Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6866)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Большой офис, Удобное расположение. Направление бизнеса — которое можно раскачать во много раз сильнее — а это круто и интересно. Далее →✗ НедостаткиОгромное количество лживых людей, которые готовы сделать что угодно, чтобы в компании не работали профессионалы. Руководство ничего делать не хочет, кроме какой-то там религии, о которой все говорят (секта), но я не застал, если честно. Поставили себе в помощники давно работающих (сидящих на откатах) сотрудников и на остальных не обращают внимания. ЗП обещают 50.000 минимум, по итогу бухгалтерия может её изменить до 20 без причины в середине месяца. Большинство вопросов решается не директором, а бухгалтером (возможно, спит с директором). Руководитель отдела продаж делать ничего не хочет — поставила себе 2-х помощниц, которые за неё все отчёты и данные собирают, с менеджерами никто не занимается. На складе вечная недостача, нач склада бежит всё время, просит его прикрыть и продать другую тару под видом недостающей. Сложно морально работать в такой компании. Не советую. По зарплате не верьте в цифры, которые говорят на собеседовании — это 100%. Лучше пообщайтесь с уже работающими сотрудниками и узнайте — получают ли они 45 000 и более, как они обещают на собеседовании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиРасскажу о компании Ave Clean (ООО ПОТОК 28, он же ИП Фёдоров А.К., он же ООО БФ Профессионал). Находится по адресу Целиноградская 20/1. Директор [А.] систематически не выплачивает з/п, нанял себе менеджера, менеджер пахал 2 месяца, а зарплату не получил, я тоже попалась в ловушку, пришла бухгалтером, по факту была офис-менеджером, из зарплаты 40 тыс. рублей получила 8 тыс. рублей. Конечно же, он никого официально не устроил. Теперь подали коллективную жалобу на него в трудовую инспекцию. Будьте внимательны при выборе работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата, хороший коллектив, кормят вкусно. адекватный бригадир .. Далее →✗ НедостаткиНикуда не выйти. Обед 20 мин. Пугают штрафами, по итогу всё равно штрафуют. Лучше держать язык за зубами. Потому что там работают семьями. Все друг друга знают чуть ли не с детства. С новенькими не любят делиться работой. Когда работы нет, а такое бывает каждый месяц, просят брать неоплаченный отпуск на пару дней. Опять же «свои» не ходят. Дают заработать стареньким. Новеньких частенько увольняют. Когда завал, опять набирают сотрудников, скажем так, на подмогу. Не советую, трата времени. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, интересные тренинги, хорошие подарки Далее →✗ НедостаткиГрафик абсолютно ненормированный, ты не можешь распланировать свою личную жизнь более чем на неделю, и то в любой день твой выходной могут переставить и поменять местами часы. Забудьте про здоровую психику и нормальный отдых, тебя будут дергать даже на выходном, тренинги, объяснительные по поводу показателей, бесконечные собрания. Если вы хотите вырасти хотя бы до зама, то забудьте, вам скажут, что вы должны работать за идею и во благо компании, но спихнуть на тебя часть своей работы менеджеры, которые получают в 2 раза больше, не гнушаются, при этом не доплачивая и даже простого человеческого «спасибо» не услышишь. При увольнении ты будешь последней [censored] и паскудой в глазах компании, тебя обдерут как липку, оставят без премии. И да, забыла сказать, вы будете постоянно виноваты, что мало людей, что много людей, что не продал больше двух позиций в чек. У нас доходило до абсурда, нас заставляли просить людей проходить мимо ворот, чтоб не считалась конверсия. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всего этого бардака можно выделить только один «+» это выплата зарплата день в день и все. Далее →✗ НедостаткиФилиал ужасный, коллектив отвратный. У директора неземная любовь к стукачам. Да и у стукачей к нему любовь! Это взаимно и навсегда! Директор ОП Краснодар любит, когда ему стучат на всех и каждого. Коллектив лицемеров и лгунов. Вместе пьют, ездят на море, гуляют, работают, чуть ли не в десна сосутся друг с другом, но как только оказываются за спиной, тут же поливают друг друга грязью. На это очень противно смотреть. Директор филиала не компетентен в вопросах руководства. Если после прочтения моего отзыва у вас возникнет сомнение и вы захотите проверить мои слова, смело устраивайтесь и проверяйте. Крики, маты по утрам менеджеров. Каждый сотрудник за спиной твердит, что все тупые и бараны, каждый бегает, сливает информацию директору и по каждой мелочи бежит жаловаться к директору. На складе вечно проблема с товаром, его вечно нет, и по этому поводу менеджеры тоже вечно недовольны. У менеджеров посреди месяца могут поменять мотивацию, что существенно влияет на их зарплату. Принтер убитый, с расходниками (файлы, бумага и прочее) вечная проблема, документы суют в файлы по несколько раз, на них уже смотреть страшно, но в них едут документы к клиенту. У операторов зарплата не меняется с 2016 года. Планы больше, работы больше, зп на прежнем уровне. И если вдруг тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы нет Далее →✗ Недостатки1) Не доплачивают. Обещали одно, а на самом деле другое. 