Lamoda: Необходимы улучшения в работе и оплате.
Однако есть моменты, которые требуют внимания и доработки:
1) Внедрение нововведений зачастую оставляет желать лучшего. Сейчас все изменения происходят без согласования с теми, кто непосредственно работает «в поле» и знает, как лучше на практике. Это несколько демотивирует, ведь хочется чувствовать себя не просто исполнителем, а ценным специалистом, чей опыт и знания важны для компании. Кто, как ни ты, лучше знает, что будет работать, а что нет, когда каждый день сталкиваешься с реальными проблемами и последствиями?
2) Необходимо компенсировать сотрудникам проезд в дни, когда они направляются на работу в другие пункты выдачи заказов.
3) Переработки также должны быть оплачены. Сотрудники, работающие на ПВЗ-Гибридах и высокоутилизированных ПВЗ, зачастую тратят в среднем час и больше на подготовку рабочего места к закрытию.
1) Внедрение нововведений зачастую оставляет желать лучшего. Сейчас все изменения происходят без согласования с теми, кто непосредственно работает «в поле» и знает, как лучше на практике. Это несколько демотивирует, ведь хочется чувствовать себя не просто исполнителем, а ценным специалистом, чей опыт и знания важны для компании. Кто, как ни ты, лучше знает, что будет работать, а что нет, когда каждый день сталкиваешься с реальными проблемами и последствиями?
2) Необходимо компенсировать сотрудникам проезд в дни, когда они направляются на работу в другие пункты выдачи заказов.
3) Переработки также должны быть оплачены. Сотрудники, работающие на ПВЗ-Гибридах и высокоутилизированных ПВЗ, зачастую тратят в среднем час и больше на подготовку рабочего места к закрытию.
👉 Работа в ЛАМОДА в Курске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Курске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Курске (1647 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование. И ещё со мной человек 10 в пункт выдачи! Зачем столько людей? Делают ксерокопию паспорта, зачем? Рассказывают полчаса про работу, с нами поговорили с каждым по полминуты! И я уверена, что всем потом отказали! Такое ощущение, что для галочки это всё, типа норму соискателей сделать! Потом только прочитала про отзывы такие же, жаль времени и денег! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо форме общаются дружелюбно, но утаивают важную информацию. Далее →✗ НедостаткиУ компании отработанная система обмана самозанятых. В объявлении написано, что нужен курьер на транспорте компании. Когда приходишь, устраивают тест-драйв, потом презентацию, говорят общие слова. Есть базовая цена за заказ, -10% — если не попал в интервал, +20% — если попал. Говорят, что компания платит за бензин и за парковки. «Забывают» сказать о том, что есть норма по вывозу заказов, за невыполнение которой наказывают, и то, что вы не ездите на автомобиле компании, а её арендуете, сумма аренды 2500, и её вычтут у вас из суммы вашего заработка. На своём авто работать нельзя — не предусмотрено просто. У меня в первый и последний день работы сумма заработка за вычетом аренды получилась 65 р при работе 12 часов без обеда. Мне в первый же день дали 35 заказов, на мои возражения, что я их точно вывезти не смогу, последовал игнор, а в конце дня стали кошмарить словами «катастрофа». В вашем темпе вам работать не дадут, без аренды тоже работать не дадут. На складе доступа к туалету нет, курьеру карточку не дают, надо только проскакивать, когда кто-то выходит или заходит. Телефон дают каждый раз, когда выходишь на смену, со своего работать нельзя, это значит, что ты не можешь... Далее →
Официальный представитель Lamoda
08.07.2025 08:51
Здравствуйте!
Благодарим вас за подробный отзыв. Мы ценим, что вы отметили ключевые аспекты работы в Lamoda - официальное трудоустройство, стабильную оплату, систему обучения и наставничества, удобство внутренних сервисов, возможности карьерного роста и новую мотивационную модель. Это те направления, над развитием которых мы работаем системно, и нам важно видеть, что они дают положительный результат.
Особенно ценно, что вы уже успели пройти путь до позиции старшего менеджера - ваш профессиональный рост вдохновляет!
Вы обозначили несколько значимых тем, которые требуют внимания: участие сотрудников в обсуждении изменений, компенсация за перемещения между ПВЗ и порядок учета переработок. Спасибо, что акцентировали на этом внимание - такие отзывы помогают точнее понимать, как повседневная практика воспринимается внутри команды, и где есть ресурс для улучшений.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше.
Ваша Lamoda