Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1627 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1627)
-
✓ ПреимуществаОсобо не увидела. Для меня было интересна новая отрасль, думала задержаться, но не получилось Далее →✗ НедостаткиС Трудовым Кодексом не дружат, просто не знают его. Зарплата серая. При увольнении выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск только с официальной части. При приеме на работу много наговорили красивых слов о перспективах работы, но на деле ничего не сложилось. Начали откровенно выживать, на достойное расставание не хватило духу, видимо. Офис не оборудован кондиционером. В жару просто душегубка, а руководство не в теме, что рабочий день нужно сокращать. Также перед праздничными днями рабочий день не сокращен на час. Работать предлагают 8 часов без обеда. В общем, с ТК РФ не знакомы. Состоявшимся специалистам компанию не рекомендую. Будет неинтересно. Молодежи для набивания шишек и приобретения бесценного опыта попробовать можно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашелл Далее →✗ НедостаткиДиректор В. Ю. [Р.] конкретный параноик! Он придумал безумную систему тестов при трудоустройстве, которая занимает в среднем 5 дней! начиная от решения математических примеров в уме и заканчивая полиграфом! В ФСБ устроиться проще.)))) Далее безумная система штрафов, штрафуют за все подряд, например, просто так нельзя сходить в туалет или попить чай. Либо отмечаешься в «непроизводственную отлучку» (неоплачиваемое время), либо штраф. Еще директору всюду мерещатся наркоманы, для него это больная тема, видимо, в прошлом сам каким-то образом был связан с наркотиками. Девиз конторы: «Наркоман — это [censored] нарисованы 2 %удалено% и надпись крупными буквами, данный стенд висит в производственном цеху. И еще много подобных плакатов с аналогичным содержанием, висящих в разных местах на всеобщее обозрение. Кучу людей оштрафовали за то, что они мыли руки менее 20 секунд.))). Еще проводятся ежедневные экспресс-тесты на наркотики, достоверность которых весьма сомнительна, но это никого не волнует. Например, поел ты булочку с маком, или принял какую-нибудь таблетку, прописанную врачом, и вуаля, ты уже наркоман. Увольняют тут же. Бред конкретный. В общем, если у вас есть неделя свободного времени и вы хотите побывать в тюрьме, то велком в Никс.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЧерная компания, нет оплат больничных и отпусков, плохие условия в офисе (дешевый офис на задворках цивилизации), нет внятных критериев работы, нет адаптации персонала. Я не знаю ни одного сотрудника, кроме родственников владельцев, проработавших больше года. Стратегия владельцев — разделяй и властвуй. Работников не считают за людей. Владельцы компании — понаехавшие, с комплексом провинциала, привезшие и распространяющие свою гопническую культуру вокруг себя и засоряя пространство столицы. Если у вас низкая самооценка и есть «минусы» типа отсутствия дипломов, возраст, маленькие дети и т.д., то здесь можно продержаться какое-то время, пока жена владельца Б.[О.] В.[В.] не заскучает и не захочет устроить экшен. Если вы хотите стабильную работу, хотите применить свои компетенции и видеть обратную связь, не ходите работать сюда ни в коем случае. Уважайте себя, вы этого достойны. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость офиса к метро Далее →✗ НедостаткиВ кабинете дуло. Заставляют работать в офисе, если болеешь. 1 день вышла работать удаленно из-за плохого самочувствия, руководитель это знал. Когда на следующий день вышла на работу, меня заставили оформить заявление на отпуск на этот день, мою работу не засчитали. При этом, когда была на больничном, сказали — если нет температуры, работай. При сокращении заставили писать заявление по собственному желанию. Микроменеджмент: за тобой постоянно следят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании около 10 месяцев. Про з/п можете забыть, больше 14 т.р. не получите даже если будете жить на работе, постоянные штрафы и списания не понятно за что. Потом начнутся ревизии и про з/п можете забыть от слова совсем. С.Б. хамло, в офисе одно хамло сидит, про бухгалтеров вообще молчу. Работала заместителем управляющего магазином. Отношение вообще ни о чём. Работаешь как раб, и хорошего слова не скажут, будут говорить, что ты плохо работаешь. При увольнении про расчетные забудьте вообще, ни копеечки не получите. Будете работать кассиром, уборщицей, грузчиком, охранником, дезинфектором (когда живность побежит, р.