еврообувь: я работаю уже два года тут и мне нравится

26.10.2022 КраснодарИНН: 2626046950
Преимущества:

Чётко сформирована система оплаты.

Официальное трудоустройство.

Высокая заработная плата.

График нравится.

Вежливые руководители.

Корпоративный дух!

Недостатки:

Их нет! Ну, разве что-то, что весь день я провожу на ногах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29065
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.12.2024 КраснодарКонтекстолог💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Работал с ними как подрядчик. Не имейте с ними дело! Далее →
    ✗ Недостатки
    - оплачивают раз в неделю, во вторник, и могут «случайно» пропустить платеж  — коллектив — крысы и змеи, каждый себе на уме  — абсолютно хамское отношение  — абсолютно некомпетентное руководство, которое в банальных вещах не разбирается  — идиотские претензии  — попытка обмануть везде, где только можно, выливается в абсолютное нежелание с ними работать Далее →
  • 01.06.2026 Ставрополь
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если говорить честно, то врагу не пожелаю там работать. Была сотрудником бэк-офиса и это филиал ада на земле. Рыба гниет с головы, поэтому не удивительно, что собственник компании самодур и слишком идейный. Компания вышла далеко за пределы палатки на рынке, но вот рынок из СЕО так и не ушел. Хамское общение, принятие решений на основе того, что я так сказал. Нет никакой ответственности за происходящее в компании. РД (непосредственный руководитель), как в сказке «Морозко», не принцесса, а королевна. На ежедневных (бесполезных) планерках унижает и постоянно докапывается, даже если вы сделали в точности то, что вам сказали, — это не повод от вас отстать, это повод для вопроса — а чего вы не смотрите шире. Уходить с работы нужно только когда выполните все 100 500 поручений и еще желательно согласовать с РД, и плевать, что график с 9 до 18. В компании нормально перерабатывать, и это не оплачивается. По поводу оплаты хочу отметить отдельно: на собеседовании вам всегда озвучивают сумму в мечтах HR до вычета налога. С реальной суммой ничего общего. Как рассчитывается премия и от чего зависит, внятно не может объяснить никто. Поэтому не удивляйтесь, если премия за месяц будет меньше, чем за 2 недели работы. Офис ужасен. Помимо своей... Далее →