2) При увольнении кинули на деньги. 3) Салон работает с 10:00−22:00, но ты приходишь раньше на 1 час и уходишь позже, в зарплату тебе это не учитывается. 4) Моешь полы и туалет (объясняют тем, что некому). 5) Стажировка бесплатная, полный рабочий день. 6) Оформление неофициально (для кого-то это +, но для меня -). 7) Отпуск за свой счёт. Девочки, не советую туда идти, поберегите свои нервы. Далее →
-
Директор не входит в положение сотрудников, не отпускает на больничный. У неё всё очень легко, удалила из беседы в Вотсапе — уволила. Требует очень многое, а сама ничего не делает, работает до 16:30; при этом часа 2 из этого времени сидит на складе, занимается своими делами, а то, что людей много и её сотрудники не успевают — это не волнует. И при этом ещё отчитывает за то, что ничего не успели… Предвзято относится к сотрудникам, но почему-то от других сотрудников магазинов компании LPP я жалоб не слышала на их руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около 4 лет. Скажу так- рост в компании возможен, компания развивается в нескольких направлениях, в которых можно себя реализовать. Руководитель приветствует предложения и идеи от сотрудников для компании, готов идти навстречу и в плане графика, и зп. Часть времени работаю удаленно, что позволило совмещать работу и учебу. Сфера деятельности достаточно интересна, а условия работы прекрасные! В общем, ни с каким недопустимым поведением руководителя не сталкивалась, как и мои коллеги, и рада приобретенному колоссальному опыту и работе в данной компании! Далее →✗ НедостаткиНе хватает компетентных сотрудников с горящими глазами. С людьми, выполняющими свою работу честно и качественно, конечно, работается и легче, и продуктивнее! А что касается негативных комментариев, то очевидно, что грамотный специалист не опустится до того, чтобы писать отзывы в таком формате, как написано ниже. Какой раз убеждаюсь, что люди готовы выражать свое мнение зачастую в негативном ключе, а хорошие комментарии мало кто оставит. Поэтому при выборе работодателя нет ничего лучше общения с сотрудниками и руководством непосредственно при встрече) а на таких писак обращать внимание совершенно не стоит! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачнём все с офиса. Сама обстановка в офисе желает только лучшего. На первый взгляд может показаться, что все хорошо, но это далеко не так. Начальство экономит буквально на всем. Работникам не где есть, это раз. Во-вторых, толком нечему не обучают. По условиям обещают хорошую зп + премию и оформление по ТК. Но НЕТ! Ничего из этого вы не увидите! Это шарашкина контора. Люди, не идите туда! Они кидают многих работников на деньги, в том числе и меня кинули. Их договор ГПХ не содержит никакой силы. Там не будет прописана ни сумма, и даже срок его окончания. Начальство хамское. На контакт с ними тяжело выйти, ведут себя по-крысиному. Очень многое обещают и нечего не делают. Это мошенники чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около 4 лет. Скажу так- рост в компании возможен, компания развивается в нескольких направлениях, в которых можно себя реализовать. Руководитель приветствует предложения и идеи от сотрудников для компании, готов идти навстречу и в плане графика, и зп. Часть времени работаю удаленно, что позволило совмещать работу и учебу. Сфера деятельности достаточно интересна, а условия работы прекрасные! В общем, ни с каким недопустимым поведением руководителя не сталкивалась, как и мои коллеги, и рада приобретенному колоссальному опыту и работе в данной компании! Далее →✗ НедостаткиНе хватает компетентных сотрудников с горящими глазами. С людьми, выполняющими свою работу честно и качественно, конечно, работается и легче, и продуктивнее! А что касается негативных комментариев, то очевидно, что грамотный специалист не опустится до того, чтобы писать отзывы в таком формате, как написано ниже. Какой раз убеждаюсь, что люди готовы выражать свое мнение зачастую в негативном ключе, а хорошие комментарии мало кто оставит. Поэтому при выборе работодателя нет ничего лучше общения с сотрудниками и руководством непосредственно при встрече) а на таких писак обращать внимание совершенно не стоит! Далее →
-
✓ ПреимуществаРегулируемый доход + приятный отзывчивый коллектив + компания развивается, поэтому много нововведений +гарантируемый минимальный доход + спортивная программа бонусная + много мероприятий в течение месяца + благотворительность Далее →✗ НедостаткиХотелось бы увеличить дни входного обучения, трудно воспринять все за короткий срок. Далее →
-
✓ Преимуществакак показалось мне, что достоинств нет. ИЩУТ дураков. Далее →✗ НедостаткиХотел трудоустроиться в эту шарагу, бог отвёл… Оформление непонятно в какое ИП или ООО, которых у них КУЧА, но точно не в центральный офис в Саратове. Причём на должность — руководитель АХО, в офис компании. Красиво поют по телефону. Условия были предложены следующие: Совокупный доход указывают 59 000 руб из них 25 000 руб оклад остальные 18 000 руб то ли КТУ, то ли КПД, не понятно вообще, из чего складывается этот «бонус» в конверте, районный коэффициент)). Одно ясно, что эта сумма тот самый рычаг воздействия на сотрудника: хочу — заплачу, хочу — не заплачу. Ещё 14 000 руб — это оплата якобы ГСМ! которую в расчёт вообще брать не стоит. Фиксированная почему-то. То есть потратишь больше — твои проблемы! Оплата чёрными деньгами из кассы. Фирма настолько нищая, что не имеет своего служебного автомобиля для обслуживания существующих 38 мебельных салонов, а также открытия новых в Краснодарском крае, но скорее не нищая, а хитрожопая, что ищет дураков, которые будут использовать свой авто. На этом «компенсация» заканчивается. Ни о какой амортизации авто речи нет. (Резина, колодки, масло, фильтра, камень в стекло, ДТП и т.д. — всё за свой счёт) Короче говоря, фирма не несёт никакой ответственности за эксплуатацию вашего авто. Вот, собственно,... Далее →
-
Обращаю Ваше внимание, что в торговом центре города Астрахань, расположенном по ул. Заводская/Набережная реки Царева 54/83. В ЧОП «Русь» работает сотрудник [С.] [С.] [А.] и занимает должность начальника охраны, ранее осуждённый и приговорённый к отбыванию наказания в исправительной колонии строгого режима на 7 лет. Срок судимости на данный момент не погашен и не снят. В связи с этим обращаю ваше внимание на нарушение трудового кодекса о приёме на работу непроверенных сотрудников в ЧОП «Русь», а следовательно обратить внимание по данному филиалу о недостачах, которые вешают на ни в чём неповинных людей. После выявленного факта, что в таком месте работают в охране люди, осуждённые на такие сроки, стало неприятно и страшно посещать данный торговый центр ни только мне и моей семье, но и многим людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании более 8 лет, за это время руководство компании проявило себя только с лучшей стороны. Если ты хочешь и работаешь добросовестно, тебя заметят и дадут возможность двигаться по карьерной лестнице. За несколько лет я вырос из рядового сотрудника до начальника мясного цеха и всегда чувствовал поддержку! Хочу сказать отдельное спасибо [А.] [А.] который не только прекрасный руководитель, но и замечательный, чуткий человек, всегда придёт на помощь, вникает в проблемы сотрудников и старается поддерживать командный дух в коллективе! Читая негативные отзывы, я по меньшей мере удивлён! Скорее это писали люди, которые сами не проявили себя и не хотели работать, но не одна стоящая, процветающая фирма не захочет иметь дело с подобными «сотрудниками»! Далее →✗ НедостаткиИх нет! Далее →
-
✓ Преимуществаих уже давно нет, при трудоустройстве были какие-то надбавки, за стаж, бензин, премия… сейчас одна «премия» и то за которую приходится отписываться почему ты не согласен за что тебя депремируют. Далее →✗ НедостаткиСменить руководителей во всех регионах, неужели Т. и [С.] не видят, как эти региональные всё только разваливают, работая в БРС. Руководство в Москве, наверное, в курсе за мертвые души в БРС и почему-то не все были уволены…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких совсем, только обьман Далее →✗ НедостаткиПридя работать в Кардо, все милые улыбаются, проводят утренние дискотеки. Обещают хорошую зп. Директор ведет на людях свой бизнес, которых обманывает и невыплачивает зарплату. Будьте осторожны, не ходите, не тратьте свое время. Все не так, как они говорят.. Далее →
-
Стабильная задержка зарплаты не меньше чем на месяц. Не выплата задолженности после увольнения. Зарплата в конверте. Далее →
-
Довелось работать в садике счастливое детство. С [И.Ф.] [И.Ф.] договорились на одну сумму. Меня не собирались, как позже выяснилось, трудоустраивать. Заплатили на 60% меньше, говоря, что так и должно быть. [И.Ф.] [И.Ф.], типа заведующая садом, вообще не знает ТК РФ и правил поведения, грубит без повода. Вместе со мной ушли ещё три сотрудника. Экономят на всем, и отношения как к скотам, а не людям. Не рекомендую. И даже детям. И я, как воспитатель с опытом, увидела, что многое не соблюдают, дети не занимаются по плану. А когда приходят смотреть сад, то в группу пишут все красиво, сидим, идёт просмотр. Ужас. Далее →
-
Задерживают зарплату. Выплачивают частями. Далее →