Красноярск 3518 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3518)
-
✓ ПреимуществаВодитель- грузчик. Цех на Джамбульской, Красноярск. Работа без передыха, директор наверно думает что водитель отдыхает пока горит красный светофор.Немало точек с подьемом на этажи без лифта.2 бутыля по 19 кг…Выплаты с задержкой, трудового договора нет.Штат максимально минимизирован. Выгодополучателей то много- оба совладельца и владелец помещения.Точки по всему городу, по окраинам в том числе. Далее →✗ НедостаткиМного. Далее →
-
Никогда бы не посоветовала эту компанию другим. Все, что указано в вакансии и вам говорят на собеседовании, можете не слушать. По факту огромная текучка, вечно некому работать, и будете работать ВЫ, без выходных, все праздники, в отпуск нормально не сходить, ведь что? Некому работать, и почему-то это ваша проблема. Как говорит менеджер: — «а зачем вам выходные? Телевизор дома смотреть?" И все это за 35 тыс. Зарплата белая и черная, отпускные и больничные 3 копейки. Праздничные дни, вечные переработки, ничего достойно не оплачивают… Кроме того, ежедневное давление и прессинг, вы всегда во всем виноваты, и говорить вам ничего нельзя… У них отваливается по 500 чеков, а ты виноват и должен дать обратную связь (а что ВЫ будете делать?). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал в «Базилике» начальником участка без малого три года. Решил поделиться впечатлениями, так как для многих эта информация может быть полезной. Работал на двух крупных объектах, от заливки фундамента до сдачи ключей. Расскажу, как есть.Что здесь радует:Проекты и масштабы. Работать точно не скучно. Компания берет солидные подряды — жилые комплексы, бизнес-центры. Для инженера это золотое дно для опыта. Видишь весь цикл, от чертежа до чистовой отделки, и это круто прокачивает.Зарплату платят исправно. Это, пожалуй, главный козырь. В строительстве с этим часто бывают проблемы, но здесь — всегда чётко и вовремя. Премии по итогам объекта тоже есть, и они ощутимые. Не обманывают.Есть с кем работать. Бригады в основном старые, сколоченные, многие работают с компанией годами. С ними не надо стоять над душой и разжевывать каждую мелочь. Знают свое дело. Это огромный плюс для нервной системы прораба.Дают рулить. Если ты в теме и доказал свою адекватность, особо под руку не лезут. Можно принимать решения на месте, в рамках своей зоны ответственности, конечно. Свобода действий есть. Далее →✗ НедостаткиЧто бесит и выматывает:Бюрократия просто убивает. Кажется, мы больше строим отчеты, чем дома. Тонны бумаг, десятки согласований на каждый чих. Хочешь заменить материал на аналог (дешевле и быстрее) — готовься к двухнедельному квесту по кабинетам. Ощущение, что полдня работаешь, а полдня — пишешь бумажки и доказываешь очевидное.Вечный аврал. Штатный режим работы — «все горит, бежим». Режим «нон-стоп» считается нормой. Про выходные и личную жизнь на этапе сдачи объекта лучше забыть. Выгораешь конкретно. Вопросы work-life balance здесь просто не ставятся.Техника древняя и вечно ломается. Полпарка постоянно на ремонте. Экскаватор 1990 года выпуска — это не музейный экспонат, а наша суровая реальность. Из-за этого постоянные простои, срывы графиков, а потом снова аврал и ночные работы, чтобы нагнать.Связь с офисом — больная тема. Ребята в чистых кабинетах рисуют красивые картинки, а мы потом на земле пытаемся это воплотить. Бывает, что изменения в проект приходят с опозданием в неделю, когда мы уже все по старому чертежу сделали. Переделывай! А виноваты в итоге мы, «плохо посмотрели последнюю версию». Связь между отделами хромает.Нехватка рук. Экономия на персонале среднего звена. Хороших прорабов не хватает, и их обязанности вешают на нас, начальников участка. В итоге бегаешь между тремя объектами, как угорелый,... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиОчень быстро «нанимают», загружают работой, выполняешь работу грузчика, раскладчика, кассира, и всё бы ничего. На вторую смену спросила про трудовой договор (так как все оригиналы документов приносила по требованию), на что администратор сослалась на директора, который в отпуске. Ну ок, ждём)), а работать нужно с 11:00 до 22:00 (час ночной никто, конечно, не оплатит). Потом мне и еще нескольким новобранцам сказали больше не приходить, так как у них перебор с персоналом и нужны будут только в августе. В итоге за 6 полных смен по 12 часов + 3 часа (сказали выйти с 07:00 начала моей смены, и потом выяснилось, что это не оплачивают))) заплатили 10 000 рублей, пояснив, что высчитывают за смену 1,5 часа на еду и перекуры (я не курю, и ели мы по 15 минут). За час без трудового договора платят 185 рублей, вот так вот)), обещают 250.