Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ужасная компания! На собеседовании говорят одни расценки, по факту другие, за работу РТЗ обещали от 75 р, на сайте оплата 70 р! Также дают подписать договор, в котором не прописана информация о компании (у меня зато взяли для оформления полный пакет документов). Договор подписывается в одностороннем порядке и остаётся у работодателя. Девушка, которая проводила собеседование, не может ответить на этот вопрос, ответ был такой: «Без моей подписи на этой filipikой грамоте, я не смогу зарегистрироваться» (понятно, что компания убегает от налогов). Почему я, рядовой работник, должна предоставлять полный пакет документов и оплачивать все налоги, а компания, которая выступает посредником между мной и работодателем, за мой счёт уходит от этого? Если совсем тяжко, то можно поработать через них, но лично для меня эта мелкая ложь по оплате и подпись «договора» оскорбительна. Не советую, если уважаете себя.. Далее →

Компания занимается производством каркасных помещений (вагончики, бытовки и т.п.). В основном работает с вахтовиками. Но ехать туда крайне не советую. Сам там отработал одну вахту. Работников там не вводят в курс дела, есть такие рабочие, которые вообще не сталкивались с такой работой, хотя ничего сложного там нет, когда есть чертёж или план производимых работ, НО его нет. Все требования к производимым вагончикам узнаешь в процессе изготовления и зачастую уже после того, как что-либо сделал. При этом есть нормы производства — 10 вагонов за 15-ти дневную вахту на двоих (работа в паре), которые сделать возможно только при условии, что ты не будешь спать вообще и будешь работать всё это время. (Пример, работали ребята из Дагестана, так они вообще работали двое, и им ещё их земляки помогали принести заготовку, придержать и т.п., и они всё равно за 15 дней сделали 7 или 8, точно не помню). Материалы там третий сорт, кроме металла, а древесина чисто дрова, материалом язык не поворачивается назвать. Из вахтовиков, которые там работают, лично я узнал, что задержались исключительно 3 человека. Также у них введена бальная система оценивания сотрудников.... Далее →

Осторожно, много букв! Исходя из того, что реальных отзывов о работе в онлайн-школе [Д]а [Ф]а «Поток» в интернете просто нет, думаю, мое впечатление будет полезно тем, кто раздумывает откликнуться на вакансии этого работодателя. Ситуация следующая: я откликнулась на вакансию администратора онлайн-школы, буквально через пару дней получила восторженный отклик работодателя, и мне предложили пройти тестовое задание для дальнейшего отбора. Что настораживает сразу: одностраничный сайт, посвященный курсам [Д.] и такой же одностраничный сайт, посвященный трудоустройству в эту школу — оба сайта друг с другом никак не связаны, информации толком нет — одна вода и красивые картинки (полноценного сайта, где в одном месте было бы все и про школу и про курс и про вакансии нет, ну серьезно? на мой взгляд, для гуру в сфере веб-дизайна это испанский стыд). На сайте про вакансии бросается в глаза небрежное (с ошибками) и сухое оформление текста, а также налицо факт, что сайт существует ооочень давно и инфа на нем не обновляется (в описании указано, что в школе прошло 60 с чем-то потоков, на сайте самой школы к моменту этого отзыва проводится уже 82й), а значит, вакансии не закрываются. Информация по вакансиям на первый взгляд вкусная, но поверхностная (в частности,... Далее →

1) Врать начнут еще на собеседовании — «у нас график с 8.00 до 20.00, но иногда и очень редко придётся задержаться» — понимать это нужно строго наоборот, всегда будешь задерживаться, но иногда и очень редко уходить со склада в 20.00. Если не верите, то скачайте приложение, сделайте заказ и посмотрите, какие интервалы доставки предлагают: и вы удивитесь, можно выбрать интервалы с 18.00 до 21.00 (их будет минимум 7 у вас каждый день) с 20.00 до 21.00 (в среднем 1–2 каждый день) и любой 15-ти минутный интервал с 20.00 до 21.00 (20.45 — 21.00, редко, но бывают). Так что даже если логически подумать, то можно быть уверенным, что в восемь вечера у вас не получится уйти с работы… Ах да, эта шарага находится на Новороссийской, за СБС — транспорт туда не ходит, такси не оплачивают, точнее оплачивают всем, но только не курьерам — нечего холопам к хорошему привыкать.. Далее →

Что больше всего меня смущает, это как готовят Микс-роллы. Сначала берут с витрины булочку, упаковывают в синнапак, по истечении 2-х суток их не выбрасывают, а ставят в морозильную камеру на 1−2 недели, потом достают, размораживают и режут на микс-роллы. А булка уже пахнет кислятиной. Когда приезжает проверка из Москвы, начальство заранее подготавливается к проверке, приезжает на точки, убирает просрочку и чистят холодильники на всех точках. И не боятся ничего, а кушают не только взрослые, но и маленькие дети. Также при увольнении нужно бояться, дадут ли тебе заработную плату или нет, и не важно, работаешь ты официально или неофициально. Мне не выдали заработную плату и отпускные. А я работала и душу вкладывала в бизнес людей, которые об меня ноги вытирали. Прошу. Далее →

