Красноярск 3494 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3494)
-
✓ ПреимуществаВ моём офисе было 2 нормальных человека и Волонтерская деятельность организации Далее →✗ НедостаткиЕсли ты хочешь работать бесплатно на помойке — тебе в АРБ, но тебя оформят в ЭкоТехСервис и только через 3 месяца стажировок на нормальный договор. Обещания о престижности в самой крупной утилизирующей компании ЮФО и горы денег — только работай, всё зависит от тебя — ложь. Менеджерская работа — это значит ты должен научиться делать всё и бесплатно, процент 1% со сделки со старыми клиентами, 8% с новыми — невозможно заработать больше 35к, средняя зп 19 к (при окладе в 12к) каждый месяц какие-то внеплановые урезания. Во главе — хамло. Всё руководство — стадо колхозников — ноль грамотности, ноль вежливости, ноль умения налаживать коммуникацию. Главный слоган директора — я прав — потому что я так решил. Руководители решают проблемы орами, криками и визгами — рекомендую общаться с ними как с душевно больными, эти люди нездоровы. В коллективе все грызутся, как овчарки (хотя делить нечего, работа не пересекается) все хотят друг друга обмануть — а на корпоративах мило улыбаются. Тебя неизбежно ждёт выгорание, если не будешь лизать директору, собственнику и т.д. Тебе не дадут ничего для работы (ноут, мышка, клава, телефон) ты будешь всё выпрашивать и умолять, хотя в договоре всё обещают. Оклад у всех 14к —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо последнего времени компания была официальным дистрибьютором Thule. Хороший бренд, но с 2022 года он прекратил отгрузки в Россию Далее →✗ НедостаткиЕвротюнинг, они же а-тюнинг, они же владельцы артвей, атлант и клиарлайт. Компания, застрявшая в 90-х. Владельцы начинали с торговли на авто толкучке, это из них никуда не делось. Отношение к сотрудникам хамское, рабочие процессы не организованы, все завязано только на личное мнение и согласование владельцев, владельцы очень жадные и самодуры. На каждого сотрудника вешают работу на троих, деньги платят вчерную, почти все в компании оформлены как самозанятые, т.е. неофициально, штрафуют. Никаких соц. гарантий и корпоративной культуры. Руководители отделов постоянно меняются. Есть несколько блатных выслуживающихся сотрудников, остальные все [censored] в глазах руководства. Дурацкие правила — например, с чашкой кофе нельзя выходить за рамки кухни. Половина брендов — китайское дешевое [censored] с большим процентом брака, которые подаются как чудо товары, но куча денег тратится на покупные отзывы и липовые рейтинги. Вакансии размещают через агентство, сразу не называя себя, чтобы люди не успели прочитать отзывы. Не идите туда работать, не теряйте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Яндексе их нет, если ты не руководитель или старше. Далее →✗ НедостаткиГрафик полноценный с 9 до 18, или 2/2, но зарплата сдельная, нет никакого оклада, работы очень мало, бывает, что полдня сидишь в потолок, плюёшь и ничего не заработаешь. Требования высокие, но не соответствуют зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата для студента, отзывчивый отдел по подбору персонала. Далее →✗ Недостаткивзяли на пробные 4 часа деньги, за которые выплатят только если возьмут. [Б.] эти 4 часа разносила примерку, параллельно старалась взаимодействовать с клиентами, что не так-то просто, когда плохо ознакомлен с товаром. через 2 часа работы уже более-менее начала ориентироваться по артикулам, ходить на склад и консультировать по большей части самостоятельно. гордая проделанной работой ждала приглашения на должность продавец-консультант. но мне сказали, что подумают до вечера, так как НЕ делала ЧЕКИ. в итоге менеджер то ли забыла обо мне, то ли решила забить. учитывая мой предыдущий опыт работы, хочу сказать, что я очень хороший продавец. так же работа 2/2 по 12 часов и перерыв час в день — это дикость. очень не советую данную фирму, по большей части из-за этого ПрОбНоГо ДнЯ. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно хорошо заработать, даже, не лизав ботинки руководителей (пусть, лучше они лижут своим начальникам всё, что считают нужным) Далее →✗ НедостаткиСплошная подлая ложь! Отзывы о работе неэффективны, так как руководителям рассказывают, что отзывы пишут боты и конкуренты, а не реальные сотрудники. Руководство Коледино уже накупило/настроило недвижимости на миллиарды в Чехове-Серпухове, а остальные начальники-лизоблюды рангом пониже натаскали себе грязных денег на тачки по 5 лямов, чтобы было на чём возить своих красивых сотрудников (а некоторые, и сотрудников. Например, [К.] А.) В общем, убивают компанию через Коледино, делая виноватыми сотрудников и покупателей. Меры к ним пора принимать прокурорам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНапишу для тех, кто сомневается в масштабе треша этой конторы)) Вчера вечером папе позвонило его трешовое начальство и неожиданно сообщило, что на сегодня папина машина забронирована в Кремль с другим водителем)))) Этот водитель приехал сегодня утром к нам на своей рабочей машине, забрал папину рабочую и укатил))) Ввиду своего небольшого ума, он даже не оставил ключи от своей машины)))) В итоге папа просто сидит дома и ждет, когда ему это [censored] вернет машину)) Как думаете, с машиной можно окончательно попрощаться или есть маленький шанс, и тот водитель вдруг окажется нормальным?)) Уважаемые водители, кто еще сталкивался с похожим беспределом, расскажите в своих постах об этом, пожалуйста. Очень обидно мне за отца, так обули его, переживает он очень.. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких. Далее →✗ НедостаткиНикакого трудового договора. Выплачивают сколько им вздумается. Отстажировался 1 смену (оплата через 10 дней, всего 1000 руб., но скорее всего этих денег не увижу) и 2 смены отработал, не получил обещанные 1900 ни в тот, ни в другой раз, при том что я опытный. Даже разбираться не буду. Шарашкина контора. Аида-менеджер вообще много себе позволяет. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная развязка, своевременная оплата труда, коллектив. Далее →✗ НедостаткиЦеха 5 и 8. Пришёл с hh. В объявлении «обучение месяц на зп 20.000». Хорошо. Пообщавшись с коллегами, понял, что 3-й разряд операторов получает 27-35к, наладчик имеет потолок в 50, а отк вообще получает 20−23 тыс, и ни о каких «нормально» после обучения и мыслей нет. Проработав месяц, не выдержал. За это время урезали зп. Текучка страшная.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки2 раза менеджер по персоналу переносила собеседование. А первый раз вообще забыла отправить инфо о месте встречи, дате и т.д. Перед назначаемыми собеседованиями этот менеджер не предупреждала о переносе встречи. По телефону перебивает. А ведь подбор — это лицо компании. Так вот, у этой компании с лицом явные проблемы.) Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая белая зарплата Далее →✗ НедостаткиМожете сразу переезжать сюда с подушкой и кофе, поскольку вы здесь будете жить. Не знаю, кому посоветовать эту работу. Студентам без опыта за эти копейки — вам некогда будет учиться, будете работать с 7 утра и до 9 вечера. Мамам — вы не будете видеть своих детей и мужа. Свободным девушкам — вы останетесь навсегда свободной, обратите внимание на начальство — они все незамужние дамы в возрасте за 30. Просто вам некогда будет искать вторую половинку — запомните — здесь вы будете жить! Не верите — приходите и проверьте. Что я, собственно, и сделал и 100 раз пожалел. Не стоит такая работа за эти копейки вашего здоровья. Постоянно сидишь, даже в туалет сходить не можешь, потому что бесконечные запросы. Через месяц у меня начался варикоз, через 2 — остеохондроз. Через 3 месяца — постоянные головные боли, мигрень. Я потратил кучу денег на лекарства. Не столько заработал, сколько истратил на лечение. А ведь я пришел сюда работать абсолютно здоровым человеком. И знаете, что самое интересное, то что начальство все это знает и вместо того, чтобы пополнить штат сотрудниками и разгребсти объемы — они только добавляют работы. Никого не набирают, а если вякнешь —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть при таком руководство Далее →✗ НедостаткиБез оснований не доплачивает премию, при увольнении не выдают на руки соответствующие справки 2 НДФЛ и расчет заработной платы за последний год, все это наводит на определенные размышления. Казалось бы, государственная корпорация, а работают некомпетентные люди или все это делается преднамеренно, с учётом что бывший работник не пойдёт в суд. Как заявил непосредственный руководитель, здесь все решает руководитель. Медицинский пункт, конечно, это хорошо, но странный медик, после прохождения ежегодного медицинского осмотра, врач, работающий при ИТЦ, почему-то не ознакомил с результатами этого осмотра в течение полугода. При увольнении попросила расписаться в журнале обманным путем, при этом паспорт здоровья не выдала на руки. На вопрос о просьбе посмотреть результаты, сказала, что куда-то положила и не помнит. В клинике, где проходили данные обследования, отсутствовал профпатолог. Мало того что заставляют подписывать акты выполненных работ работников без соответствующей квалификации и должности, при этом тебя чмырят и орут на тебя. А как же этика Компании? Шарашкина контора? Далее →
