Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ужасная компания, зарплата чёрная, по договору работаем 3 часа в сутки, а по факту чуть ли не 24 часа, заставляют покупать их товар, делают рабами, постоянные задержки зарплаты вплоть до 3 месяцев. Когда устраиваются в эту фирму обещают оклад, а на самом деле платят то что сделал. Даже если будешь работать там без выходных то все равно не получишь даже пол оклада который обещали, при увольнении нечего не платят. Если заболел считай что уволили. Далее →

Добрый день, очень бы хотела бы работать в компании, но они постоянно присылают какие-то неадекватные тесты, минут на 40, как минимум, и каждый раз, вас в архив отправляют. Просто нужны люди для массовки. Или отдел персонала обладает идиотией? Не тратьте время на заполнение их «тестов» абсолютно тупорылых, взятых их космоса.. :) Далее →

По началу все было хорошо, пока не начались постоянные ревизии по окончанию каждого месяца, вылазиют минуса не известно откуда (менеджера касячат, а виноваты как всегда кладовщики) снимают даже с тех кто к складу не относится совсем! в итоге з/п оклад должен быть 28, а выходит за удержанием минусов 23−25, бумаг ни каких не предоставляют! просто по факту вы должны! Полный беспорядок и халатное отношение! Далее →

ооо Тандор, он же Оптовик — царство дверей и напольных покрытий (Армянская организация) Проработал недолго, т.к работать здесь вообще нереально. Полное несоблюдение ТКРФ, постоянная система штрафов, оформляют на минимум, (да еще и туда, где место будет, возможно и на ИП, а не в ООО или ЗАО),остальное в конверте, и то если получишь, т.к штрафов могут навешать за мес.столько,что никакой з.п не хватит. Работа в выходные и праздничные дни, как за здрасти и вечные переработки, которые вообще никак не оплачиваются. В бухгалтерии вообще хаос, учет никогда не велся, жуткая текучка, бухгалтера сбегают один за одним, да и немудрено, столкнулся сам с главным бухгалтером нервная женщина, хабалка еще та, набрала себе молодых девчонок, которые за з.п в 30 тыс пашут день и ночь. Руководство состоит из братьев, сватьев и других родственников. В магазинах цены завышены, в сравнении с другими, где стоит тот же товар. Приоритетами компании считаются бесплатный труд и система штрафов! Далее →

Учебно-Производственный центр ООО"Газпром-трансгаз Краснодар» Директор филиала [С] Владимир [В.] — лицемерный лгун. При поступлении на работу обещает золотые горы. На самом деле обманывает на зарплате, не оплачивает командировки под надуманными предлогами. Очень любит стравливать сотрудников подразделения. По каждому надуманному предлогу заставляет писать объяснительные (что впрочем для Газпрома норма). Если Вам вдруг предложат работать в этом учебном заведении, подумайте! [С.] мягко стелет, да только очень жёстко спать… Далее →

Компания ООО «Л-Транс» и в частности Краснодарский филиал ООО «Л-Транс Краснодар» отвратительные работодатели. О соблюдении Трудового Кодекса речи не идет, штраф на штрафе, суммы выдумывают на свое усмотрение. Три раза опоздал за месяц — 10 000 вычитают из зарплаты. Ответственность за штраф по вине перевозчика перекладывают на логиста, тем самым заставляя платить сотни тысяч штрафов, и что вины логиста при этом не было их даже не волнует. После предложения встретится в суде по одному из таких штрафов резко сдали назад, потому что понимают, что удержание таким сумм с работка без его вины не законны! [К.] [И.] руководитель по развитию, неудержимый сказочник, с историями о многочисленных рабочих контактах, больших объемов работы и прекрасной репутацией компании. На деле же, клиентский портфель никакой, с [К]ым [И.] клиенты предпочитают не контактировать в виду его возмутимой некомпетентности. При принятии на работу кидают пыль в глаза о хорошем заработке, комфортных условиях работы, по факту никто не за что не отвечает, кроме логиста, в филиалах руководство просто номинальное, главенствует по всем липецкие верха, которые поступают абсолютно как им заблагорассудится, не взирая даже на письменные договоренности, такие как «Положение о премировании» (где прописаны все условия труда и его оплаты). При увольнении рассчитывают только... Далее →

Устроился в кавычках в компанию Лидер. С оф. Оформлением тянули на мед. книжку направление не давали. (склад прод. Коровка из кореновки) решил уйти пришел за расчетными мне сказали вы у нас устроены? Нет тогда что вы от нас хатите. Тополлиная алея 30/1 не ходоте туда. Далее →

Здравствуйте, всем, кто читает отзывы и имеет сомнения идти ли трудиться в данную организацию. Я отработала не много, но достаточно чтобы понять суть и стремления данной Компании. 20 дней мне достаточно оказалось, чтобы понимать, что Руководство полностью не хочет быть честным с трудящимися! НЕТ И НЕТ! там оформления, обещания — не факт реализации! Заработную плату некоторые ребята сотрудники с октября 2017 не могут полностью получить (конечно каждый это скрывает и переживает, что так и уйдут без денег). Задержки зп. Я имею на руках Договор! и я не получила деньги за свой труд. Трудовая инспекция — мой помощник. Но! Данная организация всячески пытается истязать сознания бывших сотрудников подвергая испытанию время, отсутствия честности и предвзятость со стороны Директора. Говорит очень красиво! не верьте ему! много воды мало действий. Говорит:» Я экспериментатор» — каждый день новые не соответствующие закону Трудовому Кодексу -правила отношений между работником и работодателем! он! рабовладелец! ЕГО коронная фраза: «Я ЛЮБЛЮ КОГДА МЕНЯ умоляют выплатить ЗП _ выпрашивают! « — моей истерией и последней каплей было издевательское отношение к кандидатам и тем, кто будет проходить испытательный срок. Мне было указано принимать сотрудников (моя должность была менеджер по подбору персонала) на Договора Аренды!... Далее →

Руководитель Лаптий [Д.] Владимирович ООО «краснодар-АВТО"по адресу Краснодар, ул. Ипподромная, 1, СТО по ремонту и выкупу автомобилей не порядочный человек. Систематически задерживает зарплату сотрудников даже серую в конвертах, при безосновательном увольнении зарплату не выплачивает русским, кидает сотрудников, угрожает расправами. Нанимает без оформления мигрантов из средней Азии и Кавказа которые живут на промышленной базе. Похороны умирающих людей от холода и голода проходят прямо с территории базы. Этот предприниматель на СТО отмывает деньги с подпольного игрового бизнеса. Далее →

Устроился стажёром продавец-кассир, отработал 3 недели и ушёл. Работать в компании, где управляющий при стажере обсуждает вышнстоящее руководство и подчинённых, не соблюдая этики, я не желаю. Он считает себя самым умным, грамотным человеком, надел на себя корону и сидит на [censored] ровно. Постоянно на столе кружка с кофе, перед покупателем стремно. Наставник у меня было женщина, которая каждые 30 минут бегала курить, вопрос и чему она научит?! Слышал несколько раз оскорбления в свой адрес от управляющего. Совет, обходите стороной этот магазин. А управляющему Н. А. В. Советую снять корону и корректно себя вести. Не надо сплетен. Далее →