Ещё штраф пришлось заплатить наличными за то, что отправили работать на кассу, хотя кассиром я не нанималась и договора не заключала.Обязательно обращусь в трудовую инспекцию и роскомнадзор по ПД, надеюсь, ребята ко мне присоединятсяТак что не советую тратить своё время и здоровье... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткии.п. с.е.н. Деятельность: контейнерные перевозки. г. Красноярск, ул. Энергетики. Собеседует сын С., Н. Руководит муж С., Н. Обещают просто чудесные условия, но зарплата вся неофициально. За месяц 4 выходных, если нет работы. Если есть, то без выходных. По сути, живешь в машине. На сайте Авито объявление, что зарплата до 160 000 руб., но это ложь, потому что, живя в машине, ты на что-то должен кушать, суточных нет. И если ты, работая без выходных, заработал 110−120 тыс. руб. (это самая высокая зарплата), ты проел не шикуя 40−50 тыс. руб. А ещё, если с тебя не высчитали за штрафы (зачастую по вине семейства С.) и за запчасти и т. д. А если ты вдруг захочешь заболеть или в отпуск, то ты им ещё должен останешься. Увольнение из этой, так сказать, «хорошей» компании только если ты получил зарплату и сбежал, иначе ты ничего не получишь. Высчитают за всё. Интересно, куда смотрит налоговая и трудовая? Если в штате И.П. нет ни одного сотрудника, как она занимается перевозками? И ещё… Если не хотите потерять водительские права, не пользуйтесь «штукой», которая стоит на всех номерах машин. Сейчас водитель за это несёт ответственность, администрация умоет руки. Обходите ЭТУ ФИРМУ стороной!. Далее →
-
Работал на вахте с 25.12.2025 в Якутске бетонщиком на ГРЭС 2. Вахта 2 месяца, с зарплату получил январь 5 тыс и на этом всё. Сейчас уже апрель, так и ничего не выплатили. Трубки не берут. Получается, что работал за чашку супа в суровых климатических условиях. Обратился в органы, ждём ответа. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, официальная низкая, «отбирают» у работников отпуск, вместо положенного в 28 дн, разрешают только на 18 дней ходить, а 10 дней считают как отпуск новогодние праздники, нарушают сроки выдачи зарплаты, заставляют писать отпуск 36 дней, как будто бы человек на самом деле ходил как положено, задержать могут на 1−4 дня, особенно если выдача приходится на субботу, отпроситься, например, к врачу целая проблема, также высчитывают из зарплаты по часам, хотя я на окладе, неадекватное руководство от слова совсем! Полное неуважение к людям Далее →
-
-
К моему сожалению, меня угораздило попасть в этот ад, но к счастью — не надолго! Конечно, на собеседовании милая женщина будет вам улыбаться и говорить, как ей нужны хорошие сотрудники в вашем лице, обсуждая с вами ваши обязанности и говоря о высокой заработной плате. А по факту вы узнаете, что должны делать еще кучу вещей, абсолютно не относящихся к вашим непосредственным обязанностям. И речь совсем не идет о заказе канцелярии, нееет, речь идет о мойке окон в офисе, подметании крыльца и т.д. и т.п. Уже не говоря о том, что исполнять свои непосредственные обязанности вам тоже не дадут: постоянно будут отвлекать вопросами типа «что делаете, а сейчас, предоставьте отчет, сделайте табличку, разложите документы» и все срочно прямо сейчас, в постоянной гонке. И ты задерживаешься на работе, потому что работу тоже кто-то должен делать, приходишь домой часов в 20:00 и тебе приходят голосовые сообщения от директора с таким тоном, что и слушать не хочется. По поводу денег — сразу узнаешь, что обязан сдавать, даже если не хочешь, на ДР, праздники, кофе и т.д., кругленькую сумму. И конечно, в последний месяц (благо у меня он был третий) ты, конечно, получишь только оклад по белой. А да, серая зарплата тоже... Далее →
-