г.м., С.Б. и служба АХО усом не двинут), в общем, полное дно! Обходите стороной эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаПришёл в НПО «Молния» будучи на 1 курсе магистратуры, работал на полной ставке, вечером ездил на учебу. Проработал как инженер-конструктор почти 5 лет. Из плюсов: 1) Своевременная оплата труда. Задержек никогда не было. (Хотя это просто соблюдения ТК РФ) 2) Большую часть времени проведённого здесь работал в хорошем, общительном коллективе. В основном все были мои ровесники. 3) Уважаю главного конструктора [П.] А.А.. Пусть для многих он противоречивая личность, но о нем у меня останутся положительные воспоминания. [Д.] лет и здоровья! 4) Поначалу интересная и разнообразная работа. Начинал с эскизного проекта до изготовления опытных образцов Ракеты мишени Гвоздика. Думаю это место наиболее подходит для начала своей трудовой деятельности. (инженерной) Далее →✗ Недостатки1) Здесь тяжело расти по зарплате. Приблизительная скорость роста 10 000 рублей грязными за полтора года. На больше чем 10 000 рублей грязными за раз поднимали единицам. И это все зачастую в индивидуальном порядке. В основном люди подходят и просят лично. Прозрачной системы повышений нет. 2) Новых сотрудников набирали на такие же зарплаты, как у тебя, а то и выше, несмотря на то, что ты работаешь 3−5 лет. Опыт у кандидатов бывал ниже. 3) Политика предприятия: «Старикам платим мизер, потому что у них пенсия». Начальник моего отдела (в возрасте) получал в два раза меньше меня. 4) Для администрации, отдела снабжения и т.п. нас не существует. Мебель изношена, техника 2010 года. У некоторых стоят более-менее компьютеры, но это не сравнить с другими фирмами. Если попросить что-то — не дадут. В лучшем случае на тебя придут посмотреть и скажут, что ты фикалия. Канцелярские здесь дали один раз за 5 лет. 5) Сложилась ситуация двоевластия в конструкторском подразделении. Мне не симпатизирует текущее руководство. 6) Из соцпакета здесь только ТК РФ (отпуск и зарплата). Премий нет. В любом случае хочу выразить благодарность и пожелать успехов. Все, что мной написано, исключительно с благими намерениями.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти в эту контору, потому что они и не собираются вас брать! И тем более вам платить! Ранее прочитала много отрицательных отзывов, но все-таки повелась на обещание приличных денег — больше, чем в других кол центрах. Итак, вы пришли на собеседование — заполнили анкету, её забрали не глядя, с вами поговорит девочка ни о чем и назначит день начала обучения. Никто даже не посмотрит вашу трудовую, дипломы, чтобы свериться с информацией, которую вы написали в анкете! Вы можете быть судимы, в розыске и т.д. — им всё равно — тогда меня это удивило… Итак, обучение — 6 дней с 9 до 18, правда, с кучей перерывов, как в первом классе. Учат так, чтобы вы случайно чему-нибудь не научились! А если и научитесь, то вам это никогда не пригодится, так уже нигде не работают. Скрипты по продажам а-ля гербалайф или мальчики коробейники на улицах 20 лет назад с радостным криком: «Здравствуйте, у нас сегодня день рождения компании, и мы вам дарим бесплатно сковородку (миксер, фен и т.п.) Отличная сковородка, какая ручка, какая крышка))) А еще лучше набор кастрюль — сами варят, парят и в магазин ходят… Совершенно недорого за 20, 30 или 50 тысяч. И сковородка... Далее →
-
-
Пишут из компании Озон, предлагают собеседование, заинтересован мой пяти лет стажа разработки, договариваемся на 14:00 следующего дня, собеседующий рекрутер связывается в 14:20, говорит, что задерживается, что вернётся через 20 минут, через полтора часа возвращается, уточняет, буду ли я свободен после 18:00, получает положительный ответ и вот уже неделю игнор:) Рекрутер — лицо компании, когда компания ищет новые кадры, теперь сам туда не пойду, даже если напишут, и всех знакомых буду отговаривать :) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, где мне приходилось работать. Везде висят камеры, хотя это всего лишь колл-центр. В телефоне лазить нельзя, ходят и следят как надзиратели. Могут встать за спиной и смотреть, что ты делаешь в телефоне. Особенно ужасный супервайзер Р. А. Сама ничего не понимает и не умеет, ещё и пытается учить других. С виду милая, а по факту стукачит и всё время жалуется начальству. Начальству вообще всё равно на всех. Кроме заявок не интересует ничего. Работая там, чувствуешь себя рабом, который постоянно должен звонить (причём все звонки — это тупо холодная база). Не будешь звонить несколько минут — до тебя докапываются. Маленькая з.