Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1257)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор Д.Д. просто ворует зарплату у работников, нас 4 человека кинул на 50%, просто сказал, что мы плохо работали, хотя всё было наоборот. На контакт он с нами не идёт, боится. Трус. Мы решили написать жалобу в прокуратуру, а лучше было бы этого спрятать снова за решётку, хотя он там уже был, видимо, ничему не научил. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ Недостаткив компании все построено на родственных связях. Условия для сотрудников как в прошлом веке — работодатель не может обеспечить даже туалетной бумагой своих сотрудников, не говоря уже о холодильнике для продуктов, которые сотрудники приносят на обед. Жалеет деньги на техслужащую, поэтому сотрудники полы в кабинетах моют сами, причем покупают все для уборки (ведра, тряпки, швабры) тоже сами. Если вас пригласили в эту компанию (они же ООО ИнвестТрейдСервис, ООО Блэк), подумайте несколько раз, чтобы принять правильное решение, и если вы себя не цените, то принимайте их предложение! Далее →
-
Я не советую данного работодателя. Будут размещены заманчивые вакансии, зарплата выше средней. По факту он вас просто кинет. Все начнется с задержки, потом скажет: вы не напродавали себе на зарплату. Обходите стороной Плотникова в Кирове и Москве. Желаю ему тяжелых времен в этом году. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы, не нашла Далее →✗ НедостаткиБуду краткой, слава богу, отработала там всего 3 дня, дальше по болезни пришлось сделать паузу и затем вообще отказалась и сдала сумку. Выплаты не поступили в сроки, и все службы поддержки перекидывали друг на друга или писали, что ничем не могут помочь. Тупиковая ситуация, где никто ничем помочь не может. 2 тысячи рублей может и не такие большие деньги, но отношение, конечно, потребительское, попользовались и выбросили. Я уж не говорю о нереальных расстояниях для пешего курьера, я ездила на своем транспорте и все равно еле-еле в сроки укладывалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, верьте отзывам, директор мошенник, который при устройстве на работу, стелит как нужно ему, чтоб вы хотя бы отработали сколько то дней, дальше начинает говорить что ему все должны, а он ничего не кому не должен Далее →✗ НедостаткиБерут на работу и говорят оклад 70 т. р. + 2%, итог: работаешь три дня во всю силу, ездишь на своём авто по объектам. В итоге говорят, что оплата бензина, не говоря про амортизацию авто, входит в оклад. Начинает распыляться и говорит, что ему все должны. До этого стелит как нужно, про отзывы говорит, что не работают, вот и не плачу. Итог: всех работников кидает, говоря, что ему все должны, он ничего никому не должен. Влюблённый в себя, обиженный чем-то человек. Не связывайтесь, с заказчиками судится почти со всеми, не знаю, как таких людей земля носит. При приёмке просит написать заявление о принятии на работу, но число не ставит, говорит, что потом поставим. Проработал 3 дня, полностью был в работе. В кабинете стоит ружьё типа ковбой. Смех и грех, взрослый человек накидал народ на крузак, думает, что он самый лучший. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамосвалы в хорошем состоянии, на автомате Далее →✗ НедостаткиЧёрная и серая з.п., отработал 3 месяца, за первые 2 обманули на 25%, на последнюю кинули полностью. Директор с.в.и. подсунула при увольнении ведомость за серую з.п., которую я по невнимательности подмахнул, в итоге даже эти крохи не дали. Владелец этого гнилья С.В., балабол ещё тот, обещает баснословную з.п. (в районе 150 т), в итоге 60−70, из которой вам недодадут в процентном эквиваленте 20−25%. А как работы совсем не будет, перестанут вызывать на работу, и выплаты резко прекратятся, из-за чего вам придётся уволиться, и без з.п. Её они вам дают только наличными — и чёрную, и серую, если переведут авансик небольшой, и то от частного лица. НЕ тратьте ВРЕМЯ НА ЭТУ семейку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не так давно и все в порядке вещей. Никакого негатива не было обнаружено ни разу за все время работы. Есть премии, что очень здорово и радует) В выходные так же никто не дергает, выходной — значит выходной, как и отпуск, чем многие кампании пренебрегают. Еще нравиться что очень общительный коллектив Далее →✗ НедостаткиНе знаю. Далее →💬1 комментарий
-
-
На производстве творится безобразие. Противопожарной безопасности нет вообще, никто её не соблюдает. Далее →
-
