Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1257)
-
✓ ПреимуществаУлыбчивая эйчар. Далее →✗ НедостаткиЭта же эйчар не договаривает полностью о графике работы. Везде пишут про «удобный график», на деле же график вообще неудобный. Говорят про «день, ночь», а после ночной? Как оказалось, после ночной на следующий день вы идёте в день))) То есть не день/ночь/отсыпной/выходной; всё более хитро. И так же сразу упоминают о том, что одна-две субботы в месяц — рабочие, получается 21−22 смены в месяц. Ловко оперируют тем, что начальство делает субботу и воскресенье выходными (спасибо!). Если бы было желание работать на пятидневке, пошёл бы работать по 8 часов, а не 11. График прописывается заранее, поэтому в случае чего соскочить можно через увольнение. Сказав из вежливости, дабы не подвергать интеллектуальные способности начальства сомнениям, что я не потяну данный график, сравнили меня с 60-летними сотрудницами, которые «тянут, а Вы не потяните?». Сейчас сопоставьте написанное с тем, какую зарплату они предлагают. Так же после моего вежливого отказа ПО совпадению мне начали звонить эйчары курьерской компании «Самокат». На вопрос, где был взят мой номер — ответ «из открытых источников». Я свой номер нигде не оставлял, тем более в открытых источниках. Далее →
-
Никому не советую кушать их продукцию, продукция при эксплуатации не соответствует требованиям. Далее →
-
Руководитель компании — п.ю.с. Совершенно некомпетентный и неадекватный руководитель. Оскорбляет сотрудников (матом), повышает голос, ведет себя истерично. На диалог не идет, обратной связи ноль, доводы и аргументы не слушает, считает, что во всем права. Увольняет людей, даже после успешного выполнения всех поручений, просто потому что они ей не нравятся. Считает, что работодателю все дозволено, но, к сожалению, совершенно не осведомлена о правах сотрудников. Атмосфера в коллективе ужасная, сотрудники боятся высказать свое мнение или что-то сказать в присутствии «начальства». Даёт неадекватные задачи, которые не соответствуют должностным обязанностям, после чего отчитывает и угрожает сотрудникам (все это на повышенных тонах, в унизительной форме, переходя на личности). Не советуем туда устраиваться или вообще иметь дело с данной особой! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа рабочих местах выявлено много нарушений.У детекторов с бухгалтерией между собой всё схвачено: заявки о проделанной работе закрывают неправильно, сметы и зарплатные корешки от рабочего персонала скрывают.Часть работы, скорее всего, пишут на себя или на приближённых в коллективе.Рабочий штат сотрудников по документации не соответствует действительности (он меньше).Скорее всего, на них и уходит часть зарплаты…г. Киров, мкр. Лянгасово. Далее →
-
Яндекс. Доставка дошла до дна. Выполнил заказ в выходные, соответственно, по их правилам деньги должны поступить на карту в понедельник. Но сейчас среда, а денег так и нет. Поддержка сначала нагло врала (это было в понедельник), будто бы деньги были зачислены на лимит заправок, потом придумывала еще какую-то чушь. Во вторник, не получив ни ответа, ни денег, обратился повторно, тут просто тебя игнорируют и отказываются отвечать на вопросы. Поддержка по телефону говорит, что они вообще ничего не решают, все вопросы только через приложение. Поддержка по адресу электронной почты также игнорирует обращения. Даже отказываются предоставить данные по организации ООО «Яндекс. Такси» для подготовки досудебной претензии. По истечении 10-дневного срока будет подано заявление в полицию о мошенничестве. Если задумывались о начале сотрудничества с ними — не рекомендую. Далее →
-
-
Руководитель компании очень неприятный человек. В процессе проведения собеседования позволила себе демонстративно показать свое недовольство и отвращение. Первый раз сталкиваюсь с подобным отношением при серой зарплате. Сложилось впечатление, что сотрудников там совершенно не ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании 585 Золотой начала свою карьеру 3 года назад. За эти 3 года ни разу не пожалела что устроилась в данную компанию Что для меня было самым главным в выборе работы: конечно же это заработная плата, удобный график, как я думаю и всем остальным. Что дала мне компания за эти три года. 1.Удобный график работы 2.Приятные бонусы и вознаграждения 3.Обучение ,что очень интересно ведь столкнулось с эти первые, что компания предоставляет обучение за свой счет 4.Поддержка 24/7 от руководство и коллектива. 5.Официальное трудоустройство. 6.Конечно же самый главный фактор, Стабильный заработок + какого-то максимума зарплаты нету, что дает возможность зарабатывать на много больше и стремиться постоянно к большему Компания 585 ЗОЛОТОЙ, не только предоставили мне возможность развиваться профессионально, но и создала комфортную рабочую атмосферу. Руководство всегда доступно для обсуждения вопросов и инициатив сотрудников, что позволяет чувствовать себя важной частью большой компании Далее →✗ НедостаткиЗа три года работы, ни разу не заметила каких-либо недостатков, только плюсы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУже скоро год тут работаю, вполне доволен. Сейчас объект на крайнем севере, но у нас направление такое, знал когда учился, в каких регионах придется работать. Коллеги отличные, условия проживания и кормят вполне прилично, работа вахтой. Думаю, что скоро смогу взять ипотеку, не придется больше снимать жилье с семьей. Далее →✗ НедостаткиРабота на севере тяжелая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал грузчиком на складе 4 месяца, с августа 2024 по январь 2025. Изначально было обговорено, что первый месяц получаю стажерские по коэффициенту 0.7, второй месяц 0.8 и так далее. За первый месяц получил около 50 тысяч, но затем внезапно инструктивное письмо изменили, и оказалось, что со второго месяца ставка за смену фиксированная — 2500. Мне об этом никто ничего не сказал, я работал, брал доп. смены, перерабатывал часы, а по итогу получил столько же, сколько за первый месяц. Официально на работу берут со второго-третьего месяца, получаешь на карту свои «белые» двадцать тысяч, все остальное в конверте. Сумма зарплаты зависит от общей выручки фирмы, но конкретных цифр никто из сотрудников не знает, могут спокойно не доплачивать, и ты никак это не выяснишь. Что касается самой работы и коллектива. Работа тяжёлая: постоянные погрузки, выгрузки машин с корпусной мебелью по 20 тонн. Новичков будут всегда отправлять на самые тяжёлые задания, так как якобы они пока ничего больше не знают, и вы за 2500 за смену будете уничтожать своё здоровье на выгрузках. Также существует кастовое деление в коллективе: старшие грузчики позволяют себе скидывать тяжёлую работу на тех, кто... Далее →