1. Торговый представитель отвечает материально за все. [Е.] вдруг кладовщики случайно забыли положить пакет с вещами на тележку, и торговый представитель не заметил, то во время сдачи вещей обязательно заплатит полную стоимость этого пакета (5–100 тыс. рублей). Если вдруг будет отличаться артикул у вещи хоть на один символ, но вещь будет один в один как на картинке, то через 2 недели торговый представитель оплатит ее стоимость. [Е.] даже торговый сдал вещь на вечерней приемке, а по каким-то причинам она не доедет до Москвы, то торговый заплатит стоимость этой вещи. Руководство компании относится к торговым представителям как к тапочкам или мусору, супервайзеры некомпетентные, при возникновении проблем на маршруте св не могут помочь решить сложившуюся проблему и приходится просить помощи у коллег, кто работает уже давно. Логист ставит нереально выполнимые маршруты, по 12 точек на интервал, а интервал 3-х часовой: пример 9–12, 12–15, 15–18, 18–21. В среднем выходит 35 заказов на маршрут, и если будешь опаздывать к клиенту, то обязательно будет штраф. У св есть свой способ избавляться от тех, кто не хочет просто уволиться, а пытается донести о проблемах внутри компании высшему руководству. Таким... Далее →

Работала медсестрой. Пришла студенткой. Обещали 2500 за смену. На деле 100 руб. час, и это ещё без 13%. В общей сложности работаешь с 8 утра до 10 вечера. График скользящий, и твой выходной — это может быть не выходной)) Чем больше работаешь — тем больше грузят, и всегда мало. А если отказываешь — плохие отношения. Из плюсов? Ничего не помню))) Все, начиная с начальства, достаточно злы и хитры. Вы уйдёте с практически нулевой з/п, хотя работали там как проклятые. Распишут, конечно, в начале золотые горы — но ничего не будет. Элементарно времени на обед не всегда хватало. Ах, да и ещё. Если вдруг вы захотите выставить что-то после увольнения с работы — на публику, в соцсети) ждите приветов от старых «коллег»)))) И, пожалуйста, не спешите, когда читаете трудовые договоры. У них с ними беда. Мне, допустим, его вообще не дали) хотя обязаны дать копию. Далее →

Работала в цветочном магазине Viktoriya g flowers на Комсомольской 38. Хозяйка магазина В.А. постоянно задерживает зарплату, хамское отношение и постоянный обман. Не советую работать в этом магазине. Далее →

Есть такие организации, в которые не стоит идти работать ни в коем случае. К их числу относится и ООО «Ирбис». Базируется эта конторка в частном доме между ул. Российской и ул. 1-го Мая. Переступив порог, ты сразу попадаешь в паноптикум. Директор рассказывает о своих связях с ФСБ, лезет в личную жизнь, демонстрирует свое пренебрежение. Из полумрака сумрачного опенспейса (просто комнаты на втором этаже) на тебя блестят несчастные глаза сотрудников. HR, подобно слуге графа Дракулы, говорит еле слышно, имеет бледный вид и задает неадекватные вопросы. Оформляют на минималку (15 000 руб.), что уже является большой редкостью в строительстве. Всё остальное будет зависеть от воли директора — упыря (Дракула — слишком интеллигентно для этого персонажа). Почитав отзывы на просторах Сети, можно нарыть интересную инфу об этой конторе. Всё как у всех — кидалово на серую часть з/п, неадекватность руководителя, офис в ж… мира. + есть отзывы на 2ГИС, написанные как под копирку сотрудниками, которые уже не работают в конторе, т.к. переехали (ага, ага, три раза ха). В общем и целом, даже в случае крайней необходимости, не надо туда устраиваться. На собеседование стоит сходить разве что для того, чтобы убедиться в моих... Далее →

Компания находится на улице Рашпилевская 179/1 офис 904. Увидел выше отзыв об этой компании и хочу подтвердить всё до последнего слова. Звонят, приглашают на собеседование, потом на пару лекций и на «практические» занятия. Каждый день несколько раз для всех новеньких презентация о том, что доллар может вырасти и как легко на этом заработать большие деньги. Демо счёт игрушечный. Учишься открывать сделки и всегда в прибыли. Постоянно внушают, что пора начинать новую жизнь. По телевизору гоняются ролики о богатых и успешных, начинавших с нуля. И ты думаешь, а чем я хуже. В итоге, никакой работы на удалёнке не будет. Под давлением, но как будто сам, откроешь счёт у брокера. Влезешь в долги и кредиты и останешься ни с чем. Это не работодатель.. Далее →