зарплати та відпускних при звільненні не виплачують! За відпуск треба дуже просити! Робота не до 18:00, а набагато довше! І все рівно всі вислуховували, що ніхто нічого не робить, а зарплату отримують просто так! Фірма «Мега Трейд» не єдиний назва цієї компанії, є багато інших. [Ф.І.О.] посадових обов'язків як таких немає, хочуть щоб 1 людина одночасно виконувала роботу і за бухгалтера, і за юриста,... Далее →

Девочки! Бегите оттуда и не тратьте время. Руководители работают по донецким законам, кидают на деньги, запугивают и не платят. Девочки-стилисты в рабстве! Их заставляют подписывать договора на год или 2 с условием, что если они уволятся раньше, то заплатят неустойку от 10 до 40 тысяч гривен! Высчитывают из зарплаты все, что можно и нельзя. И никто ничего сказать не может, потому что подписали договор. Руководители всех держат за рабов и челядь. Сами позволяют общаться с собой как хотят, а к ним нельзя ни слова сказать! Далее →

Отправил резюме на вакансию Инженера по ремонту инструмента в компанию Обуховтара (Главтара) через 2 недели! Откликнулись и пригласили на собеседование — кадровик [Ф.И.О.] (подробнее ниже))) в Требухов Броварского р-на. После прибытия по адресу и зайдя на территорию «предприятия», сложилось впечатление, что я попал не на предприятие уровня 2021 года или даже 2000-х пригорода столицы, а в Припять, помещение которого старше самой Припяти… Помещение заброшенное, забытое Богом в прошлом, ферма, ни разу не видавшая ремонта, в которой каким-то образом работают люди. При общении с бригадиром [Ф.И.О.] сложилось впечатление, что, понимая всю тяготь бытия сией компании, вынужден был лить в уши обещания по поводу условий и уровня оплаты, человек подневольный. После прохождения собеседования решил перенабрать кадровика [Ф.И.О.] и уточнить условия работы, и вот тут начался трэш! Эта [Ф.И.О.] не смогла дать внятный ответ ни на один мой вопрос, а на некоторые вообще отказалась отвечать. Со стороны это было похоже на экзамен студента-троечника, с которого вытаскивают ответы во время «разговора». Она 3−4 раза чихнула в телефон)))) А в конце начала хихикать)) На мой вопрос, что происходит, — кинула трубку))) Со всего увиденного и услышанного можно сделать вывод, что эта компания обыкновенная шарага, и обещанного... Далее →

Нет никаких процессов. Например, 100 500 раз было так, что не могли найти концы, кому принадлежит страница Facebook или Instagram. Нет адаптации. Вас просто как мясо кидают на самые ужасные проекты, что остались. Хотят, чтобы овертаймили бесплатно в будние дни и пишут даже на выходные поздно ночью. Если не отвечаете, то могут позвонить. Сейчас все оттуда бегут! Уже распалась не одна команда PPC, даже HR уходит. Клиентам обещают нереальные МП. Используют лиды конкурентов друг на друга. Не ценят текущих специалистов и увольняют тех, кто мог бы улучшить результаты. Скорее это из-за некомпетентных вопросов от руководителей, что показывает не самое высокое знание. Далее →