Коломна 368 отзывов сотрудников без купюр

Отличный коллектив, раньше был офис рядом с домом Далее →

Проработала в 220 Вольт 2 года. З/п небольшая. В трудовом договоре указывается не та сумма, которую вы будете получать по факту. С ноября 2021 года начались задержки з/п. На данный момент сотрудникам компании уже как 2 месяца не платят вообще ничего. Текучка бешеная, люди увольняются целыми группами. В начале февраля руководитель объявил о решении, что сотрудники документооборота слишком дорого обходятся компании и поэтому подлежат увольнению :) Кем и на каком основании так было решено — по сей день неизвестно. Было сказано, что должности сокращаются, но пишите заявления по собственному желанию. Расчет при увольнении задержали на 4 дня. Если вы хотите 2 года рвать *опу за компанию, а потом оказаться выброшенным на улицу в один день и без денег — добро пожаловать.. Далее →

Их нет! Далее →

В этой компании ушло 10 уборщиц, они даже не работали, они просто посмотрели на объем работы и ушли. А когда пришла я полы мыть, то мне даже не показали весь объем работы, а сразу поставили в первую смену, с утра. Только с бабушками общались и сделали график только как им удобно! А я никто там! Меня спрашивать не нужно! Только пальцем тыкали. В этой фирме вообще не умеют общаться с сотрудниками! Б…т бессовестный начальник всегда добивается, унижает сотрудников и ничего не объясняет, орёт и всегда ищет повод, чтобы пристать к тебе! Такого начальства у меня в жизни не было! Ты работаешь, стоишь раком, моешь полы, а он может просто пристать, что ты с ним не общаешься, это просто дичь! И постоянно вслед гадости говорит, а ты стоишь и полы моешь. Вот такое «умное» начальство! У меня нет слов… Там каждый себя начальником считает и каждый указывает, что нужно тебе делать, хотя у тебя своя работа есть. Поэтому там всего две уборщицы, а должно быть 4. Делайте выводы. Далее →

Нет Далее →

Работал на должности бармена. Обещают хорошую ставку выше рынка, но есть одно, но — это штрафы. Штрафы буквально за всё. Кроме штрафов деньги вычитают за инвентаризацию (минуса берутся, придумываются бухгалтером, который является отцом собственника). При увольнении в 80% случаев не выплачивают з.п., а если случилось чудо и з.п. выплатили, то с неё удержат весомую часть, опять-таки привет бухгалтеру. Кормят чуть хуже, чем животных, отношение к персоналу скотское. Тотальная экономия на всём, включая мусорные пакеты. Убитое оборудование и антисанитария. Постоянная текучка персонала. Далее →

Новый опыт: Интересно было научиться проводить кабель, обжимать, работать руками, потому что до этого в жизни никогда особо подобным не занимался Зарплата, но это же и минус на целую книгу: Реально можно получать 70к, но это средний верхний потолок. Если решите устраиваться ради этой суммы, маловероятно,что у вас это получится Неплохой коллектив: В чатах подскажут, посоветуют обязательно. Могут помочь с трудностями на заявке, если сами завалены не будут. Культура помощи в целом есть Нормальные руководители: Со всем помогут, подскажут, в проблемы стараются вникнуть, помочь их решить Расходники: Есть в принципе всегда Клиенты: есть которые покормят, есть которые что-то интересное про свою сферу расскажут, в целом в основном большинство адекватные, взаимодействовать приятно в целом В инструктаже также плюсы есть: Сплоченность коллектива Далее →

Оклад: Его нет. Никого не волнует, сколько ты делаешь заявку по времени. Они могут быть простыми, они могут быть очень сложными. И мне кажется, это вообще неправильно. Новичок без опыта вряд ли будет делать много заявок. По сути, ничего получать не будет. А времени на эти заявки может уйти очень много. График: Планировать свою жизнь с подобным графиком, кроме выходных, вообще невозможно. Зависит также от участка. Можно получать 90k, да. Только пропахать 14 часов за это без каких-либо доплат. Сложно что-то планировать, когда не знаешь, во сколько освободишься. Руководители на участках нормальные. Но сама организация работы компанией такова, что твое свободное время — полный рандом. Можно сделать заявки днем, потом ожидать их вечером. Нарушение ТК: Да, работа сдельно-премиальная, но также в контракте написано 8 часов работы. Проработаешь дольше — тебе за это никаких бонусов не будет. Премии за подключения: Если подключение отвалилось по вине клиента, виноват в этом ты, получишь меньше. Требования: По мне, слишком много их для такого уровня дохода. Клиентоориентированность, как кто-то выразился, за твой счет. Почему-то все это должен обеспечивать ты, а не компания. Звонить за час. Комментировать работу. Заниматься подобной... Далее →

Отличное место что бы уйти в декрет. Официальное оформление с первого дня. Далее →

Обратите внимание на текучку, и сразу все поймете. На собеседовании руководство кажется вполне адекватным, но все изменится, как только вы подпишете трудовой договор. Постоянные рассказы о том, что в организации «все по закону». Это правда, но только наполовину. От вас будут требовать «по закону» и идеального выполнения всех правил (часто выдуманных), а с вами будут обращаться как с грязью и плевать на любые законы и права. Опоздали на ОДНУ минуту? Выволочка и лишение премий и надбавок. ВАС задержали после работы на два часа? Ни слова благодарности, ведь это «ваши проблемы». Дикие придирки по любому поводу и без повода и базарное хамство. Все, кто увольняется, делает это только со скандалом. Все положительные отзывы о компании написаны в районе 2017 года, когда там было другое руководство, а о действующем директоре такие же ужасные отзывы из периода, когда она руководила такой же организацией в Озерах. Не тратьте свое время на таких людей.. Далее →

Своевременно выплачивается зарплата. Больше достоинств нет. Далее →

Нет оформления на работу. Работает без оформления 70 процентов сотрудников. Руководитель производства не знает, в каких организациях у него оформлены оставшиеся 30 процентов людей. Черная зарплата. Начальство — самодуры: увольнение происходит словами «завтра ты не работаешь», деньги, правда, выплачивают четко. Построены огромные цеха, которые вообще никак не оформлены. Что такое трудовое законодательство, директора вообще не знают. Спецоценку рабочих мест, которая должна быть проведена в 2018, даже не думают начинать (даже не знают, что это такое). Обучение рабочих не производится. Все удостоверения сотрудников данной организации поддельные. Как только возникают сложности, всех моментально разгоняют, не неся никакой ответственности. Полное впечатление, что это не солидная фирма, а бригада шабашников: собрались, срубили денег и разбежались по своим делам. Бухгалтерия находится в Москве, добиться чего-то вменяемого от нее невозможно, гл.бух находится выше звезд, с простыми людьми не разговаривает. Хуже поставленной административной работы я не видел (точнее — её полного отсутствия). Каждый руководитель данной организации имеет свою делянку и с неё живёт, на всё остальное ему плевать. Но если не относиться к данной работе как к чему-то серьезному, то работать можно: срубить денег на паре заказов и быть готовым, что... Далее →

Чисто, тепло/ прохладно, удобно доехать. Далее →

Работала как аутсорс в [О], ТЦ Лазурный. Несколько раз выходила туда на подработку, оплата 80 руб/час. Коллектив человек, но самый персонаж это — управляющая [Т.] Медведева (страна должна знать своих «героев» в лицо) В крайний раз 27.08.21 я была определена надзирать за Примерочными. Мои обязанности: выдать жетон по количеству вещей и принять назад то, что не подошло, заглянуть в кабинку на предмет оставленных вещей и вешалок, отдернуть занавеску и периодически заглядывать за большое зеркало через приспособленное крошево из маленького зеркала, которое разбито на мелкие дребезги. Вроде ничего сложного, НО… кабинок, если что, целых 14 штук (!) в две стороны. При одномоментной сдаче вещей из 3−5 кабинок еле успеваешь принять количество вещей, ну, а заглянуть в кабинки на предмет оставленных вещей и вешалок через пару минут. Но тут вдруг, каждый такой раз, откуда ни возьмись, мимо «пробегает» та самая управляющая [Т.] и наезжает на меня. Я оправдываюсь, но это как глас вопиющего в пустыне. В итоге, отработав ВСЮ смену аутсорса (7 час), та самая [Т]-управляющая [О.] отказалась мне ее оплачивать. И направила в офис аутсорса на меня «телегу». На вопрос почему? Был ответ,... Далее →