Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2978)
-
✓ ПреимуществаВ работе нет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе комплектовщиком — сейчас на линии, условия одинаковые, а зарплата 118 против 75 в ОКБ микрон, и работой на линии не грузят, выполняю только свои производственные задания, а не все, что придёт в голову руководству на ОКБ микрон. Работал почти год — сложилось впечатление, что руководство хочет [censored] своих работников, может, не в каждом подразделении, но на складе точно — там нет безопасных условий труда — регулярно у непосредственных руководителей спрашивал, когда всё будет в соответствии, говорил, что это делать нельзя — ответ: не волнует, чтоб всё было сделано. Это и есть причина увольнения, своё здоровье я оцениваю в миллиарды рублей, а не в 3,5 тысячи за смену. За нарушения правил т. Б. не был наказан ни разу, так как сам не пострадал и имущество не испортил — а если кто-то такое допустил, то штраф и возможно увольнение — при мне такие случаи были, а по-другому там никак. [Г.] же надо думать, а думать некому. Читал отзывы от комплектовщиков — я никого не знаю из них, так как таких там не было, и отзывы из знакомых никто не оставлял — есть вероятность, что отзывы оставляет кто-то из руководства. Задержки по зарплате, низкая производительность, сварщики, как и комплектовщик, нагружены лишней работой, сам видел, работал... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплату платят как, а в договоре Далее →✗ НедостаткиПечальный опыт работы в д.н.д. Устроилась на удаленную работу делопроизводителем в помощь основному делопроизводителю, который работает там много лет. Обучения как такового не было, работы в первую неделю было очень много, и говорили, что работаю очень медленно. Договор об устройстве отдали только спустя 2 недели, в котором были допущены грамматические ошибки. По истечении 3-х недель работы решила уволиться, так как было очень много просроченных документов из-за опытного сотрудника. И началось самое интересное. Директор «КЦ Лидер» начала угрожать штрафами, увольнением по статье из-за якобы прогулов, и это, внимание! — на удаленке. Отчитывали за медленную работу, требовали выполнения каких-то нереальных планов. Так же не предоставили канцелярию (конверты, бумагу) для печати и работы, когда нужно было срочно быстро выполнить работу. Не было адаптации, стажировки. «Опытный, знающий» сотрудник не помогал, а только стучал руководству о невыполнении плана. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Обещают золотые горы, небольшой объем работы. В начале трудоустройства вы даже не будете знать, куда идете и с чем вам нужно будет столкнуться. Все официально, по ТК РФ, но у них свои правила из 90-х. Хотелось бы огородить всех, кто хочет прийти в данную... Далее →
-
✓ ПреимуществаТе достоинства, которые есть у этой компании- это только все, что касается филиала, где работал и его сотрудников. Это прекрасные люди — спецы в своей должности. Наверно только они и несколько людей с обособленных отделов и филиалов сдерживали порывы уволится раньше, чем получилось, а это получилось на 5 лет. Далее →✗ НедостаткиНедостатки. 1) Серая зарплата — половина зарплаты в серую, и надежды, что она станет белой у сотрудников склада не предвидится. 2) Не самые лучшие условия труда — Россия не Москва — терминалов для сбора заявок нет. Погрузчиков или штабелеров тоже нет, готовьтесь рвать спину, разгружая по 5−6 паллет с наполнителем или кормом, а это 650 кг плюс-минус. 3) Улучшить взаимодействие между отделами — простите, порой для того чтобы согласовать бумагу или скотч для подготовки первичной документации и упаковки мест для клиентов, приходилось тратить недели на согласования. Порой даже купишь все это за свой счет, лишь бы спокойно и все красиво уехало к клиенту. 4) И самый главный минус — ЭТО ВРАНЬЕ: — Высшее руководство будет говорить о улучшении условий труда — забудьте, рвите спину и теряйте здоровье. — Оптимизация — это не ускорение или пересмотр бизнес-процессов для улучшения качества и скорости сбора заявок и доставки их клиентам — это сокращение филиалов, сотрудников и экономия на любых тратах и выплатах. — Слишком большой административный персонал — тьма директоров, заместителей, специалистов разных звеньев, из которых даже не понимаешь, кто и чем занимается. — Вам будут врать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь действующим сотрудником на одном из филиалов, нахожусь в декрете в данный момент, после планирую вернуться в должность. Работать администратором в этом центре комфортно и интересно! Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает и ценит сотрудников. Директор отзывчивый к персоналу, всегда готов поддержать инициативы команды, открыт к диалогу. Трудоустройство официальное, задержек по зарплате не было ни разу. График удобный 2/2, искала именно такой. В смене работают 2 сотрудника: администратор и лаборант, на моей должности работа не сложная — встречать посетителей центра, отвечать на их вопросы, заполнять документы. Если вы ищете стабильную работу с возможностью развивать коммуникативные навыки и помогать людям — вам однозначно сюда. Далее →✗ НедостаткиМинусов для себя не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне лояльное руководство, коллектив разношерстный, адыкватные требования к работе, удобное место расположения филиала, в целом очень даже неплохо Далее →✗ НедостаткиОчень неудобно ездить в офис за зарплатой. Хотелось, чтобы подняли зарплату, выдавали расчетки на руки и премии в конце года. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасная организация. Ничего человеческого в руководстве нет. Работников считают за рабов. Сколько ни «паши» на них, не только «спасибо» не скажут, ещё и последнее заберут. Текучка постоянная. Да нормальный человек в таких условиях просто не выдержит работать. На праздники нет никаких наград, подарков, поощрений. Сотрудников, отработавших много лет, отдавших всё здоровье, нервы, время, не ценят. Руководители, спуститесь с небес, пожалуйста! Мы такие же люди, как и вы. Не рекомендую эту сеть для работы. Бегите оттуда, обходите стороной. Не связывайтесь. Поберегите себя. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Устроилась работать бухгалтером. З/п пообещали 23 000 (за минусом НДФЛ 20 000). Подписала трудовой договор, который на руки мне не дали (потому как со стороны работодателя он не подписан). Оклад в договоре 6500, всё остальное — премия. Проработала там пять дней и решила уйти. Расчет сделали классный, не с той суммы, которую обещали, а с оклада. Получилось 2150 руб. На мой вопрос, почему так, мне ответили: «Вы не проработали месяц, поэтому премию вы не заработали». Вот так вот. Сейчас поеду в трудовую, решать сей вопрос. Так что, если вы будете туда устраиваться, имейте в виду, что есть большая вероятность того, что вам заплатят не ту сумму, которую обещали, а три копейки, проще говоря, просто «кинут». При этом компания АТЦ Медведь на вас неплохо заработает и с наглостью скажет вам в глаза, что так и должно быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города. Наверное, с большей частью менеджеров было комфортно работать, хотя должность не подразумевает основательного и длительного взаимодействия с ними Далее →✗ НедостаткиНЕ РЕКОМЕНДУЮ Адские условия, бешеная текучка кадров, мизерная зарплата, вечное враньё, манипуляции, неорганизованность рабочих процессов, бардак и некомпетентность, агрессия, давление. Перечисленные проблемы в данной компании исходят от её властей, также от мелких людей, которым вдруг попала в руки частица власти. Внешний вид компании обманчив — всю работу будут трепать нервы. Должны платить гораздо больше, но обставляют (манипуляции с зарплатой) всё так, чтобы платить минимально. При увольнении все положенные денежные отчисления пришлось выбивать себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обеденная зона. После долгого изнуряющего наведения порядка Там можно даже отдыхать. Управляющий города нормальный. Идёт моментами на уступки, если хорошо работаешь (можно отлучится к врачу, немного задержаться с обеда). Есть кондиционер, работает хорошо. Далее →✗ НедостаткиНарушают ТК РФ по оплате подработок. Могут не доплатить. Региональный директор заставляет стажёров оплачивать недостачи старых, более понравившихся сотрудников (хотя ранее она сама, управляющая, оплачивала за любимчиков недостачи). Салон в разрухе, хлам на хламе, никто ни за чем не следит. Ни за какие заслуги не дождаться ни спасибо, ни послабления, встряски нервной системы. Регулярные выносы со стороны территориальной управляющей. Премия за план копеечная (чуть больше процента), а план как будто золотые слитки дорого продаёшь, в объёме огромный. Работа на месяц-два, чисто перебиться. Либо будьте готовы платить из копеечной зарплаты (в сфере продаж она на низах) регулярные недостачи (большие недостачи, типа шлемов за десятки тысяч, разбивают тебе на оплату на несколько месяцев. Святые). Далее →
-