п. 30 тыс за такой объем работы — это очень мало. Уже нигде так не платят. Клиенты негативные, т.к. звонить надо просто всем подряд. Что тоже не законно. Но им плевать на закон. Карьерного роста нет от слова совсем. Так и сидят все на должности оператора. Ужасная текучка, берут всех подряд, и потом все бегут оттуда. Далее →
-
✓ Преимуществадля работающего водителем нет Далее →✗ Недостатки1. Неохотно официально оформляют Даже если оформили, то серая зарплата, 2. Кривой подсчёт зарплаты: декларируется одно, а по факту «это не оплачивается, и это не оплачивается" 3. Очень большие перегрузы 4. Дают заявки без учёта возможности заезда без нарушений, при этом приходящие штрафы за знаки вешают на водителя 5. Экономия на тех. обслуживании, но всегда виноват водитель. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится зарплата, ещё нравится что катаюсь по своему району. Приводил несколько людей за собой в компанию. Далее →✗ НедостаткиБольшая проблема — это вечерние интервалы. Сегодня проснулся в пять утра и только после девяти вечера буду дома. А это тяжело, потому что целый день за рулём. Нужно усовершенствовать интервалы и передавать вечерние заказы вечерним курьерам. Хотелось бы, конечно, уже днём отдать все заказы, но не все получатели смогут принять. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Хороший карьерный рост, если на самом деле есть потенциал или хорошо лижешь попу. Далее →✗ НедостаткиПосле работы в определённом магазине, хочется его закрыть, а то и сжечь. 1. Трудоустройство по фото документов, проработала 2 месяца, т.к. так и не взяли, нет никакой гарантии того, что в моей Т.К. будет стоять хоть какой-то штамп о данной работе. 2. Первый аванс не выплатили, ссылаясь на то, что предоставленные реквизиты не подходят (а в течение месяца об этом сообщить было трудно) 3. Коллектив — это змеи с желчью, у которых корона на голове больше, чем звезда Сириус, надеюсь, шеи у них не устают носить столь тяжёлую ношу. Постоянно хамят и считают грязью из-под ногтей. Покупатели по сравнению с ними и то вежливее со мной общались. 4. Нет никакой медкнижки, сказано было «Мы же не с продуктами работаем, зачем она тебе»… 5. Обязанностей туча, но для человека, который работал до этого в торговле, эта работа покажется скучной. 6. ЗП не соответствует работе. Не выполнили план на месяц, будьте добры, сосите огурец.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ так понял, в этой компании есть установка не брать людей после 45 лет. Пришел на собеседование в Курске, комбикормовый завод. Побеседовал с гл. инженером, дело передали в отдел персонала, через время перезвонил туда. В открытую не сказали, что возраст не позволяет. Сказали, если не найдут никого, перезвонят. Естественно, не перезвонили. Выводы: в этой компании не нужны специалисты. Но как показывает практика, года через 2-3 будут брать всех подряд. Далее →
-
Полный [censored] Мои контакты нашли на work.ua, позвонили, предложили приехать на собеседование. Приехала, была дико поражена такому количеству людей на собеседовании. Возраст был разным, но очень много людей в возрасте 55+. После заполнения анкеты со мной поговорила девушка [О.] [В.], хотя должен был быть совершенно другой человек. Сказали, что он на совещании, и ее попросили со мной поговорить. В общем, разговор в маленькой комнате, в которой сидит куча людей и проводят собеседование. Говорят очень тихо, иногда даже неразборчиво. После собеседования сказали, что перезвонят вечером. Перезвонили, пригласили на 3-дневную лекцию. Сегодня была на первой лекции, толком разговор не о чем. Аж в самом конце сказали, что за контора. После лекции куратор сказала, что на вайбер вышлет дополнительные материалы. Ну вот, когда мне пришли эти дополнительные материалы (ссылка на фильм Секрет 2006 года), я убедилась, что это полный развод и мне тут делать нечего. Офис на м. Черниговская, пр-т Юрия Гагарина 23 оф. 22. Не ведитесь и не дайте заморочить себе голову. Вот с каких номеров мне звонили: 097−728-14−15; 093−150-9−60; 067−246-85−69. Далее →
