Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1733 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1733)
-
✓ ПреимуществаЗа 10 дней не увидел хорошего, обычная шарага. Далее →✗ НедостаткиТекучка 4 человека в неделю. Хозяин всем своим видом и поведением даёт понять, что ты здесь никто и звать тебя никак! Хочет чудес от менеджеров, чтобы были миллионные заявки. Но у конторы репутация ниже плинтуса, продают .амно по цене золота. Все уже знают об отвратительном качестве лесоматериалов данной конторы. НЕ ходите! НЕ тратьте время! Мне за 10 дней не заплатили ни копейки! Это не работа, а рабство.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУдаляют смены без причины большому количеству людей, потому что сейчас переизбыток людей. При этом удаляют без предупреждения. Приложение не даёт работать, сбои с серверами приложения, особенно в часы, когда открывается время на выбор смены на будущую неделю. Из-за этого взять заказ невозможно, а каждый непринятый заказ — штраф. Минималки как таковой больше не существует. Супервайзеры не отвечают на вопросы, хотя именно с ними мы и должны вести коммуникацию по оплате, сменам, штрафам. Оформление самозанятым — но в мой налог сумма приходит всегда больше, чем по факту начисляются на карту на 20−30 рублей каждую неделю. Также зарплату часто задерживают, вместо обещанного чт или пт на собеседовании — может прийти во вторник. Далее →
-
Искала подработку, до заработка. Чтобы без жёсткого графика. Наткнулась на вакансию: архиватор документов. Откликнулась. И началось. Писали с 4 разных номеров в WhatsApp. Все однотипно, неполный день 37 500, полный 60 000. Можно работать только в выходные. Странно, но ладно! Приглашают на собеседование. Маленький нюанс, Токио один из 4 мне позвонил! Представился руководителем. Говорил на сильно ломаном русском. На фоне играла громкая музыка, видимо, чтобы не слышала, что там говорят другие. Итог такой: 4 разных номера, один адрес, один офис, одно видео как их найти. Не выдержала, у девушки уточнила — почему так?! Разве вы не ведёте учёт кандидатов? Почему мн из вашей компании приглашают 4 разных человека? На что получила ответ: мы работаем с персоналом на разные должности. А так как я ценю время и не хочу тратить его впустую — решила погуглить. А тут такое. Снова пишу девушке, спрашиваю название компании, чтобы почитать, познакомиться, до того как приеду, а мне говорят, что всё узнаю на собеседовании. Она ничего не знает, просто приглашает. Лучше не тратьте время. Поберегите нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в ОПФР по г. Москве и Московской области. Для того, чтобы нормально работать в этом месте, нужно быть чьей-то дочкой, родственницей или прийти по рекомендации. Иначе вас очень быстро подведут к увольнению. Коллектив отдела новеньких не принимает, от слова совсем. Начальник отдела — по фамилии Ш. — xxxxx с большой буквы С. Кроме того, администрация организации нарушает закон на счёт раз-два. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСразу при приёме на работу директор допускает личное оскорбление соискателя, заранее делает вывод о личных качествах сотрудника. Она хитрая и подлая, делает вид, будто не виновата, когда невольно оскорбляет сотрудника. Как руководитель не следит за своими словами. Она назвала меня тихой, хотя я не такая, и что я не справлюсь с работой. Специально занижает самооценку, чтобы люди чувствовали себя ничтожствами. Как будто кто-то обязан выслушивать подобные оскорбления только потому что она директор. И когда я начала возмущаться, она пригрозила мне, что позвонит всем директорам о том, какая я, и будет препятствовать мне в дальнейшем трудоустройстве. Не вернула мне копию паспорта. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность Далее →✗ НедостаткиМного идиотизма. Пытаются применять инструменты бережливого производства, но выходит все как всегда через задницу, работники в шоке от идей руководства. Истерика руководства по безопасности производства, все для галочки, людей в цехах зашугали. Тотальная экономия на всем, вкладываться не хотят, работу требуют, руководство в курсе, что без нарушений работу не выполнить. Сплошные двойные стандарты, а виноваты обычные сотрудники. К этому всему следует добавить ужасное влияние завода на экологию, дышать реально не чем. Бедные люди, живем как в Чернобыле. Советую держаться подальше от Череповца и этого чудесного места работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[С.] [С.] [Т.] и ее заместитель [М.] [А.] (обращение к обеим только по имени-отчеству) — это два садиста, которые ничего не понимают ни в искусстве, ни в бизнес-процессах. При этом они получают наслаждение, унижая сотрудников и упиваясь ощущением власти. Это не офис, а концентрационный лагерь! Не верьте ни одному положительному отзыву, это фейки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе медучреждения Москвы от департамента здравоохранения занимаются выставлением фейковых вакансий на сайтах по поиску работы, также приглашают на фейковые собеседования соискателей работы. Для работающих в медучреждениях от департамента здравоохранения Москвы ожидать хорошего нечего, урезают зарплату без объяснения причин, врачи и медсестры меняются как перчатки каждый месяц, жуткая текучка кадров. Больницы и поликлиники от департамента здравоохранения работают не в единой медицинской системе, у каждого своя программа: у кого Емиас, у кого-то Медицинская Герминевтика, у кого Орбита и т.д. Безобразие творится полнейшее. Нет и не было порядка в медицине. Если так дальше будет продолжаться, то придётся сообщить в прокуратуру на работу департамента здравоохранения Москвы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПереход полностью на белую оплату труда. Как я понимаю раньше такого не было. В среднем административный персонал получает порядка 45−50 тр. Ну так, для предпенсиков и начала работы самое то. Далее →✗ НедостаткиБыла у них в январе (м. Звездная, СПб) в качестве претендента в административный персонал. Не могут адекватно провести собеседование. Не знают ЧТО спрашивать. Предлагают вам придумывать вопросы для них. В целом не напряжно, цивильно, но не могут объяснить, как попасть к ним в офис. Выход из офиса, кстати, только по пропуску, поэтому если вам уже ничего не нравится на каком-то этапе собеседования, то просто развернуться и уйти у вас не получится, придется ждать конца собеседования. Ещё минус — 2 этап, где вас завалят вопросами про личную жизнь (кто с кем и сколько раз, где работают все ваши родственники, включая любовников), зам. дир. / фин. дир. задаёт неуместные, неэтичные вопросы. После этого остаётся гадать, для чего вас нанимают… С моей стороны был отказ. Не хочу работать с неадекватами и непрофессионалами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКатегорически нет! Далее →✗ НедостаткиПолно и повсюду. Нет плюсов. Увольнение одним днем — главный плюс. Вещи выносят под охраной. Забирают телефон, чтобы не снимать улики их серой зарплаты. Отобрал телефон [И.] [А.] [К.], начальник службы безопасности, утопил телефон, теперь можно выбрасывать его. Обманули на 52 000 серой зарплаты. За два месяца заплатили белую з.п., в окладе 11 000. Отношение к персоналу отвратительное, не раз Генеральный [И.] [Е.] [Б.] показывал свое истинное лицо к персоналу, оскорбляя его матом, и все в курсе об этом. Умные люди уходят, имея достоинство. Технический отдел постоянно штрафуют и удерживают з.п. При мне все это было и не раз. Я сотрудник отдела кадров, и я знаю правду того, что здесь происходит. Руководство и меня же не раз посылало в [censored]. Видимо, эти отстои общества не знают, как вообще относиться к людям. Слава богу, что ушла оттуда, пусть ценой 52 000 и утопленного телефона. Они все входы сделали в компании закрытыми, чтобы не пропускать никого, т.