Добрый день. Работал в этой организации в Норильске. Скажу просто: один обман. Работал через подрядчика В.Я. электромонтажником. Так и не понял, оформляли в СК Град. Мастером нашим был Вячеслав. По итогу за последние месяца, январь и половину февраля просто не оплатили. В.Н. объяснить ничего не смог. Был нашим непосредственным руководителем. А когда СК Град просто нас кинул, сказал, что ничего поделать не может. За полгода работы на СК Град насмотрелся, как эта фирма кидает и обманывает подрядчиков и простых рабочих. Поначалу платит, а потом задержки на два-три месяца, пока не найдет повод просто выкинуть людей на улицу. Подрядчики, не связывайтесь с этой фирмой. Правды не найдёте. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, сфера Далее →✗ НедостаткиХудшая компания, в которой приходилось работать, обман по зарплате. Обещают одно, а по факту, имея переработки и выполнив план, обещанное не получишь. Вкладываться ни во что не хотят, менеджерам приходится спамить, мучить клиентов и уговаривать моделей прийти. Руководство не выделяет деньги даже на канцелярию и товары для офиса. Бумагу покупали сами, лампочки в туалете тоже сами. Бывало, даже ходили в туалет с фонариком. Постоянная критика, руководитель вместо реальных действий смотрит целыми днями в камеры, слушает ваши разговоры и всех обсуждает: кто во что одет, кто что сказал. Для тех, кто обучается, условия вообще непонятные. Не рекомендую ни клиентам, ни работникам. В городе есть куча других компаний, где не обманывают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Ужасная фирма! Пережогин — гнилой недобросовестный человек! Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку в Легат бизнес на написание статей. Девушка с которой я изначально проходила тестовые задания, сказала что они заключают договор с сотрудниками, но можно работать и неофициально. Затем, когда меня одобрили, я перешла под руководство менеджера Татьяны. Татьяна сразу же загрузила меня работой на пять испытательных дней. По истечению пяти дней мне никто даже не предложил заключить договор, когда я про это напомнила — сказали, да заключаем, подготовим все. И благополучно об этом забыли. Подработка у меня должна была быть на два часа в день с зарплатой всего в 10 000 рублей. По факту работы было гораздо больше, но я не жаловалась, просто выполняла, что требуется от меня. В первый месяц мне выплатили полностью и я подумала, что фирма честная. Отработав второй месяц — мне не доплатили 2500, сказал перепутали там что-то и обязательно доплатят в следующем месяца. На третий месяц работы, по личным обстоятельствам, я решила уйти. Меня спросили до какого числа я могу отработать, чтоб они нашли людей и я сказала, что две недели отработаю. По итогу, когда я уволилась меня НЕ рассчитали! Человек, который зарабатывает миллионы не выплатил мне в общей сумме 7500рублей. На тот момент я не работала и деньги были нужны очень. Поэтому я писала... Далее →
-
Сотрудников нормально не обучают перед выходом. Карьерного роста нет, в принципе на этой работе отрасти может разве что геморрой. У управляющего чувство собственного величия раздуто до небес. Он буквально всех считает беспробудно тупыми (он, конечно, самый умный) и будет в лицо улыбаться, а за спиной другим коллегам (и даже другим консультантам) говорить, какой ты тупой, и поливать грязью. Как управляющий он полный ноль и не в состоянии хоть чем-то помочь даже там, где должен разбираться. Был в шоке, что он ещё пытается вместо тебя консультировать клиентов, при этом видно, что человек не разбирается в питании и в продажах вообще, поэтому бедный клиент, нарвавшись на него, рискует получить и кучу неправильной информации, а ты будешь мечтать провалиться под землю от стыда. Если не умеешь отказывать, то почти в каждые твои выходные может названивать и давить выходить на подмены в другие магазины (и 2/2 превращается в 7/0). Денег с этого будет примерно ноль, так как это те магазины, с которых сбежали сотрудники, потому что не было продаж и где больше пары месяцев никто не держится. Ну, бонусом, в чате будет писать кучу знаков препинания в конце каждого предложения, и это будет выглядеть как «перманентная... Далее →
-
В вакансиях компании указываются зарплаты от 70−90 тыс руб., в реальности будете получать 40−45. Частым явлением бывает задержка на рабочем месте до 20:00−24:00, если не успеваете с планом (правда, бывают и смены до 12:00−17:00 ч, если план маленький). Коллектив в основном токсичный. Грузчики дерутся друг с другом за рохли, жиловщики/резчики за тару. Мастера-весовщики всю смену орут на весь цех, весь рабочий день, кроме воплей, ничего не слышно. Уровень зп зависит от приязненного отношения к вам со стороны начальства. Если быстро работаете и ходите на постоянные переработки (по 10−15 смен помимо ваших основных 15), то это отношение будет высоким, если работаете медленно и не ходите на переработки — низким (и, соответственно, зп). Если регулярно просматриваете объявления о работе и наблюдаете там вечно открытые вакансии на одни и те же должности с завышенной зп от одной и той же компании, то подозреваете неладное, и правильно делаете: люди приходят, поработают месяц-два, понимают, что обещания не соответствуют действительности, но объём работы делают и увольняются, а на их место приходят новые. Теперь вы понимаете, откуда берётся столько колбасы от «Дымова» и почему она столь дешёвая. Далее →