Вонь жуть, чуть не отравили. Ценник на продукцию завышен.Слава богу, обошлось поносом… Далее →
-
Готовят ужасно, может что-нибудь попасться, допустим, волос, хрящ, после чего сразу вызывает отвращение. Далее →
-
Долгое ожидание заказов, куча пьяниц, которые постоянно баррикадят, которые вызывают отвращение. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, что изначально было трудно реализуемо без собственного транспорта — офис находится в районе Садаковского, глубоко в деревне Мараки. Офис старомодный, без современного оборудования. Заполнила анкету, после чего началось общение с рекрутером-девушкой. Поступили вопросы о моих зарплатных ожиданиях, но в ключе того, что «они слишком большие, такого предложить не можем». Изначально откликаясь на вакансию, я и не рассчитывала на баснословную сумму, я знала о предлагаемой, однако в разговоре присутствовало осуждение и оскорбляющий тон. Далее для разговора были приглашены руководители нескольких отделов — мужчина и две женщины, одна из которых является главным руководителем всей фирмы. Девушки задавали точные и логичные вопросы по поводу опыта, выполненных задач, изучили подготовленный мной сайт-портфолио с новыми и точными работами, которые демонстрируют релевантный опыт. Мужчина задавал вопросы не к месту и не по делу, его бросало от вопросов о нейросетях до вопросов касательно навыков фотографирования и видео, хотя вакансия того не предполагала. Более того, в самой вакансии стоит лишь одна задача по верстке различной печатной продукции. Также поступили вопросы о моем опыте в 3D моделировании. Далее снова поднялся вопрос касаемо моих зарплатных ожиданий, утверждали, что в Кирове невозможно получать такую сумму (110 000 р.), что... Далее →
-
Ну, коматсухи тут на Малмыже у одной организации, только спрашивал у пацанов, вроде зарплата у них 290, вахта месяц на месяц. Вроде мужики не жаловались.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, отсутствие штрафов, нормальное отношение к работнику. Отпуск оплачивается. Далее →✗ НедостаткиПолнейшая неорганизованность рабочих моментов, бардак внутри компании. Директор пытается отвечать за всё, но плохо получается. Нанимаются люди, толком не обучаются и оставляются без присмотра, потому что у директора есть более важные дела, следовательно, куча ошибок и проблем. Директор в 50% случаев забывает про день выплаты ЗП, нужно либо напоминать, либо на следующий день он вспоминает, что нужно выплатить ЗП работникам. Директор не уведомляет до последнего работников о графике в праздничные дни, в период отпусков. Постоянная смена графика с 5/2 на 4/2, потом снова 5/2, ЗП при этом не меняется. Для сотрудника нет мотивации выполнять свою работу качественно, одинаковую ЗП получают и те, кто работает без проблем, и те, у кого куча ошибок. Профессионального роста нет. Директор считает, что его сотрудники должны сами организовывать рабочие процессы за него, уведомлять друг друга о датах отпусков, составлять график и т.д. Отработав два с лишним года без каких-либо проблем с моей стороны, без ошибок в работе, ответственном к ней отношении, практически без больничных дней за всё это время, я получила лишь кучу безосновательного негатива от жены директора относительно того, что я самый плохой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОфис без туалетов. Вы будете бегать по соседям с просьбой сходить в туалет, либо пойдете в торговый центр. За это время Вам компания поставит таймер, таймер срабатывает каждые 10−15 минут. Офисы жаркие летом, кондиционеры текут, так что ведро или тазик станут верными товарищами Вашего офиса. А зимой лютый холод, что не спасают 2 обогревателя малой мощности, более не позволяет мощность розетки. Кстати, обогреватели Вы будете в офисе оставлять всю зиму, если не хотите минуса в помещение, когда у Вас мерзнут руки и ноги. У части работников был цистит в нашем филиале. На вопрос, что руководство будет говорить, что создали Вам комфортные условия труда? Питьевая вода, а в части офисов и вообще какая-либо вода отсутствует. Оплата труда. Вы, наверное, думаете, что она перекроет, и здесь мимо. Премии на усмотрение руководства часть недоплачивается просто по желанию руководства, типа: «Вам надо, бегайте по судам». Первый месяц работы все новички сдают 3 аттестации: первая входная и через месяц — две ещё. Из общего потока прибывших из всех филиалов, дай бог, 1−2 сдадут с первого раза. И здесь включается опять недоплата премии. Далее по аттестации у Вас будут удерживать... Далее →