Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6763)
-
✓ ПреимуществаМожно найти рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу рассказать о первых впечатлениях об этом месте. Сразу скажу, что проработал там полдня. И так начнем с зп, она там ниже рыночной, какие-то три категории сотрудника, от которых повышается оклад: 500, 800 и 1100, и 6% от выручки, которая делится на всю смену. Официальное трудоустройство вроде как бы есть, но только через 3 месяца, штрафы за инвентаризации и т.д. Мне с порога сказали на всем экономить, что очень меня насторожило. Проходил стажировку на фуд-корте. Девочки, которые были на смене в этот день, стояли и вслух обсуждали покупателей в нецензурной форме. На вопрос — где взять ингредиенты для готовки, следует ответ — ну, там где-то поищи! Форму выдали женскую. :D Буквально указывали, каким ножом мне работать и резать роллы. Я чуть со смеху не умер. Наставник, которого за тобой закрепляют, делает свою работу плохо! [П.] если ты это читаешь, то задумайся о своей компетентности в этом вопросе! Не кормят, всюду камеры, даже в раздевалке! Если вы хотите, чтобы вас и ваш труд уважали, чтобы платили соответственно, то вам не сюда. Далее →
-
Хамское наглое обращение с персоналом, полное неуважение; по телефону одни условия, на самом деле другие: спецодежда не выдается, машины всегда с перегрузом, если машина ломается, то ремонт вешают на водителя; вахта заканчивается, не обеспечивают трансфер до Уренгоя, сотрудники сами добираются на попутках, билеты домой не покупают, заставляют работать дальше; постельное белье не выдается, в столовой даже не дают. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в центре города. Мрот оклад на период испытательного срока. Для стерильных сотрудников плюс это обучение (срок 2 недели, потом экзамены, если не сдашь еще 2 недели). Возможно если есть желание, деньги на этот месяц, и возможность, то пройдите у них бесплатное обучение. Оно лишним не будет. Из плюсов как и везде здесь тоже работают хорошие люди, их не много, но и здесь они есть. Далее →✗ НедостаткиСплошные фантазии, и это во всем. И половины того, что обещано, не выполняется и не оплачивается. Уже даже р.о.п. оттуда бегут. [С.] набирают с улицы, заставляют вносить объекты в общую базу 24/7, потом проходит 2 недели, и сдаёте экзамен. После этого начинается рутина агента, 8 из 10 агентов неэффективны на выходе. Проценты (комиссия) по сделкам не 50/50. Так в чем же проблема тогда? По мнению руководства виноваты все, кроме самого руководства. В этом и проблема этого агентства. Шаблоны и скрипты не работают, по крайней мере, в том виде, в котором они сейчас есть. По мотивации, к сожалению, тоже не всё так хорошо, как преподносится на собеседовании. Это проблема всех агентств в целом по Краснодару. Но в ЧФК не уважают труд начинающих спецов. Они здесь сырьё для получения из холодных лидов профита. Отсюда и бешеная текучка кадров, слабый руководящий состав, скучная система обучения. До агентств города всё никак не доходит, что подходы необходимо менять и рынок каждую неделю меняется. Пройдите обучение, можно и не у ЧФК, и работайте на себя, это лучший вариант. Из моей группы стажёров 40 единиц, через полгода работают единицы. И они тоже уже на лыжи встали, еще и р.о.п.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень дружественная атмосфера, отличный коллектив, руководство всегда готовы помочь. Тематика уроков актуальная и интересная, методисты отлично справляются. Поток студентов довольно большой. Зп всегда вовремя, гибкий график, ежемесячные встречи учителей и руководства для поддержания интереса и мотивации, все замечательно, видны колоссальные старания школы :) Далее →✗ НедостаткиНередкие отмены уроков студентами, что в итоге сильно сказывается на з.п., в итоге вместо хотя бы минимальных 22−24 часов в неделю выходит 12−15. Это беспокоит больше всего. И ещё немного некомфортен контроль за каждым уроком, в результате часто думаю не о том, что говорю и преподаю, а как, чтобы с чеклисту не прилетел очередной «страйк» за использование русского при объяснении правил, например. Но это лично мой дискомфорт. С остальным всё хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, амбициозное руководство без медобразования, но с претензией на докторов наук. Раскрут пациентов на ненужные услуги — [censored] и деньги должны расстаться. Врут и обещают много, делают мало. Нарушение всех норм трудового законодательства РФ. Неоплачиваемые переработки. Нарушение санитарно-эпидемиологических правил по отношению к сотрудникам. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПашешь от зари до зари, директор [Е.] [И.] колхозная тетка, вечно орет и весь офис туда же. Зарплата копейки. Если вы идете на вакансию кассир, подготовьтесь, что вы обязаны знать бухгалтерию, агрономику, быть великим садоводом, цветоводом, грузчиком, товароведом и т.д. Отношение ужасное, но самое главное, что когда проходит испытательный срок и у них проходит сезон продаж, а это весна и осень, они устраивают тебе экзамен по агрохимии, который ты естественно не сдаешь и увольняют одним днем. Ах да, и все эти 3 месяца вы будете пахать, график 5/1, за зп 20 т. Владельцы этого дурдома, семейство [Г.], люди, не ходите к ним работать! Далее →
