Красноярск 3475 отзывов сотрудников без купюр

[Д.] компания. Если вы миллионер, то вам сюда. Зарплата будет, как у уборщицы. Штрафуют за все, что только можно и нельзя. Ремонт не делают. Аппараты старье. Водилы убегают толпами. Нормы расхода 31−33, без пережога никак. Зарплату выплатят, может быть, если захотят. В ремзоне в Елино у слесарей даже ключей нет. Далее →

Это уже стало обычным в наше время — по всюду оптимизация, сокращают рабочих. Зато нанимают программистов, бизнес-тренеров и руководителей проектов. Убрали годовые премии, но ввели SAP SuccessFactors, в котором тебе ставят годовые задачи, и если ты их выполнил — молодец, премию не получишь. Нужно превысить ожидания и пропагандировать «корпоративные ценности». Тогда ты возможно получишь премию, но только если твой руководитель защитит тебя на кадровом комитете. Естественно, что всем премию не дадут. Не дадут даже маленькую премию на день металлурга или Новый год, и индексации здесь нет (точнее, она есть, но фальшивая и не суммируется, а обнуляется каждый год). С доплатами тоже туго. На вопросы руководству о з.п. говорят, что она «конкурентоспособная», а сами вместо уволившихся не могут найти работников месяцами. А ещё здесь везде оупенспейсы. Хочешь сосредоточиться на работе или учебе — ничего не выйдет. Далее →

Здравствуйте. В компании отработала около полугода в отделе персонала филиал в г. Красноярск, руководители головного офиса в г. Москва. Отрицательные стороны компании: — загруженность и интенсивность сотрудников в регионах 200%, сведения и отчеты (очень много (!)) от всех сотрудников, причем все разноплановые, а сроки выполнения «вчера»; — отсутствие системы иерархии подчиненности (отдел персонала почти номинальный, бухгалтерия отдает приказы на свое усмотрение, порой даже не ставя в известность мое руководство, при невыполнении требует объяснительные)); — ДИ тут не документ, отдел персонала выполняет многое, что не имеет ничего общего с кадровым администрированием и управлением персонала, несет полную ответственность за табель учета рабочего времени, хотя это основной документ для начисления зп бухгалтерии, делает индексацию, премии в 1С, собирает для ФСС документы, выплат премии и т.п., хотя своей работы «голову не поднять» и по итогу получается, бухгалтерия молодцы, качественно и в сроки выполняют свои ДИ (за счет своих коллег), а отдел персонала некомпетентные лодыри; 1С постоянно слетает, многое считаем и делаем в ручную, все нужно перепроверять, автоматизация бизнес процессов на 2, за четыре месяца мне не подгрузили форму приказа для работы (которых я делала более 50 в месяц), в которую нужно... Далее →

Ездила якобы на «стажировку», а оказывается, там таких как я, ещё хрен знает сколько человек, и всех учат одной игре на бирже, и всё время маринуют вас к тому, чтобы потом вы вложили туда деньги, но когда ты отказываешься, то тебе сразу отказывают. Только время потеряла, вот изначально думала, что [censored], но надежда была, что порядочные люди, порядочная фирма… Далее →

Еле отработала в аптеке около месяца. На приёмке товара. Шкафов мало, полок тоже. Товар стоит даже на стеллажах (на самих шкафах сверху под потолок) и холодильниках. Заведующая вечно придиралась: то туалетную бумагу не так положила, то скотча много трачу. С первого дня работы мне дали понять, что приемщик им не нужен. Что они сами прекрасно справлялись. Положенные часы на обед не тратишь. Максимум 20 минут, так и то долго. То в туалете долго сидишь, то убери телефон и выключи звук. Вечно сидит, все по камерам смотрит и прослушивает записи со звуком за день. В общем, тяжёлый случай, Не рекомендую аптеку на загородном 8. Заведующая [Л.] Е.Г. дотошная, вечно всем недовольная. Хамское отношение, просто вынудила уволиться, несмотря на то что у меня маленький ребёнок. . Далее →

Дискриминация по национальному признаку. Отказывают даже в собеседовании. В требованиях к соискателю нет никаких сверхнавыков и опыта. Однако, мне отказали 3 раза еще в начале. Несмотря на мой опыт. В общем, только славянам либо только своим. [О.] [Ю.] [М.] Местный конторный HR вряд ли понесет наказание за свое брезгливое отношение к нерусским соискателям. Надеюсь, ей так же откажут в помощи по субъективным причинам. Далее →

При собеседовании обещают одно, но на деле как всегда. Нет никакой организации труда, никто ни за что не отвечает, руководящий состав технически не грамотный. Не связывайтесь с этой конторой. Далее →

Хочу добавить отзыв о компании [К.] г. Ангарск, более отвратительного опыта работы я ещё не испытывал. Рвота была в офисе. Начальники старые моргиналы, которые имеют ниточки власти, конечно же, и за счёт простых рабочих живут и радуются. Там чёрная и белая ЗП. Чёрная, конечно же, не платится вовремя по три-четыре месяца, а иногда некоторым вовсе не отдают свою ЗП. На [К.] поступает много жалоб в Трудовую, УФСС — люди выигрывают дела. [К.] не платит налоги и не отчисляет пенсию. График не нормированный. Начальство наглое, быдловатое и мерзкое, истинная компания во главе идиотки-сумасбродки, вышедшей из продавцов. НЕ советую ТАМ работать! Далее →

Уважаемые соискатели! С заработной платой обманывают. Не выплачивают обещанное. По официалке выплачивают, а то, что обещают в конверте — не дают! Далее →

Со своим анкетированием, служба безопасности лезет в личную жизнь гражданина, тем самым нарушая неприкосновенность и тайну личной жизни! Очень низкие зарплаты, никто не поедет на севера за такую низкую з.п.! Пусть «служба безопасности» сама работает на стройках!. Далее →