Клин — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Клине с приличной зарплатой?
Вы из КЛИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (175)
-
✓ Преимущества- добротное рабочее рабочее место. Выдают в служебное пользование ноутбук, монитор, клавиатуру и мышь. По запросу могут поставить второй монитор, выдать настольную лампу и т.п. — полностью белая заработная плата. Так было не всегда, но во время моей работы всех (вроде как) перевели на полностью белую выплату — относительно комфортный офис. Находится на 3 этаже ТЦ Паргос в Парголово, в офисной части. Большие кабинеты, чистые помещения. Есть служебная развозка и нет проблем с паркингом — оборудована большая комната отдых, совмещенная с обеденным помещением. В распоряжении сотрудников всегда чай/кофе/какао, сухие завтраки и каши, есть холодильник, СВЧ-печь. Имеется телевизор, приставки, дартс, диванчики и пуфики. Последние два обычно окупированы отделом маркетинга, находящимся по-соседству. — После 4 месяцев работы компания оформляет ДМС (без стоматологии). На серьезное лечение вряд ли стоит по нему рассчитывать, но вот для вызова врача и открытия больничного при рядовых заболеваний подходит (проверено, удобно. Избавляет от посещения государственных поликлиник) — Организована доставка обедов — Периодически орагнизовываются тематические корпоративные мероприятия и выезды в летнее время. Далее →✗ НедостаткиСтоит оговориться, что этот отзыв не претендует на максимальную объективность и основывается на моем опыте работы в одном из отделов компании. Организация быстро набрала обороты в пандемию, поэтому ей понадобилось расширение штата. Я попал в одну из первых волн большого набора кадров. Первое впечатление было приятным. Но чем больше погружался в работу, тем больше находилось минусов, которые перекрывали плюсы. - постоянный аврал Процессы моего отдела были построены так, все делалось с опозданием в 2−3 месяца. Указание на проблемные места и предложения путей их решений не имели толка. Все упиралось в нежелание руководства что-то менять, а если и удавалось пробить эту стену, то возникающие бесконечные совещания и уточнения растягивали процесс на несколько месяцев. - руководство не слышит сотрудников. Для руководителей отделов вы будете рабочими руками, которые не могут дать толковых идей априори. - неравномерное распределение штата. В моем отделе работало всего 2 человека. Фронт работы был огромен и предполагал наличие как минимум еще двоих. В то же время штат отдела маркетинга раздут до 10 человек, и новых сотрудников набирают туда по первому ленивому чиху. - КПИ Система зарплаты построена (у меня было так) из оклада и КПИ. В моем случае... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПроработала на Оzone достаточно долго и есть с чем сравнить. Питание отвратительное, есть невозможно. В раздевалках бегают тараканы. Отношение к сотрудникам как к рабам, если что-то спрашиваешь, никто ничего не знает и постоянно направляют друг на друга. Такое ощущение, как будто никто ни за что не отвечает. Всем на тебя плевать, главное, чтобы выручку хорошую делал компании, а на остальное наплевать. Даже водой сотрудников обделили, с собой воду нельзя, и стоит один фонтанчик, из которого пьют тысячи человек. Ни на минуту нельзя встать отдохнуть — начнут сразу орать, почему не работаешь. Летом на складе задохнуться можно, ощущается как +50, и с этим ничего и не собираются делать. Зарплату каждый месяц надо сверять, иначе могут накосячить, и такое частенько. Далее →
-
Обманули во многих вопросах. Работал на складе Бедронка в Паржневе. Обещанная ЗП 3300 — получил 1900 на почасовке, а на аккорде получу ещё меньше — товарищ получил 1300 злотых. Обещали график 6 дней по 12 ч и выходной — никто на этом складе по этому графику из простых рабочих не работает. Часов около 170 примерно. Все покупаются на эту работу, потому что обещают сертификат УДТ: это тоже обман — пока здесь ребят водят за нос, хотя они уже давно это поняли, и обещают набор в группу. Я самостоятельно уже сдал экзамен и жду получения пластика. Кстати, сдача экзамена через агенцию обернётся тем, что они получат ваш пластик, и вы будете привязаны к этой работе. Рекрутер Н. (ставит на авку фотку левой блондинки с очками и открытым ртом с ярко красными накрашенными губами), как и менеджер А. позволяли себе игнорировать мои сообщения в Вайбере. Во время подписания договора она нас торопила, мол, я спешу домой, ля-ля-ля-ля… Копию договора, которую они нам всем выдали, они не подписали. Нормы на аккорд на складе выше, чем у других фирм. Чтобы получить 100 процентов, надо хорошо здоровье туда положить. Так как в договоре... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВвязались в долгострой почти всей семьей. Решили после переезда в Москву купить квартиры в одном доме, чтобы бабушки-дедушки были рядом и с детьми помогали. Получилось, что ООО СЗ Самолет-Томилино нагрел нас по максимуму. Но уже считаем, что нам повезло. Мы хотя бы получили ключи, а многие так и не дождались жилья, работы заморозили, а застройщик испарился — попросту сбежал от проблем и от сотен исполнительных листов. Наша квартира, с которой нам «повезло», представляла собой удручающее зрелище. По-видимому, строительные нормы не соблюдались совсем. Коммуникации пугали детей. Трубы скрипели, шумели и издавали страшные звуки, как из ужастиков. Ржавая вода потом была за счастье, хотя бы она шла для слива канализации. А уж питьевую мы закупали в магазинах. Дворы как после бомбежки, кругом незасыпанные канавы, мусор и другие прелести, которые оставил нам застройщик. И ладно, нет детских площадок и более-менее приличных дорожек для прогулок с колясками. Отсутствует вся инфраструктура. Ни садиков, ни поликлиник, ни школ − ничего. Коллективный иск от наших трех семей составили юристы группы МИП. Они помогают еще и добиться выплат, что очень важно, потому что можно годами ждать своей очереди, и так и будешь последним. advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-sz-samolet-tomilino.html?n=2299. Далее →
-
Этот мастер, [Р.] обманщик. Мне нужно было сделать косметический ремонт ванной комнаты, он предложил хорошую мне цену за работу. Сказал, что лучше ему самому покупать материалы, как объяснил, качественные. Я дала аванс, и потом он пропал на 1, 5 недели. После чего он привёз материалы и чеки с рынка, посмотрев цены в интернете на эти материалы. Это были самые обычные материалы и купленные им в 1, 5, а порой и в 2 раза дороже. Я ему это показала, он начал кричать, чуть ли не угрожать, и сказал, что я ему должна какие-то деньги. Еле выпроводила, и больше не хочу с ним связываться и Вам не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЭто просто необъяснимо. На Авито о вакансии в Лазурит указано, что сразу есть наставник на время обучения. Я прошла собеседование. Начала стажировку, подписала трудовой договор. Так как месяц длится стажировка. Причём оплачиваемая. И тут начались маски-шоу! Заместитель директора [В.] ведёт себя как королева Лазурит. В первый день стажировки принесла книги и говорит: «учи, через 2 часа приду, спрошу». В результате так было 4 дня, я сама себя стажировала и никто ко мне не подходил. Один раз за всё время спросила мин 10 и всё. Потом закрыли с 28 числа на карантин, причём нам стажёрам за наш счёт. Во время карантина [В.] пишет, что должны пройти курсы, которые типо не оплачиваются, 2 дня подряд была конференция часов по 6. Почему я должна это проходить, если это не платят? После карантина я отказалась там работать, так как такого отношения не видела нигде. Написала [В.], когда меня рассчитают. В результате нахамила, сказала, что платить не будут. Чё за бред? Я вышла первый день на подписания документов, а она уже оставила на целый день, причём не сказав, что нужно брать с собой еду и воду. Дресс-код нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание хорошей зарплаты Далее →✗ НедостаткиТеряете много времени при приёме на работу, часто отказывают в приёме. Проходите предварительно регистрацию, потом ознакомление по всем нормам компании, проверка водительского удостоверения, проходите площадку вождения, на все уходит целый день. Пройдя все хорошо, служба безопасности без объяснения вас не пропускает дальше. В итоге потерянное время, деньги и нервы, стоя в очереди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе далеко от дома, транспорт корпоративный, лояльный Начальник отдела продаж. Далее →✗ НедостаткиКлиентская база с простыней, все рабочие клиенты уже при деле, конкуренция огромная, но самое главное — это атмосфера в отделе продаж, разрозненный коллектив благодаря гормонально зависимой тетке, которая ставит на место всех, кто хоть капли не соответствует ее образу мышления или видениям жизни. Сидит энное количество лет, оставляет возле себя безхребетных людей. Нужно везение, бизнес не простой, з.