Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1643 отзывах?

Их нет Далее →

Работала в этом «заведении» официантом. Что могу сказать… Если ты по каким-то личным причинам не нравишься управляющей даме, будет гнобить только так, всячески унижать без повода, [censored] и т.д. А на то, что гости довольны и в книге отзывов хвалят, это ей по боку. Зарплата официанта минимум, проценты мизерные, спасают только чаевые, но их можно заработать и в других нормальных ресторанах, каких в Ростове немало. Правильной сервировке, обслуживанию, подаче и прочему вас там не научат, они и сами не придают этому значения. Опытные официанты, приходя туда, бегут, а неопытные тем более. Не ходите туда, не тратьте свое время и нервы! Лучше идите сразу в нормальный ресторан, где не будет такой бешеной беготни и ругани. Поверьте, зарплата и чаевые там точно будут не меньше! Далее →

Недавно устроилась работать в центр слуха. Работа нравиться, всегда хотела помогать людям, да и тема медицины была интересна. Удобный график до 18−00, зарплату платят вовремя, хороший коллектив. Далее →

Все устраивает. Далее →

Дают возможность самореализации. Собственники грамотные люди. Далее →

Офис большой и шумный, нет разделителей и перегородок, из-за этого дискомфортно общаться с клиентами. Сильные специалисты или сами уходят, или их выживают 2 цепных пса: а-ля логист Р.И. и а-ля ком.дир. С. О. Это наитупейшие люди, занимающие свои должности, потому что друзья собственников и умеют тщательно подлизывать, так, что бумага не нужна. Их держат для того, чтобы держать в тонусе всех, иногда позволяют заигрываться, а когда приходишь к собственнику, он как третейский судья все разруливает. НО! на время, и собаки снова начинают играть в свои игры. Все бы ничего, но из-за этих 2 скотских личностей страдает бизнес: один безграмотно ведет коммерцию, второй возит через раз, срывает заказы и мотают оба нервы. Итак, бесконечно. Страдает в первую очередь твоя репутация! Ты не можешь выстроить работу с клиентами и оправдываешься, почему акцию не можешь провести или товар не приехал для клиента.. Далее →

Норм коллектив в целом. Ребята хорошие, общительные, интересные. Зп вполне нормальная. Плюшки на кухне — 7/10. Дают ДМС после испыта (но он такой себе, не огонь). В принципе переработки отплачивают, но смотря в каком отделе трудитесь. Много командировок интересных, проекты неплохие. Далее →

Руководство — лютые токсики! Особенно главный. Там вообще шизой разит) Классический абьюзер и газлайтер, обесценивает труд людей на раз! Ещё и бабки из конторы выводит. Эйчар директор плетёт интриги и изживает неугодных. О каком там тимбилдинге может идти речь? А, ну может на каком-то хилом корпорате вам лекцию прочитает или игру придумает, она же типа психолог паршивого гештальт института производства. Офис на Невском — обнять и плакать) Слышно прекрасно, как кто-то ходит в туалет, горячей воды не дождаться, само здание на ладан дышит, парковки нет, скоро тот район сделают платным и вообще на тачке не приедешь) Но главное же в центре города, там пафос вообще важная вещь. В общем, место очень так себе. Удерживают зарплатой специалистов, а по сути контора в кредитах и с токсичным руководством.. Далее →

Нет Далее →

Этот цирк ищет людей уже из района, потому по городу о них уже знают. Обещают зп более-менее, и то не всем, это единственное, что они могут предложить, чтобы заманить. И да, люди ведутся. Но скорее всего в скором времени жалеют об этом. В договоре житрожопо пропишут МРОТ, чтобы потом пугать лишением премии. Заправляет всем С.Ж. и жадный, деньги на зп от сердца отрывает, на контору наплевать. Лишь бы бабки ему текли и рабы пахали. Далее павлинистый персонаж Х.Х., препод фигов, любитель девочек, с очень завышенным самомнением. Мнит себя королем шестерок, любит проводить оперативки и там пугать, наверно, думает, что имеет какой-то вес, ну среди шестерок, наверное, да. Очень не любит, когда заказчики его правильно посылают на три буквы. Естественно, посылать разбираться в грязных делах он будет вас, говоря, что он вам платит. Что уж говорить, из данного цирка ушел даже сыночек Х. Х. Есть друган алкаш их повелитель В. и еще З., просиживающий штаны и стукач, уклоняющийся от ответов на совещаниях. Такая роль, однако. Водилы отмороженные, опущенные, гнилые люди. Следующий персонаж данного цирка А.Н., который за подачки с барского стола делает активный рабочий вид. В общем, надзиратель эдакий, психически не уравновешенный человек. Орать... Далее →

