Магнитогорск — глазами сотрудников. Что пишут в 572 отзывах?

Проблема завода — это куча подснежников и людей, имеющих по несколько ставок. Эти люди ничего не делают, а много выпендриваются. Начальство очень много думает, как за счет работника сделать себе бабло. Просто навязывает работу не по твоему профилю или участку, не платя ни капейки. Платят на заводе почти везде по градам 87 рублей в час, все остальное — разные доплаты. Также, чтобы нормально получать, вам придется жить на заводе или быть старым [censored] который все может, но только чтобы начальству подлизать. Молодому человеку там нечего делать, так как менталитет местных начальников — это обобрать. Дыра, она и есть дыра. Далее →

Работаю в Prime 5 месяцев. Прошла обучение за 3 дня. Кстати, обучение бесплатное и без воды. Приступила к работе. Конечно, не сразу вникла, но в процессе работы все стало понятно, и пошли первые продажи. И во многом помогают тренера. Коллектив отличный! Большой плюс — это работа на дому, свободный график. Я сама делаю себе зарплату, не надо соблюдать дресс-код и нет начальства) Компания часто проводит тренинги, прокачки с сотрудниками, конкурсы с денежными призами, что меня особенно радует) Зарплату не задерживают, каждую неделю получаю деньги на свой электронный кошелек. Я довольна работой). Далее →

Устраивался к ним на удалёнку. После собеседования предложили зарплату 50 т. р. и работу на современном проекте с использованием фреймворка Laravel. Оффер принял. И тут начались звоночки: 1. Никакой договор оформлять не собирались. Работал в чёрную. 2. Сначала попросили установить программу для тайм-трекинга Hubstaff, которая, как оказалось, делала скриншоты и следила за активностью клавиатуры и мыши. 3. Вместо современного проекта дали поддерживать какой-то заброшенный легаси проект на Yii2. Тут я не выдержал, высказал недовольство нарушением соглашения о работе и попросил перевести на другой проект. Перевели на обещанный проект на Laravel. 4. Приступил к работе, начал погружаться в проект, фиксить баги. Спустя пару дней написал директор фирмы с недовольством тем, что я якобы недостаточно активен (по программе Хабстефф мало жму на клавиатуру и вожу мышкой). Продолжил работу. 5. Спустя ещё пару дней работы написал директор: «Я закрываю твой испытательный срок. Твоя работа у нас окончена." «Это потому что я так решил! И обсуждать я с тобой свои решения точно не собираюсь." 6. По итогу отработал чуть больше недели. Заплатили всего 2 т. р. После чего директор удалил меня из Слака... Далее →

1. При трудоустройстве не выдан на руки экземпляр договора, даже после нескольких обращений в отдел кадров; 2. Плюс организации в гибком начале рабочего дня, но он же и является существенным минусом, т.к. все приходят на рабочее место в разное время, и если ты приходишь к 9 (рабочий день, закрепленный в договоре с 09:00 до 18:00), то можешь просто просидеть, ожидая сотрудников других подразделений, если необходима совместная работа с ними; 3. В департаменте клиентов — отдел тестирования, являются обязательными переработки в размере 30 часов в квартал. Никакими приказами эти переработки не фиксируются, кроме системы электронного доступа в здание; 4. Премия квартальная и на усмотрение руководства (читать от 0); 5. Если нет переработки в размере 30 часов, то и премии тоже не будет, если есть переработка, не факт, что премия будет хорошей по сумме; 6. При выплате премии всегда говорят, что это половина, а вторая половина будет выплачена в новогоднюю премию, кстати, сроков выплаты премии тоже нет фактических, как прошедшая комиссия по премиям; 7. Новогодняя премия формируется из 4 квартальных (... Далее →

Первый месяц работы был очень трудным периодом. Скажу честно: несколько раз хотел уйти, поскольку нагрузка и нервное напряжение были на очень высоком уровне. Но после адаптации к режиму работы эти проблемы ушли. Просто надо изначально понимать, что нагрузки будет много и настраиваться на качественный труд. Далее →

Произвол администрации полный. Обман с зарплатой. Не верьте рекламе! Заманивка. Реально получите 10-12 т. «Лишнее» снять с Вас всегда найдут способ. Даже если Вы не курите, не пьёте, не прогуливаете. Изношенный подвижной состав оказывается ваша вина. Старое ремонтное оборудование. Некачественные расходные материалы. Готовьтесь, за всё спросят с Вас, и непросто спросят, а материально. В общем, предприятию нужна помощь, желательно материальная. А то ведь зарплата падает не только у работяг, но и у конторы. COVID проклятый виноват — люди мало катаются. Трамваи денег не везут. Так что рекомендую не связываться. Далее →

Ужасное отношение к работникам, кидают по зарплате, не рекомендую туда устраиваться Далее →

МИАСС берут вас на работ сразу, на собеседовании больше говорят, чем слушают вас. трудоустроить обещают сразу, но обещать не значит жениться, как говорится. поэтому, трудоустроят через пару недель. а если ты на второй или третий день решишь, что это не для тебя, то выяснится вдруг что ты уже оформлен в компании хоть ничего и не подписывал, поэтому отрабатывай свои две недели. зарплаты обещают в районе 30,а потом от сотрудников уж узнаешь про реальные доходы в 14 тысяч.да и в целом отношение к людям ужасное, особенно у кадрового отдела, офис менеджеров и руководителей всего этого балагана. что не вопрос — то сразу фырканье. да и по честному компания занимается распилом бабла и ухода от налогов, каждый день у них новые ИП и ООО, вас трудоустраивают на официальную часть 6100, а вам оно надо потом доказывать этим жуликам однодневкам, что вы заработали гораздо больше? закроют компанию на которую устроен и поминай как звали. все из отдела хотят уволиться, но не знают куда идти, работы в городе не много, на чем компания и наживается. не понимаю, как они работают в более крупных городах. очень не советую эту компанию Далее →

Как бывший сотрудник скажу лучше обходите стороной эту шарагу, оборудование убитое, все на соплях, в цеху пыль дым, химикаты, денег там не заработаешь, штрафы по 5т, есть там главный механик [В.] сергеич, который с людьми не умеет работать, чуть что сразу штраф, слово против уволен, смену провкалываеш как проклятый, а он утром приходит и начинает предъявлять, а что ты это не сделал то не сделал, по мимо текучей работы будешь и грузчиком и слесарем и монтажные работы успевай делай, а он тебе ну что там провода то соединять, короче атмосфера там ужас, наелся я этой пластмассы больше не хочу, хотите без платно поработать и себе здоровье поубавить то вам туда. Далее →

Не рекомендую к трудоустройству, в последнее время стало невозможно работать. Последние полтора года компания начала кататься под откос. Руководство постоянно меняется, прежних адекватных руководителей сменили на приезжих, которые ничего не делают, полная показуха — вот их работа. Сотрудниками не интереснуются, ЗП постоянно снижается. Если еще года два три назад эта компания была привлекательна из-за мотивации, то сейчас они платят как все мало. Кадры так это вообще отдельная …- некомпетентность, лживость, лицимерие Хорошего нет ничего там. Далее →