Курган — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кургане и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КУРГАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (443)
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВо-первых, человек, который работает у них там начальником, не имеет никакого должного образования и не имеет права выписывать путевки водителям, заставляя это делать их самих. И заставляют возить с перегрузом, с большим, а мы знаем, что за это отбирают права. А если ты не хочешь это делать и начинаешь задавать вопросы, типа «а почему» и «что это», тебе предлагают уволиться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоговорились о встрече с работодателем. По телефону красиво общались «кадровик» и «руководитель». Приехала в назначенное время на вакансию бухгалтер, охранник не пустил в здание, мотивируя тем, что сотрудники офиса должны позвонить охране и заказать пропуск или встретить соискателя. В результате звонила «кадровику и руководителю» на звонки, на письмо на электронную почту не ответили. В результате потеряла 2 часа времени впустую, прокатавшись до этой замечательной компании. Работодатель назначил собеседование, но при этом на звонки и смс никто не ответил, не посчитали нужным заказать пропуск, а про то, что нужно встретить, об этом вообще молчу. Отзыв для соискателей, чтобы не тратили свое время и жизнь на таких непорядочных работодателей. Обходить надо стороной такие конторы… Позиционируют себя компанией с «белой» ЗП. Расположение конторы по ул. Бардина, дом 4с1, территория института «Машиноведения», корпус 5, под-д 1, этаж 4. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиРаботала в ВебКет в тестовом периоде, он у них около месяца. По договоренности на собеседовании с руководителем маркетинга он должен был оплачиваться. После 2 недель работы поняла, что такой формат работы мне не подходит, решила уйти, предупредив руководителя [А.]. После чего меня просто проигнорировали по поводу оплаты за этот период. Не отвечают на сообщения. Так дела не делаются, была договоренность, вы сами предлагаете такие условия, так выполняйте их. Из-за этой ситуации остались самые негативные впечатления об этой организации, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать удаленно Далее →✗ НедостаткиДля меня основной проблемой стали крайне низкие нравственные ориентиры этой шараги в целом и её вологодских основателей в частности. Как говорится, можно вывезти человека из Вологды, но нельзя вывезти Вологду из человека. К сожалению, мне очень нужны были деньги. Дело в том, что плейрикс среди разработчиков игр занимает такое же место, как джой казино среди развлекательных порталов. Их продукты низменные, конченные, ущербные, но колоссально доходные, потому что они первыми в отрасли мобильных игр придумали, как лучше всего зарабатывать на гумне. Пока нормальные студии создают целые игровые вселенные, обращаясь к стремлению игроков погрузиться в яркий и интересный мир, плейрикс действует прямо противоположно — создаёт самое паскудное гумно в мире, какое только можно представить, и при этом выманивает из пользователей деньги за пользование им. И пользователи платят, потому что гумно — это именно то, что данным пользователям нужно. У них вполне сформированный рыночный запрос на гумно. На этот запрос никто не догадался обратить внимание и монетизировать, а вот плейрикс догадался и нормально заработал. Полноценная замена телику. Так что присоединяйтесь, господа, присоединяйтесь. Но лично я, как только решил свои финансовые вопросы, то перешёл в другую компанию по вышеперечисленным причинам. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом хороший коллектив, подтягиваешься в английском. Далее →✗ НедостаткиОтдел найма работает лучше всех, видимо, очень много всего рассказывают и облизывают до приёма на работу, ситуация меняется после. Совершенно неадекватная заработная плата для таких задач, младший спец получает ок 700 баксов, в Америке и Европе около 3500 за то же самое (понятно, почему они набирают в России). Генеральный директор всё время в ресторанах куражит (выкладывает в инстаграм) и вкладывается в разные проекты, а люди тут просто батрачат на него, загруженность овервысокая и большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПредлагают сногсшибательную зарплату на собеседовании. По факту в трудовом договоре минималка, а остальное по усмотрению директрисы. Хамское отношение к людям, текучка кадров, особенно в бухгалтерии. Главбух разговаривает ораторски (криком), обзывается. Обстановка