Свой круг Банкротство: Неуважительное отношение и устаревшие методы.
Никаких
Недостатки:Днищенская контора. После отклика связалась сотрудница В., пригласили на обучение (состоящее из 2 этапов). Когда первый этап был пройден, на второй не переводили. В. не отвечала около недели, потом, вспомнив, открыли доступ ко второму этапу. После наконец пройденных мучений, наконец пригласили на аттестацию с их руководителем, кажется, В., который сообщил, что экзамен проходит также в 2 этапа. Компания, кстати, активно до сих пор использует устаревшие агрессивные методы по типу СПИН для выбивания оплат у клиентов. Об этом он спрашивал на экзамене. Еле-еле прошли все круги мучений, и в итоге этот сотрудник, принимавший «аттестацию», пропал и из группы обучения удалил, никак не прокомментировав ситуацию. Я уже начала рассматривать предложения от более адекватных работодателей, как вдруг снова пишет эта В. в ТГ, предлагает мне рассмотреть ту же вакансию и записаться на обучение. На резонный вопрос, что у них там происходит, и почему они так неуважительно относятся к соискателям, которые уже потратили кучу времени бесплатно на ознакомление с вакансией, обучение и интервью (у них там все в 2 этапа). На что она сказала, что уточнит информацию и снова пропала. После моих напоминаний все же соизволила ответить, что да, действительно, я же уже прошла обучение, но не прошла у них аттестацию. Это вконец меня разозлило, у меня за плечами многолетний опыт работы на удаленке и сотрудничества с крупными компаниями, и я прекрасно знаю, что уважающий себя работодатель всегда ценит не только свое время, но и других людей. Да, она еще заявляла, что они якобы мне писали, но переписка удалена (что неправда). После общения с подобными уникальными личностями, отойдя от шока, решила написать отзыв. Пока ждала, чтобы добавили эту контору сюда, мне снова приходит предложение от представителя компании. Похоже, у них там несколько отделов, но везде работают отбитые неадекваты, ну или в лучшем случае просто некомпетентные дилетанты. И зовут его та-дам… В. Л., кто не знает, это медийная личность, копирую визитку его «услуг» с разных сайтов, как он себя позиционирует «Я разведчик и наставник экспертов по монетизации своих знаний онлайн через телеграмм блог по авторской методике 5 шагов. Коуч. Психолог. Репетитор успеха. Помогу решить ваши психологические проблемы в бизнесе или отношениях» и т.д. и т.п. У него свой канал на Ютубе, где он раньше штамповал разные кликбейтные видосы типа «Как стать миллионером» и проч. Никто их не смотрит, но он почему-то до недавнего времени продолжал их клепать. И такого человека зовут руководителем в фирму по банкротству. Пройдя по ссылке в группу ТГ, увидела, конечно же, караван-базар в стиле инфо-бизнеса, кучу кружков от звезды соцсетей В. Л. в главной роли (или как правильно склоняется) на тему «как стать крутым продажником и работать у моря на пляже». И все в таком духе. Постоянные видео-планерки с сотрудниками в стиле «я такой же простой парень, как и вы», «Вы легко можете, как я». Ржала в голос, смотря на эту жалкую показуху. Каждого сотрудника муштруют, чтобы в течение дня под копирку писали отчет, сколько заявок они выполнили и сколько планируют сделать. Эти ребята как будто застряли в середине 2010 годов, когда вся эта с мотивирующими установками работала, где каждый мог считать себя продажником, «если он мог продать ручку». Эти техники безнадежно устарели и подтвердили свою несостоятельность. Жаль новичков, которые приходят и, наслушавшись таких же личностей, подобно В. Л., верят в «успешный успех» и не понимают, что из них делают послушных рабов системы и выкачивают энергию впустую.
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Краснодаре (41 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (248 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6713 отзыва) →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ малоПерекуры 30 минут График 5/2;6/1 (8 часов; обед не оплачиваемый час) Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство;Дурят на деньги. Не доплачивают оговоренную сумму, меняют условия и переобуваются в воздухе на раз-два;Не держат свое слово, [censored] отношения, все друг на друга перекладывают ответственность;Часто нет инструмента, либо он в крайне плачевном состоянии, нет необходимых комплектующих деталей;Крайне неуважительное отношение к сотрудникам у начальства (все везде их дурят), часто поливают грязью и цеховых работников, и монтажников;Такой текучки персонала еще нигде не видел;Присутствует уход от налогов на довольно крупные суммы, предпочитают брать наличку у заказчиков (часто не платят НДФЛ);Присутствуют следы дробления бизнеса с ООО «Мир Карнизов» (родственники).Ведут бизнес как в девяностые, все практически в черную в плане персонала, в плане ухода от выплаты налогов государству вообще молчу.Комната приема пищи и отдыха просто сарай-бытовка 2 на 4 на 10 человек;Покупка комплектующих для изделий или необходимой канцелярии, расходников на уровне маразма иногда (по типу: «сходи купи сам, а мы потом подумаем, заплатим тебе или нет»).Очень жадная контора: ни премий, ни мотивации, ни процента от изделий;Штрафы за то, что у тебя в руках умирает (уничтоженный) инструмент.Позволяют себе некорректно общаться (нецензурная брань) по различным по сути пустякам;Истерики и крики у начальства — норма общения, видимо, из конюшни повадки взяли.Привет вам в скором из налоговой, семья на федеральном уровне, устраните... Далее →