Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6769)
-
Поработала в этой конторе (клиникой ЭТО назвать нельзя) администратором. К великому счастью недолго. Заставляют звонить пациентам по 2 раза в день одному и тому же. Естественно, на второй раз пациенты просто посылают и в клинику больше не приходят. Отношение к администраторам свинское. Директор (Самовик [Н.] [С.] страдает явными отклонениями, может швырнуть в вас папкой с документами, исторично заорать. В клинике огромные проблемы с имплантацией, за год сменилось 5−6 имплантологов, куча осложнений и претензий от пациентов. Местные врачи уже обходят контору стороной, работают только вчера приехавшие из Сибири. Потому что они ещё не знают, куда попали. Штат сотрудников раздут, постоянно присутствуют то ли менеджеры, то ли еще кто, которые получают деньги ни за что. Клиника в итоге в убытке, во всем винят врачей. Которым кстати при увольнении могут не заплатить. Материалы часть просроченные. В общем я не понимаю, как это дно ещё не закрыто — дел наворочено на 5 лет строгого режима если по честному. Далее →
-
Просто кидалы, каких полно в транспортной сфере. Денег у них нет, они в огромных долгах, платить зарплаты и перевозчикам им нечем. Они же фирма «Магистраль+» инн 2 312 334 150, которые умудрились задолжать всему Краснодару и Тандеру. Фирмы принадлежат [Б.] [Н.] и ее сожителю- директору «Магистраль +» Реш [М.] Надеются встретить бесплатных работников. Находятся на ул. 3-яя Трудовая 104/2 (если их ещё не выгнали оттуда) Избегайте этих нищебродов! Далее →
-
Если вы еще не знакомы с таким явлением как мигрень и головные боли, нервные тики — то здесь вы точно об этом узнаете. Объем работы и количество работников не сопоставимо, приходится делать по 2−3 дела одновременно, бегать как белка в колесе. Выпекают хлеб независимо от вашего рабочего времени, даже за 10 минут до окончания рабочего дня. Приходится доделывать работу задерживаться как правило на час, а то и более, т.к хлеб сохнет если оставить и не упаковывать. За это не доплачивают, при просьбе добавить часы работы говорят — шевелитесь быстрее, это ваши проблемы. Получается хочешь не хочешь, а работаешь бесплатно. постоянные крики. руководство вообще не адекват, делают вид что не знают нюансов работы, поэтому орут весь день мол быстрее, быстрее, да тут вам вообще делать нечего лентяи! Большая текучка кадров, долго проработать так вы не сможете, сдают нервы и начинаются проблемы со здоровьем, с нервами, спиной и ногами. Работа физически и морально тяжелая. Компания Лента предлагает неплохие условия работы, премии, график и так далее, но пока на местах и производстве заносчивое, больное на голову руководство, то при всем желании в ленте работать невозможно. за эти деньги много альтернативной, похожей и спокойной работы. Сама устраивалась в ленту... Далее →
-
Пришел на работу в Леруа Мерлен на западный обход, сборщиком, подсунули договор якобы дочерней компании ООО Фаворит, с реквизитами Ростов на Дону, а печать поставили ИП [В.] [Р.] [А.] дома прочитав договор обнаружил что мой оклад составляет 6500 за 15 дней работы, Соискатели читайте внимательно договор! Далее →
-
Довелось в своё время работать в этой компании «Лескрафт». (ИП Пиндюрин с.г.). Зарплата в конверте (интересно налоговая в курсе) — надеюсь уже да. По З/П можете смело делить на два, от того что обещают. Проверка на полиграфе каждые 3 месяца. Кадровичка с полиграфологом (на полставки) крутят генеральным директором как хотят (во всех смыслах). Так что будьте внимательнее. Коммерческий отдел, то введут систему подсчёта клиентов (менеджер должен заполнить таблицу, сколько вошло и сколько ушло с покупками), то решат, что при входе покупателя менеджеры должны вставать со стульев и приветствовать и т.д). Кроме всего прочего, отсутствие стабильности как таковой в принципе…"Сегодня начинаем работать через CRM…прошёл месяц…нет будем работать через Excel, с занесением данных в таблицу, прошёл месяц…нет будем работать через…и т.д. Коммерческие директора меняются каждые три месяца, безграмотность налицо. Бухгалтерия это что — то, посадили менеджеров на кассу, принимать оплату за товар. Так мало того, что доплата «3 копейки», а вся мат. ответственность на менеджере, так ещё и инструкцию по работе с кассой выдают " пустую», при вопросе как работать в связи с ошибкой ККМ — ответ один, читайте инструкцию, на довод что там по этому поводу ни слова…говорят разбирайтесь.... Далее →
-