в коллективе (которого по сути нет) дикая. Зам директора часто разговаривает матом. Хотите сохранить нервы — не ходите туда работать. Обещанную зарплату вы не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо направлению биржи после просмотра резюме, позвонили, пригласили и предложили работать без трудоустройства и оставаться на бирже. Когда я не согласилась, чувствуя подвох, сказав, что даже серая зарплата у вас маленькая, мне предлагают в два раза больше, кадровик, видимо, разозлился и молча в направлении биржи нацарапал отметку. Оказалось, что я сама отказалась от предложенной работы, как будто реально что-то хотели предложить. Когда я стала возражать, хорошо, давайте заявление напишу, примите меня официально на работу, стал выгонять меня из кабинета и стращать меня камерами и позвал охрану с воплями: «покиньте частную территорию, выгоните ее из кабинета», как будто не он меня приглашал на работу. Представляю, если бы согласилась работать без трудоустройства, то точно так же все и закончилось бы, только еще и бесплатным трудом. Устроил шоу оскорбленной добродетели, чтобы мы, безработные, не обманывали государство, получая пособие, а сами не хотим работать. Хотя откуда ему знать наши обстоятельства? Если сам себя ценит так низко, то пусть других по себе не оценивает. Я в настоящее время не могу себе позволить работать у частника, без налогов, взносов и за копейки; возраст, опыт и здоровье не позволяют, тем более с такими кадрами. Может, руководство другое, но кадровик тот еще изворотливый. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПостоянная зарплата. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, собираюсь увольняться. Так как постоянного нет ничего, кроме зарплаты, и та за такую работу не тянет. Работаю то 5 2 с задержками на работе, то 3 1, редко 2 2. Устала, планы запланируешь, они рушатся. Семью не видишь. Просрок выкупаешь. Собирать его не умею, но это моё.. Далее →
-
Это не работа фотографа, а аниматора. На стажировке тебе покажут Настройки, с которыми ты должен будешь работать. Но не объяснят, что это. Даже если ты впервые держишь камеру. Композиция не важна. Коротко: даже если фото уродское, его возьмут. Главное, чтобы ребёнок улыбался. Тебе нужно уметь с ними играть и бегать с детьми целый день. Не творческая работа. Обесценивание работы фотографа напрочь. Делают ужасные снимки и называют себя профессионалами. Зарплата зависит только от тебя, твоих продаж. Далее →
-
На собеседовании рассказали, что зп серая, хотя в объявлении указано иное. Обещают, что без задержек, но тут как повезет. Это чернуха, начальник будет платить как захочет. Анкета С.Б. с вопросами о личной жизни, номере загранника, прав, и.н.н. и ссылкой на ваши соцсети. Хорошо хоть в трусы не залезли… Плюс полиграф! Как будто пришла на ген. директора устраиваться. Все это очень странно для магазина на диване. Когда задала вопрос, почему уходит сотрудник, сразу сменили тему. Далее →
-
Дырявая контора, что тот дуршлаг. В простонародье Бедный ресурс :) Обещали золотые горы, в итоге отношение, проживание и кормёжка как у свиней. То что кинут с ЗП — даже не сомневайтесь! В общем, у всех в жизни бывают разные ситуации, но даже в безвыходных это должна быть последняя шарага в вашем списке. Всем работягам здоровья, удачи и поменьше таких гнилых контор на Вашем пути!)). Далее →
-
Наживаются на работяг, никаких поощрений, одни штрафы. Одно слово: отец с сыночком, конченые руководители, мрази. Далее →
-
ип. Сутягин С. В. Откровенно мошенники. Обещают зарплату 30 тыс, а по факту придумывают недостачи и придираются к мелочам и не платят столько, сколько обещали. А если вам не нравится работать по 12 часов без перерывов, да ещё и по 25 смен в месяц, и вы решите уволиться, то расчитают вас по окладу, который они пишут в договоре. То есть 13 тыс в месяц, да ещё минус недостача, которая у них там, похоже, будет пожизненно, видя, какие они дилетанты в бизнесе. Зато с продавцов брать быстро научились. Вот такие белорусские продукты к нам приехали из Тюмени. А под этой маркой половина Челябинской и Московской продукции. Далее →
-
Плюсы 1) Комфортная локация. Офис находится рядом со станцией метро. Московская 2) Удобный график работы. Можно самому составлять график, количество часов, количество выходных выбираете самостоятельно. В случае форс-мажора можно поменяться. 3) Руководство (супервайзеры и наставники) обучают, всячески помогают, если к ним обращаться за помощью, довольно таки лояльные, сужу исключительно по офису в Санкт-Петербурге. 4) Обучение. В компании проходят тренинги для операторов, как по мне, годное обучение для начинающих. 5) Карьерный рост. Видел ребят, которые за 1−2 месяца становились наставниками, вырасти внутри компании реально. 6) Опыт. Есть возможность поработать на разных проектах, набраться компетенций. Минусы Нет хороших или плохих компаний, но в случае с Контакт Сервисом нужно понимать, для чего вы туда идете. Если за опытом и карьерным ростом все ок, если за деньгами, то обратите внимание на пункты ниже: 1. Завышенные цифры в заработной плате. В вакансии пишут: средняя зп 35−40 рублей в месяц, при частичной занятости 17−25. Менеджер по персоналу, тренер, который вас будет обучать 2 дня, говорит то же самое, но спросите у них - сколько получил... Далее →
-
Не рекомендую этого работодателя. Зря потратите свои силы за сущие копейки (меньше 1000 руб. в день без питания и развозки). Сплошной обман, всё что обещают при устройстве — враньё! Зарплаты в конверте. Никакой расчётной ведомости по з/п. Условия работы оставляют желать лучшего. Зимой холод в помещении. Летом жара. Коллектив, как голодные собаки, борется за процентные гроши. Далее →
-
Арбитражный суд Московской области определение (резолютивная часть) г. Москва 19 апреля 2021 года Дело А41-17066/19 Арбитражный суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] Е.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем [С.] П.А., рассмотрев в судебном заседании заявление финансового управляющего Коноплиной [С.] [С.] к [Г.] Юлии [А.] о признании недействительной сделки и применении последствий недействительности сделки, в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) [Г.] Айгуль Кошбаевны, руководствуясь статьями 176, 184, 185, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд определил: заявления финансового управляющего Коноплиной [С.] [С.] удовлетворить. Признать недействительным договор купли-продажи от 06 февраля 2018 года автомобиля марки «Фольксваген Пассат» (Volkswagen Passat), 2012 года выпуска, vin: wvwzzz3czdp002735, заключенный между [Г.] Айгуль Кошбаевны и [Г.] Юлией [А.]. Применить последствия недействительности сделки. Обязать Гомоюнову Юлию Андреевну возвратить в конкурсную массу должника [Г.] Айгуль Кошбаевны автомобиль марки «Фольксваген Пассат» (Volkswagen Passat), 2012 года выпуска, vin: wvwzzz3czdp002735. Взыскать с [Г.] Юлии [А.] госпошлину в размере 6 000 руб. в доход федерального бюджета. Определение может быть... Далее →
-
Если хотите проверить свои нервы на прочность, вам сюда. В колл-центре руководство отвратительное. Задачи сыплются со всех сторон, и всем плевать, есть у тебя работа или нет. На руководящих должностях работают «эксперты» без знаний, которые только и могут, что кричать и тыкать носом, при этом о самой работе не имеют ни малейшего представления. Руководители центра Замолочная и [П.] относятся хорошо только к тем сотрудникам, которые поддакивают им и смотрят в рот, а тех, кто не согласен, позволяют гнобить и унижать. Прослушка жесткая. За слово «нет» в разговоре вас могут лишить премии. Люди увольняются постоянно, старичков выживают. Система роста по карьерной лестнице работает только если ты во всем потакаешь руководству, и то тебя обещают повысить, но полгода ты будешь работать на две ставки, получая зарплату обычного оператора. Если, не дай бог, ты заболел в конце месяца, то тебя могут заставить отрабатывать больничный, потому что табель уже отправлен, при этом компания работает типа по ТК. Руководство позволяет себе орать на подчиненных. Идя на один проект, со временем заставят работать по другим, объясняя тем, что нужно обосновывать твою зарплату перед высшим руководством. На перерывы можно пойти только по расписанию. Если пропустил перерыв из-за звонков,... Далее →
-
Приглашали на собеседование от Центра Занятости. Было дело. По своей природе — человек с ограниченными возможностями. Следовательно, по группе есть запреты на определённые виды работ. Но нашей славной почте на это плевать. Пыталась устроиться у них на обыкновенного уборщика. Но им же нужен был оператор. Пытались настойчиво всучить эту вакансию (оператора). Несмотря на то, что у меня стоял в ИПР запрет на подобные вакансии (где требуется чуть ли не идеальная речь), но кадровикам, походу, было плевать на это. Если уже в самом начале на собеседовании эти «товарищи» сами нарушают закон, то что там у них делается? Кстати, данная компания раньше частенько мелькала на ярмарках вакансий от Центра Занятости и всё время с показателями копеечной зарплаты. Не советовала бы туда устраиваться на работу. Далее →