Люберцы 349 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Люберцы с приличной зарплатой?
Вы из ЛЮБЕРЦЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (349)
-
Обманывают сотрудников, вешают все кражи и не кражи на сотрудников, недостачи очень большие что просто остаёшся без з/п плевательское отношения к сотрудникам, в этой компании ни в одном магазине нет камер, бегаешь как ишак по всему т/з и ты всё должна делать одновременно за кладовщика, кассира, администратора старшего прадовца и т.д. ничего толком не объясняют тип догадаешься сама (((((эта компания полное г… .Не устраеваитесь сюда ни когда Далее →
-
Берегите себя, товарищи, не надо устраиваться в данную контору- Никанора. Если вы честный, отзывчивый и надёжный товарищ, то этой конторе с вами не по пути, здесь нужны другие люди. В комментариях можете спрашивать более подробно что и как? Расскажу все подробно, в деталях. Далее →
-
Мне было 17, когда не столь счастливо сдав ЕГЭ и не поступив, хоть и со счастливым осознанием того, что в армии не успеют забрать, я решился провести свой gap-year (свободный год) с работой в Маке и переподготовкой к ЕГЭ в 2019. Для 17-летнего в Маке есть свои плюсы — больше 7 часов смены не поставят, после 21.30 не оставят и пр. Но здесь скорее место о минусах — бывает, что менеджеры кричат, расписание составляют криво (один раз поставили смену в праздник, хотя, согласно ТК, не имели права — разлулил в итоге). Важно отметить, что обучен я был исключительно на кухне, ну и немного и в зале. Осень и зимой быть в зале, как по мне, нелегко. То делать нечего, то только и делаешь как полы моешь. Есть и такая интересная история. Где-то в 20х числах декабря 2018 послали меня в другой Мак отвести фритюрное масло. Вызвали такси. Я спросил: «Что с собой брать»? — «А, так, курточку возьми только». Это был ключевой момент. Едем. Тут водила останавливается где-то на просёлочной дороге деревни неподалёку. «Приехали». Куда?! Через 5 минут разговора с менеджером по телефону выясняется, что меня должно перехватить другое такси.... Далее →
-
заведующий патологоанатомического отделения. Приехал он 2 года назад из столицы родного СССР г Магадана. Привёз верную сотрудницу, с которой у них само собой очень тёплые и безумно высокие очень продуктивно рабочие отношения. Само собой все сотрудники предыдущего коллектива ушли, а врач- биолог, был уволен в один день, что само собой, соответствует кодексу ТК РФ. Это обычная практика. Чтобы никто не возмущался любит брать на работу безответных людей, то есть которые не в состояниие его правильно оценить и дать адекватный отпор через судебное разбирательство. Он берёт на работу иногородних, молодых и меняет их со скоростью света. Текучка коллектива не может обеспечить эффективность и безупречность работы. Уходят люди из которых можно было создать коллектив работающий чётко и слаженно и быстро. О твоём желании уволится по собственному говорят день в день Для тех, кто устраивается-есть врачи-двуличные люди. Старший лаборант приехала с Магадана. Врач-биолог тоже с Магадана. Стукачи. И не работайте за курящих и халтурящих людей в смене. Пусть сами трудятся. И косяки нестабильного коллектива. Серьёзные. Скрываемые. Кто нести ответственность будет? Далее →
-
Компания, коллектив огонь! Кроме отдела бухгалтерии. Главный бухгалтер дура-самодур, меняет коллектив парами, не умеет объяснять что нужно, только ошибки выставляет. Любит настраивать всех (бухгалтеров) против остальных отделов, устраивает войну со всеми. Бухгалтерам говорит гадости про руководителей отделов. Далее →💬1 комментарий
-
Проработала в магазине Цветовик 4 дня из-за того что зарплата выдается только через 2 месяца .Ладно прождала 4 месяца и вот выдали в конверте вместо 4т 2100.Вопрос -почему? Получается компания зарабатывает на труде своих работников. Обманывает и работников и покупателей .Вместо скидок делают официальные надбавки .Вообщем компания Цветовик и Фантазия (это одно и тоже) занимаются враньем. Далее →
-
Компания, считающая людей рабами! Ни ценят ни одного сотрудника, ни ногой туда! Одна из худших сетей! Низкая оплата труда, директор получает очень маленькую зарплату по сравнению с другими сетями! Далее →
-
Проработал троем 3 месяца за еду. Директор кормит завтраками. За 3 месяца на троих заработали 100000руб. Выполнили работы более чем на 400000руб. Работадатель зарплату так и не выплатил. Договор не заключили. Как сказал директор что договора готовы и лежат в офисе. Не совершайте таких ошибок. Спасибо Далее →
-
Жара не выносимая в помещении доходит до 33 градусов, работодатель [Е.] Е.Н который год обещает установить кондиционеры, при этом работа физическая вес посылок доходит до 30 кг, работают в основном пенсионеры, техника глючит от жары, дышать нечем куда жаловаться не знаем, в прошлом году пришел посмотрел сказал выходите на улицу каждые два часа и сидите по 15 минут, естественно это не помогает, прошу опубликовать отзыв и помочь нам добиться принятия каких-либо мер Далее →
-
Обидно за то, что работникам одной из самых важных сфер IT подняли зарплату в последнюю очередь. Сослались на интер, [Г.] с [Н.] сказали дословно «нассым в тапки ГД, если он в очередной раз не подпишет новую штатку». Не удивляйтесь хабальству с их стороны, сказывается обращение с таджиками в период работы в Перекрестке. Посмотрите отзывы в Перекрестке о ней, куда смотрело руководство, когда ее принимали. https://neorabote.net/feedback/show/id/593 677. Далее →
-
Добрый день, уважаемые пользователи сайта! Хочу оставить свой отзыв об этой «замечательной» компании не только как клиент, но и, к счастью, уже бывший сотрудник. Другого определения, кроме как «шарашкина контора», на ум не приходит. Моего терпения хватило на 6 мес работы в данной организации. Официально никто из сотрудников не трудоустроен, меня трудоустроили по трудовой книжке только после неоднократных требований. При устройстве был составлен типовой договор, который ничего общего с действительностью не имеет! Вынуждают перерабатывать, постоянно брать лишние смены. Заработную плату задерживают регулярно! Руководство относится к сотрудникам как к бесправным рабам. При увольнении работодатель более месяца удерживал трудовую книжку, отказывался уволить в соответствии с ТК РФ, после неоднократных требований все-таки выдал, но при этом проставлена только дата приёма на работу, соответственно, фактически есть только запись в трудовой о приёме, но налоговые отчисления и отчисления в ПФР не производились! Более полутора месяцев генеральный директор в лице [Х.] С. Б. не производит со мной окончательный расчёт и остаётся должен часть з/п и компенсацию за вынужденный прогул. На данный момент вопрос решается посредством обращения в Трудовую инспекцию, администрацию города и прокуратуру. Хотелось бы предостеречь всех не только от трудоустройства в данную «организацию», но и от пользования услугами... Далее →
-
Добрый день, уважаемые пользователи сайта! Хочу оставить свой отзыв об этой «замечательной» компании не только как клиент, но и, к счастью, уже бывший сотрудник. Другого определения, кроме как «шарашкина контора», на ум не приходит. Моего терпения хватило на 6 мес работы в данной организации. Официально никто из сотрудников не трудоустроен, меня трудоустроили по трудовой книжке только после неоднократных требований. При устройстве был составлен типовой договор, который ничего общего с действительностью не имеет! Вынуждают перерабатывать, постоянно брать лишние смены. Заработную плату задерживают регулярно! Руководство относится к сотрудникам как к бесправным рабам. При увольнении работодатель более месяца удерживал трудовую книжку, отказывался уволить в соответствии с ТК РФ, после неоднократных требований все-таки выдал, но при этом проставлена только дата приёма на работу, соответственно, фактически есть только запись в трудовой о приёме, но налоговые отчисления и отчисления в ПФР не производились! Более полутора месяцев генеральный директор в лице [Х.] С. Б. не производит со мной окончательный расчёт и остаётся должен часть з/п и компенсацию за вынужденный прогул. На данный момент вопрос решается посредством обращения в Трудовую инспекцию, администрацию города и прокуратуру. Хотелось бы предостеречь всех не только от трудоустройства в данную «организацию», но и от пользования услугами... Далее →
-
Очень далеко ехать на м. Академика Янгеля, чтобы заполнить анкету. Собеседование всё равно проводит директор магазина. Была в трёх магазинах, везде отказ, типа вакансий нет. Call-центр разводит руками и говорит, что скорее всего вы не понравились директору магазина. Вообщем бардак. Далее →
-