к. есть что скрывать. Контора подготовлена для выжимания соков. Сотрудницы тендерного отдела и спецпарка просто редкостные дряни. Высокомерное отношение этих псевдокоролев. Массовый подбор и огромная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПокупатели в большинстве своём приятные и вежливые. Чистота в магазине (которую ты поддерживаешь самостоятельно, так как уборщицы постоянно увольняются, а новых долго не находят), интерьер. Далее →✗ НедостаткиРабота не для всех. Уже после первого рабочего дня у меня заболела спина (это в моём то возрасте, в 20 лет). Кроссовки носить нельзя, только кеды. Джинсы носить нельзя, только брюки. Стоять без дела нельзя, садиться даже на минутку нельзя, пить воду на рабочем месте нельзя (!) — только если спрячешься в кладовке от камер. За 12−15-часовой день работы дают 30 минут на обед и ещё 15 минут на отдых (еле успеваешь сбегать в туалет, разогреть еду, поесть и уже снова надо идти в зал). Коллектив — как повезёт, у меня были нормальные коллеги-продавцы, но управляющая сущий зверь, очень высокомерная, смотрит на всех свысока, разговаривает грубо, и ей почему-то можно ходить в джинсах и кроссовках, а нам нельзя. Наверное, из-за того, что она полдня сидит в комнате отдыха на диванчике и листает тикток.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота около дома на гвардейской Далее →✗ Недостатки1 — Должность менеджера по продажам по факту как КЦ. 2 — КАК насчет полиграфии?)) А ОНА ТУТ БУДЕТ ОТ службы БЕЗОПАСНОСТИ. 3 — твой оклад 21 К + премия за количество товаров, которые напродаешь в одном чеке. 4 — неудобное расположение в грязи, искупается, пока дойдешь, и ездят машины постоянно. 5 — хамоватое руководство. 6 — даже если ты пришел со своей анкетой, ты всё равно будешь заполнять их бланки на 3−4 листа со своими данными. 7 — затхлость в кабинете. 8 — мало вешалок и шкафов для вещей. 9 — обман по сумме премии (о многом не договаривают). 10 — личные вопросы от Эйчар очень каверзные. 11 — маленький срок обучения, учишься на ходу, а не в нормальном темпе. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ тоже наткнулась на этих негодяев из ООО Таксмарт. На собеседовании обещают золотые горы — оформление по ТТК, отпуск, 13-ю. По факту, когда приходит время зарплаты, начинается концерт. Начальства нет, а кто за него — не известно. Сам [А.] Р. [Т.], он же [А.] Р. [Т.] оглы, наклепал сайтов по интернету и обманывает людей. Продает воздух. При этом обещает также и своим клиентам чуть ли не полное избавление от всех налогов и сборов. Лжец и подонок. Со мной вместе ушли 2 девочки вообще без оплаты, которые неделю бесплатно отработали. Их просто вышвырнули, когда те заикнулись про оплату. Хотя в своих вакансиях пишут, что оплата еженедельная. Но вы эти деньги не получите никогда! Мне же кинули жалкий 2, 5 тыс. руб. аванс, и спустя месяц, когда пришло время полного расчета, начали придумывать условия, на которые я никогда не соглашалась. Из чего вышло, что мне должны ещё пару тысяч и не более. Сам [А.] бегает по различным площадкам и позиционирует себя как «известного спикера». Известного кому??? и где??? Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНабрали большой штат сотрудников для открытия магазина, прошёл месяц, и половину начали увольнять с причиной «организация не вывозит». Обещали зп 45 тыс. В итоге получаем 25. График каждый день меняют и перед фактом ставят тебя, что у тебя доп. смены. Ужасная работа и начальство. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе помню… Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу Hr-менеджер назвал одну ЗП, в итоге постоянно получала меньше. СТМ, товар дня, сроки втюхивай, чем больше — тем лучше. Премия? Нет, не слышали… Они её вечно обещают при выполнении плана, но выполнить его невозможно, если только самим покупать. Отпуск Л.П., разбор товара, собирание интернет-заказов — и всё ты один и за 12 часов и за 3500 рублей (если повезет). Если в вашей аптеке уволится сменщик, то будете работать 3/1, т.