Комсомольск-на-Амуре — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Комсомольске-на-амуре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (373)
-
✓ ПреимуществаСм предыдущий комментарий Далее →✗ НедостаткиАх, да, забыла! Работала я у них осенью, меня сразу же обрадовали, что летом на работу надо обязательно ходить в чем-то классическом однотонном и закрытой обуви. Как на з.п. в 25 000 т.р. можно поменять мой цветастенький гардероб, я не представляю. Причем, предписание совершенно идиотское. Сотрудников колл-центра никто не видит. Теоретически можно приходить хоть в пляжной одежде. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсем привет, в Запорожье есть такая фирма, как Укрсоюз. Маленькая история о черной вдове или Мумий Тролль, это так называемое погоняло [А.] М., этот недо супервайзер в искусственной фиолетовой шубе увольняет каждого сотрудника в своей команде «Ферма». А увольняет по одной простой причине: когда видит сильного хорошего торгового, она сразу бежит под стол НТО и начинает глубоко заглатывать и говорить, какой плохой торговый, и что нужно «ай-ай-ай» его срочно уволить. Он нам не подходит. А не подходит потому, что он с машиной умнее и более развит, чем это тупое животное А. М. Она без машины и без квартиры, и это создание понимает, что если оно не станет заглатывать глубоко по самое яйца у НТО, то её сразу быстренько-быстренько уволят. Потому что нужна же работа, чтобы содержать разведёнку своего сынишки. А то мамка без машины и без образования, если её уволят, сможет работать только на трассе. За последние полгода поменялось 6 торговых, каждый месяц приходили достойные люди, а черная вдова их просто увольняет. Сидит дальше под столом у НТО и глотает глубоко-глубоко, потому что больше делать нечего не может. Вывод: не идите работать на Укрсоюз, а тем более в команду «Ферма», пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиЗаваривайте чаек и читайте! Я нашла открытую вакансию на специалиста call-центра. Приехала на собеседование. Меня провели в офис. Собеседование проходило сразу с двумя людьми: со мной и ещё одной девушкой. Нам дали заполнять анкеты, что меня сразу же огорчило. Вопросы наподобие «Кем Вы видите себя через 5 лет?» и «Почему нам стоит взять именно Вас?». Ну да ладно. Девушка заполнила анкету первая. И этот НЕДОначальник начал задавать ей вопросы о том, где она живёт, о её личной жизни и учить жизни, мол так делать нельзя, а так можно. Это было слушать просто невыносимо, и меня сковал какой-то страх. Ведь сейчас эта девушка уйдёт, и я останусь наедине с этим психом. А потом он задал ей вопрос, который просто убил меня… «А вы лесбиянка?» Я запомню этот треш недолго, Хах. Начал спрашивать о её сексуальной жизни. Я не преувеличиваю! Затем она ушла, и мне он задавал, в принципе, подобные треш-вопросы. При том, что я сидела на стуле, а он передо мной на картах, как гопота. Это просто шок. Молодой парень-начальник, у меня было такое чувство, что нас позвали ради какого-то пранка. Идите туда только если хотите иметь плюс одну занимательную историю в своей жизни, чтобы написать её здесь,... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиНе советую идти сюда работать. Работодатель заключает с вами контракт на 3 года, а когда ты говоришь, что не хочешь на столько, тебя уверяют, что с этим никаких трудностей не возникнет. Если вам нужно, пожалуйста, в кратчайшие сроки с вами расторгнут контракт. По факту: или по истечению 3 лет, или увольнение по статье. И никого не волнует, что вас не устраивает график или условия (а они, мягко говоря, не очень!). Стажировка 2 недели! В контракте по-хитрому расписаны условия, а на деле большая часть не совпадает, а по бумаге придраться не к чему! Один обман! Руководство только и ищет, как вас лишить хоть части ЗП, поощрений не подразумевается. Работников за людей не считают! Рабство давно отмели, но это не про данную организацию! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВчасна зп Зручний графік та місцерозташування Далее →✗ НедостаткиНайзначніший мінус — керівник та колектив, де сидять 2 змії-падружанки, і при першій же можливості змішають з гімном просто ні за що. Керівник — лицемірна, гнила та підла «людина», яка посміхається в обличчя, а потім неочікувано ставить тобі палки в колеса. На співбесіді обіцяють 3/3, а по факту в подальшому будете розносити листи, клеїти фото клієнтів по під'їздах та реклами в свої ж вихідні. Звісно ж, зливають номери, як клієнтів, так і співробітників, тому не дивуйтеся, що наступного ж дня після виходу на роботу вам почнуть спамити всі мфо України. І так, як це мікрозайми, то ж потрібно буде дурити людей і лапшати по максимуму заради продаж. Також керівник взяла на себе продзвонити боржникам (у свій вільний час від перегляду серіалів), тому цілий день будете насолоджуватись розмовами з погрозами, матами, криками від керівника клієнтам. Якщо попросять вийти у свій вихідний, а ви відмовите по особистим причинам, то обов'язково натрапите на низку погроз та шантажу від керівника) По даним причинам адекватним людям не рекомендую працювати в даній компанії, лиш гнилі бидлани зможуть влитись в даний колектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, комфортное рабочее место. Можно было договориться об отгулах. Далее →✗ НедостаткиНа должности координатора нет перспектив для роста. Огромное количество обязанностей. Нет полноценного обучения. Серая зарплата. Академический директор К.Е. — очень неприятная и злая женщина, постоянно хамящая нижестоящим сотрудникам. В нашем коллективе (координаторы + преподаватели) не было ни одного человека, кто питал бы к ней теплые чувства. Сколько ядовитых слов от нее было услышано — не счесть. Директор С.Е. не изложила полных условий труда при трудоустройстве, не соблюдает условия трудового договора (отпуск не оплачивается, процент после испытательного срока не повышается). Категорически не рекомендую это место, сплошной стресс и неуверенность в завтрашнем дне. Никакой поддержки и духа командной работы, только давление. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНи роста, ни повышения. Если ты приемщица, то это навсегда. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы мазохист — то работа для вас. Пришла на собеседование. Так ярко и красочно описывали работу, что прям создалось впечатление «работа мечты». Ставку в день толком не говорили. Лишь апеллировали тем, что платят 9000. Пофиг, есть опыт или нет — обязан пройти обучение и стажировку. Ладно, бог бы с ним. Прошла и то и другое. От количества нюансов и прочей фигни — голова квадратная была. Уже на самом ПП открываются такие вещи, о которых ты и знать не знал. Маразм высшей марки — бедные сотрудники не знают, что такое выходные в праздники и идут на работу 2 января. [К.] дней — в помине нет. А корпоративов вообще не существует. Если тебе плохо стало в течение дня: тошнит, поднялась температура, болит зуб и тебе плохо и еле стоишь на ногах — то тебя не отпустят, сиди полную смену и не факт, что завтра будешь дома. По поводу ЗП: очень несправедливая картина. Одни приемки получают 9000 ставку, а другие 11 000. И бонусом сверху проценты за услуги. А всё просто: одни пункты имеют больший оборот по заказам. И не факт, что вы вытяните 12к за месяц! Вас ещё могут штрафануть за все подряд: не одел форму, не появился на работе, не проверил чаты. За всё штрафы и то сомневаюсь, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаГенеральное руководство супер! Делают все для комфортной работы. Компетентны во всех вопросах, всему научат и очень лояльные к сотрудникам. Таких классных директоров у меня не было никогда. Каждым компетентным сотрудником дорожат. Далее →✗ НедостаткиСлаженный коллектив настолько, что новичкам в психологическом плане очень сложно, особенно если вы в некоторых вопросах компетентнее тех, кто долго работает в компании. Наверное, каждый боится, что его могут подвинуть, и это приводит к сплетням, склокам и др. негативным последствиям, из-за чего у новенького появляется мысль уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДно. Нет ни развития, ни карьеры. Грязь, пыль и узбеки. Техника безопасности отсутствует вообще. [У.] никто не обучает вождению на подборщиках. Стеллажные стойки они гнут постоянно, то и жди, аллея рухнет. Зарплата всегда разная, начисляет директор СК по личности. Хотите отупеть, добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел понять. Далее →✗ НедостаткиСтранный метод приема на работу. Сначала мы вас принимаем официально, но требуется пройти обучение. А потом выясняется, что ещё будет конкурс на одно место. В итоге в трудовой записи работы одна неделя, потом и объясняй, что и как при следующем собеседовании. Да, эту неделю они оплачивают. Если бы сразу сказали, что так будет, точно не стал бы связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботой в компании «СоюзспецОдежда» вполне доволен. Обучение работе за счет работодателя. С зарплаты за это ничего не высчитывают. Предоставляют скидки на продукцию для сотрудников. я за счет этого не только себе беру) моим друзья и родителям тоже удобно, покупают необходимое через меня со скидкой. Далее →✗ НедостаткиДа, продажи. Да, сложно. Да, ЗП от продаж зависит. Не готовы работать на результат, значит работа не для вас. Официанты бегают весь день, чтоб нормальные деньги зарабатывать. Строители на стройке вкалывают, грузчики мешки тягают, а тут сидишь в офисе и только голосом считай работаешь. На что жаловаться? Да, тоже непросто, но еще раз повторюсь — это не мешки тягать). Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла рядовым менеджером, сейчас являюсь руководителем отдела. Работа интересная, для сотрудников проходит регулярное повышение квалификации. Тот кто хочет, может очень хорошо подняться по карьерной лестнице. Работа с людьми, но в основном все клиенты у нас довольны, поэтому работать комфортно. В нашем филиале коллектив дружный, мы часто проводим различные корпоративные мероприятия и игры. Далее →✗ НедостаткиПо условиям труда все на твердую 5-ку! . Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис на вокзальной построенный на наших косточках. Далее →✗ НедостаткиЗадержки з/п. Платят не по ТК (треть часов — бесплатно на дядю). Не заключают договора либо заключают липовые. Форму покупай сам. Езди на работу сам. Массово не выдают последнюю з/п, многие выбивали через суд либо через скандал. Массовая текучка даже в руководстве. Издеваются над сотрудниками, устраивая каждый месяц обязательные и бесполезные собрания в выходной день, где трут годами какую-то необязательную информацию часами.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких! Далее →✗ НедостаткиЭто просто кошмар какой-то, я думала, что все, кто пишет отзывы с других городов, просто обиженки. В Комсомольске-на-Амуре устроилась мерчендайзером и тысячу раз пожалела. Обман с графиком, руководство просто скотское, желчное, вот правда. Почему во всех городах ужасное руководство? Обманщики. С зарплатой обманывают, выплачивают 1 месяц обещанное, потом сокращают на несколько тысяч. Это просто бред. У меня слов нет. Ни ногой больше в этот *** магазин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зп Далее →✗ НедостаткиОтбор сотрудников на уровне: — берём всех без исключений, даже с отклонениями в развитии На работе приходится жить Ваше мнение руководству не интересно Больной администратор [А.] (не помню отчество, т.к. уволилась 2 года назад), недавно заходила туда, странно, что она ещё работает там, таких в первую очередь надо гнать, и люди к вам потянутся Низкая зарплата за такую скотскую работу Выходных почти не существует Если не подлизывать А., то работы у вас будет гораздно больше, выходных меньше Заставляют делать даже то, что не прописано в договоре Не считают вас за людей Покупатели, кстати, такие же, за людей вас не считают, наверное, потому что руководство строит такую политику, что вы не человек Моральное подавление от руководства В целом магазин хороший, как говорится, рыба гниет с головы, смена администраторов пойдёт на пользу этому предприятию, а пока никому не советую. Вздохнула с облегчением, когда уволилась оттуда и нашла другую работу, оказывается, работать это не всегда адский труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем Далее →✗ НедостаткиОфис-комнатка, нет комнаты приема пищи. На собеседовании было сказано, что трудоустройство официальное. По истечении 3-х дней работы директор сказала, что вообще подумает, стоит ли устраивать официально, и это при моем официальном опыте работы, указанном в трудовой книжке. Сама директор с неустойчивой психикой, нервная, разговаривает на повышенных тонах. Через 2 недели работы мне указали на дверь и послали с зарплатой, видите ли, я не подхожу. График с 10:00 до 19:00, ни одного дня не было пропущено, но заплатить деньги за работу директор пожалела. Не ведитесь, шарага. Вы найдете лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖелание работников работать. Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем самосвала. ст. Бамовская, Амурская область, около Сковородино. Пишу кратко, иначе хочется говорить только матом. Всех в первую очередь интересует з/п. В объявлениях обещают 130, 120, 150 тыс. в месяц, плюс оплата межвахты. Звонил в Москву несколько раз, высчитывали, получилось минимум 5 тыс./смена. Этим и соблазнили)). По факту максимум 3 тыс./смена, сейчас декабрь, а за октябрь еще не всех рассчитали. Столовая вся покрыта плесенью, вечный конденсат. Любителям гороха, перловки, гречки и риса понравится. Иногда мелкие кусочки курицы, мяса не видел. Баня, точнее летнее место для помывки, самодельный железный вагончик, оббитый доской, конденсат везде, в предбаннике лед, в моечной конденсат и холод, в парилке тепло (это еще холодов не было). Набор инструмента один, вы понимаете один! На всю технику)) Самосвал в лучшем случае укомплектован: короткая монтажка, баллонник, домкрат, шланг подкачки. Камаз рассыпается на ходу. Китайские ИВЕКО холодные, остановился на разгрузку, сразу остыл, хотя утеплили на сколько это возможно, ни фенов, ни чего подобного устанавливать не собираются. Самый теплый это МАЗ, сейчас стоит, ждут помпу. Фильтра и масла это редкость)), живых запасок уже нет. Трудовой договор... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем в соответстии с ТК Далее →✗ НедостаткиОтсутствие работы самостоятельно, т.е. Директор по управлению персоналом навязывает свою установку, которая неэффективна в работе, не применяются HR-компетенции, одна из HR-политик напрочь отсутствует, навязывание своего мнения без учета регионов, нонсенс! И этот человек настаивает на том, чтобы люди поднимали рейтинг компании?! Простите, Уважаемый 30-летнего процветания компании, закомплексованные люди, приходящие к власти, не смогут дать полноценного развития компании. Бойтесь людей, которые в детстве были ущемлены… За 30 лет многое изменилось, увы.. Далее →