п. по факту 30 000. Офис убогий, холодный.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю ассистентом менеджера на холодных звонках в данной компании, хороший приятный офис на Юбилейной (это уже 2й филиал в городе). Обучение оплачиваемое, проходит быстро и во время работы. По всем вопросам клиентов — всегда подскажут коллеги — как в офисе, так и в скайпе (весь холдинг готов помочь по любому вопросу). Работа сама — интересная, приятно помочь организациям продвинуть наконец сайт, чтобы они перестали просто сливать бюджет на директ (деньги кончатся, а сайт опять на прежнем уровне). Клиенты благодарят: поскольку мы звоним не только по своему городу, но по всей стране, — радует когда клиенты перезванивают и говорят спасибо за помощь. Ведь их сайт — это как отдельный отдел продаж, сам собирает клиентов для своей компании. И хорошо, когда руководитель спокойный увлеченный человек — тогда и в коллективе все хорошо. Далее →✗ НедостаткиНедостатков как таковых нет — всегда трудно из-за объема новой информации на любой работе в первые недели-две. Ведь нужно и самому понять специфику работы, и суметь клиенту объяснить простыми словами. Не нужно бояться «холодных» звонков — важно понять, чем именно мы помогаем клиентам, и тогда это приятная работа, каждый день с новыми компаниями (это столько интересного узнаешь каждый день). Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на производстве Далее →✗ НедостаткиЗарплата половина белая, половина серая. Условия труда описать сложно, так как их нет совсем. Вонючие туалеты, после выходных это особенно впечатляющее зрелище. Столовой, раздевалок нет, в раздевалках они же столовые. Бегают крысы, тараканы, в самих цехах периодически были замечены клопы. Все внедрения приходиться выбивать с очень большим трудом, и не факт, что после согласования они вообще реализуются. Большое количество работников с ближнего зарубежья, руководство не интересует судьба своих работников. Если случилась беда, то каждый сам за себя. Компании нужно только, чтобы вы задарма работали и гробили своё здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиHR [А.] пригласила поучаствовать в конкурсе на вакансию стажера ABAP-разработчика и прислала анкету с тестовым заданием. Обозначила с ней дату, когда вернусь с анкетой и тестом (по факту удалось на пару дней раньше). По итогу с отказом вернулась HR [С.], однако на мое письмо с просьбой дать короткие технические комментарии об ошибках ответа не последовало (отмечу, что код рабочий и корректный, задания по SQL выполнены в нескольких вариантах, на реальной тестовой базе также прекрасно отработали). Театр начинается с гардероба, а Teamidea с неуважения HR к кандидатам. Мне кажется, что любой кандидат, потративший свое личное время на тест, заслуживает ответа от компании в чуть более развернутом виде, чем одна строка с отказом? Далее →
-
Хорошая работа службы поддержки — они стараются быстро реагировать и принимать мою ситуацию, если я не могу выполнить определенный заказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что там плохое руководство, региональный менеджер [У.] [Е.] [Ю.] — это вообще отдельная тема (она села тебе на уши, что хорошая зп, что лучше «места работы не найти») а сама говорит по поводу всего и всем сотрудникам. Работайте 6/1. В отпуска не ходите. Продавайте рецептурные препараты всем, кто попросит. Якобы от этого идёт ваша выручка. Работают они незаконно, а против закона)) стоило бы проверить эту компанию #Роспотребнадзору, и закрыть эти шарашкины конторы. Не советую туда приходить ни работать, ни покупать что-либо там, особенно их продукцию или так называемые их БАДы «пустышки». Как только написала заявление на увольнение, так сразу звонит эта особь [У.] и льёт тебе лапшу на уши, что зп уже больше 54 тысяч. Не уходить. Все отлично и т.