их нет Далее →

Отвратительное место. Да-да-да, на Бутырской, именно там)) И пусть что хотят думают, мне по барабану. Пришли с подругой устроиться на баристу. Искали именно эту вакансию и расчитывали именно на неё. По итогу потратили час езды, чтобы узнать, что оказывается такая вакансия у них занята ;))) Что за бред? Нам предложили повара и официанта, мы, естественно, расстроились, но решили «рискнуть». Нам пообещали белую зарплату до 45 т.р., но по факту, прочитав отзывы, я узнала, что люди отдают компании больше, чем заявлено от чаевых. Хотя нам сказали, что 70% чаевых будет нам. Это, конечно, непонятно. Я сделала мед. книжку и пошла на первый день обучения. И что вы думаете [censored]? Я зашла в аудиторию, да, опоздав на час (потому что у нас прекрасные пробки на МКАДе, с авариями и великолепной апрельской погодой), и меня послали, причем настолько, что будто бы издевались что ли. Меня не нашли в неком «списке». И что теперь после этого я должна домой идти? Извините меня, я потратила час своего времени, чтобы добраться сюда, бензин и т.п. В доказательство того, что я должна быть на обучении, я предъявила бумажку, где расписали, что нужно с собой взять. Но меня успешно послали :) Завтра... Далее →

Преимущества закончились когда в компанию пришел новый руководитель [К.] [Т.] [А.] которая ведет себя вызывающе постоянно хамит не зная работы вообще и даже не разобравшись. Почти весь коллектив вынужден был написать заявления. Далее →

Работала в компании ИП [Г.] К.Н. медтехника АЯЗдоров! в течение 3, 5 лет. Преимущества закончились, когда в компанию пришел новый руководитель [К.] [Т.] [А.], которая ведет себя вызывающе, постоянно хамит, не зная работы вообще и даже не разобравшись. Почти весь коллектив вынужден был написать заявления. По зарплате руководитель ввел новую мотивацию, при которой заработать практически невозможно. Перестала платить за мытье пола — мойте бесплатно. Постоянно грозилась списать с сотрудников за просроченный товар, про который все прекрасно знали, и продавцы своевременно сообщали эту информацию товароведам и руководителю. Повышенный тон, наглое обращение можно списать на нервную болезнь, но как объяснить постоянные бесполезные задачи, придание третьестепенным, не имеющим актуальности проблемам приоритетное значение. Все это не давало сосредоточиться на работе и задачах, действительно имеющих значение. Лично мне, человеку с высшим медицинским образованием, очень жаль, что пришлось уволиться из-за некомпетентности руководителя, который на ревизии магазина не в состоянии понять, какой товар вообще есть в магазине. Но оскорбить и унизить, как она выражалась, низшее звено — продавцов, это она может с легкостью. Очень неприятно общаться с таким руководителем. Желающим вступить в ряды медтехник АЯЗдоров! подумайте заранее,... Далее →

Их нет! Далее →

Отвратительная контора! Не рекомендую (((((Начальство в виде директора, который приезжает каждый день на предприятие, даже с рабочими не здоровается! [М.] [Р.] пытается строить из себя начальницу, но пойми уж, не твое это, не твое! ((([А.] [censored] конченная кладовщица метит на место Марины, обсирает ее по полной, а в глаза ей же улыбается, гнилая %удалено%! ЗП хоть и платят, но там полно творится: то не доплатят, то не туда переведут и т.д. Рабочее место не подготовлено, все делаешь сам полностью. Если закончил свою работу, на месте стоять нельзя, иди и найди себе занятие… На обед по расписанию, а так же в туалет и покурить, кто курит. Есть крысы [censored], которые все сливают. В общем, не советую ! (((((. Далее →

Можно найти рядом с домом Далее →

Здравствуйте. Хочу рассказать о первых впечатлениях об этом месте. Сразу скажу, что проработал там полдня. И так начнем с зп, она там ниже рыночной, какие-то три категории сотрудника, от которых повышается оклад: 500, 800 и 1100, и 6% от выручки, которая делится на всю смену. Официальное трудоустройство вроде как бы есть, но только через 3 месяца, штрафы за инвентаризации и т.д. Мне с порога сказали на всем экономить, что очень меня насторожило. Проходил стажировку на фуд-корте. Девочки, которые были на смене в этот день, стояли и вслух обсуждали покупателей в нецензурной форме. На вопрос — где взять ингредиенты для готовки, следует ответ — ну, там где-то поищи! Форму выдали женскую. :D Буквально указывали, каким ножом мне работать и резать роллы. Я чуть со смеху не умер. Наставник, которого за тобой закрепляют, делает свою работу плохо! [П.] если ты это читаешь, то задумайся о своей компетентности в этом вопросе! Не кормят, всюду камеры, даже в раздевалке! Если вы хотите, чтобы вас и ваш труд уважали, чтобы платили соответственно, то вам не сюда. Далее →

Нет. Далее →

Опоздал на 15 минут на собеседование в связи с ДТП. Предупредил заранее. Когда пришёл, вежливо извинился, нахальная «дама» с длинными чёрными волосами, проводящая собеседование (не представилась, к сожалению), надменно с пренебрежением с порога сказала: «Нет, мы уже заканчиваем, до свидания», в то время как в очереди на собеседование сидело ещё большее количество человек. Хотел устроиться на должность администратора с опытом работы, зп на hh — 31 тысяча рублей. Не тратьте своё личное время на эту шарашкину контору студии растяжки и балета Levita. С таким руководством и условиями это место нужно обходить седьмой дорогой. Далее →