Когда зашла в магазин на собеседование, удивило что в зале одни мигранты. Но собеседование проводили директор и его зам [М.] [А.] русские доброжелательные люди. Через 3 дня позвонили из call- центра и сообщили что моя кандидатура одобрена и чтобы я шла оформляться. Когда я пришла снова в этот магазин [М.] [А.] сказала что мою кандидатуру должен ещё согласовать супервайзер и взяла мой номер мобильного телефона. Но звонка я от неё так и не дождалась. Вывод один: мигранты её наверное больше устраивают. Далее →
-
Отвратительная компания. Сотрудники работают по 60 часов в неделю без обеда, хотя в договоре указано 40 часов, Говорят не нравится-увольняйтесь. Праздники все рабочие, дополнительно ничего не оплачивается, если в этот день не выйти, то высчитывается день из зп. Руководство относится к людям как к рабам, при малейших проблемах [Т.] А.В (Ген директор) перестает выходить на связь. В связи с пандемией отправили почти всех рабочих в отпуск за свой счет (Принудительно). С налогами тоже что-то мутят, по документам якобы зарплата сотрудникам выплачена, а по факту нет. Никому не рекомендую эту фирму. Далее →
-
Пришла я 9.04.2020г устраиваться на работу в городе Люберцы, в магазин красно-белый по улице смирнова дом 17а, мне администратор выдала анкету спросила есть ли паспорт с собой я ответила да, заполнила анкету, администратор, с фотографировала мой паспорт сказав что мы отдаём фотографию на проверку которая будет длиться 3 дня, в этот период вы можете выйти на стажировку, рассказала об условиях работы, я согласилась и согласовала с ней дату 11.04.2020.она дала свой номер перед выходом на работу то есть 10.04.2020 числа ей позванить и сказать выхожу ли я 11. 04.2020.или нет то есть малоли я передумаю, звоню значит ей 10 числа примерно в 5 вечера она говорит что перезвонит через 10 минут так и не перезвонила, звоню ей через 1 час она не берет трубку. звоню ей ещё примерно так же чере1, 5 часа она просто с ьрасывает, уважаемые раьотадатели сейчас и так не лёгкое время для того что бы найти работу, зачем так относиться к людям, если вы действительно заинтересованы в работниках так зачем так себя не красиво вести, вводить в заблуждения что... Далее →
-
-
[Х.] Д.И. директор ИП Корона Транс при приеме на работу озвучивает одни условия труда и оплату. Однако по факту все иначе Далее →
-
Низкие расценки и постоянный обман при начислении зарплаты, первое что нужно сделать, это поменять руководство, особенно прорабов и начальников участков, эти существа в упор не видят людей-только отдельных лизоблюдов и подхалимов. Далее →
-
Постоянные переработки и задерживания сверх рабочих часов, а главное это как должное. Считается, что сотрудники достаточно получают зарплату чтоб ездить с работы на такси, ведь в 11–12 вечера никакого другого транспорта попросту нет. При этом ни Боже мой придти минута в минуту на рабочее место! Поведение, отношение, общение с подчинёнными руководителя офиса [К.] [А.] А. категорически не приемлемо для руководителя. Понятие корпоративной этики отсутствует. Общение в стиле повышенного тона с матом-норма. Поменять отношение к сотрудникам и как причину — руководителя офиса. Карьерный рост отсутствует. Если хотите расти, бегите в другое место, тут никто не заинтересован в вашем росте. Далее →
-
Если Вы ищете работу, то не теряйте свое время, пытаясь попасть в Кухонный двор! Это не возможно! Прием на работу ведет некий менеджер по персоналу [Д.] Пробовал к ним попасть на работу два раза (работа рядом с домом, сейчас работаю на мебельном производстве). так вот, первый раз этот [Д.] увидев в моей трудовой запись «водитель» сообщил мне, что у них мне будет работать не интересно (и ему похоже все равно, что я сейчас на мебельном производстве работаю). Вторая попытка (по прошествии времени) опять тот же [Д.] сообщает мне, что у меня слишком высокая квалификация и опять мне будет у них не интересно))) На мой ответ, что я готов у них работать (подходил минимум на 3 вакансии), [Д.] мне сообщил, что покажет резюме какому-то руководителю и свяжется со мной «завтра». Прошло «завтра» и «послезавтра"- ответа нет. Я позвонил сам. [Д.] мне ответил, что временно прием сотрудников прекращен. Что я наблюдаю? Уже третий день те вакансии, на которые я претендовал, каждый день обновляются) И вообще, у них постоянно висит много вакансий и уже долгое время- у меня сложилось впечатление, что [Д.] никого не принимает на работу, обьясняя это отговоркой «то велико, то мало» потому что... Далее →