д. В итоге увольняешься и тебя обувают с ног до головы, платят зп меньше в 2 раза… я была просто в шоке)))) Ах да, работаешь там как проклятый, народу много, товара много, работаешь там 1, не поесть, ни отдохнуть ничего. Только работай и всё. Уходишь за товаром, а у тебя там воруют в зале, никто за этим не следит, зато потом на тебя все спихнут)) типа сама... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста никакого, зарплата, какую хотят, такую и выплачивают. Директор сам решает, кому больше, кому меньше. Берёшь день за свой счёт, мало того, свой счёт, так ещё и 10 % от этого взымает. Работники работают не в прямой специальности, а ещё и по дачам директоров! Далее →
-
Официально не устраивают! Зарплата 163 рубля в час. Постоянные проверки, за которые отвечаешь и платишь деньги! Обед 10 минут, за которые тебя позовут 20 раз за кассу. Не рекомендую. Далее →
-
Ген. директор этой шарашки [П.] [А.] [В.] откровенный нацист, не скрывающий свою ненависть к нерусским людям. Только что слов «чурка», «черножопый» и т.п. вслух не произносит, но пренебрежительный тон разговора с нерусскими соискателями на 100 % говорит именно об этом. Всем нерусским можно даже не звонить и отправлять им свои резюме — сэкономите время и деньги. Он, мягко говоря, нетолерантен к нерусским людям. Так что, если вы, граждане безработные, например, из Мордовии или Бурятии и т.п., то вам нет смысла общаться с ним по поводу работы, каким бы классным специалистом в своей области вы ни были. Ищите себе работу в нормальных фирмах. Обходите стороной эту шарашку. Удачи в трудоустройстве! По ходу, [censored] наваляли когда-то этому Саньку, вот теперь и мстит. Далее →
-
Работы без труда не бывает, но это не значит, что нужно так низко относиться к продавцам. Генеральный директор, будьте так любезны, поднимитесь с кресла и пройдитесь по магазинам «Пятерочка» МО г. Клин. Ваши подчинённые, такие как Супервайзер НОП и т. д., никого из вас всех не волнует, каким трудом приходится выполнять работу. Если бы за это и платили достойно, никто бы не жаловался. У вас мизерные зарплаты, бешеная текучка продавцов из-за ужасного отношения к коллективу и, ещё раз повторюсь, низких зарплат. Продавцы — кассиры не рабы, чтобы их так унижать. К тому же директора, Супервайзер, НОП — они тоже люди, но ведут себя как цари-боги. Мой совет таким выскочкам, как вы: знайте своё место, ведь вы тоже работники, над вами тоже есть руководство, да вот только это руководство никак не покажет место своим рабочим. У вас также нет условий для сотрудников, вы можете только приложить усилия, чтобы уволить сотрудника, но на большее вы, директора, не способны. Я когда-то была лучшего мнения об этой компании, но я ошибалась. Нормальные люди в этой компании работать не будут. Для гостей вы делаете всё, и мы стараемся поддержать, но благодарности нет. Большая просьба генеральному директору: пройдите внезапным образом... Далее →
-
1) Официально не оформляют. Только по договору. В договоре з/п указывают согласно МРОТ. Договор составлен юридически [censored] и в 1 экземпляре. 2) Зарплату обещают от 40 тыс. На деле эти 40 тысяч можно получить только при выполнении плана, а план выполнить нереально. Для выполнения плана необходимо сделать 600 заказов за месяц (в среднем 30 в день), а на деле Вы эти 30 доставок увидите раз в неделю, в остальные дни 10–20. Спрашивал у курьеров, которые долго работают там, они утверждают, что 40+ получалось сделать 1 РАЗ в год. И это не зависит от Вас, вы можете быть сверхмотивированными и стараться заработать больше, но заказов банально нет и взять их неоткуда. 3) Постоянная задержка «конвертиков с з/п». Задержки могут быть от 1 до 2 недель и это стабильно. 4) В доставку может попасть как маленький конвертик с документами, так и 50 килограммовый компрессор для откачки воды. И как вы его будете грузить в свою легковую машину и потом тащить на 5-й этаж без лифта никого не волнует. Ну и естественно за это вам никто не доплатит. 5) При увольнении расчет... Далее →
-
Обещают золотые горы при трудоустройстве. Текучка кадров постоянная, зарплату платят словами только… по факту совсем наоборот. Далее →💬2 комментария
-
Торгуем. Далее →