Первый минус этой организации, это, конечно же, директор. Человек абсолютно не ответственный, забывает о своих обещаниях, не считает нужным платить своим сотрудникам зарплату, не скупится на такие выражения как:"я вас с улицы подобрал», «кто вы были до этой работы? Да никто!», «вы что, сюда ради денег приходите?», «нет денег на проезд — пусть ходят пешком». Самое важное, конечно, это постоянные задержки зарплаты, когда приходишь к нему в кабинет и спрашиваешь, когда же будет долгожданная зарплата, убеждает, что сегодня обязательно будет, в этом нет сомнений! Ты довольный выходишь из кабинета и через пол часа узнаешь, что директор забрал выемку и уехал, сегодня он приезжать не планирует, а без него зарплату выдавать запрещено. Бухгалтер зарплату не выдаёт. Конечно есть и второй вариант развития событий, директор пообещает перевести зарплату на карту и не переведёт, на сообщения он будет отвечать, что всё прекрасно помнит и сейчас переведёт, но, как известно «сейчас» — это понятие растяжимое и длится оно от суток до недели, а в некоторых случаях и больше. Второй минус этой организации — художественный руководитель [Е.] Директорский подпевала. Верить словам этого человека просто нельзя, будет притворяться твоим другом и вешать лапшу на уши, какой ты хороший работник и человек, как... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Проработала почти 8 мес. Руководитель [С.] позволяет себе нецензурно выражаться! Слышала как много работников до меня увольняли и они уходили со скандалами. Зарплату мне за месяц не заплатили! Сказали, что давно надо меня было уволить! В общем, не советую с ними связываться! Далее →
-
Абсолютно солидарна с предыдущим комментатором. Тут вы не работник, тут вы раб, даже имени вашего руководство запоминать не станет. Смены от 14 до 16,5 часов, при приближении проверок заставляют врать, что работаем 8 часов, касса чёрная, давно встряску им не устраивали. Инвенты вешают на сотрудников, но ладно бы зп была достойная за объём работы, которую выполняем, но нет, с тебя снимут мама не горюй. Правда, что больничного и отпусков нет. Работать будешь и в праздники, и в выходные, на премии особо можно и не надеяться, а то у бедной компании вечно кризис, хотя выручки за месяц иногда превышают 4млн. Позорная гнилая компания Далее →
-
-
Ребята, это сама гнилая и жадная компания, которые я только видела. Работаю тут 2 года, хуже становится с каждым днём. Здесь ты не работник, здесь ты раб! Мало того, что рабочая смена длится 16,5 часов (!), так ты за эту смену получишь максимум 2000р, при том что на тебе ещё материальная ответственность, а сейчас, в период карантина, объём работы увеличился, очень много заказов на доставку, помимо этого, дорогое «начальство» достаёт своими тупыми поручениями, на которые просто нет времени! Ребята, сейчас моя смена продолжительностью в 16,5 часов стоит 1300р, без %, только представьте. В месяц выручка ресторана составляет 3500000р, но оплачивать труд по достоинству мы даже и не думаем. Никому и никогда не советую сюда устраиваться, вас за людей тут считать не будут. Рыба гниет с головы, с этим у нас в компании конкретные проблемы. Далее →
-
Компания на рынке давно, но к сожалению не выполняет своих обязательств. Набирают художников, они выполняют работы, а потом не платил им. В исключительных случаях тянут с оплатой по несколько месяцев. Обещают оформление после прохождения испытательного срока, а потом не принимают на работу. Деньги есть, просто работают с оплатой из последующих заказов. Не выполняют качественно работу, им часто не оплачивают компании, а работодатель списывает этом зарплаты сотрудников. Далее →
-
ооо «стизо групп"-ген.директор [К.] [Д.] Сергеевич. Организация занимается производством штукатурного оборудования. Сварщик сборщик (он же тот кто их изготавливает) меняется каждый месяц.производство маленькое соответственно нужен только один работник. Что хочу сказать:-Это как раз тот самый случай, где Вас накормят, поддержат дружеской беседой, создадут условия для работы. Но есть одно «Но».- Нельзя упоминать о зарплате-можно обидеть работодателя! Далее →
-
Генеральный Топорец [Г.] [Н.] Когда устрайвался к нему, рассказывал что сам водила и настоящий мужик и у него в фирме все для людей. На деле оказался п…бол высшей марки. Согласился там работать из-за неплохой зарплаты, но на деле получал меньше, а работал больше Договорились что если нет работы то платит 20 тыс. на деле работа закончилась через 1, 5 месяца прождал его месяц в итоге не заплатил никаких 20 тыс и кинул 15 дней которые по факту отработал Не брал трубки и терялся Одним словом фирма полное г… Далее →💬8 комментариев
-
Ооо СпецАвто-Строй Ген директор Топорец [Г.] [Н.] Если вы работаете у него значит вы его раб Работать нужно круглосуточно и без выходных и спасибо никто не скажет. Выдумывает постоянные штрафы при увольнении расчета не видать. Залез в стройку в майкопе и обосрался по полной, хочет за минимальные затраты сделать большую работу сэкономив на материалах и кинув людей на зарплату Текучка огромная Лучше сидите дома чем работать в этой конторке При устройстве обещания о постоянной зарплате, а на деле не берет трубки когда пора платить Далее →
-