-
✓ Преимущества- Стабильность в ЗП — Оплачивают переработки — Питание — Линейный персонал-супер ребята! Далее →✗ НедостаткиКогда шла на работу в компанию, то ожидания были другими. Думала, что крупная компания, полная специалистов и профессионалов — единая команда, работающая на результат. В итоге — директор напомнила мне рыночную торговку, разговаривает грубо со всем персоналом, словно это её личные рабы. Все, что слышала от неё — это желание сходить на корпоратив (в довольно непростое время в нашей стране). Линейный персонал — мощные ребята, которые работают не покладая рук днями и ночами, вывозят всё самостоятельно в таких условиях. На собеседовании обещали такси, а по факту директор заставляет уходить всем раньше, чтобы экономить на такси. Часы люди не дорабатывают! На протяжении нескольких месяцев не могут решить вопрос с кондиционером в ТЦ, включают так, что у сотрудников волосы на голове шевелятся (в прямом смысле). 12 часов работы в таких условиях — это бесконечные болезни! А «руководству» всё равно. Порой бывают обязывают оставаться на ночные работы, при этом «руководство» в эти дни спит себе спокойно дома, а не поддерживает свою команду. Большая текучка специалистов из-за хамского отношения в компании. Со всех сторон одни «руководители», от которых только слышно — я зам. Директора (который не может решить ни один вопрос). Конечно, друг директора, поставленный на эту должность, которую совершенно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство специалистов, ценящих своё время, НЕ рекомендуется! 1. Частная организация, руководит которой взрослый мужчина курдской национальности. Его зам и фактический руководитель отдела продаж — сыновья. Все приближённые — родственники. Если Вы не из их общины, зря потратите нервы, деньги и время. 2. Антисанитария на производстве. Большая часть рабочих — нелегалы, маргиналы. На самом производстве грязь, паразиты. В продукте постоянно находят волосы, посторонние предметы. Бесконечно поступают жалобы на качество продукции. 3. Обещанной зарплаты НЕ будет. То, что озвучивают на собеседовании — делите на 2, а то и на 3. 4. Самодурство. Руководитель откровенный психопат и самодур. Никогда не знаешь, в какой момент рванет. На Ютубе есть ролик, где директор применяет силу к бывшим работникам, которые пришли за расчётом. Наберите «Кубань-Мороженое». 5. Компания из 90-х. Семейка руководителей компании застряла в 90-х. Это сказывается и на отношении к персоналу, стиле ведения бизнеса, на распальцовке при каждом удобном случае. Директор помешан на оружии. В общем, не хватает малинового пиджака (возможно, он имеется в закромах). 6. А теперь — самое главное! Не вздумайте встать на путь надежды получать высокую зарплату, указанную на hh. Это обман.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто сплошной обман! Не ведитесь. Мало того, что я потеряла кучу времени, так ещё и зп не получила никакую. Позвонили мне с сайта Job.ru 5 дней в неделю, с 8.30−17.30 обещали оклад, вне зависимости от продаж, обучение якобы оплачивается. Пришла на обучение, работала как предлагает вся неделя, и что дальше? Не сделали официальное трудоустройство, якобы после обучения… Но его так и не сделали, зп не выплатили… Не ходите туда! Там все обещания выйдут вам боком! Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ. Далее →✗ НедостаткиМошенничество. Хотела рассказать свою историю деятельности в компании ЭНСО. Позвонили, пригласили на собеседование, рассказали всё красиво, и соответственно, я приняла решение, что хочу работать в этой компании! Начала проходить стажировку, и начались трудовые будни, звонила и приглашала компании принять участие в мероприятии, которое организовывает компания ЭНСО, всё хорошо, кроме одного… преследовало чувство какого-то непонятного ощущения «наёба», хотя внешне всё казалось максимально презентабельно, кроме одного, половину зп — 15.000 руб., вам выплачивают в белую на карту, отправляют отчёт в налоговую, а всё остальное вам падает на карту как серая зп, если, конечно, они захотят её выплатить! Но через 2 недели стажировки мне предложили деятельность в другой компании на более лучших условиях по зп. Поскольку меня не оставляло нехорошее чувство по отношению к компании ЭНСО, я решила принять новое предложение и сообщила об этом своему руководителю [М.], та с лёгкой душой попрощалась со мной, но я уточнила, как и когда мне оплатят мою 2-х недельную стажировку, на что она мне ответила, что компания ЭНСО мне ничего НЕ должна и бросила трубку. Далее я обратилась к Т.Б., руководителю HR отдела, она тоже решила тихо проигнорировать меня и долго... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам назовут зарплату в три раза превышающую фактическую. Клиентов как таковых нет. Вас используют как расходный материал, выплатят не все заработанные деньги и приступят к обману следующего мастера. В год меняется до 5++ мастеров. Все, кто захочет потратить время на [К.], лучше пойдите поспите, толку будет больше и нервы сохраните. Вечные переработки без оплаты. Неадекватные требования. Зарплата в конверте, в момент увольнения с вас удержат круглую сумму под вымышленными предлогами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам назовут зарплату в три раза превышающую фактическую. Вас используют как расходный материал, выплатят не все заработанные деньги и приступят к обману следующего мастера. В год меняется до 5++ мастеров. Все, кто захочет потратить время на [К.] Икономиди, лучше пойдите поспите, толку будет больше и нервы сохраните. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопадаются хорошие ребята в команде Далее →✗ НедостаткиКаждый раз снижение ставки за час. При этом возрастает нагрузка и уменьшается количество курьеров на смене. Пришел с 215 руб/час, уволился со ставкой 180. Не менее 3-х доставок в час. Работать по максимуму не дадут — пришла разнарядка резать часы. Про удобство выставления смен — бред. Ты то выставишь удобное время, но проставят удобное директору. Вплоть до 2-х часов в день, смешно. Начальство неадекватное, поддержка уровня плинтуса. Любое обращение в нее — будешь уволен. Народ массово уходит в брони и Яндекс, ибо заработать тут нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу такое. В принципе заработать можно, если не ходить в отпуск и не болеть, т.к. соц. пакета 0. Далее →✗ НедостаткиПишу именно про краснодарский филиал, как там в других сказать не могу. 1) Взаимоотношения в коллективе (есть постоянно орущая на всех [Е.], которая вообще не понимает, что несет, в том числе и на директора) 2) Если ты ушел в отпуск, будь добр за 2 недели получить 8 тысяч) 3) Карьерного роста не будет в этой компании, т.к. развития в компании 0, сели на одном и сидят. 4) Новичкам не советую идти, т.к. закрывать фактически нечего. 5) Пытаются всё копировать с Транспортных Технологий, но уровень компании куда ниже. Чтобы копировать все с ТТ, нужно рабочее место обеспечить, как в ТТ. 6) Рабочего места нет. Всё, что вам дадут для работы, это очень старый компьютер и сим-карта. 7) Ну, а если вы коммерческий менеджер, пройдите 9 кругов ада, чтобы заключить кого-то. Все документы для проверки клиентом вам придется искать самому. Придумаете какой-то проект и предложите, то забудьте о нем, дальше ваше предложение никуда не уйдет. 8) Ну и просто наплевательское отношение ко всему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботать невозможно, всегда одна оплата, не важно дождь, снег, солнце или даже землетрясение. Думаю, это самый главный минус. Яндекс жмоты те ещё. Сейчас урезали часы курьерам, и работать вообще смысла нет. За слот выходит 1000−1700 максимум, так что лучше не тратьте время на эту ДИЧЬ Яндекс. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять своё время, деньги и нервы? Вам в «Дистрибьютерскую компанию Тян». При собеседовании прослушаете красивые песни о перспективах, рабочем времени, заработной плате. Кстати, что заработная плата полностью чёрная, и официальная зп составляет ниже МРОТ, вы узнаете при подписании трудового договора (который полностью не соблюдается, об этом позже). Первую зп вы увидите переводом на карточку спустя месяц, до этого времени, опять же потом узнаётся, что аванс и зп все платятся по истечению отработанного месяца. Ходи на работу за хлеб, в общем, и обед. Ну и договорённость зп всё-таки от обсуждаемой отличается, появляется по факту «kpi», о котором никто и ничего не знает, и увидишь ты 2/3 зп, вместо обещанной! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостаткитрц Красная площадь, ИП Л. Нет коммуникации с сотрудниками. Постоянно всё списывалось на сотрудников, даже когда люди просто отказывались от еды, не по вине сотрудников. Или же из-за неисправности оборудования. Также работали по одному человеку, не в туалет, не пообедать возможности не было. Грубость администратора просто зашкаливала выше крыши. Было сказано в первый месяц работы дословно так: «Тебя никто не должен ничему учить», при том что специфика прежнего места работы значительно отличалась от Сабвей. Постоянное хамство со стороны администратора также в сторону гостей. Ужасное место. Не советую там работать. Проработав 4 месяца, сбежала, при этом на прежнем месте работы проработала 4 года. Ушла лишь потому, что не повышали з/п. А тут и полгода не смогла продержаться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Начать хочу с того, что руководству на вас будет всё время плевать. Вы будете задерживаться на работе по 3/5/7 часов. Потому что ваш начальник, который обещал приехать в 11.00 утра, приедет в 16.00, и ему плевать, что вы с утра на работе; плевать на вашу семью… ну и следовательно на вас. 2. Тактика мотивации следующая: всё время говорить, что нет результата, что вы — слабый сотрудник. При этом все согласования с руководством будут длиться от месяца и дольше. Но это вы виноваты, что на вас нет времени. 3. Самое интересное: зп. Выплаты с задержками, вы будете ходить и упрашивать скинуть вам зп. Работать будете неофициально, максимум с договором. Условия оплаты всегда меняются, как мне сказали перед уходом, что удалённая работа не оплачивается. До этого оплачивалась, а сейчас вот по настроению руководства перестала. В общем, крайне не советую вам связывать жизнь с этой компанией! Далее →