Комсомольск-на-Амуре — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Комсомольске-на-амуре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (254)
-
✓ ПреимуществаВ общем в соответстии с ТК Далее →✗ НедостаткиОтсутствие работы самостоятельно, т.е. Директор по управлению персоналом навязывает свою установку, которая неэффективна в работе, не применяются HR-компетенции, одна из HR-политик напрочь отсутствует, навязывание своего мнения без учета регионов, нонсенс! И этот человек настаивает на том, чтобы люди поднимали рейтинг компании?! Простите, Уважаемый 30-летнего процветания компании, закомплексованные люди, приходящие к власти, не смогут дать полноценного развития компании. Бойтесь людей, которые в детстве были ущемлены… За 30 лет многое изменилось, увы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиОтсутствие самостоятельности в работе для специалиста, не важен человеческий фактор. Установка директора по персоналу — делайте положительные отзывы для рейтинга компании. Печально, когда приходят люди, цифры и диктуют установки, которым плевать на людей. Знаете, люди для Москвы — рабочий материал, грустно об этом говорить… На совещании — работайте с людьми, чтобы распространяли информацию, какие мы хорошие. Только ЦИФРА и люди не тождественны, м.с. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно ищут сотрудников, берут на работу на испытательный срок 1 месяц, а как срок испытательного срока подходит к концу, ищут к чему придраться, штрафуют и продляют испытательный срок. Платят чёрную зп каждый день. Хозяйка подарила украшение, а когда девочки уходят, она у них забирает назад бижутерию! Никого официально не оформляет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Вычеты на детей надо заявлять ежегодно и подтверждать справками. Если не написал заявление, ничего не учтут! А ещё при увольнении удерживают оплату медкомиссии и спецодежды. При этом ничего не добьётесь, так как зарплата серая и официально пишется, что всё нормально! Работы много, зарплата маленькая. Самая худшая сеть для работы! Далее →
-
Доброго времени суток, зашел в магазин, который находится по адресу Кирова 56 самбери. Спросил у сборщиков, как мне устроиться на работу, меня направили к наставнику [А.]. Она стояла с телефоном, нагло жевала жвачку. Я спросил, как к ним устроиться курьером, на что она особо нагло посмотрела на меня и по-хамски ответила: «нам никто не требуется, штат укомплектован», и дальше уткнулась в телефон. Я хотел, чтобы меня взяли в резерв, начал диалог, на что [А.] молча отвернулась и ушла. Разберитесь, пожалуйста, с такими некомпетентными работниками, они вам всю репутацию испортят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, я [А.] [В.] заполнила анкету, меня пригласили на собеседование, 9.09.2021 по адресу Хабаровский край, г. Комсомольск на Амуре, [К.] 56, гипермаркет Самбери на 11.20. Позвонила наставнику [А.], на что она ответила: «Вас нет в списках». Целый день эта гражданка игнорировала мои звонки, вечером она мне перезвонила и в грубой форме сообщила мне о том, что у нее личная неприязнь. Я требую уволить данного сотрудника в связи с некCompetentностью решить данный вопрос о трудоустройстве, буду вынуждена обратиться в прокуратуру и суд. Далее →
-
Хочу довести до Вышестоящего руководства свою жалобу. На управляющую магазина Близкий Яцкову Н. Город Комсомольск-на-Амуре, улица Аллея Труда 59/5. Пришла в июле месяце в данный магазин на вакансию — Кассир. На что управляющая мне сразу предложила стать Администратором магазина. Я, не долго думая, согласилась. На собеседовании она была вежливая. На мой вопрос, что входит в обязанности Администратора, она ответила — пустяки, открывать, закрывать магазин, решать вопросы с кассой, управлять персоналом, сдача инкасации, заказ и прием товара. Меня это заинтересовало. Но, как только я вышла на работу, предоставив свои документы, пошла полная эксплуатация, вплоть до грузчика (приходилось выгружать туши свиней и т.д.), фасовка, выкладка товара, перебор овощей и фруктов и многое другое. При этом Н. не обучала непосредственным задачам, но делала замечания, повышая голос при персонале, поставщиках и т.д.! Хамила, доводила в прямом смысле до слез. Причем разговаривает так со всем персоналом. Затем извинялась передо мной за свое поведение, что перегибала палку. Но хватало извинений буквально на час. Затем начинала вновь вести себя, как быдло. Я не могла молчать перед таким хамством. Управляющая из неё просто никакая. Управлять персоналом она абсолютно не может.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ перспективе зарплата (через полгода-год) Далее →✗ НедостаткиРаботал на Сортировке, постоянные лишения премии всего ПТОЛ, неадекватное и ничего не знающее начальство, нет инструмента, перчаток. Мастер С. из третьей смены неадекват, псих полный, устраивает драки, употребляет наркотики, орет матом всегда, в общем, больной на всю голову. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу разве что выдают робу и есть служебный автобус. Далее →✗ НедостаткиБезбожно врут при приёме о размере заработной платы. Она значительно ниже обещанной. Работать нечем. Инструменты почти все свои. Даже шкафчик для одежды — дефицит. Люди хранят вещи на лавочке в раздевалке. Регулярно что-нибудь пропадает. Объём работы очень большой, все 12 часов смены на ногах. Обед как придётся, минут 20. За такой труд 40 тысяч — свинство. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы 3 ДНЯ. Работа для пенсионеров Далее →✗ НедостаткиЗарплату платят 7000 руб., и ту задерживают на 2, 3 недели. Моющие средства для уборки не дают, только обещают. Если хотите работать бесплатно, то вы их клиент. Не советую. Даже мне, пенсионерке, было сложно мыть такой большой объем за такие деньги. Зарплату они экономят на всем. Поэтому у них большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачальник (Ш. [И]) зажравшийся быдлан, которому должны все и вся. ЗП выплачивается абсолютно отбитым способом: в конце дня из мизерной кассы, т.е. если за день никто не пришел и не принес нал (снег, дождь не важно) вы остаетесь без ЗП. Плюсом из этой же кассы идут все текущие расходы на работы. Официально у него работает только его бывшая жена (Валерия Г.), которая может брать зарплату когда захочет и в любых размерах. Зарплату вы будете у него выпрашивать, никаких гарантий. В офисе [И.] появляется чисто ради пожрать и почесать свое эго о ничего не подозревающий персонал, может наорать, может обозвать, может послать. В случае, если у этого импотента ДОМА отключится свет вы должны знать номер телефона его управляйки и разбираться по таким мелко-бытовым вопросам, сам видимо не может, или не хочет — рабы же есть. Будет кормить вас [censored] с лопаты, что по ЗП у него потолка нет: от 25 и сколько хочешь, будет втирать, что ЗП вы получите только после того как отработаете полноценные 40 часов в месяц (ха-ха). Помимо всего прочего вы еще будете грузчиком и уборщиком, без доплат, естественно. За неполный месяц у меня получилось 11 тысяч зп. Долбить вас звонками по всем косякам... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал больше недели. И все понял. Когда сотрудники не вышли на работу, и не берут телефон, продавцы, уборщицы, грузчики, приёмщецы. После выдачи заработной платы, забили на такую работу с такой зарплатой. Я работал грузчиком, и видел что творится. Как начальство пьянствует вместе с старшими продавцам. За короткое время работы я лично видел огромную текучку сотрудников, день два три, и пока. Спиртное в ящиках, сначало идут в кабинет к менеджеру, а после на полки и как правило не достаёт одной бутылки в этих ящиках. Дальше, то Вискас пропал, то ещё что-то, не кто не в курсе, а вот менеджер якобы всегда в курсе, где чего не хватает) почти не вылезает из кабинета) всё дошло до того что малолеток 15 лет, ставят в охрану, продавцом, и приёмщиком и грузчиком, полный дурдом Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный директор Н.Ю и её Зам О. М. обе хамки и постоянно орущие, вечно у них все бездари и дуры, а сами «ноль без палочки», ничего не могут самостоятельно решить, специалист выполнит за них их работу, он как сможет сделает, если что не так уволят, ещё в догонку плохую характеристику дадут. Отношение к специалистам ужасное, постоянно требуют, а как ты это выполнять будешь их не волнует. Большая текучка кадров особенно на Ленина 25 там начальник С. Г. если ей не докладывать кто что говорит в отделе значит ты враг и тебя срочно нужно убрать, за любую провинность (не так сказал, не так ответил всё со свету живут). Не советую туда идти пока там такое руководство. Далее →
