Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1610 отзывах?

По началу казалось нормальной конторой Далее →

Работал здесь переводчиком, периодически были задержки зарплаты от одной до 7 недель. В какой-то момент перестали платить, сменялись только сказки начальника о том, что скоро придут деньги. В итоге не платили 4 месяца, пока не уволился со скандалом, трудовой и прокуратурой. Тогда выплатили, и то оказалось, что лишили премии за эти месяцы. У руководства ни стыда, ни совести.. Далее →

Близко от метро Далее →

Да, все верно, тут говорят. Человек 20, если не больше, замдиректора по безопасности к себе таскал, чтобы залезть людям в Сбербанк-онлайн, принуждали всех писать какие-то нужные им докладные в таком духе, что люди якобы сами пришли. В основном работяг наших. Одного вообще насильно принудили из профсоюза выйти, заявление ему написали сами и еще задним числом подписать заставили. Молодых диспетчеров из безопасности действительно как клоунов на стульчике сажали в коридоре администрации на виду у всех, чтобы стучать. Одного даже специалиста оттуда стукачом сделали, к нашему начальнику отдела в кабинет прямо посадили, чтобы подслушивать и стучать — какое еще достоинство у безопасников и самоуважение? Было бы его хоть немного, послали бы этого замдиректора подальше, но не зря же всех таких мусорами называют. Далее →

Если попадешь в хороший отдел — может повезти с коллективом Далее →

Серая ЗП на карту без соц. пакета и полное отсутствие гарантий. Не нравится — уходи, но ты принял оффер, поэтому работай. Неадекватные внутренние службы (можно только так, если что-то не нравится, предложи другой вариант, если его нет — иди нафиг) Подтасовка фактов на HR порталах для размытия негативных отзывов. Ежемесячный план даже есть у HR для поддержки бренда. Это все вместо исправления проблем внутри фирмы. Далее →

Белая зп Далее →

Очень крысиный коллектив, директор слушает того, кто громче кричит (м.и.), по этому разговаривать о чем-то без толку что с местными начальниками, что с С., узколобое исполнение обязанностей поощряется. Если думать пытаешься и предлагать варианты, увидишь пустые лица. В общем и целом линейному сотруднику с отсутствием принципов тут понравится. Далее →

Дружный коллектив, адекватный и понимающий руководитель, график 2*2 после пятидневки очень даже устроил. Прочитав ниже отзывы, хочу сказать, что зп да действительно зависит от офиса, в который попадёшь, но проработав 14 лет в продажах, скажу одно- зп в разы стала больше, но и работы, особенно в сезон, много, много продуктов, многое нужно изучить на начальном этапе, коллектив никогда не бросал, всегда все объясняли и помогали. Кто пришёл посидеть на попе ровно, то эта работа не для него. По зарплате никогда не обижали, если есть спорные моменты, то всегда решали. Далее →

Можно попасть на переделку изделия и соответственно на вычет из зп, но это главным образом зависит от человека. Необходимо внимательно смотреть, что оформляешь, и хорошо разобраться в продукте. В сезон иногда можно задержаться на работе, но это максимум 30 минут. Бывает большая загруженность. Далее →

Если ты джун — это отличный шанс получить основы основ в профессии (не более) и уйти работать в нормальную компанию с адекватным руководством Далее →

