Свой круг Банкротство: Неуважительное отношение и устаревшие методы.
Никаких
Недостатки:Днищенская контора. После отклика связалась сотрудница В., пригласили на обучение (состоящее из 2 этапов). Когда первый этап был пройден, на второй не переводили. В. не отвечала около недели, потом, вспомнив, открыли доступ ко второму этапу. После наконец пройденных мучений, наконец пригласили на аттестацию с их руководителем, кажется, В., который сообщил, что экзамен проходит также в 2 этапа. Компания, кстати, активно до сих пор использует устаревшие агрессивные методы по типу СПИН для выбивания оплат у клиентов. Об этом он спрашивал на экзамене. Еле-еле прошли все круги мучений, и в итоге этот сотрудник, принимавший «аттестацию», пропал и из группы обучения удалил, никак не прокомментировав ситуацию. Я уже начала рассматривать предложения от более адекватных работодателей, как вдруг снова пишет эта В. в ТГ, предлагает мне рассмотреть ту же вакансию и записаться на обучение. На резонный вопрос, что у них там происходит, и почему они так неуважительно относятся к соискателям, которые уже потратили кучу времени бесплатно на ознакомление с вакансией, обучение и интервью (у них там все в 2 этапа). На что она сказала, что уточнит информацию и снова пропала. После моих напоминаний все же соизволила ответить, что да, действительно, я же уже прошла обучение, но не прошла у них аттестацию. Это вконец меня разозлило, у меня за плечами многолетний опыт работы на удаленке и сотрудничества с крупными компаниями, и я прекрасно знаю, что уважающий себя работодатель всегда ценит не только свое время, но и других людей. Да, она еще заявляла, что они якобы мне писали, но переписка удалена (что неправда). После общения с подобными уникальными личностями, отойдя от шока, решила написать отзыв. Пока ждала, чтобы добавили эту контору сюда, мне снова приходит предложение от представителя компании. Похоже, у них там несколько отделов, но везде работают отбитые неадекваты, ну или в лучшем случае просто некомпетентные дилетанты. И зовут его та-дам… В. Л., кто не знает, это медийная личность, копирую визитку его «услуг» с разных сайтов, как он себя позиционирует «Я разведчик и наставник экспертов по монетизации своих знаний онлайн через телеграмм блог по авторской методике 5 шагов. Коуч. Психолог. Репетитор успеха. Помогу решить ваши психологические проблемы в бизнесе или отношениях» и т.д. и т.п. У него свой канал на Ютубе, где он раньше штамповал разные кликбейтные видосы типа «Как стать миллионером» и проч. Никто их не смотрит, но он почему-то до недавнего времени продолжал их клепать. И такого человека зовут руководителем в фирму по банкротству. Пройдя по ссылке в группу ТГ, увидела, конечно же, караван-базар в стиле инфо-бизнеса, кучу кружков от звезды соцсетей В. Л. в главной роли (или как правильно склоняется) на тему «как стать крутым продажником и работать у моря на пляже». И все в таком духе. Постоянные видео-планерки с сотрудниками в стиле «я такой же простой парень, как и вы», «Вы легко можете, как я». Ржала в голос, смотря на эту жалкую показуху. Каждого сотрудника муштруют, чтобы в течение дня под копирку писали отчет, сколько заявок они выполнили и сколько планируют сделать. Эти ребята как будто застряли в середине 2010 годов, когда вся эта с мотивирующими установками работала, где каждый мог считать себя продажником, «если он мог продать ручку». Эти техники безнадежно устарели и подтвердили свою несостоятельность. Жаль новичков, которые приходят и, наслушавшись таких же личностей, подобно В. Л., верят в «успешный успех» и не понимают, что из них делают послушных рабов системы и выкачивают энергию впустую.
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Краснодаре (41 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (240 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6661 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаОтсутствие штрафов, близость с домом Далее →✗ НедостаткиОпыт работы с данным работодателем оказался крайне негативным. Главная проблема — невыплата заработной платы в полном объеме и постоянные задержки. Суммы обещанных выплат не соответствуют фактическим, деньги выплачиваются с задержкой. Это не раз озвучивалось в коллективе, но никакой обратной связи не последовало. Аппарат управления демонстрирует полное отсутствие слаженности: руководители между собой не коммуницируют, из-за чего сотрудники регулярно получают противоречивую информацию. Сегодня дают одно указание, завтра его отменяют, послезавтра обвиняют работников в том, что «не так поняли». Отдельного внимания заслуживает несоответствие обязанностей заявленным условиям труда. Фактически вы выполняете не только работу продавца или администратора, но одновременно уборщика, грузчика и даже «личного психолога» для руководства. При этом зарплата не соответствует объему обязанностей, а правила работы часто меняются и не поддаются никакой логике. Коллектив постоянно держат в состоянии неопределенности: нет четкого графика, нет понимания, когда и в каком объеме придут выплаты. Обещания на собеседовании расходятся с реальностью. Итог: трудоустройство у данного работодателя не рекомендую. Задержки, недоплаты, дезинформация и нелогичные правила делают работу крайне некомфортной и небезопасной в финансовом плане. Далее →