-
муж работал в данном такси 6/1,обещали зарплату по окончании каждой недели отработанного времени, каждый раз приходилось вызванивать и напоминать, сейчас уволился и уже 3 недели не может получить свой расчет, сумма небольшая, но начальник сначала пообещал расплатиться, затем перестал брать трубку…вроде сумма небольшая, а получить никак не может… Далее →
-
Скотское отношение уже на этапе приёма на работу, страшно подумать что могло бы быть дальше, хорошо, что я отказался от сотрудничества с данной непонятной конторой. ps: Рекомендую проверить сотрудников отдела кадров на профпригоднось и сделать пару тестов на IQ Далее →
-
-
Ну довелось и мне там поработать изрядную долю времнни. А точнее с ноября до апреля месяца, а это пол года как-бы. Работа была на Судостроительном, а если точнее на 1 цехе. Так вот что я вам скажу, если у вас мелькнула мысль устроится туда — гоните эту мысль тряпкой. Если довелось уже устроиться — бегите глупцы! Задержки зарплат там не просто нормальное явление, а именно образ жизни фирмы. Вас постоянно будут [censored] кхм, рассказывать сказки вам будут что задерживает деньги сам завод/москва/банк и так далее по накатанной. Я по сей день не получил остатки зарплат за декабрь, про остальное даже и говорить смысла не вижу. Чем больше работаешь — тем больше влезаешь в долги. Суют 3−5 тысяч в месяц и пинают дальше работать со словами «да щас, погоди вот деньги придут всё получишь» в итоге получает только начальство, а ты как раб должен дальше пахать за копейки на дорогу. Если вдруг ты захотел выходной то смотрят на тебя как на последнюю крысу. Да, да. Выходные тебе давать никто не хочет. Поэтому лучше просто молча не выйти, чем выслушивать весь поток го*на в свой адресс за то что ты решил 1 день в месяц провести с семьёй,... Далее →
-
Убрать не обоснованные штрафы, оплачивать стажировку. Не оплачивают стажировку если вы её не проходите. Не важно вы ли отказались или вас не приняли. Получается бесплатный работник на неделю, потом не проходишь стажировку и пока, придет другой. Время зря тратишь. Далее →
-
Черно-белая зарплата. Свободное посещение, а не рабочий график. Дисциплины нет. За прогулы могут пожурить, если проспал продавец и во время не выходит на работу — ничего страшного…другие за него бесплатно работают. А тем другим, которые пашут за прогульщиков и недостающих работников ни черта не платят…, даже когда есть вакансия и всегда можно доплачивать активным и дисциплинированным сотрудникам, чтобы была мотивация и держались на рабочих местах хорошие работники. Руководству наплевать на то, кто у них работает. Они никогда не боролись за достойных сотрудников. Мотивации «0», вознаграждений «0», вот и бегут хорошие работники от туда. Зарплата мизирная: белая и черная. Отпускные выплатят копеечные, потом из забирают, а потом опять отдают — черти что…надувают в зарплате. Кругом обман. Больничные выплачивают копейки. Просидела как-то на больничном 12 дней, мне заплатили 830 рублей. В отпуск уйти спокойно не можешь, звонят бесконца, обрывают телефон и просят выйти поработать, потому что работать некому. Далее →
-
Проработала 3 года из них полюбила лишь коллектив. Зп потолок 40 и то если отработаешь все праздники не видя семью. Не стабильный график работы, Новый год, 8 марта, 14 февраля работаешь без выходных, постоянно дергают выйти в свой выходной. Не нужная Аттестация каждые пол года на которой могут завалить без объяснения причин лиш бы не поднимать категорию и не платить больше. Региональный менеджер постоянно ищет причину к чему придраться и часть своих обязанностей сваливает на сотрудников (можно и кнутом, но должны быть и пряники) Каждый раз тыкают на корпоративное общение по телефону, а в итоге сами общаться эстетично не умеют, хамят, кричать на тебя в трубку, не желая разговаривать с тобой спокойно Далее →