Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (827)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБабский коллектив, мужикам тут нечего делать — перемоют все кости, навесят ярлыков. У [Р.] [Е.] явный недостаток мужчины в жизни. З/п серая, задачи сыпятся как из самосвала, ничего не успевают и не реализуют. Весь успех только на словах. Колхоз в самом плохом смысле этого слова. Есть подвязки в судах. Не связывайтесь — потеряете деньги и время. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДоговорилась с ними о сотрудничестве по вакансии «Дизайнер универсал», обещали оклад, фиксированную оплату за месяц. Несколько раз повторили, подтвердили, что з.п. не зависит от объема работ или количества времени. По факту, после месяца работы выяснилось, что зарплата будет меньше в несколько раз, потому что, по их словам, «не было полной загруженности по табелю». И те условия, о которых договаривались изначально, оказались враньем. Презентуют себя как серьезная компания, но по факту не порядочная контора, сравнимая с базаром, которая вычитает с сотрудников деньги. Обманывают по условиям труда. Черные схемы с оплатой зарплат. Из-за этого большая текучка сотрудников в компании. Дизайнеры не задерживаются даже на 1 год, подтверждают халатное отношение к сотрудникам. Руководство никак не контактирует с сотрудниками по поводу проблем с условиями труда. На мой вопрос «почему вы меняете условия, когда сотрудник нанят на другие условия труда и другую з.п.?» ответ HR-ра был «так бывает». Т.е. они обманывают уже не первый раз. На мои возражения о нарушении условий труда со мной отказались дальше работать. Будьте осторожны с этой конторой. Там очень непорядочный подход ни к работе, ни к сотрудникам. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбманывают своих сотрудников, зарплата ниже 10.000, сваливают на какие-то недостачи, которые в глаза не видел, ужасно относятся к своим сотрудникам, хамят и угрожают, берут молоденьких девочек, которые ничего не понимают. А если требуешь у них предоставить всю информацию, начинают уворачиваться, зарплата с опозданием на 1−2 недели (когда уже должна прийти следующая зарплата). Заставляют работать в свои выходные и гоняют по всему городу на разные точки, и им не важно, каким способом ты туда добираешься, а если отказываешься, говорят, что влепят штраф. Уволилась и жду свою зарплату неделю, ничего не пишут и не звонят, придумывают отмазки, кричат и угрожают. Никому не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть (были) отдельные люди, у которых можно чему-то научиться. Далее →✗ Недостатки1) Низкая заработная плата, если ты не любимчик начальства (как ими становятся — не знаю). Получить повышение по должности практически невозможно. Можно до пенсии остаться с 3 категорией; 2) Чаще всего не знаешь, к кому обратиться за советом — все такие деловые — боже упаси; 3) Работа в конструкторских бюро держится на отдельных инженерах, большая часть просто пинает воздух (сидят в телефонах, по два часа в рабочее время проводят в комнате приема пищи, сидят в запаснике библиотеки). Если вы умеете работать — будете ломовой лошадью, но если вы не любимчик, ваши старания никто не заметит; 4) Руководители проектов и тематических направлений занимаются стебом тех, кто им не нравится. Хочу и стебу! Как бы хорошо вы не выполнили работу — вам никогда не подпишут документ, если вы лично не нравитесь руководителю! Будете по 10 раз ходить с одним листочком, и каждый раз вас будут разворачивать! 5) Отдел нормоконтроля просто сказочный. Из его работников опыта конструкторской работы ни у кого нет! ГОСТы трактуются каждый день по-новому — будете перепечатывать чертежи по 10 раз — это не шутка! Один день вам ставят визу, что все хорошо, а после утверждения снова находят повод придраться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Обман — устраивался на постоянную работу, мне подсовывают срочный договор до конца года. Обман — договаривались на адекватные планы с приростом 10−20% по отношению к прошлому году, в итоге ставится план с приростом 100−160% Офис холодный, сотрудники часто болеют, сидят в уличной одежде. По распределению, без согласия р.о.