Красногорск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Офис находится на последнем этаже здания, по площади напоминает холостятскую однушку) «на кухне» живёт босс! 3−4 менеджера ютятся в одной комнате) из этого следует, что компашка либо жадная, либо совсем бедная.. Ну ладно, не об этом) Звонит «К.» из Москвы, видимо, специалист по кадрам, говорит: «Задам пару вопросов?» — «Хорошо, давайте!» — отвечаю. Она:  — Представьте такая ситуация.. Клиент Вам звонит и говорит, что готов подписать контракт на лям.. Я:  — Ок. Что дальше? Она:  — Вот.. Вы приезжаете, и он говорит, что сейчас подпишет договор, при условии, что Вы ему должны почистить ботинки.. Что будете делать? Я:  — (истерически ржу) d:)))))))) (успокаиваюсь..) Ботинки я ему не буду чистить)) Максимум подскажу номер человека, кто этим занимается! Она:  — Ок, хорошо, следующий вопрос: «Представьте перед Вами цветок.. Какой он и где растет?" Я:  — (ржу и говорю наобум) Она:  — Перед Вами конь.. какого он цвета и что делает? Я:  — (ржу и отвечаю) В общем, третий вопрос уже не помню)))) Что я хочу сказать.. НУ КТО ЭТОТ БЛАН КТО утверждает ТАКОЕ собеседование ??? Ну вы там наркоманы что ли))))))) Это кастинг в психушку???))))... Далее →

Черная зарплата. При собеседовании вам обещают одну зарплату, потом ты ее ждёшь 2 месяца! И ещё узнаёшь, что налог от минималки платишь ты, а не эта контора. Согласна с предыдущими комментариями, последнюю зарплату вы не увидите, ну или в «обрезанном» варианте, не доплатят и без объяснений. Компанией заправляет старая женщина, а директором выступает её сын-недотёпа, полный тормоз, но за большую зп! Не за 20 000 грн же сынуля сидит, штаны протирает (((, а на вас, работники, уже зп и не хватает. Если совсем деваться некуда, то вам сюда! ((((. Далее →

Прежде чем стать риэлтором, ты должен пройти обязательное платное обучение, после чего нет никакой гарантии, что ты будешь работать риэлтором. Как только ты отдаешь в кассу деньги, твой наставник про тебя забывает и забивает. Мошенники ужасные. Было потрачено много времени и нервов на работу. Когда обращаешься к наставнику за помощью, он будто палки в колеса вставляет, подсказывает так, что в итоге ничего не выходит. Не советую никому идти работать в ПН. Могут нахамить, нет никакой рабочей этики. Далее →

Пересыпать врукопашную опасную химию каустик из мешков в мешки, или мешок порвут, и рассыпанную химию собираешь, и дышишь этим целый день. Заходишь в зону фасовки и кашлять сразу будешь, лицо горит, а из защиты только очки, которые запотивают, каска и 2 шт старых противогазов. И толку от них нет: вокруг облако каустика или перелив кислот. Такая же из защит спецовка хбшная от брызг кислот дырявая будет, и каждый день так. Даже всю ночь можешь работать, типа сверхурочка оплачиваемая, а по фактическому шиш заплатят. Или химию в миксере молотишь — крышку открыл — облако. Учтите: защиты нет, еще холодно, склады не обогреваемые. А на Трамвайной2/4 типа сидят самые главные всякие х…кины и П., лишь бы бабло за свои косяки не платить. Свои, что не умеют грамотно управлять на производстве, не работавшие ни дня. Далее →

Позвонили, пригласили на собеседование. Пообщались. Рассказали, что они занимаются обслуживанием вентиляции, сервисом кондиционеров. Нормально вроде пообщались. Человека звали [А.] Потом приходит в WhatsApp сообщение, мол, поговорил [А.] с начальством, и готов ли сделать контрольное задание. Нужно было объехать и посмотреть, и составить перечень по замене деталей в приточно-вытяжной системе на мойках в сети заправок нефтенефтемагистраль. Я спросил, оплатят? Он сказал, оплатят 3 т. Р и дорогу оплатят. Мотался весь день по Подмосковью, концы дали Видное, потом за Подольск. Зарисовал схему, снял видео. Короче, этот м… К так и не заплатил. Кидалово, а потом я слышал, что до меня тоже тест у другого был. Короче, этот Санек решил, чтобы за него другие работу выполнили, а на работу никого и не надо, по ходу, было брать. Адрес: Павшенский бульвар 4. Не верьте, даже не теряйте время. Далее →

Руководители мама (директор по производству) — 72 года и дочь (генеральный директор) — 48 лет. С генеральным директором еще можно как-то найти общий язык и работать, но вот с её мамой это просто утопия… Пишут, что не продержитесь трех месяцев, я там не проработала даже полноценного месяца! Когда пришла, все так «мягко расстелили», но как же было «жестко спать»! Первую неделю никто ничего не говорил и не приставал, я очень обрадовалась, думала, как хорошо здесь работать! Смущали и удивили, конечно, камеры слежения, которые натыканы во всех местах, кроме туалета, которые выходят напрямую не в охрану, не начальнику охраны, которых нет, а напрямую в компьютер директору по производству, а точнее 72-летней бабушке, которая, как оказалось, следит не за работой персонала, а просто следит за персоналом! Вся идиллия закончилась очень быстро. Эта бабушка, директор по производству, начала постепенно включать надзирателя. Я себя почувствовала как на зоне! Каждый твой шаг просчитывается, каждый час к тебе подходят и постоянно спрашивают, чем ты занимаешься! Дошло до того, что на последней неделе меня эта бабушка обязала записывать в блокнот, сколько времени я трачу на ту или иную работу! Помимо этого, постоянное унижение при чужих людях, постоянные претензии, что... Далее →

Приходила устраиваться на должность секретаря. И всё время только выслушивала, как она не любит одну из секретарей. Представилась [М.] [С.] на должности Руководителя Административно-хозяйственного департамента. Мне было неприятно. Передумала, устраивается. Девочки, повнимательнее… Далее →

Не идите туда, будете облизывать весь сброд, который приходит. Заказывают 1 мороженое и 1 кофе на лоток, и ты должен будешь вынести без пререканий. Молодых не ценят совсем, ставят постоянно работать в зале, где будешь драить бесконечно полы отвратительными средствами, которые предоставляют, и туалеты, отмывать [censored]. Руководство не считает с тем, что людям нужны деньги, ставят по 3 смены в неделю, за которые приходят 5 тыс. рублей, и будь добр этому рад и живи как хочешь. Перевода не дают, подрабатывать тоже. Они делают показатели ресторана за нас счёт, и им пофиг на простых смертных. Ах да, будьте готовы к тому, что работая я в зале, придётся облизывать бомжей, они же люди. Надо будет еще и [censored] с ним. Все ради компании. Руководство никак эту проблему не решает. Считают это нормальным. Подходишь, сообщаешь об этой проблеме. Менеджеры никак не реагируют, им пофиг абсолютно. Цените себя, свои нервы. Не идите в эту компанию. Карьерный рост, если только станешь своим человеком, за обычную работу не ценят. Далее →

Самый большой и жирный минус этой организации — неадекватное руководство. Почитав предварительно отзывы, решила не верить и попробовать самостоятельно. Попробовала и сбежала очень скоро. На собеседовании очень все гладенько рассказывают и обещают. И ведение в должность, и ознакомление с продукцией, и помощь руководства, и сотрудников. В общем, ладно и шоколадно. Что по факту: приходишь и с первого дня остаешься один на один со своими вопросами — коллектив, особенно юная девушка с претензией на звание менеджер (что не соответствует действительности), вот крайне неохотно отвечала на вопросы. По продукции так никакого обучения или хотя бы маленького экскурса не провели. НО! Уже на второй неделе начинает руководство требовать отчет по отгрузкам и признает твою работу неудовлетворительной. Сложилось впечатление, что само руководство не отличает, что значит менеджер продаж и что значит оператор на отгрузках (принимай заявки и выставляй счета — большого ума не надо), в отличие от проработки клиентов, общения с ними, выстраивания отношений, которые в перспективе и становятся клиентами компании. Ошибки, совершенные самим руководством, — это самое руководство, признать ни в коем случае не признает. Это произошло с первой недели. И если ты оказалась именно тем человеком, который эту ошибку нашел… все, работать ты там не будешь! В общем, работать под таким «начальством» — сомнительное удовольствие. ПРО... Далее →

Ни в коем случае не думайте устраиваться туда на работу. Хамство, вранье, причем как от директора, так и от многих сотрудников, нежелание идти на встречу и ложные обещания. В общем, если хотите потрепать себе нервы и остаться без выплаты зп, то Вам именно туда. Директор очень любит давать объявления о найме сотрудников, когда там завал или же кто-то уходит в отпуск, чтобы использовать дармовой труд, а потом, когда надобность отпадает, то убирает нового сотрудника без выплат, обвиняя его в некомпетентности (хотя, чтобы наработать эту компетентность, шанса тоже не дает). Вывод: одно из самых отстойных мест для работы нашего города! Далее →