Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6764)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ городе Краснодаре работает руководитель [А.], которая не соблюдает должностные инструкции, унижает сотрудников, может задерживать на работе до 20.00 на визитах. По штату должны работать 8 сотрудников, работают 3. В открытую может сказать сотруднику: «ищи работу», унижает, при этом сама не работает! Прошу руководства компании обратить внимание на то, что открытые ставки с марта. На собеседовании ведёт себя так, будто она властелин мира, выбирает сотрудников по странным критериям, называя людей толстыми. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиДо смены руководства был ДМС, хорошие квартальные и годовые премии. Копеечная зп, ниже рынка. Доплаты за выполнение работы отсутствующего сотрудника копеечные. Новый генеральный директор больше года находился на «больничном». Страшная бюрократия — на одну бумажку нужно еще 100 500 бумажек. Инициатива наказуема. Карьерного роста в офисе нет. Новый директор экономит на всем. Не рекомендую. Далее →
-
Если претендент не нравится — придумывают, что переводят сотрудника из района крайнего севера, при этом продолжают обновлять объявление. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность совмещения работы с учебой Далее →✗ НедостаткиПричиной моего увольнения стало отвратительное отношение вышестоящего руководства! Очень люблю бренд befree, хотела стать маленькой частью этой огромной компании. Перед тем как устроиться на должность продавец-кассир в магазин befree, я изучила все отзывы на сайте о работе в Мэлон Фэшн Груп, достаточно много комментариев было о том, что очень плохое отношение к работникам, что вышестоящие позволяют себе хамить и т. д. По итогу в этом я убедилась лично. Отработав 2 месяца, пишу заявление об увольнении. Проблема хамского отношения руководства к сотрудникам стоит остро и продолжается довольно долго. Никакие меры не предпринимаются! Имидж и репутация бренда напрямую зависит от внутренней политики коллектива. Менеджеры не знают основ менеджмента и основ управления персоналом. Убедилась в хамском общении, менеджер может позволить сказать: «я тебе по шеи дам», «я вам бл*ть такое устрою», администратор хватает за руки и говорит: «знай своё место, ты на какую должность устраивалась?» Хотя должность продавец-кассир является ключевым звеном в коммуникации с покупателями и посетителями, всё начинается с нас! А данную должность ни во что не ставят и унижают. Руководители не соблюдают субординацию! Далее →
-
Компания с радостью реагирует на отклики по поиску работы и после телефонного собеседования предлагает выполнить тестовое задание. Спустя несколько дней сообщает, что результат тестирования неудовлетворительный, и, соответственно, приглашения на дальнейшее собеседование не последует. Заявление о неудовлетворительном качестве действительности не соответствует; по факту это — непрекрытое использование бесплатных услуг потенциальных соискателей под видом тестирования. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПосле отклика на вакансию было получено предложение выполнить тестовую работу. В итоге через несколько дней рассмотрения через сайт был дан ответ, что тестовое задание выполнено неудовлетворительно. Имея многолетний опыт работы, могу утверждать, что данная оценка сделанной мной работы не соответствует действительности. Это — использование бесплатных услуг соискателей под предлогом отборочного тестирования. Далее →
-
✓ ПреимуществаКаша была вкусная Далее →✗ НедостаткиНе прошла стажировку в данную организацию, после чего прошла успешно стажировку в другой компании. Трудовая деятельность завертелась, закрутилась, не доходили руки написать. Пишу соискателям с опытом работы. Ребята с опытом и без, не тратьте время на данную компанию. Вакансии здесь есть всегда, а время, как говорится, деньги. Я как менеджер по продажам в другой организации за полмесяца заработала 100 тыс. предлагаемых в данной организации как месячная заработная плата. Организация, которая не нашла возможностей применить мои навыки и, к сожалению, украла у меня неделю, за которую я могла бы заработать 25 тыс. Кстати, здесь вопрос не к отделу персонала, и в кадровом отделе, товарищи, вам 5+. Руководство на местах просто не способно сориентироваться и приобрести в команду ценные кадры. Отзыв оставляю способным менеджерам по продажам, ищите себя на рынке, данную организацию оставляйте на потом. Неделя стажировки за оклад по МРОТ 2.5 тыс. того не стоит. Социальных проектов на рынке труда валом, если это вам интересно, как и мне, то вы найдёте именно то, что вас будет устраивать на все %. Медрейтинг как организация, будьте проще, и люди к вам потянутся. Учредители компании Медрейтинг, Начальник отдела и ведущие специалисты — это те кадры, мнение... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень рада что когда-то попала в эту компанию и уже работаю в ней несколько лет. Компания активно развивается и руководство очень много делает для развития. Многие сотрудники работают в компании уже более 5 лет, руководство адекватное, культурное, з/п — процент от твоих сделок выплачивается всегда точно в срок. Тем, кто умеет нянчить клиентов и продавать очень быстро открываются хорошие перспективы в риэлторском бизнесе. Далее →✗ НедостаткиСамая главная проблема — это то, что риэлторский бизнес сложный и тем, кто рассчитывает на быстрые прибыли или привык получать только оклад, лучше в этот бизнес не соваться. Сложность заключается в том, что люди — заказчики твоих услуг разные, и периодически встречаются совсем неадекватные, на которых ты в любом случае тратишь время и нервы. С опытом таких ты уже быстро начинаешь определять и не расстраиваешь свои сердечные нервы попусту. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКофе и чай в офисе… Далее →✗ НедостаткиЯ пишу о компании ООО Альянс, где директором является [Т.] [Л.] [А.]. Это чистой воды обманщики. Приглашают на собеседование, должность хорошая (заместитель или помощник руководителя), з/п тоже (55 000 уже с вычетом ндфл), и офис опрятный. Но есть одно «но»: собеседование они назначают очень ловко, а в офисе после заполнения анкеты кандидата при собеседовании даже никто не взглянет на неё, будут говорить, что образование не важно, да и опыт тоже, всему научат, всё покажут. Будут приглашать на стажировку/обучение/испытательный срок и потихоньку называть свои «консультации» стоимостью, которых начинается от 10 тысяч за час ненужной болтовни. Вам будут впихивать классные слова а-ля: блокчейн, биткоин, биржа. Всё это ложь. Спустя неделю, даже меньше, будут повышать на вас голос, материться, и если вы начнёте терять деньги, то обвинят только вас. Если попадёте в офис, присмотритесь, там очень пусто, мало людей и вообще нет посетителей. Ездят эти недомиллионеры на убитеньком ниссане 34 региона. В руководящих должностях [Л.] [А.], [Р.] [О.], [Р.] [О.]. Лекции ещё ведёт [Р.] [Т.]. Возможно, все имена, кроме женского, придумали, чтобы не рассказывать свои личности. Будьте с ними осторожны,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди берегитесь! Про Инвент, REVIZOR,LЕADER TEAM! Мошенники! Далее →✗ НедостаткиНа Авито компания с ограниченным названием Про Инвент/REVIZOR. Сразу форму расчета уклоняются озвучить. Хорошо, что отработала одну смену. Деньги, оказывается, не выбьешь. Обещали завести карту, но так и не завели. Оплаты за смену так и не поступило. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. ВСЕ ОБМАНУТЫ. Указывайте, будущие смены в заявлении. Возможно, в скором времени будет проверка. Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтомобиль рабочий находится в вашем районе Далее →✗ НедостаткиВ настоящее время работаю в этой компании водителем-логистом в Краснодаре. Всё печально стало, з.п. не выдают уже месяц. И эта картина повторяется не в первый раз. За 3 дня сразу уволилось 5 человек, видимо, скоро моя очередь. Сейчас нахожусь в поисках стабильного работодателя. Не верьте при трудоустройстве тому, что будут вам рассказывать! Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, их вообще нет! Далее →✗ НедостаткиИскренне хочу предупредить всех желающих подработать в этой компании. Revizor (как на Авито) или Leaders team. Возможно, в других городах может и получают налом после смены, но сейчас, в Краснодаре, как написала куратор — только безнал. Это значит, что они делают только карту МТС банка! И только на нее перечисляют! При устройстве на подработку вам это не скажут! Ввиду такого количества обманутых людей, которые написали отзывы, я уже понимаю, что эта информация умышленно скрывается! Когда я вышла на смену, я оказалась в списке «безнал», менеджеры ничего не объяснили, я подумала, что перевод на мою карту будет после отработанной смены. Но, как выяснилось, после смены, девочки сказали, что переводят на карту МТС банка в конце следующей недели, и то очень много говорили, что не получили выплаты с предыдущих смен, хотя прошло уже три недели! За свою отработанную смену деньги я так и не получила. Учитесь на печальных отзывах кинутых людей этой сомнительной компании. Не ведитесь на выплаты, указанные на Авито, они неверные.. Далее →
-
✓ Преимуществанет, просто УЖАС Далее →✗ НедостаткиЭто просто ужас. Решил устроиться водителем в эту организацию, приехал, заполнил резюме, сказали ждать проверку службы безопасности. Прозвонили через день и такое про меня рассказали: что у меня было лишение прав и, короче, проблемы у меня с законом глобальные, я даже ошалел. За такую ложную информацию надо в суд подавать на эту организацию. Я первый раз столкнулся с некомпетентными людьми и с таким бредом. Не тратьте время зря, если в этой организации так проверят, я представляю, как там платят зарплату! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиКонтора, которая гонится только за прибылью, где нет порядка, нет согласованности в коллективе, каждый и норовит тебя «обгадить». В бухгалтерии нет систематизации, в бухгалтерских программах всё необходимо делать руками, а это 21 век! Одним словом, сотрудников не ценят, не советую никому поработать в этой группе компаний из 11 непонятных «Компаний». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Положительные отзывы пишут сами сотрудники данной фермы, ро настоянию руководства Далее →✗ НедостаткиЗадержки по зарплате! Оформление на 13 тыс. руб. + Премия. Не дают аванс, хотя по закону: В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса (ТК) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Зарплату не выплачивают в сроки и каждый день кормят завтраками, что точно будет завтра! Заставляют работать 13 часов в день, с одним выходным в неделю, что также по трудовому кодексу запрещено по закону! Получишь только оклад 13 тыс. + % от продаж, планы нереальные… Если не сделал план, минус 5000 с з.п. Очень маленькая оплата по объёмам! Текучка рабочего персонала огромная! НЕ советую устраиваться в ЭТУ ферму, вернее, шарашкину контору! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиИтак, не работал, проходил собеседование. На ХХ указана одна зарплата, на Авито другая, но так как не далеко от моего местоположения, решил откликнуться. Пригласили, приятная женщина с интересными надутыми губами… Удивил график работы с 7 до 19, далее смутил вопрос о, смогу ли я выполнять просьбы в нерабочее время. Извините, после 19 часов??? И смогу ли я давать своё личное авто для нужд компании??? Далее перезвон и приглашение на второе собеседование с замом технического отдела. Толковый, интересный дядька, опять перезвон и приглашение на третье собеседование. К тому времени я уже был трудоустроен и тупо было интересно увидеть, что дальше. Встретил распухший молокосос, который, не представившись, попросил проследовать за ним. Задавал странные вопросы о зарплате в 2000 году, о том, могу ли я строить и делать ремонт квартир))) Не понятно, каким боком это касалось водителя-экспедитора. После моих слов «давайте по резюме», обиделся и спросил, есть ли вопросы к нему… Но кто ты есть такой вообще? Ответил, что нач. тех. отдела, знать бы ещё, каким образом пересекаются отделы логистики и технический, таков вопрос и был задан, на что последовал ответ о многоступенчатом собеседовании. Соответственно, никто более не перезвонил и не позвал далее. Думаю, им нужны роботы, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, но не такая как обещают в объявлениях и на горячей линии, а гоооораздо ниже Далее →✗ НедостаткиВы что, врёте, ВкусВилл наглым образом. Дураков нашли, чтоли. Мне сразу сказали, что развоза после 22 вечера — НЕТ! Доббираться домой за свой счёт. А если ещё добавить, что нужно помыть полы всего магазина и задержаться. Это что, там больше полуночи оставаться и за свой счёт такси заказывать? А к 7 утра ты уже должен возле магазина стоять. Это вообще нормально считаете??? Они удивлены моим отзывом, оказывается, у них есть развоз после 22, а на собеседовании прямо говорят, что нет, как хотите, так ночью и добирайтесь домой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата нормальная для нашего города. На этом всё… Далее →✗ НедостаткиТакого не встречала ещё нигде за 14 лет работы… Меня хватило на 7 месяцев в этой компании. График 2/2? Мечтайте! Всегда будут причины сделать непонятный график, даже когда полный штат сотрудников. В ваши выходные забудьте о личном пространстве и о личных делах. Вы будете вечно на обучении (в 90% случаев оно вообще не нужно, одна вода…) участвовать в конкурсах и постоянно в общем чате решать проблемы, которые могли бы решить в рабочее время. Вы обязаны быть 24/7 готовы выйти на работу по первому требованию, иначе вы будете выслушивать, какой вы плохой… Если вы не «крыска», то у вас будут смены только в будние дни, когда проходимость 0, и при этом вам будут говорить, что вы плохой продажник. Обучение персонала, какие-то проблемы в работе — тут вы сами, как хотите, так разбирайтесь, не смогли, вы просто не хотите работать… Забыть сказать, что ты остаёшься в научную смену, чтобы провели какие-то работы, это вполне нормально, даже если тебе открывать в 9 магазин, а домой ты приедешь не раньше 3 ночи… Сотрудников не ценят вообще, как мясо, что-то не так «выбросят» без предупреждения, ну или, как в моем случае, сделают все... Далее →