Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6865)
-
✓ ПреимуществаДовольно неплохой коллектив, кроме генерального! Есть своя столовая- 100 р обед. На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассматриваете данное производство в качестве рабочего места, то крайне не рекомендую, т.к. во главе (генеральный директор) стоит надменный хам, который не ценит своих работников, общается исключительно матом, переходя на личности. Большая текучка кадров, о чём руководство не делает никаких выводов! Что касаемо ЗП: в вакансии было одно, на собеседовании было обещано другое (ниже вакансии), фактически третье. Поэтому, люди, если вы не на 101% стрессоустойчивы, уважаете себя, своё время и свой труд — не тратьте свои силы на эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив внутри магазина, белая зп, отпуска Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, так как компания должники Сбербанку. Вся информация и суды есть в интернете. Ужасное руководство, которое никак не поддерживает своё руководство, а только винит во всём. Некомпетентный территориальный, Г.Ю., которая в лицо улыбается, а в общей группе может унизить. И даже когда у компании нет денег, чтобы оплатить аренду магазина, Г.Ю. может только обвинять сотрудников, якобы это вы виноваты, надо было лучше торговать, а товара нет. Раньше была Пандора, было хорошо, но с переоформлением концепции в Панклуб компания стала днищем… Далее →
-
✓ ПреимуществаНиаких Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой компании уже шестой год, столкнулись с вынужденным сокращением. Только внимание! Они не сокращают по закону, как положено, а заставляют писать по собственному. Это уже нарушение прав человека. На магазин, где в смене должно быть человека 4 хотя бы, оставляют всего 6, вместе с директором, стором и товароведом. Как нам делать план? Как нам проходить тайников? Видимо, Леонардо себя изживает, и все идет к закрытию! Других вариантов я не вижу! Очень разочарована! Товары, которые действительно спрашивают, нет. С открытия лежит то, что никому не нужно! Далее →
-
Странно поставленная работа в компании, действительно все поставлено так, что тебя в любом случае оштрафуют. Люди увольняются из каждого отдела очень часто. Работаешь в каком-то постоянном стрессе, поддержки никакой от руководства, только постоянные претензии и упрёки. ЗП черная, по факту платят совершенно другую ЗП, не ту, что обсуждается на собеседовании. В целом, если привыкнуть к штрафам, постоянному напряжению и ощущению, что тебя обманывают с ЗП, работать можно. Далее →
-
Должен был получить аванс 1 августа и 15 остальную ЗП. Сегодня 18 число, ни того, ни другого у меня на руках нет. Так еще и уволили за непосещение. А то, что человеку не на что ездить до работы, не за что платить за КВ, нечего есть — это никого не волнует. У компании есть филиал, где продают мебель и люстры, там администраторам тоже не платят вовремя, по несколько недель, а то и месяцы. Тотальный обман и неуважение к своим сотрудникам. Далее →
-
Регулярное переоформление с одного ИП на другое, отпускные сгорают и не выплачиваются, идут в счет премии, сумма премии от продаж уменьшается на сумму отпускных. Токсичное отношение и обесценивание сотрудников. Полное игнорирование трудового кодекса, не нормированный рабочий день. Барско-холопская модель коммуникации. За 3 месяца два раза уменьшали мотивацию на 20−25%. Далее →
-
Начальница крайне нестабильная эмоционально личность. Плюс не выплачивает деньги. Работу ПТО, работу прорабов, инженеров не ценит. Даже с учётом сделанных ошибок не платить за работу — это неправильно. То увольнять, то просить обратно — это просто какой-то бред. Работая на неё без оформления официального, вообще лучше не стоит и не рассчитывать вообще ни на что. Может менять фирмы, покупая их без офф договора. Вечно орёт на всех и истерит.. Далее →
-
Трудового договора нет, подсовывают ГПХ с кабальными условиями в части зарплаты, ее размера и сроков выплаты на усмотрение дира, а усмотрение у него всегда отрицательное. Так что следует очень хорошо подумать и послать далеко и надолго эту компашку с ее хитрым директором. Благо в Красе много другой работы. Далее →
-
-
Не оформили официально. Сказали отработать два дня стажировки. После отработки сказали, что вы не подходите без объяснения причин и не заплатили за эти дни. Рабочее место грязное, пыльное. На улице на территории очень сильно грязно. Пока зайдёшь или выйдешь в офис, весь очень грязный. Далее →
-
Вчера делала 5 доставок. Все довезла, а последнюю доставку не оплатили мне. Доказывала в течение суток, отвечают как роботы, что все оплатили. А это была самая дальняя поездка, потом ещё час домой возвращалась. Совсем не заработала. Это было на моем 3 выходе. Не ходите туда работать. Лучше Лавкад. Доставки. Там все честно, и поддержка хорошая. Я попала на 1000 рублей. Далее →
-
Устроилась в эту сеть планета здоровья. сначала! Собеседование -началось все неплохо подробно расспрашивали умею ли я торговать продавать, знаю ли аналоги трудоустроилась и тут Началось пошло поехало заставили фоткаться в определенной позе скрестив руки перефоткивали 3 раза видео личное дело, но поза странная однако далее на вопрос когда халат дадут сказали через три месяца типа испытательных, медицинскую книжку не надо их там ни у кого нет, они этим хвастаются мол делать не надо круто же, далее начинается правила и куча обучающей информации по бадам заменам товару дня че надо продавать че не надо ужас сколько маркетинга я за 15 лет в аптеках сроду не видела такого обилия акций товар дня и всякие бады которые толкать в первую очередь такое обилие что жесть столик для приема пищи как каморка папы Карло при этом даже воду! Покупают сами фармацевты скидываются чехвостить начали с первой смены как разговаривать как здороваться смотрят вечно камеру все ли ты озвучиваешь как попугай попка и чехвостят заведующая через месяц чехвостит региональный менеджер впрочем кого-то он начал прессовать на 2 смену странно нафига тогда испытательный срок... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, платят вовремя, в целом нормальная зп (собес может принимать крайне неквалифицированное лицо, поэтому можно убедить на хорошую зарплату). Далее →✗ НедостаткиВладелец компании неадекватно надменный, требовательный и моментами откровенно грубый. А ещё он абсолютно игнорирует просьбы, предложения, замечания и критику, либо просто отвечает «нет такой возможности» без каких-либо пояснений.Токсичные и неквалифицированные работники (не все, но любимчики начальника реально доводят до ручки).Километровый трудовой договор, согласно которому работодатель может всё, а работник ничего. Это шутка, конечно, но если решитесь пойти к этим ребятам, то реально не поленитесь прочитать все пункты трудового договора и задать все возможные неудобные вопросы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро ответили на отклик о вакансии. наверно, желающих попасть в такую компанию мало. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию и пожалела. Недружелюбно встретил рекрутер, на мои вопросы ничего не рассказал. Я сама вытягивала сведения о вакансии. Как же так? Разве пойдут к вам работать! В наше время при такой конкуренции разве так приглашают сотрудников?! Если так ведет себя рекрутер, то что ждет потом сотрудников. Кабала!.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень повезло, что админша и супервайзерша более менее адекватными попались Далее →✗ НедостаткиНу, в первую очередь скажу, как так получилось, что я не знаю, что значит «подберем вам бристольку около дома». Операторша ошиблась и сказала, что рядом с моим домом всё занято (потом я узнала, что было место, но мне лень было переводиться и привыкать к новому коллективу, учитывая, что на тот момент моё заявление на увольнение уже было написано). По началу я очень старалась, так как, естественно, не знала всех этих подводных камней. На третий день работы на меня уже почти был написан негативный отзыв в уголке потребителя от нетрезвой неадекватной покупательницы, но в моменте, видимо, белочка её начала отпускать, от чего она передумала и успокоилась. Очевидно, что в алкомаркете будут проблемные люди, так что я была к этому готова. Но не была готова к тому, что к нам в магазин придет женщина, у которой, мягко говоря, не все дома, снимет штаны и нассыт в углу магазина. Но, как ни странно, много добрых и приятных людей попадалось, иногда даже дарили что-то (мочу ха-ха). Касаемо доп. обучения, которое нужно проходить в приложении. Так как я устроилась в конце месяца, мне сказали, что нужно пройти до следующего месяца. Я, учитывая, что работала сначала 3/1 (по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то давно компания была перспективной Далее →✗ НедостаткиВ последнее время в компании сложилась крайне непростая атмосфера. После очередных угроз в личку от HR с требованиями и предупреждениями об увольнении, если кто-нибудь посмеет оставлять неугодные им отзывы на сайте DreamJob, окончательно потерял веру в позитивные изменения. Более того, они договорились с администрацией сайта и оплатили передачу данных сотрудников компании. И да, для ясности, никто из команды не писал там положительные отзывы — это HR сами лайкают свои посты и накручивают рейтинг, чтобы создать видимость благополучия перед руководством. Уже несколько лет у нас постоянные проблемы с HR. Бесконечный конвейер привел к кризису, и теперь никто не может открыто выразить недовольство директору, потому что любое высказывание грозит увольнением в тот же день. Если этот конвейер набрал непонятно кого и для чего, сформировав странную сборную солянку, которая хотя бы иногда не мешает работать, то настоящей головной болью для команды разработки стала депрессивная В. Т. Не успели мы оправиться от её спама, как после отпуска она ворвалась в офис с новой порцией рекламы товаров народного потребления. Чтобы вы понимали масштаб, наша корпоративная культура теперь состоит из инфы о ритуальных услугах, фотографий мемориальных плит и памятников давно умерших обитателей городских кладбищ. Нельзя не отметить и сотни фото... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕжегодной индексации зарплат нет. Низкая зарплата в нынешних реалиях. Надо просто собраться всем разом и сказать: или поднимайте зарплату на 30 000, или мы не выезжаем — вот и всё решение проблемы! С такой работой она минимум должна быть от 70 000. Какие 30 000? Наглости хватает печатать свою газету! В которой они отдыхают на корпоративах, играют в боулинг, жрут суши и прочее, просто ужас, типо вот смотрите мы начальство, вы рабы! Этой газетой даже задницу не подтереть — глянцевая! Везде стукачество, предательство, [censored] Каждый сам за себя! Одной женщине руку раздавило кареткой просто в фарш, сказали пиши, что не на производстве, а дома столб упал. Просто мрази чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, и некоторые люди в компании — замечательные. Далее →✗ Недостаткии.п. с.а.с. — Школа сыроделия Алексея Сыровера. Заказы раздают бесчестно. Очень неравномерно по количеству и по бюджету. Особенно помощник РОПа — Олег. 3 любимчиков заваливают заказами с высокими бюджетами. Их доходы озвучивают новичкам при приёме на работу, давая ложные ориентиры. Но всем остальным перепадает в 10 раз меньше, и с маленьким бюджетом. Объясняя, что основные возможности — в холодных звонках, и чтобы не рассчитывали на тёплые заказы. Остальные вынуждены перерабатывать и звонить тем, кто не собирался покупать, чтобы выполнить план, но и при этом его не выполнить. Идёт постоянный набор новичков, конвейер по 20 чел. в месяц, и также, намучавшись, они вскоре уходят. Очень многие уходят по этой причине, поняв, что неравномерная раздача заказов и нет возможностей для обещанного заработка. Ушёл целый отдел. План 1,5 млн чистыми практически невозможно выполнить, если вы не в числе 3 фаворитов. Тогда зарплата низкая. Справедливости там лучше не искать, — РОП Валерия увольняет легко и без зазрения совести даже сильных менеджеров, кто задал этот неудобный вопрос. Я уже писала негативный отзыв, но его почему-то удалили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБудете работать бесплатно, то, что обещают, — не получите, удержат под любым предлогом, при этом работать нужно и в выходные, и в праздники, и никого не волнует, что у вас есть семья и свои заботы. Переработка считается нормой. Рабство — одним словом. На собеседовании вам расскажут, как всё прекрасно, начнёте работать — сразу всё поймёте. Если устраивает такой расклад и не жалко своих нервов, времени и здоровья, тогда вам в эту шараш-контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплат, никакого ежегодного поднятия зарплаты и не пахнет. И никаких от 45 000! В лучшем случае 30 000. Меняют название организации, чтобы не платить налоги, вызывали даже в полицию, соответственно, пригрозили, расскажешь — уволим! Вот так. Администрация Краснодар ставит новые загородки, техника безопасности 0. Заставляют делать фотографии до-после, просто издевательство над людьми. Сидит куча логистов крысы. Берут левые баки, деньги на карман, плевать на генерального директора. Проблемы не помогают решить при необходимости, постоянные завалы, зачем они вообще нужны тогда? Плачутся, людей не хватает, так, а кому вы нужны с такими условиями труда и заработной платой? Козлы чистой воды. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочта России — работа оператором. Мошенники и воры — кидают на деньги, называя это штрафами. Работа сдельная и зависит от количества звонящих и операторов на линии, эти воры придумывают штрафы при работе за 180 часов и зарплате 15 000 р. — 23 000 р. в месяц. Бесконечные маты и оскорбления, где помочь оператор и не может, только извиниться. Например, административное судебное письмо или посылка потерялась (это когда перестала по треку в программе перемещаться) или идет вместо 3-х дней — вторую неделю, и отделения почты, которые неделями не работают вообще или частично, а по графику должны. И посылку не забрать, и посылка завтра может быть отослана обратно отправителю, и оператор говорит звонящему: найдите в своем селе (где-нибудь в Калмыкии, где одна почта на 300 км) другую почту и перенаправьте туда посылку или сходите в любую почту и продлите за счет получателя — я сама понимаю, что это нелепо, почему получатель должен бегать по городу и селам и искать, где продлить посылку или откуда перенаправить. Доставляться после перенаправления почта или посылка будет еще неделю до почты рядом, и это в лучшем случае. Процесс обучения оператора простой: на розыск отправления пишется, если отправление не двигается... Далее →