Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 902 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (902)
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом и знаю, что продаю качественные товары питания. Великолепные колбасы, мясо и чевапчичи, молочка высший сорт. Зарплата хорошая 55−65 тысяч в месяц, скидки на продукцию. График плавающий, но я прывыкла. Сегодня подарили пазл к новому году от компании всем продавцам! Спасибо! Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше скидок для сотрудников на собственную продукцию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ работаю год, сельхоз на подьеме, деньги платят вовремя, хочу дальше развиваться сейчас на обвалке учусь и повышаю разряды, надеюсь стать мастером Далее →✗ НедостаткиЯ работаю год, сельхоз на подъёме, деньги платят вовремя. Хочу дальше развиваться, сейчас на обвалке учусь и повышаю разряды. Надеюсь стать мастером. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиКонченные дибилы. Придумали фотоотчетность делать с ЛПР в торговой точке. Директоров выгоняют из сервиса, когда про это узнают. Зарплата считается [censored] пойми как. Руководство в Москве мерзкие ублюдки, у них во всем виноваты торговые. В Воронеже руководство не лучше. Обещали белую зп и наипали %удалено%. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Я бывший сотрудник Тинькофф Банка (Представитель [К.]). [Х.] рассказать про беспредел и произвол руководителя г. [К]а [Ч]а [М.] и менеджера [В.] [И.] Начнем с руководителя. Так как его зарплата зависела и от нашей статистики то он нас учил как зарывать встречи обманным путем. Звонишь клиенту перед встречей и говоришь, что сейчас приедешь, а он в ответ отказывается от карты, чтобы не шло в статистику он просил закрывать «как клиент не в городе». Привозишь клиенту сим карту и чтобы опять пошло в статистику нужно было вставлять в личный телефон клиентскую сим карту и активировать ее. [Ч.] и [В.] выдумали дежурства в офисе, нужно было сканировать карты для отправки и уборка офиса. Утром при получении документов несколько ребят искали полученные для работы конверты, а все остальные представители мерзли на улице и так происходило каждый день. За то [В.] и [Ч.] сидели в теплом офисе и никого не пускали. Конверты так же нам выносили на улицу. Хотя дежурство в офисе и поиск конвертов в наши обязанности не входило. Продажа кредитных карт, тут учили отдаёшь дебетовую карту которую заказал клиент, а к ней говоришь вам автоматом выпущена кредитная карта и приходилась обманным путём отдавать кредитную карту,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВ туалет не отпускают. Ясно, что в первый и последний час работы нельзя делать перерыв, так и в туалет нельзя. В остальные часы ты не имеешь права поставить «перерыв», чтобы звонки не поступали и пойти в туалет. Ты должен написать в чат слово «био», и только после того, как тебе поставят «галку», можно идти в туалет, и это всё при том, что работаешь дома и надо буквально пару минут. Звонки идут ежесекундно. В первый день не могла завершить смену, поэтому во время звонка поставила «перерыв», чтобы следующий звонок не поступил. Так старший оператор написала, что у меня «перегул». На следующий день другая старшая оператор позвонила и стала вычитывать меня за всё, а когда я стала ей отвечать, она подключила мне линию, а сама отключилась. В итоге всё, что я говорила ей, услышал не она, а абонент, который, мягко говоря, удивился. Мне стыдно. А руководству плевать на абонентов. Потом во время звонков стала писать аудитор, да ещё и позвонила. Ясно, что на сообщение я не ответила, а звонок скинула. В итоге меня обвинили в непредоставлении обратной связи. Надо было кидать абонентов и отвечать им. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Для старта ок, но если старт меньше одного дня, т.к. невозможно там находится. Далее →✗ Недостатки1. Коллектив — если вы думаете, что вы попали в дружную семью, бегите сразу. Когда вы будете увольняться, вас будут поливать грязью не только за спиной, но и в лицо. 2. ЗП, ваши жалкие гроши на старте — это ваш максимум, пока не уйдёт половина вашей команды. Пришли на 20к — через 3 года у вас также будет 20к. 3. Спермотоксикозник директор, который сначала бегает за офис-менеджерами, а потом начинает заниматься харассментом в сторону девушек. Видимо, его новоявленная жена слишком мало его страпонит. 4. Коммуникации с коллективом строго запрещены, только переписки и всё, дабы всё это мог прочитать шеф. 5. Корпоративные плюшки — забудьте. Всё, на что вы можете надеяться, это кофе из светофора за 50 рублей и одна шоколадка на 30+ человек. 6. Хотите ЗП повыше — выслушайте лекцию от прекрасной и замечательной [М.], как вам надо экономить. HR говорит вам, как вам надо экономить. 7. Офис — отдельная тема, весь этот лофт-дизайн с кривыми столами и самым худшим освещением. Хотите быть батраком за копейки — вам сюда, иначе бегите что есть мочи. Далее →
-
Самое ужасное место, куда я устраивалась. При собеседовании показали, что надо собирать грибы и раскладывать их в ящики по размерам. Как оказалось, сборщик [Г.] еще таскает на себе из камеры в камеру, где растут грибы, тяжеленный аккумулятор для весов и сами весы, которые тоже немало весят. Плюсом, люлька, на которой надо подняться на высоту, не автоматическая, а ручная, что тоже не было сказано. Ставишь на люльку весы, аккумулятор, сам залазишь на люльку, и весь этот вес сотрудник должен поднимать сам. Рукой крутишь ручку, и люлька поднимается. Может, для мужчины это не так тяжело, но для девушки достаточно сложно поднимать такой вес. Причёска неоднократно, как минимум 4 подъема в день будет. Весь этот процесс не был доведен до соискателя при демонстрации рабочего процесса. На третий день такой работы я решила уволиться, написала заявление и попросила дать мне чистый листок для написания заявления о возврате денежных средств за обязательный медицинский осмотр, который был оплачен из моих личных средств. И тут сотрудники отдела кадров начали мне говорить, что деньги компания не возвращает, хотя это противоречит трудовому законодательству. Так как они не хотели решить данный вопрос, я спросила, где... Далее →
-
-
Хамское отношение мастеров и руководителей. Отмечу отдельно [К.] [З.] [А.]. Молодой мастер возомнил о себе столько, что невозможно гнобить людей, хамское отношение. Далее →
-
Ну что, внесу свою лепту по поводу работы в Мираторге. Работаю обвальщиком уже почти 2 года. Кто желает 67 000 получать? Бегите сюда, родные, только не увидите вы их — жить там надо будет за 67 000. Мираторг, вы такая офигительная компания же — зачем врете? Какие 67 000? 47 000 обвальщику при премии за 1-е место — согласен. Скажу так, девочки и мальчики, не идите сюда, все, что пишут в объявлении, полная ложь, иной раз смотрю и смеюсь. НАРОД бежит. Руководству пофиг на все — сосунки блатные. Лишь бы мясо выгнать, а на завалы и прочее, что творится на линиях, плевать. Ножей в наличии для обвалки нет, дают лабуду всякую — руки поломаешь. Руководство, ау, где выполнение обязательств по обеспечению меня всем необходимым? Уроды. Даёте новичкам при поступлении жиловищные ножи, а они руки себе калечат. Что вы делаете? Где ваше лицо фирмы? Требования качества… а кому их делать, ваше качество? Буквально год назад, перед зимой, люди шли, дабы перекинтоваться на зиму, а сейчас люди бегут. Скоро «старички» убегут, с кем работать будете?)))). Я лично бабосов немного набью тут — мне легче живу... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив среди официантов Далее →✗ НедостаткиЧто я могу сказать, отвратительно то, что сотрудники обещали работу. У меня всё хорошо получалось, сами А. хвалили меня, очень сильно обнажали работой. Я очень обрадовалась. В итоге через три дня позвонили, сказали, что меня уволили. Я спросила: почему? Ответ: будут кандидаты и лучше. Я: в смысле? Я что, разве на кастинг попала? Они: так … ты придёшь во сколько?! Так и не сказали, почему. Видимо, пропихнули кого-то из своих. Зачем давать надежду? И столько хвалить? Так и не поняла причины. Я и сама знаю, что хорошо получалось и справлялась. Но текучка там, конечно, большая, помимо меня были ещё люди, которые также только туда устраивались и больше я их не видела… очень странная система. Всем удачи, кто идёт туда работать… Далее →
-
Заработную плату обещает за месяц, а платит по дням. Получается очень экономно. После работы надо немного задержаться, сделать вчерашнее и завтрашнее. Вообще экономит на людях. Официальное трудоустройство у 1−2 сотрудников, больничные, отпуска за счет работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу назвать преимуществ. Далее →✗ НедостаткиПопробовала поработать на складе Wildberries на предсортировке. Первый день неплохо, хотя фура для разгрузки приезжает в 9 и в 17 часов, управляешься быстро, за полчаса-час, остальное время сидишь в лютом холоде, делать нечего, все в это время сидят в телефонах, читают, разговаривают с близкими, смотрят что-либо. На второй день телефоны сказали сдать якобы из-за того, что ночная смена много украла (?!) — «а вдруг вы их на складе украли?» (- what?!). Я отказалась отдавать, так как координирую ребёнка, как дошёл со школы, доехал до секций и т.д., на связи быть нужно, плюс бабушка у нас онкобольная и прочие проблемы со здоровьем, давление скачет постоянно. Да ещё в текущей ситуации, живя в приграничной области, просто необходимо, чтобы телефон был поблизости. Не говоря уже о том, что это в принципе нарушение конституционных и гражданских прав, семейного кодекса. Во время работы, естественно, телефон не использовала. При этом на складе присутствуют множественные нарушения ТБ со стороны компании. В общем, телефон не отдала, спокойно аргументировав свою позицию. Начальник смены попросил на выход. Я тут же поехала в Трудовую инспекцию. Сейчас готовлю иск в суд, нашла отличного адвоката. Сделала вывод, что компания Wildberries — ненадёжная, в ней отсутствует направленность... Далее →
-
✓ ПреимуществаПро свою работу ничего плохого сказать не могу. Устроилась несколько месяцев назад в эту оконную компанию. Первое время были небольшие трудности. Нужно было вникать в работу спасибо коллективу, что помогал мне. По всем интересующим вопросам консультировали. В свой адрес ни одного грубого слова я не слышала. Руководство адекватное. Без причины придираться не будет, но за исполнением обязанностей своими работниками следит строго. С выплатами заработной платы никаких проблем нет. Все приходит до копейки в назначенное число, без задержек. Работа официальная, со всеми социальными выплатами. Далее →✗ НедостаткиВ отзыве. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Сегодня был в Пристенском районе, проездом в село Пристенное, и многие жалуются, что на работу не берут в компанию «Мираторг». А также из села Большие Сети. Ссылаются на то, что штат набран или нет доставки транспортом. Пожалуйста, обратите внимание на людей, у них семьи, дети, которые тоже хотят кушать. Далее →
-
-
✓ Преимуществане успел увидеть Далее →✗ НедостаткиОпуская все подробности трудоустройства, прошёл медкомиссию, но чудесный менеджер по персоналу [А.] назначила дату приёма на работу аж через 15 дней, в итоге должности нет (занята), медкомиссию оплачивать отказались. Предложили другую с з.п. ниже и (только не смейтесь) заново пройти медкомиссию. В принципе, руководству НПО Композит — огромное спасибо, что при приёме на работу ты встречаешь малолетних баранов. Если такие люди принимают на работу, подумайте, кто там уже работает! Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПочасовая оплата, работаешь с 11 часов и до 20.00, дорогу оплачиваешь сама, работала недолго, но мне первый месяц заплатили 309 рублей, этого только на проезд туда и обратно хватило, Сделайте, пожалуйста, сотрудникам режим работы с 9 до 18.00 Лучше. Далее →
-
Одни сплошные недостатки! Как говорят, рыба гниет с головы, в данном случае голова начинается с начальника отдела кадров [К.] [В.]. Совершенно [censored] женщина, и если ей задаешь вопрос, сразу бросает трубку, потому что ноль. Далее →
