Свой круг Банкротство: Неуважительное отношение и устаревшие методы.

08.07.2025 Краснодар
Днищенская контора. После отклика связалась сотрудница В., пригласили на обучение (состоящее из 2 этапов). Когда первый этап был пройден, на второй не переводили. В. не отвечала около недели, потом, вспомнив, открыли доступ ко второму этапу. После наконец пройденных мучений, наконец пригласили на аттестацию с их руководителем, кажется, В., который сообщил, что экзамен проходит также в 2 этапа. Компания, кстати, активно до сих пор использует устаревшие агрессивные методы по типу СПИН для выбивания оплат у клиентов. Об этом он спрашивал на экзамене. Еле-еле прошли все круги мучений, и в итоге этот сотрудник, принимавший «аттестацию», пропал и из группы обучения удалил, никак не прокомментировав ситуацию. Я уже начала рассматривать предложения от более адекватных работодателей, как вдруг снова пишет эта В. в ТГ, предлагает мне рассмотреть ту же вакансию и записаться на обучение. На резонный вопрос, что у них там происходит, и почему они так неуважительно относятся к соискателям, которые уже потратили кучу времени бесплатно на ознакомление с вакансией, обучение и интервью (у них там все в 2 этапа). На что она сказала, что уточнит информацию и снова пропала. После моих напоминаний все же соизволила ответить, что да, действительно, я же уже прошла обучение, но не прошла у них аттестацию. Это вконец меня разозлило, у меня за плечами многолетний опыт работы на удаленке и сотрудничества с крупными компаниями, и я прекрасно знаю, что уважающий себя работодатель всегда ценит не только свое время, но и других людей. Да, она еще заявляла, что они якобы мне писали, но переписка удалена (что неправда). После общения с подобными уникальными личностями, отойдя от шока, решила написать отзыв. Пока ждала, чтобы добавили эту контору сюда, мне снова приходит предложение от представителя компании. Похоже, у них там несколько отделов, но везде работают отбитые неадекваты, ну или в лучшем случае просто некомпетентные дилетанты. И зовут его та-дам… В. Л., кто не знает, это медийная личность, копирую визитку его «услуг» с разных сайтов, как он себя позиционирует «Я разведчик и наставник экспертов по монетизации своих знаний онлайн через телеграмм блог по авторской методике 5 шагов. Коуч. Психолог. Репетитор успеха. Помогу решить ваши психологические проблемы в бизнесе или отношениях» и т.д. и т.п. У него свой канал на Ютубе, где он раньше штамповал разные кликбейтные видосы типа «Как стать миллионером» и проч. Никто их не смотрит, но он почему-то до недавнего времени продолжал их клепать. И такого человека зовут руководителем в фирму по банкротству. Пройдя по ссылке в группу ТГ, увидела, конечно же, караван-базар в стиле инфо-бизнеса, кучу кружков от звезды соцсетей В. Л. в главной роли (или как правильно склоняется) на тему «как стать крутым продажником и работать у моря на пляже». И все в таком духе. Постоянные видео-планерки с сотрудниками в стиле «я такой же простой парень, как и вы», «Вы легко можете, как я». Ржала в голос, смотря на эту жалкую показуху. Каждого сотрудника муштруют, чтобы в течение дня под копирку писали отчет, сколько заявок они выполнили и сколько планируют сделать. Эти ребята как будто застряли в середине 2010 годов, когда вся эта с мотивирующими установками работала, где каждый мог считать себя продажником, «если он мог продать ручку». Эти техники безнадежно устарели и подтвердили свою несостоятельность. Жаль новичков, которые приходят и, наслушавшись таких же личностей, подобно В. Л., верят в «успешный успех» и не понимают, что из них делают послушных рабов системы и выкачивают энергию впустую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 127396
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →