Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Работать выгоняют в сильный ливень и мокрый снег разгружать машины с железом и плиткой, то что не оплачивается. Над головой работают каменщики и роняют кирпичи. Одного парня ввели в искусственную кому после того, как упал кирпич. И САМОЕ главное — ЧТО НЕ платят деньги! По итогу вышло, что я со своих ещё доплачивал, чтобы ездить на работу. Вот такая организация. Далее →

Отсутствуют! Далее →

Искала подработку уже давно. Вот наткнулась на объявление на Авито. Наборщик текста на дому. Скинули в чате Авито ссылку на WhatsApp с кем связаться, написала. Тут девушка скинула полностью описание, что я буду делать, работа полностью была удалённой. За задания нужно было скинуть гарантированный взнос в размере 900 рублей (они берут его с человека, объясняя тем, чтобы человек относился к работе ответственно, тем самым выполнив задание). Ознакомилась. Как добросовестный человек скинула 900 рублей, выбрала задание и за 2 дня вручную отфигачила 60 страниц (выполнила это задание раньше срока). Скинула на следующий день на почту. Потом меня перенаправили на другого человека, который якобы даёт выплаты за выполненную работу. Он скинул мне ссылку на то, чтобы получить эти деньги. И тут началось самое интересное: нужно было ввести все данные с карты, в том числе и баланс. Но вот самый прикол, что сумма на балансе вашей карты должна быть равной сумме вашей выплаты. Естественно, тут уже понятно, что разводилово полнейшее. В связи с этим хочу предостеречь людей, которые когда-то попадут на этих мошенников. Будьте осторожны. Не связывайтесь и не тратьте своё время. И как... Далее →

Пока не уволишься будут платить, вовремя Далее →

Маленькая зп, 50 000. Славик (Прораб) обещал карьерный рост по истечению месяца, я проработал 3, ни на рубль не подняли. Славик очень грубо общается с подчиненными, если ты ниже рангом, то не достоин нормального отношения. Не вышел день перед Новым годом по семейным, Славик не стал слушать объяснения, моим же решением в ответ на его необоснованную ругань было уйти. Недоплатили за то, что ушел в выданной куртке (дело было зимой, я уехал в ней). Когда дело подошло к оплате [М.] сказала, что я ее украл, хотя, честно говоря, я думал, что она бесплатная. На предложение вернуть ее в том же состоянии (не прикасался), она сказала, что не выплатить было решением А.В., при том отказалась давать мне номер его телефона, на репутацию фирмы им все равно. Пришел электриком, за отсутствием инструментов отправили клеить трубы, некоторое время пришлось подышать ацетоном и клеем ввиду неустойчивого материального положения, но, на мой взгляд, 50 за очень вредную работу это мало. Купите себе наркотики на эти недоплаченные мне 6 тыс, или скрутите трубочкой, поставьте вертикально на стул и сядьте голой [censored] по очереди. Впечатления негативные. Далее →

Не обнаружены Далее →

Не знаю, почему нужно выбирать город для отзыва, если моего города в предложенных нет. Я из Белореченска, Краснодарский край. Город у нас малюсенький, работы практически нет, плюс всё заполонили северяне. Решила пойти поработать в данный магазин, думала, там порядки другие, не такие как в гнилом продуктовом «Магните», о которых у нас уже легенды ходят, и работают одни цыгане. Но, почитав отзывы, просто недоумеваю: у нас в России вообще Трудовая инспекция работает? Уважаемые сотрудники, напишите вы уже коллективное обращение, это же какой-то кошмар, эксплуатация людей, обман по зарплате, по графику работы, обязанностям! Нужно уже влияние государства на них, ибо всё это происходит с Вашего молчаливого согласия. Далее →

Устроилась в октябре и успел уже сделать 3 сделки, было круто под НГ заработать нормальные деньги. Сейчас, конечно, в январе пока никак, тишина, но это и понятно, люди все деньги потратили и пока недвижку отложили на февраль-март. Какие плюсы для меня: 1) Офис удобно находится. 2) Главное работать, а не штаны просиживать и часы высиживать лебезя перед начальством. Будут сделки, будешь, как король. Это самый главный плюс для меня. 3) Отличный коллектив и руководство адекватное. Далее →

Минусов нет, если ты не явный представитель офисного планктона, получающий деньги за часы отсидки на стуле/кресле, а не за результат в виде конкретных продаж. Поэтому если любите «стабильность» вида просиживать штаны, получая стабильную з/п 20−30 тр, проходите мимо. С таким каши не сваришь, все-таки много сделок проходит между агентами, когда покупатели одного, а продавцы от другого. Далее →

Работаю в АО НВБС уже много лет, с начала ее становления. За все время работы — ни разу не задержали заработную плату. Хорошее отношение, как к сотруднику, прекрасный коллектив. Также немаловажно, что в компании постоянно проводятся тренинги и обучающие курсы. Люди, желающие проявить себя, могут участвовать на центрах оценки и получить повышение в должности. Далее →

их просто нет. Далее →

Конченая контора, из плюсов только оплата в срок Далее →

Все зависит от управляющего салона, и если управляющая жадная, то зарплата будет с гулькин нос. Управляющая пишет на себя все часы, сидит, спит целый день, часы насиживает. Кстати, у управляющей магазина на Красной площади родня в «тайном покупателе», и все [censored] Москвы она знает заранее, и регионам сообщает о начале акции. Хотите реально узнать положение дел, смените компанию тайного покупателя. Постоянно по листочку бабе в диктофон акции зачитывают. В общем, собралась там компашка вечно спящих, [censored] сдвинешь, часы насиживают. Далее →

Нет сильного давления со стороны сотрудников по камеранаблюдению. Предоставляют обучающий материал. Оплачивают выходы в выходной день. Предлагают подработки, которые хорошо оплатят. По всем вопросам помогут и объяснят. Далее →

Нет развития от слова совсем. О дегустациях для консультантов вообще можно и не спрашивать, потому что их нет. Экскурсий на завод тоже нет. Никакого вам наставника не дадут, и обучать тоже не будут, только в случае, если вам повезёт с напарником (цей), и она (он) вас введёт в суть дела, если вы вообще без опыта. Обучения от компании тоже нет, учитесь всему сами из интернета, если хотите знать больше, чем в пособии, которое вам предоставляют. Там всё описано красочно, в некоторых случаях даже слишком красочно. На счёт коллектива могу перечислить на пальцах сотрудников, которые прям достойные. Всегда помогут и подскажут. Но есть и те, которым нужно кивать головой и во всем угождать, и слова лишнего не скажи — будешь сразу неудобным сотрудником, и тебя подвинут с места. Скидок для сотрудников нет. Товар бывает разгружаешь сам, а это 2−4 тонны. Есть текучка кадров. Как говорит там один человек: «нет незаменимых! Не нравится — увольняйтесь!». Там о кавистики можете забыть. И повторюсь, если вы неудобны руководству, то вас уберут с места и просто поставят перед фактом без объяснений причин. Все списания падают на ваш карман. Даже если вы не виноваты в недостаче, и ей есть логическое объяснение, и ещё вы зарекаетесь... Далее →

Из плюсов только то что тебе могут принести новую интересную [censored] которую ты не разу в жизни не видел Далее →

Всё начинается со стажировки около недели, которую оплачивают 4 тыс. По факту стажировки так-то кого и нет, потому что наставники заняты работой, а в конце у тебя экзамены. Устроившие на работу обещали с моим графиком минимум 45 тыс., по факту 30 тыс. было каждый месяц с учётом выполнения плана. + Списание непойми за что, есть процентная ставка, по которой могу брать вещь. Придерживался ей, по итогу, если вещь не продаётся, с тебя всё равно списывают. Куча штрафов за всё подряд. Что касается начальства, всё хорошо, дружат. Например, за что товаровед должен получить штраф или выполнить свою работу, кидают на приемщика и штрафуют. Лишь бы между собой отношения не портить. Карьерного роста нет вообще. Работает парень уже больше 2 х лет, отправили в Москву на повышение до ревизора, по итогу отослали в Краснодар, так и работает приемщиком. Что касается самой работы, нет ничего интересного, когда тебе каждый второй клиент — алкаш или в неадекватном состоянии, так называемый человек, приходит и мозги делает. Нормальные люди туда не ходят. Стоишь, распинаешься перед клиентом, а он тебя за человека не считает. По итогу, когда увольняешься, с тебя пытаются списать по максимуму за всё, что... Далее →

Нет Далее →

Просроченный товар ложится на плечи сотрудников. Никаких скидок для сотрудников. Никаких подарков на праздники. Неуважение компании к своим кадрам, работают колхозники. Сеть отстает очень сильно от других, никаких инноваций в ценовой политике. Управляющие магазинов — бывшие продавцы этих магазинов, безграмотные люди, компания даже обучением не занимается. Далее →