-
✓ ПреимуществаDeLaval Далее →✗ НедостаткиВременно управляющий данной организацией и.Е.А. — человек, страшащийся потерять свою власть. В связи с этим применяет следующую систему управления: — по своему усмотрению распоряжается серой частью зарплаты (может урезать на свое усмотрение, прислав смс о том, что какое-то задание не выполнено. Хотя о существовании данного задания сотрудник не знал. На что получаешь ответ «Ты должна была спросить, догадаться и т.п.»). — сообщения в вотсап и звонки после рабочего времени как данность, — психологическое давление на сотрудников (к тебе много вопросов, не конкретизируя, какие именно вопросы. Когда спрашиваешь: какие именно вопросы, четкого ответа не получаешь). Любит просто мотать нервы. — самое главное, что должно быть первым: устраиваясь в данную организацию, надо быть человеком без принципов и самоуважения, всяческим образом сдружиться с его супругой, которая занимает в данной организации самую примитивную должность — офис-менеджера. Про интеллект данной девушки говорить нечего, достаточно взглянуть один раз на нее. Сдружиться с ней — и гарантия спокойной жизни в организации гарантирована, так как решения об увольнении сотрудников принимает сия дама. — команды нет, каждый сам за себя. — текучесть кадров велика. С данным руководителем очень сложно сработаться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и все Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК (переработки в праздничные никак не оплачиваются). Постоянный контроль со стороны руководства. Вам будут мешать нормально работать на результат. Все время будут требовать одни и те же отчеты, которые вы уже сделали, такое ощущение, что там сидят люди с болезнью Альцгеймера. Каждый день, как день сурка. В компании текучка. Отношение к сотруднику как к расходному материалу. Если что не так, вас «попросят», причем просить будут в стиле 90-х. Наверное, директор Вог-Юг Г.С. в те годы испытал какое-то унижение со стороны представителей каких-либо структур и был лицом обманутым [censored]. Именно поэтому он постоянно скрывает свое лицо, голос и все дела решает через своих шестерок, которые во всем принимают его точку зрения за «тарелку супа». Хорошо подумайте прежде чем работать на этого «дядю» [censored], который будет эксплуатировать вас с нарушением ТК, а потом поменяет на другого сотрудника. В компании процветает кумовство, подхалимство и прочие прелести современных реалий. Г.С. не порядочный человек. Далее →
-
Проектная организация по Крыму и Краснодарскому краю. г. Краснодар, отзыв на момент лета 2021 г. Из достоинств можно сказать о карьерном росте, т.к. текучка сотрудников большая. Если вас устраивает ваше положение и вы устраиваете руководство (!), то вас могут повысить, но увеличится только чёрная з/п или ненамного белая при официальном оформлении. Условия труда +/-, место рабочее приемлемое, но со связью, принтерами и прочим часто «как-нибудь сами». Ещё из плюсов можно назвать на удивление дружный рабочий коллектив (во время моей работы), даже не смотря на текучку большинство людей отзывчивые (ну, кроме руководства и юридического отдела). Видимо, когда все вместе в большой [censored] — это как-то сплачивает)) Рабочий день ненормируемый, отпроситься или отработать в другой день часы не составит проблем (если опять же на хорошем счету, что очень хлипко), зачастую никто за вами не следит. Самым главным минусом считаю руководство — директор, он же бухгалтерия, он же отдел кадров и все остальные в одном лице. Все вопросы придётся решить и согласовывать через него, и если вы не сразу поняли, то всё это очень зыбко, очень зависит от ваших отношений. Вследствие этого большинство вопросов и рабочих моментов решается однобоко, порой глупо или банально... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, когда теб кидают на заработанные деньги Далее →✗ НедостаткиПроработал 2,5 месяца, скажу честно, это постоянные смены кадров. Ребята, ни в коем случае не идите к этому нехорошему человеку! Вам придется клянчить по несколько тысяч много раз, вам будут задерживать и на полтора месяца. При увольнении вас кинут по полной программе. Если не верите, позвоните в трудовую инспекцию, спросите, сколько там заявлений лежит! Далее →