Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1077 отзывах?

Оплачиваемое время только когда ты в линии. То есть когда ты в наушниках и в разговоре. А там непрерывно надо говорить. Любое другое время не оплачиваемое. Это сложно. Но очень обидно, когда тебе не платят за то, что тебе надо расписаться за зарплату, а это очередь и только в приемные часы. Очень спешишь назад вернуться в линию, если что-то забыл спросить, то выход из линии — ожидание, когда тебе уделят время, а могут и указать, что пришел не в то время, какое-то неуважение к операторам. Противно. Далее →

Хочу рассказать о предприятии ООО Хлебный Рай (директором является [Н.] Т.А.) адрес нахождения ул. Ковалева 115, где пекут хлеб и хлебобулочные изделия. 1) Полная антисанитария во всем цеху (грязь, мука, крошки).2) Везде плесень от сырости, паутина вековая, работники курят так же в цеху. И директор, наверное, считает это нормой. 3) Ни разу мы не проводили генеральную уборку с применением специальных средств. 4) Выплаты ЗП задерживают на 1−2 месяца. Дают по 2000−5000 рублей, еще и выскажут свое недовольство, что постоянно ходишь и просишь свою зарплату. Официально не оформляют, договоров никаких нет. Зарплату выдает дочь директора [Д.] [А.], так вот общаться с людьми совсем не умеет. Субординации со старшими нет. Такое, видать, воспитание… Продукцию этого предприятия не советую покупать, т.к. точно можно подцепить какую-нибудь палочку или еще что… Далее →

Отзыв об ООО «Теплый дом» В городе Липецке находятся два магазина ООО «Теплый дом» по адресу улица Опытная 1Д и улица Студеновская 187а, последний он же головной офис. Директором и собственником ООО «Теплый дом» является [И.] [И.] [Н.] С 5 октября 2020 года работал грузчиком в организации ООО «Теплый дом», проработал до 10 декабря 2020 года в магазине, находящемся по адресу улица Опытная 1Д. Устраивать сразу официально не стали, менеджер того магазина [В.] [Н.] аргументировала тем, что надо хотя бы две недели поработать на испытательном сроке, чтобы понять, подхожу я организации или нет. После двух недель мне менеджер [В.] [Н.] сказала, можешь работать дальше. Но устраивать официально не стала, сказав, что штат сотрудников заполнен. Каждую неделю подходил и интересовался, когда меня устроят официально на работу, но был один и тот же ответ «штат сотрудников заполнен». Проработал там два с лишним месяца, потому что в этом магазине работал мой друг. Даже официально задерживали заработную плату на два-три дня всегда. В конце ноября появились какие-то недостачи: два смесителя пропали, потом в начале декабря еще пропали четырнадцать шаровых кранов,... Далее →

НЕ устраивайтесь НА площадку Питера. Не связывайтесь с их супервайзершей. Я впервые увидела наглость по отношению к сотруднику со стажем. Бумеранг есть, и я буду с нетерпением ждать, что он ВАМ вернётся! Желаю вам расторжения договора лично с вами. Надеюсь, когда-нибудь к вам будет такое ж мерзкое отношение! Далее →

Здравствуйте. Я работал в этой организации в 2020 г. Сварщиком в Москве. Там идет задержка по зарплате, зарплату платили мизерную, не по своей тарифной ставке (занижали). Работали иногда больше 12 часов в день. На съемных квартирах расцветала пьянка и разборки с [А.] Х. прорабом. Так и на объектах. При устройстве на работу [Е.] т. 7 (xxx-xxx) 06−22, 7 (xxx-xxx) 19−52 обещала большие горы и хорошую зарплату, но это только сказки, как обещал Егорыч, их начальник. У них там текучка большая, долго никто не работает. Работал за помбура, тоже не заплатили. Суточные только дают на выживание 500 руб. Полная сказка. Вот думайте, стоит ли там работать. Полный обман. Посмотрите, какие вакансии они предлагают, и какая текучка там, и что обещают, но не выполняют. Далее →

ИП Зайцева Е.В. и ESE Рус одна и та же контора, сплошные нарушения техники безопасности, не обоснованные штрафы, зарплата белая 25 000, а чёрная, как решат, столько и дадут, решения также все не обоснованные. Далее →

- Отсутствие структуры работы.  — Занижение зарплат продавца за счет админсостава + постоянные сокращения часов и все равно какой у вас магазин и что будут кражи. В инвентаризации с вас спишут.  — Задачи приходят в кашу (например, с начала перевеска, и когда основная работа готова, присылают переоценку, поэтому вы снова будете делать перевеску) обвинят вас, что вы не умеете распределять свое рабочее время и сотрудников, поставив нереальные сроки исполнения.  — Регламенты по развеске постоянно меняются, то что вчера делать нельзя было, сегодня можно, а завтра все опять поменяется, и вас назовут глупым, потому что вы не умеете подстраиваться к быстро меняющимся обстоятельствам. По мне, это просто неорганизованность.  — При приезде вы всегда дурак. Даже если вы выкладываетесь по максимуму, вам не стоит ожидать ничего хорошего.  — Аналогичная позиция у территориальных менеджеров. При их приезде вам разносят зал, и весь день вы его переделываете, как территориалу будет угодно. Например, один стол вы можете делать 3 раза) Никого не волнует, как часто вы делаете план.  — Выходные. На них тяжело рассчитывать. График постоянно меняется в связи с кучей задач. Телефон не замолкает 24/7.  — Политика компании «TOM... Далее →

Кинул на расчёт, раб. ~ель., жлобяра и ЛГУН, зовут его С. так же его бывшие пред., Златояр ныне разволились, видно тоже людей кидал…, от КАРМЫ не убежишь, С. г.. Далее →

Та еще контора, зарплату задерживают постоянно и штрафуют за всю фигню, лишь бы не платить. Далее →

Компания платит хорошо, но не долго, одним словом, кидалово. Спецодежду тоже, если дождётесь, ваше счастье.. Далее →