к. мобильников мало, а в эту сеть мало кто хочет идти. Теперь это ваша аптека, и директор аптеки смотрит косо, если ты не берешь подработки. Положительные отзывы пишут тут сами Hr-менеджеры, чтобы хоть кто-то пошел в их сеть. Из 4 аптек только в одной полный штат, а в остальных один человек и то на пределе, и его кормят общениями, что кого-то найдут. Девочки и мальчики, если есть хороший стаж и опыт в этой сети, вам делать нечего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом (в моем случае) Далее →✗ НедостаткиВо-первых, вы никогда не получите ту зарплату, что указана на сайте. Зарплатная ставка на более 1500, но и эту сумму хозяева бизнеса будут постоянно думать, как у вас уменьшить (в моем случае им это не удалось, так как я очень дотошная). Руководят этим бизнесом две мерзкие особы. Одна из них — постоянно недовольная психопатка, вторая — хитрая особа, которая постоянно будет вас подозревать (возможно, потому что сама воровала, так как была админом когда-то). В первый же день, придя на стажировку, я хотела уйти, но меня попросили остаться. Я осталась и зря. Мне вытравили все нервы, в итоге за почти полный месяц я получила 15 000 за отработанные смены. При этом первые 5 дней я работала подряд с 9 до 9, и 3 из них были бесплатными, так как это стажировка и она не оплачивается. Хозяйки постоянно между собой не могут договориться и обманывают также друг друга, постоянно меняют правила, придираются из-за ерунды. Между собой называют мастеров рванью, а кандидатов после собеседования помечают [censored]. Придурковатый муж хозяйки с признаками имбецила не по делу вмешивается во все. К примеру, курьер привёз пульт, и они попросили проверить его, на что курьер ответил,... Далее →
-
✓ Преимуществанету просто ноль Далее →✗ Недостаткисамая конченная компания Отзыв 1.03.22 никогда не работайте и не ведитесь на их уловки. Исполнительный директор [А.] Д.В. [censored] еще тот, как и весь их петушиный состав в Москве. Да бог мне памяти, рассказывают сказки, как дед насрал в коляски, как у них все прозрачно и как все стабильно. Люди зарплату не видят от слова совсем, не видят. Работал там механиком, уволился без расчета 17 числа. Сказали, выезд будет только 21, заблокировали карту обеденную, сказали, что больше я не их сотрудник. Директор трубки кидает, видимо, психологическая травма у него есть. Подозрения, что он с отклонениями. Вся эта педагогическая контора во главе гендиректора по фамилии Метла, да не опечатка, так и есть. Техника просто вся убитая, на коленях лежит. Кадровик у них по имени [И.], фамилия [И.], такой сказочник, просто [censored], Андерсон курит нервно. Вся их конченая деятельность происходит на Ямале, и вроде бы как Таркосале. Трудовой договор просто нечто, ничего не написано конкретного, кроме того, что работник должен за все, и стоит сумма в договоре 304 рублей, непонятно в день, в месяц, в неделю. Причем пишут, что все прозрачно. У них купили робу осенную, сапоги летние.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа никаких Далее →✗ НедостаткиКасается даркстора на Союзном проспекте 12. Раньше было нормально, и курьеры могли зарабатывать. Но! Кураторами ставят людей, у которых вообще нет никакого опыта. Вместо того чтобы решать проблемы, они просто отключают курьеров, чтобы прикрыть свою [censored]. Зону увеличили в 3 раза! Не успел вовремя — минусуют заказы. А то, что в некоторые зоны успеть просто нереально. Идиоты, оплату урезали. До них не доходит, что курьеры ездят на своих машинах и своём бензине. Курьеров в смену по 60−70 человек! В очереди сидишь по 1, 5−2 часа. За день тысячи три зарабатываешь, но с учётом увеличенной зоны чистыми выходит намного меньше. Отношение свинское. Вкусвилла уже нет, убили всё, что можно. Не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной шарашкиной конторе, которой управляет семья [censored] положительно ничего не нашла, разве только что вовремя выплачивают з/п (но сначала с Вас за недостачу и штрафы удержат) Далее →✗ НедостаткиУправляет семья из 5 человек, живут же в этом здании в квартире над бухгалтерией. В этом же здании офис, где они все заседают на 4 этаже. Камеры везде, все просматривают и отслеживают. За опоздание и уход раньше штрафуют, заставляя подписать вас выдуманные ими правила на бумаге. Все недостачи на складе делят на всех. Коллектива как такового нет, все стукачи, особенно старший продавец. В бухгалтерии текучка. Праздники никакие не отмечают. Не советую данное заведение, если вам дорого ваше здоровье.. Далее →