Обман, зарплату не платят, договор не дают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРасписали условия на Ванкоре, отправили на Сузун. А там вообще ужас. Слесарь один на 15 машин, ломаются ну как обычные УАЗ Патриот. Теплый бокс на один автомобиль. Подъёмника нет, но эстакада есть на улице. Самое то ремонтировать зимой. Воду в вагончик сами привозили. Мусор с вагончиков сами пакетами увозили. Душ, 3 кабинки рабочих, на 20 человек, и ещё народ набирают. В столовую в очереди стоишь на улице минут 30−40, потом ещё в столовой минут 20. Потому что сначала питаются РосНефть, РН-Ванкор, а потом все остальные подряды, включая КР Групп. Ну, а так, работать можно. PS: меня хватило на 20 дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаСмотря какой магазин это коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы когда-то уволились и захотите через какое-то время вернуться, ждите только одно — вас не возьмут. У компании непонятный принцип — не брать обратно сотрудников, которые уже работали в компании. Мне морочили голову на протяжении 3 недель, ну и как вы думаете, какой был результат? Конечно же, не взяли. Плачущий смайлик поставить нельзя будет так ((((грусть, печаль, но не мне, а компании, когда человек знает о вакансиях в магазинах, а его туда не берут, а люди, которые там работают почти без выходных или по одному в смене, должны страдать. Респект компании вашей, вашим директорам, ну и т.д., и т.п. На данный момент знаю, что в 6 магазинах требуются продавцы, меня не взяли ни в один, а люди там страдают, респект, красавчики, так держать. У вас не только один магазин скоро полностью уволится, как Карамзина 23. Видимо, скоро будет много таких магазинов, где будут увольняться не только 1−2 человека, а весь магазин. Ха-ха, успехов компании. Далее →
-
Проходила предварительное собеседование по телефону. Мне был задан вопрос о наличии маленьких детей и о том, как часто они болеют, с прямым указанием, что это может повлиять на решение о приёме на работу. Хочу напомнить, что согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ отказ в приёме на работу по причинам, связанным с наличием детей или семейным положением, является дискриминацией и запрещён законом. Задавать такие вопросы на собеседовании — непрофессионально и незаконно. На моё замечание о незаконности вопроса сотрудница (HR-менеджер) ответила, что «это стандартная практика» и «все так делают», чем подтвердила, что компания сознательно использует дискриминационные методы отбора. Рекомендую кандидатам с маленькими детьми (особенно женщинам) быть внимательными: компания с порога нарушает закон и, судя по всему, ищет «удобного» сотрудника без личных обстоятельств, а не профессионала. Мне такая позиция не подходит, и я советую другим дважды подумать, прежде чем связываться с этим работодателем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный педагогический коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководитель школы (она же основатель Е.Т.) крайне непорядочный и нечестный человек. Руководитель не выполняет свои обещания и не держит слова. Имеют место быть задержки с зарплатой. Сплошной обман с трудоустройством, при трудоустройстве обещают одно, на деле происходит совсем другое. Трудоустраивают с большими проволочками, обманывают путем трудоустройства вместо ставки на 0, 5 или на 0, 25 ставки, либо вообще не трудоустраивают официально. Договор о трудоустройстве не выдают, а если и выдают, то выдают «Филькину грамоту». При трудоустройстве обещают одну зарплату, а на деле потом всё переводят на обязательную часть и на KPI и при всех раскладах обещанной З/П не получается. Обманывают с отпускными. Отпуск предоставляется не в полном объеме. Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад Далее →✗ Недостатки1. В вакансии указан оклад 68 100, также hr подтвердил данную информацию, на собеседовании выясняется, что оклад 61 800. 2. Указан график 5/2, по факту в субботу тоже могут поставить смену. Простите, но при 5-дневке это просто смешно. 3. Во время созвона с hr говорили, что работать нужно только на 3 филиалах, а на собеседовании было сказано более 3 филиалов, что также не совпадает с заявленными условиями. 4. Hr также говорила, что имеется обучение для сотрудников. И компания пишет в вакансии, что рассматривает сотрудников без опыта. Но на собеседовании выясняется, что обучения никакого нет и вы будете работать и учиться, можно сказать, сами по себе. Это непрофессионально выпускать абсолютно не обученных специалистов в 1 же день работать с банковскими продуктами. 5. На собеседовании также сказали, что специалисты, если надо, и с табличкой на улицу выходят и предлагают продукт, если не могут продать. Тут просто без комментариев. 6. На самом собеседовании было множество неэтичных вопросов. Например: «а если вы уйдете в декрет» «все вы говорите, что не уйдете». Также вопросы по всей подноготной вашей семьи. 7. Максимально некомпетентная компания, хуже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх, увы, нет. Далее →✗ НедостаткиПредостережение искателям работы здесь — лучше не пробуйте! Начальство из рук вон плохое, с зарплатой обманули и не выплачивают в полном объёме. На просторах интернета также лежит жалоба на эту контору: «не выплачены деньги после увольнения». Трудяг здесь обманывает наглое руководство, кофе посредственное. Если хотите поддержать нечестного работодателя — работайте у них забесплатно. С ведением ротации огромные проблемы, просроченная продукция стоит буквально неделями. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в самокате все устраивало всем был доволен, случилось так что не смог выйти на смену, просил войти в положение, директор цфз отказался меня понять, выдал 10 дней отпуска, а я не могу отдыхать 10 дней мне по семейным обстоятельствам понадобился один выходной, и как бы я сам узнал об этом в последний момент за час до выхода на слот, в общем перевёлся на другой цфз, отвёз 2 заказала ко поговорил с директором на другом цфз, в итоге уволен! Из-за того что не успел за две доставки приспособиться к новым условиям труда и изучить локацию! По мне так если они просят трудиться с утра до позднего вечера в бешеном режими, могли бы иногда и понимать что всякое может случится в жизни человека, и в некоторых случаях следовало бы идти людям еа встречу, тем более новичкам! За которыми не числится постоянных недоразумений! Далее →✗ НедостаткиРаботал в Самокате, все устраивало, всем был доволен. Случилось так, что не смог выйти на смену, просил войти в положение. Директор ЦФЗ отказался меня понять, выдал 10 дней отпуска, а я не могу отдыхать 10 дней. Мне по семейным обстоятельствам понадобился один выходной, и как бы я сам узнал об этом в последний момент за час до выхода на слот. В общем, перевёлся на другой ЦФЗ, отвёз 2 заказа и поговорил с директором на другом ЦФЗ, в итоге уволен! Из-за того, что не успел за две доставки приспособиться к новым условиям труда и изучить локацию! По мне так, если они просят трудиться с утра до позднего вечера в бешеном режиме, могли бы иногда и понимать, что всякое может случиться в жизни человека, и в некоторых случаях следовало бы идти людям на встречу, тем более новичкам, за которыми не числится постоянных недоразумений! . Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная организация имеет наглость удерживать с рабочих по исполнительному производству, а вот выплачивать не собираются.Задолженность по алиментам 2 месяца, более 300 000 рублей.Бухгалтер Селезнева, в наглую блокирует и заносит в черный список. (кстати, не устроена) но финансами руководит.Литовских, вообще сказал писать куда душеньке удобно, прям без стеснения. Денег нет и не будет. И до лампочки ему всё. Но вдруг если, этой краховой организации одобрят большущий кредит, то Литовских с барского плеча, выплатит по исполнительным задолженности людям (из кстати 6 000 000 Вот и всё. Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите сюда работать. Денег вы не увидите. Это сейчас заманивают и типа платят.Читайте реальные отзывы. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем, устроился на оклад + оплата переработки, а работал и до 21, и до 23, в субботу и воскресенье, а потом директор сказал, что кто на окладе, тем переработки не положены. В дождик они там всё дружно пьют на базе. Машины все разваливаются, некоторые даже без документов, но на них спокойно по городу передвигаются. Нерусских вообще могут избить и выгнать за то, что они попросили им зарплату выдать. В общем, обходите стороной эту фирму, «Прищепка» — их основной заработок, поэтому деньги там есть только летом, и то их надо выпрашивать. Захотите уволиться — расчёт вам тоже не видать. Далее →