-
Данный центр был открыт по франшизе предпринимателем ИП [Б.] И. Чингиз Кызы. Предприниматель ведет мошенническую деятельность в отношении сотрудников и клиентов. Сотрудникам не платит зарплату, не заключает договора и не pays налогов даже по самозанятым. Занятия в центре часто срываются по причине ухода преподавателей. Клиентам не возвращает деньги за непроведенные занятия. Этот предприниматель использует личные данные детей, может звонить им лично и угрожать, если ученик отказывается посещать не понравившиеся занятия. А также [Б.] И. обзванивает школы и собирает компромат на детей, посещающих её курсы. Она использует также в корыстных целях личные данные преподавателей. Центр занимает две небольшие комнатки с плохой вентиляцией и небольшим коридорчиком. В центре не соблюдаются никакие правила пожарной безопасности, многие розетки искрят. Мебель предназначена для детей младшей школы. Нет необходимого оборудования. Прилагаю фрагмент акта, так и не подписанного предпринимателем и не оплаченного в полном объеме. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаРаботаю фотографом. Коллектив прекрасный, постоянные тренинги для профессионального роста. Всегда узнаешь много нового. Если хорошо работать, то и получаешь много. Далее →✗ НедостаткиНе понимаю тех, кто пишет, что не оплачивают отпуск, больничные и т.д. Вещи на собеседовании сразу говорят, что работа сдельная. Официальное оформление тоже не обещают. Вы сами решаете соглашаться или нет. Далее →
-
с 1 апреля 2022 года урезали количество часов с 164 до 130, не ссылаясь ни на что. Тишина в ответ на вопросы, почему. Ни разу не было повышения МРОТ. До 1 апреля получали с вычетом налогов 35 тыс. руб. гросс, а с 1 апреля за 130 часов получили 29 тысяч. И это в г. Москва. Как прожить? И на каком основании? Нет приказа, ни распоряжения с печатью руководства об уменьшении часов. Что происходит? Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания с иностранным участием Далее →✗ НедостаткиПридя в компанию проектировщиком генплана, я столкнулся с недодиректором В. С. Сначала не придавал значения его замашкам, что-нибудь, даже саморезы с стройки, его непроходимой тупости и другому. Но потом с ребятами загуглили его и увидели, сколько интересного))) этот тупарь оказался выгнан с прошлой работы ЦОД, что за деньги купил себе 3 квартиры. Также он оказался сапогом, и нам стало ясно, когда мы ставили его на место с его нулевыми знаниями, он начинал еще больше. В конце концов, мы выжили его с насиженного места. Один мой коллега вьебал ему по седой башке и пнул под толстое брюхо. Скaтeртью дорога, в нашей компании этому дилетанту делать нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикому ничего не должен. Ни перед кем не отчитываешься. Движение — жизнь! Далее →✗ НедостаткиСтало катастрофически мало заказов. Не скажу, что стоимость упала, просто мало заказов. А ведь были времена, когда и тысячу в день зарабатывал! А тут ещё проездных в Краснодаре нет. Теперь выбираешь заказ и прикидываешь — стоит игра свеч или нет? В качестве основного заработка никак не сгодится. Даже если есть машина.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДурдом Далее →✗ НедостаткиДиректор неадекват. Можешь хорошо работать, но ни черта не получить. С месторождения добираешься сам, каждый месяц деньги не дают, только через два и то не всем. Водители боятся проситься после вахты домой, потому что директор может обидеться и дать копейки. Я сколько работаю по вахте, такого бардака не видал. Мне позвонили и сказали, что вахта 2 месяца и зарплата 100−120 т. Ну, я и приехал с Кавказа в долбаный крокус. Два месяца не мог получить даже аванс, а работал без ремонта и простоев. Ну, а потом позвонил директору, чтобы сказать, что отработал вахту и у меня дома дела. А он кричит: увольняйся. Потом добрался до конторы, чтобы получить расчёт и этот [censored] говорит охраннику: не запускай его, он уволен. Я стоял ошарашенный и говорю, а бабки? На что он отвечает: потом скину, и то только 40 процентов сниму за то, что не остался на третий месяц. Так что обходите эту фирму стороной. Хотя там есть свои стукачки, им он платит 100-130 т, им можно и бухать, и машины ложить, а остальные не могут даже с машины выйти по нужде — сразу простой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСволочное отношение, гадкий управляющий состав, одни крысы кругом, некомпетентные ни в одном вопросе, зп мизерная, все вечно в подвешенном состоянии, как в дурдоме. Обещают кучу всего, а на деле результата нет. Не советую никому, лучше в дворники идти работать, чем в данную компанию. Далее →