Контора вчерашних студентов Компания на 85% состоит из новичков и абсолютных джунов, большинство из которых только вчера закончили колледж и вообще не имеют никакого представления о том, что такое диджитал. Почти все они покидают компанию через год-полтора, получив минимальный опыт и убедившись, что развития им тут не видать. Как и объективного роста заработной платы. Уровень зп весьма средний по Курску. Чтобы получать больше 30 тысяч — нужно доказывать руководству свою незаменимость, отпахать добрых пару лет и быть готовым ещё 2 года пахать в ожидании очередного повышения. Вам прямо так и говорят — сначала мы полтора года вкладываемся в ваше развитие, а потом вы обязаны полтора года отработать на нас, возвращая вложенные в вас ресурсы. Достойные кадры сюда не приходят (видимо, уже наслышаны об этом «прекрасном» месте), позиции мидлов во всех отделах висят месяцами и даже годами. А имеющиеся в штате сотрудники меняются со скоростью света. Поэтому единственная функция эйчара в поиске достойных кадров — это убеждение старых сотрудников переходить в другие отделы для возможности дальнейшего роста и развития. А уж джунов на места перешедших ребят всегда найдут (благо сотрудничество с колледжами это позволяет). При этом заинтересованность тимлидов... Далее →

Относительно нормальная зарплата для Курска, не сложная работа. С коллективом повезло, адекватные девочки попались. Далее →

Последний рабочий день у меня был 31.12.2021, но т.к. меня не могли уволить этим числом, я написала заявление на отпуск без содержания и заявление на увольнение 11 января. В конце декабря мне пришёл аванс и окладная часть зарплаты. И, собственно, на этом всё. Мне было заявлено, что бонусная часть выплачивается в течение 3-х месяцев, только 3 месяца уже прошло, а остаток моих заработанных денег я так и не получила. Ещё очень интересно, что сотрудники не могут связаться ни с отделом кадров, ни с бухгалтерией, потому что номеров нигде нет. При обращении к д.г.о. с просьбой уточнить ситуацию мне пришёл ответ, что не подписан обходной лист. Но мне совершенно не понятно, при чём здесь я, если компания не удосужилась за 4 месяца прислать ревизора. Не вижу другого выхода, кроме обращения в трудовую инспекцию для выяснения причин невыплаты мне заработной платы. Далее →

Нет Далее →

Находится сия «шарашкина контора» в пригороде г. Владивостока на базе «Владснаб». Адрес: г. Владивосток, Весенняя, 4-я Пригородная, д. 5. Барыжат алкоголем. Зазывают комплектовщиков зарплатой 50−70 тыс. руб. Однако в трудовом договоре указывают оклад примерно 16 тыс. руб. Начальница — хамка и матершинница, полностью некомпетентный, малообразованный, неразвитый и слабо разбирающийся в работе человек. В общем, если вы в нарушение всех существующих норм Трудового законодательства не будете по-рабски вкалывать у неё с 7 часов утра до 1 часа ночи, то этот оклад и получите. И только при постоянном фактическом нахождении на работе, при вкалывании за двоих — «за себя и за того парня», получите 60 тыс. руб. То есть, путем несложного арифметического подсчета, ваша зарплата на 1 чел. — 30 тыс. руб. Категорически НЕ рекомендую данную контору ДЛЯ трудоустройства! Люди приходят, поработают неделю-две-три, увольняются от этого беспредела! Далее →

Дают денег на еду. Общаются вежливо. Размещение на их квартире. С виду хорошие ребята. Билеты покупают. Далее →

Приветствую! Замечательная лаборатория! Не выплачивают деньги по акту выполненных работ уже месяц. Сначала говорили: «за слова отвечаем», «никого не кидаем». Стоило упомянуть про штрафы, как сразу же получил ответ, что ничего не получу. Получается, что деньги выплатят только по суду. В самой лаборатории бардак: перчатки покупай за свои деньги, «потом оплатим»; спецодежда тоже потом, и зарплата потом и то не факт. Это частная лавочка, где за вами будут пристально наблюдать люди, состоящие в родственных связях. Отцы, дети, жёны — все тут. Работать в таких «типа» организациях в ущерб себе. Не советую иметь дела с людьми, которые декларируют одно, а делают по факту другое. Далее →

Стабильность, постоянные проекты, госзаказ. Есть своя парковка, спортзал и ДМС. Можно работать удаленно. Далее →

Нужен ремонт, так как здание само старое. Далее →