Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1643 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1643)
-
✓ ПреимуществаРаботаю почти год в пункте выдачи заказов. За это время накопились личные наблюдения и впечатления. К сильным сторонам компании относятся официальное трудоустройство, зп без задержек, гарантия оплачиваемых отпусков, хороший ДМС, корпоративные скидки каждый месяц и в день рождение и др. соц.выплаты и бонусы. Здесь же хочется отдельно отметить удобное приложение, позволяющее в считанные минуты оформлять различные заявления, будь то больничный или что-то иное. С июля также у нас вступает в силу новая мотивационная система, которая, по задумке, должна существенно увеличить доход. И действительно, заработная плата здесь выше, чем у конкурентов. Приятным бонусом является и реальная возможность карьерного роста, вплоть до управляющего пунктом выдачи заказов. Сейчас я занимаю должность старшего менеджера, и мой доход заметно вырос, особенно это ощутимо в регионе. Также имеется адаптационный период для новичков, система наставничества, большая база с инструкциями по работе, обучающие курсы и тех.поддержка для сотрудников. Приятной мелочью будет еще обустроенная зона отдыха (микроволновка, холодильник) и выделенная сумма денег на расходы (можно закупаться от хоз.товаров до кофе) Далее →✗ НедостаткиОднако есть моменты, которые требуют внимания и доработки: 1) Внедрение нововведений зачастую оставляет желать лучшего. Сейчас все изменения происходят без согласования с теми, кто непосредственно работает «в поле» и знает, как лучше на практике. Это несколько демотивирует, ведь хочется чувствовать себя не просто исполнителем, а ценным специалистом, чей опыт и знания важны для компании. Кто, как ни ты, лучше знает, что будет работать, а что нет, когда каждый день сталкиваешься с реальными проблемами и последствиями? 2) Необходимо компенсировать сотрудникам проезд в дни, когда они направляются на работу в другие пункты выдачи заказов. 3) Переработки также должны быть оплачены. Сотрудники, работающие на ПВЗ-Гибридах и высокоутилизированных ПВЗ, зачастую тратят в среднем час и больше на подготовку рабочего места к закрытию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаторга, а не работа! По 12 часов на ногах, и перерыв максимум 15 минут. Сидеть нельзя, даже если нет ни единого покупателя. Директор и сама не отдыхает, и сотрудникам не даёт, постоянно придумывает всякие ненужные задания. И это при том, что почти нет выходных при графике 3/1 и необходимости в выполнении этих идиотских заданий нет никакой и тем более срочности. Но нет, ей неймётся, дура неадекватная! Коллектив змеиный: соплячки и малолетки сплошные, штрафы, зарплата мизерная. Товар низкого качества по завышенной цене, планы продаж непомерные. Никому не советую связываться с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота по 12 часов на ногах и не приседаешь даже без клиентов, на обед максимум 15 минут, хотя по закону положен час перерыва, никакие нормы законодательства не соблюдаются, отпуск и больничный не оплатили! График работы дебильный 3/1 без вариантов! Хотя на 3 продавцов хорошо если 1 покупатель! Вещи низкого качества, которые никто не берёт, закатываются уже на вешалках. Ценник космический, планы продаж непомерные, выполнить их нереально, сплошные штрафы! Новеньких сотрудников никто не учит, ссылка на портал и всё, разбирайся как хочешь, да ещё в рабочее время! Куча обязанностей ненужных у продавцов, типа, чтоб без дела по 12 часов зря не маялись, находит директор и себе дурную работу, и коллективу. Дура ненормальная! Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас Далее →✗ НедостаткиНиже приведён исходный текст. Исправь очевидные ошибки — орфографические, грамматические. Только в местах, где ты уверен на 100%, не делай догадок. Ты можешь исправлять только буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, ставить пробелы. Сохраняй переносы строк. Добавь переносы строк, когда есть 100% смысловой переход. Не убирай перечисления, если они есть. Не убирай ничего, что не является прямой орфографической или грамматической ошибкой. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явно или предполагаемо), то замени их на аббревиатуры, кроме случаев, когда это названия организации, адрес или общеизвестный факт, тогда не надо аббревиатур. Если в этом тексте содержатся персональные данные живых людей, то замени их на аббревиатуры (например, «Петров Васютка» на «п.в.», «Петров» на «П.», «Наталья» на «Н.» и далее аналогично), сохраняя остальные данные (например, адреса, названия компаний, улиц и т.п.) без изменений. Ответь в формате JSON с полями: newText, failed, success; где newText — исправленный текст, failed — если не удалось помочь, success — если удалось помочь. Исходный текст: 100%. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания была до 2018 года идеальной. После пандемии 2019 и новых владельцев превратили на сегодняшний 2025 год в помойное ведро. Далее →✗ НедостаткиБездарный АСМ А., потом бездарный А.. Ни грамма не понимающие проблем во внутренней среде компании. Директор потом стала плыть по течению, которое ведет в пропасть. Максимально сломали все грамотные процессы в торговле, сервисе, кассе и доставке. Все через одно место. В товарной матрице разруха. Долг сумасшедший.8 лет, из них 2 года в радость, остальные просто карма и стресс. На всем обдирают как липку сотрудников. Забирают последние деньги. Разрушили такую компанию с таким именем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВо-первых, коллектив — сплошные неадекватные люди, начиная от Р.Г. В. и заканчивая отделом кадров. Обман сотрудников по поводу графика работы и обязанностей, типа нет никаких продаж, а по факту мошенничество и навязывание при помощи операторов колл-центра платных услуг Ростелекома и всяких там банков, никакого официального оформления, в лучшем случае по договору ГПХ, и то вылететь можно уже на испытательном сроке. Мизерная зарплата и то не сразу, а через пару месяцев. Сплошные нарушения трудового законодательства и незаконные штрафы сотрудников, которые посмели думать своей головой, а не читать обманный бред по бумажке. Никому не советую связываться с этой шарагой! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники! Сотрудников обманывают по графику работы и зарплате, клиентов по поводу предлагаемых их операторами услуг, сплошное втюхивание никому не нужных продуктов Ростелекома и всяких там банков и подключения платных по факту на самом деле подписок после промо периода, о чем никогда не говорится в их сволочных скриптах! В. [censored] зацикленный на себе, С. дура, коллектив студенты и пенсионеры, которым [censored] на других людей, лишь бы какую-то копейку им башляли! Почти все сидят на стакане руководители и большая часть коллектива! Проверки на них нет! Кошмарная контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроблема в директоре — дама эмоционально неуравновешенная, чуть что не по её, то есть если у сотрудника иное мнение и даже более здравое, для поднятия уровня продаж и качества сервиса в обслуживании клиентов, то эта ненормальная сразу в крик, и как следствие — штраф сотрудника. Инициатива наказуема это уж точно! Коллектив змеиный, молодой, все боятся возразить ей открыто и кусают новеньких из-под тишка. Было бы за что бороться ещё! График работы 3/1, только без вариантов, хотя на сайте и при собеседовании льют в уши про 2/2 и стабильный перерыв час на обед, ха! — максимум 15 минут за весь день! По 12 часов на ногах, покупателей нет фактически, продавцов в 2 раза больше, чем нужно в смене, и цены космос за некачественное тряпьё! Короче, не ведитесь на рекламу на hh.ru и что это федеральная сеть, [censored] а не компания! Бегите оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроблема в директоре — дама неадекватная, хамка каких поискать, постоянно переходит на личности, ведёт себя непрофессионально, новеньким не помогает от слова совсем — 4 часа торчания в магазине вся стажировка, где ты будешь мешать продавцам работать и как мебель стоять в углу и наблюдать, как в лучшем случае они гоняются за единственным покупателем, пытаясь втюхать странное тряпьё… График только 3/1 по факту, хотя льют в уши про 2/2 или 3/2 — не верьте, всё трёп и враньё, так же как и про большие зарплаты, нет личных продаж — хрен тебе, а не полтос! Старенькие продавцы типа помогают, но все твои продажи бьют на себя, в итоге ты в 0 пашешь, а они и директор К. делает за счёт тебя план продаж и гребёт бабло, юзает новых сотрудников и вышвыривает, благо если не через месяц уже. [censored] Столько людей сгнобила! Бегите оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСтарый обшарпанный магазин, некачественные тряпки по завышенной цене, которые никто не берёт, но вам придется втюхивать их мерзким тёткам нестандартных размеров, тянуть планы продаж непомерные и самим покупать за свою небольшую зарплату всякую дрянь, чтобы продажи хоть какие-то были… График вообще отстой полный 3/1 и без вариантов, перерывов просто нет, всё время на ногах, даже на обед толком не отпускают. Директор та ещё стерва — престарелая истеричка, сожрёт живьём, если что не по её. Хотите зависеть от климакса этой ненормальной и зарабатывать копейки за адский труд? — Флаг вам в руки! Твари коллеги! Работа ад адский! Далее →
-
Контора — жесть… низкие зарплаты, график неудобный, дёргают на праздники и выходные дни в смену, больничный и отпуск не оплачивают, сплошные недоучки и колхозницы в руководстве. РГ спят с девахами из кадров и сидят на стакане. Нормальные люди долго тут не задерживаются. А в штат не попасть, в лучшем случае по ГПХ проведут, помурыжат на испытательный срок и выгонят, при этом обосрав с ног до головы и подставив на штрафы. Базы хреновые старые, заказчики этих звонилок клиентам Ростелекома и банков сливают контакты по сто раз прозвоненные. Про продажи ни на обучении так называемом, ни на собеседовании не говорят. Потом сиди, звони по бумажке, где написан бред и втюхивай людям воздух! Капец вообще! Далее →
-
Шарага низкосортная! Так называемые Р.Г. и директор плотно сидят на стакане, спят с подстилкой из отдела кадров. Тренер сама ни хрена не знает, ещё строит из себя спеца по продажам, и, кстати, на собеседовании никто не говорит о прямых продажах всякой [censored]. А втюхивать придется и всякую дрянь — никому не нужные подписки от интернет-провайдеров и кредитки и страховки от банков. Клиенты озлобленные, потому как их достала уже эта контора с бесконечными звонками. Зарплата мизерная, график работы неудобный, обучение 0. Р.Г. и директор — придурки! Далее →
-
Неудобный график работы, дёргают на праздники и выходные дни в смену, постоянная текучка, народ бежит от унижений и насмешек так называемых Р.Г., обсирают своих же сотрудников. Низкая оплата труда, при этом официально хрен трудоустройства дождётесь в штат, ГПХ и максимум 3 месяца держат, потом начинаются штрафы и придирки, типа не справился — вали. Сплошное втюхивание никому не нужных продуктов Ростелекома и банковских карт, кредитов, что так называемые заказчики скажут, то и продавай, базы сто раз проявленные, клиенты неадекватные. Короче, хрень, а не работа, [censored], а не контора! Далее →
-
Низкая оплата труда, неудобный график работы, обман везде: от графика работы до зарплаты и того, чем предстоит заниматься. На собеседовании льют в уши про стабильный доход и отсутствие продаж, типа звоним клиентам лояльным, информация об акциях, новых возможностях, а по сути втюхивать придется всякую дрянь от Ростелекома и всяких разных банков, и подключения делать, [censored] не обманешь — не продашь. Народ в коллективе гадкий, в глаза улыбаются, за спиной обсирают, и идет это от РГ и директора. Так что берегите нервы и не ходите туда даже на собеседование, потом лапшу с ушей замаете снимать… Далее →
-
Адский труд за копейки, график работы 3/1, 2/2 или 2/1, но чаще всего пахать вы будете по 12 часов по 3 смены подряд и с 1 выходным. Потому как народ бежит, хватает только на 3 месяца максимум, и то это долго, учитывая подобный график и отношение руководителя к новым сотрудникам. Смотрят как на полное [censored], норовят [censored] за спиной, подставить, обсмеять и сделать гадость. Директор неадекватная хамка, коллектив змеиный, соплячки малолетки. Никому не советую. Вещи, которые не нужны никому, низкого качества вам придется втюхивать мерзким теткам нестандартных размеров еще при всем вышеперечисленном. Капец, короче, работа мечты… ужас и отстой! Далее →