Руководство относится к персоналу отвратительно. Мнение сотрудников не хотят слышать. На любой вопрос ищут кучу отговорок. Зато как поругать за что-то то легко. Ожидания о которых говорят на собеседованиях и как есть на самом деле — абсолютно разные. График 4/2 по 20 смен (не меньше) в месяце. Приходить надо за час до открытия, чтобы разложить товар и уходить вечером тоже на час позже, за который собирается товар обратно в сейф, это время не оплачивается. Таскаешь планшеты утром и вечером в сейф, их очень много! Необходимо быть на входе в режиме ожидания. Иногда людей нет, так что тебе приходится стоять часами, рассматривая прохожих и машины за окном. И как только человек заходит, нужно сразу «налететь» на него с кучей рекламной информации и уникальных предложений. Ведь планы по продажам и сопутке необходимо выполнять. Постоянные штрафы за видео наблюдение и не только. Пользоваться телефонами когда нет людей — Нельзя, то штраф. Так как процент плавающий, его снижают если большая выручка. В праздники идёт усиление, работает весь штат почти без выходных. В декабре последние 10 дней работать без выходных. Постоянная текучка кадров, на известных сайтах по поиску работы их публикации о вакансиях висят вечно, (кто-то скажет сеть... Далее →
-
От компании «чистый мир"работала в отеле «Редисон"5*в апреле уволили. Карантин.з/п.обещали перевести.работодатель по имени Линда.говорит что отель не перевел деньги. Хотя отель заверяет что вся оплата прошла.???Кому верить??? Компания «чистый мир» имеет ещё одно название. БУДТЕ бдительны Далее →
-
ооо МТУ ЮГРО, Краснодар. Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими радостями работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет «серая». Если вообще скажут. Работать вы будете по 10−12, иногда и по 15 часов. На вопросы о компенсации вам скажут — будут думать. Но не надейтесь. Ни денег, ни отгулов вы не получите. Работать вы будете в грязном, тёмном складе, где вам будут помогать все кто свободен, от старшего продавца до водителей. Кто работает на складах знает — никто кроме работников склада не имеет права качаться ТМЦ. Но у вас нет выбора. Машины нужно грузить по заявкам, которые поступают на склад в день погрузки машин до позднего вечера. И пока вы заявки не отработаете, вы домой не уйдёте. Директор ко всем предложениям глух — главное заявки, главное прибыль. При увольнении вам не выплатят всей зарплаты. Только официальную часть. В нарушении всех норм финансово-хозяйственной деятельности и проведений инвентаризаций вас будут принуждать подписывать итоги инвентаризации. А как понимает любой кладовщик, если принимают... Далее →
-
-
Здравствуйте, хочу поделиться своим опытом работы в данной сети. Девочки не тратьте время и Здоровье обходите стороной эти магазины! К персоналу руководство относится как к рабам, которые не имеют никаких прав. Работать нужно очень много, приходить нужно на работу часто в 8 часов утра, для того что бы разнести товар и помыть полки, часто нужно остаться после десяти вечера, и если ты не хочешь задерживается, то директор или администратор прямо говорят что если тебе это не нравится, то увольняйся. Компания так же постарается что бы удержать приличную сумму из зарплаты, ссылаясь на штрафы, на не выполнения плана по продажи ромашки (это товар который просочился) не выполнил план магазина по товару обороту, ещё штраф, ещё два раза в год магазины проводят ревизии по товару, я застала тот момент когда нас заставили платить со своего кармана у меня вычли 40 тысяч, хотя я никогда ничего не брала у компании. Сейчас ещё ввели новый штраф это когда робот звонит покупателю с опросом, если покупатель оставит негатив, то оштрафуют консультанта даже если он и не виноват и разбираться даже не станут. прайс таков (негатив -1500 тысяч, нейтральный отзыв минус 500 рублей) и эти... Далее →
-
Самый большой минус- это старший сборщик, считающий себя богом. Каждый день сидит развалившись на стуле, зевает, ест,ходит курить, перекладывает свои обязанности на других. Дружит с мерчендайзером и ситименеджером и поэтому считает себя гендиректором Сбербанка. Вывод: зачем такому человеку платить з/п,если без него абсолютно ничего не поменяется? Весь коллектив его ненавидит, на работу ходят с отвращением, хотя до его появления такого не было. Далее →
-
Ужасная компания. Некоторые менеджеры — явные [censored] Из-за М.А. [П.] уволили около 10 человек из ИТ отдела, тк он постоянно жалуется на программистов в кадры по «выдуманным» причинам. Очень обидчивый и тупой дядя, его самого несколько раз практически увольняли из компании, но он каким-то образом восстанавливался и сваливал вину на отдел ИТ. В итоге увольняют программистов и не выплачивают 3 месячные зп, а просто угрожают увольнением по статье. Квалифицированных сотрудников там нет, люди годами не могут сделать проекты, которые в адекватных компаниях выполняются в течение месяца. Вас обманут с премией и всеми с выплатами. Далее →
-
Пишу конкретно про якиторию города Краснодар, по улице красная 72. В этом заведении платить не любят, требовать любят, а вот платить нет. Огромные задержки по зарплате, в итоге полную сумму вы так и не увидите, только авансы по 2 тыс рублей. При увольнении начальство, видимо, оставляет за собой право решать кого расчитывать, а кого нет Далее →