п., отправляют на склад неограниченное количество продукции с истекающим сроком годности, по истечении срока годности заставляют выкупать за свой счёт. Могут задержать выплату премии из-за задержки выплат клиентов просроченной дебиторской задолженности. Образцы для дегустации могут удержать стоимость из премии. На подписание актов сверок даётся всего две недели, если по истечении срока подписаны не 100% актов, штрафуют 2000−3000 руб. Ежемесячный пробег по маршрутам 4000 5000 км. Контроль по GPS, за любое нарушение можно получить штраф. Мотивация для зачисления премии часто меняется. Коллектив. Коллектив токсичный, много негатива в общении, высокомерия, к людям относятся плохо. Руководство. Неквалифицированное. Акции по их расчётам убыточные, поэтому в их сетях не проводят. Условия мотивации, планы не обсуждаются. Возможности роста. Для руководителя отдела продаж нет роста в регионе. Для торгового представителя это может быть первый и последний опыт... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 3 месяца, на собеседовании говорили зарплата 37 тысяч, ахах, конечно, в 3 раза меньше не хотите! Зарплата максимальная, которая у меня была, это 17 тысяч, кому как, конечно, но у меня квартира 18 стоит.. Условия отдыха ужасные, я работала за рабочий день 12 часов, время перерывов составляло 1 час 15 минут! В компании много проектов, не буду говорить за все, тк я работала на одном, Сравни.ру, да, да, тот самый сайт для сравнения банковских продуктов Работали на исходящих звонках, прям жалко людей было, которым мы звоним, руководство сказало, что мы человеку можем позвонить максимум 4 раза в день, а по факту, как я узнала позже, мы одному человеку по 10−15 раз в день звонили, конечно, люди будут злые, приходилось слушать эти маты и оскорбления А в чем заключалась работа, как нам говорили, «система звонит людям, которые в течение полугода заходили на этот сайт, оставляли анкету и предлагаете взять кредит/кредитную карту/рефинансирование и т.д." а как оказалось, мы звонили людям, которые лет 5 назад заходили на этот сайт и уже забыли про него.. Руководство не помогает, единственное, что они делают, это ходят курить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам историю, как чуть не вляпался в «замечательную» фирму под названием " «, пришел на собеседование, девушка не смогла прочитать специальность в моём дипломе о «вышке», после чего ручкой в моей анкете сделала дважды орфографические ошибки в написании фамилии, хотя повторял три раза. Думал, что снится, но это не все. После нашего диалога мне предложили выйти на стажировку. Хорошо, что ума хватило пообщаться с сотрудниками, все рассказывали одну и ту же историю: постоянные переработки в виде выхода на смену в выходной день, з.п. с постоянными штрафами нереально получить даже минималку. Сразу стало понятно, чем тут занимаются. Желание работать в этой компании ноль… Далее →
-
-
✓ Преимуществасказать нечего Далее →✗ НедостаткиКомпания из серии не пожелаешь и врагу. При собеседовании адекватное отношение, горы небесные и прекрасные условия, красочная презентация, заученные скрипты, лишь бы закрыть вакансию. По факту: невыполнимые KPI, безобразное отношение к сотрудникам как с переработанным материалом, откровенное пренебрежение HR-директора к руководителям и сотрудникам, система депремирования, тотальный контроль и перманентный стресс. Корпоративная культура низкая, никакой дружественности и семейности, обещанной на берегу. Рыба гниет с головы, а НБК с HR. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата платится вовремя, но т.к. она намного ниже рынка это не особый + Далее →✗ Недостатки- низкая зарплата и отсюда мотивация — хвалёный ДМС на самом деле пшик, чтобы согласовать какое-либо посещение врача, тебе все нервы вымотают, проще сходить в обычную больницу по записи. Зубы не вылечить, т.к. чтобы попасть по ДМС к зубному, надо, чтобы зуб уже болел, но при этом был разрушен не более чем на 50 %, — по итогу лечишь за свой счёт — странные распоряжения по отпускам, какие-то % высчитывают по дням и периодам, нормально отпуск взять проблемно — ты не имеешь права болеть, как ты посмел — в корпоративной рассылке регулярно рекламируют различные акции, например, «совет молодёжи поддержал донорскую акцию» и вроде как у нас современная компания и ESG-стратегия, по факту отношение к донорам очень негативное, как ты посмел, тебе же 25 т.р. платят, а ты еще и ходишь кровь тут сдаёшь, холоп — никаких санаториев, оплаты спортзалов и т.п. для работников и их семей нет, как в других крупных компаниях, а за свой счёт купить нереально, т.к. зарплата мизер. — в целом обычная компания периферийного капитализма, работники за копейки обеспечивают роскошную жизнь собственнику (укравшему ранее всё это у всех своих сограждан). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, новые коллеги помогали освоиться на новом месте Далее →✗ НедостаткиОбещают график 2 на 2, а в договоре вместо положенных часов работы и графика будет стоять прочерк, и потом вы узнаете, что работать придётся 3 на 1 (12 часов по три дня подряд). Вместо продавца быть и уборщицей, и грузчиком, и промоутером, и охранником совсем не хочется. Работа довольно тяжела физически, на продавце висит буквально всё, очевидно, что Т. экономит на найме дополнительных работников. Ещё один неприятный пункт, на который ОЧЕНЬ ПРОШУ обратить внимание всех, кто думает устроиться в М. косметик. Я пару дней отходила больная на работу, но стоило мне только слечь с температурой, не выйти на работу на один день, как на меня посыпались угрозы об увольнении, меня не хотели отпускать на больничный, и я терпела пассивную агрессию и давление со стороны директора магазина [Т.] [В.] [О.]. Совершенно не считали меня за живого человека, косвенно намекали, что если я стажёр, то не имею права болеть и настаивали мне выходить на работу. Условия максимально рабские. Я думаю, в М. косметик можно идти работать, но только от безысходности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиСамое главное: если не хотите поработать бесплатно, то не устраивайтесь в эту организацию. Будут постоянно проверки с тайными покупателями. Никакого обучения нет при устройстве на работу. Бухгалтер разговаривает на повышенных тонах, даже если вы не работали в тот день, когда была ошибка в отчете, попадет все равно тому, кто первым под руку попадется. Директору мерещится без конца что его обманывают все сотрудники. Даже если приехала грузовая машина конкурентов в соседний салон, он уже распутывает махинации и ищет подвох с вашей стороны. Покупатели дают негативные отзывы о качестве продукции и сроках установок, как и сотрудники, что там работают. Дают обрабатывать заказы только тем, кто уже давно работает в компании. Реклама салонов очень слабая, а некоторых просто отсутствует, а с вас потом спросят: «почему нет заказов?» Образец кухни в салон десяти летней давности привезли из офиса, которым сами пользовались на производстве, такой покупателям показывать стыдно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, но ниже заявленного Далее →✗ НедостаткиВ конце августа этого года открылся магазин «Леонардо» в нашем городе (Киров) впервые. Отработав там 3 с лишним месяца, успела приобрести кучу проблем с физическим и ментальным здоровьем)) Крайне не рекомендую данную организацию, ведь минусов у неё превосходящее плюсов количество. 1) Руководство. После моего увольнения, НЕ ПО своему желанию (вернемся к этому позже), в «Леонардо» устроился Директор — И. Д. Ужасный, по моему не скромному мнению, руководитель, качающий свои права, любитель выживать сотрудников и принижать молодых сотрудниц, а также любитель собирать телефоны в коробку до конца смены. 2) Увольнение. Так как сети абсолютно все равно на своих сотрудников, увольнения происходят часто, текучка огромная. Увольняют без объяснения причины или причины самые нелепые, нарушающие трудовой кодекс РФ. Даже если ты часто болеешь или опоздал, то тебя сразу увольняют, ведь «Такое отношение к работе не приветствуется, и такие сотрудники нам не нужны» (цитата). Кстати, одному сотруднику, которого заставили написать заявление на увольнение, по итогу вычли из ЗП 2 рабочие смены (привет прокуратуре), помимо этого заставляют увольняться из-за ерунды. 3) Бонусы компании. Приходя на собеседование, ты слышишь о том, как много бонусов и бонусная система обширна... Далее →
-
Компания Релод время от времени выкладывает вакансию Секретарь/Офис-менеджер. Я была у них на собеседованиях 2 раза в разные годы. Как приходишь, они говорят, что вакансия секретаря уже закрыта (видимо за 1 день), но есть вакансия в продажах. На обзвонах. Поток таких «секретарей» там превеликий, поэтому по трудовой никого из них не оформляют. Неприятный осадок остался не из-за того, что не удалось на работу устроиться, а из-за того, что тебя обманули. Вообще способ найма персонала обманом затея весьма спорная. Через 2 дня после собеседования позвонила туда спросить, открыта ли вакансия секретаря, ответили, что открыта) На кого рассчитано это кидалово непонятно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть парковка Далее →✗ НедостаткиПреимуществ ноль. Забудьте про отпуск, выходные и праздники в кругу семьи. Вы будете работать по выходным за спасибо. Тут никто не устроит официально, максимум И.П. или самозанятые. Болеть тут нужно на работе. [Б.] самоуверен и хвастлив. За три года ушло 12 человек, и это при численности 5; никого не рассчитали вовремя и в полном объёме. Бегите от этой фирмы, не тратьте свое время. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →