Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4861)
-
✓ ПреимуществаВыжила, и слава богу Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место, где я когда-либо работала. Полный хаос и беспорядок, никакой организации. Руководство не в курсе, что происходит в компании. Всё обещанное на собеседовании оказалось враньём. Платят мало, а работу загружают так, что в конце дня просто выжат, как лимон. Процессов нет, клиентов игнорируют. Не понимаю, как эта контора ещё существует. Ушла спустя два месяца, не выдержав. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет И не будет Далее →✗ НедостаткиРуководству на тебя абсолютно всё равно. Не успел пересечь порог прекрасного заведения, к тебе уже бегут и быстрее на работу. Людей не хватает, на производстве от силы человек 10. Договор не дождёшься. А скажешь своё слово, не понравится «прекрасным» руководителям. Люди работают с мясом, медкомиссию не требуют! В ботинках по улице походили, а потом и по производству… всё прекрасно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании ООО «Раладос плюс» 3 года. Начинала работу специалистом по продажам, через 8 месяцев стала ведущим специалистом и через 1 года и 1 месяц -начальником отдела продаж. Могу выделить только положительные моменты: 1) выплачивают зарплату всегда в срок и заранее. 2) уютный офис. 3) отличный руководящий состав. 4) отличный коллектив и комфортная атмосфера. 5) доп. мед. страхование. Отдельная благодарность директору Александру Мариовичу за вовлеченность в рабочий процесс, поддержку и заботу! Желаю успехов, процветания и всех благ! Далее →✗ НедостаткиНет недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, почти всегда получалось договариваться по графику, так как работал на еще одной работе для меня это был существенный плюс, огромным плюсом был хороший коллектив, зарплаты да, могли иногда задержать на день-два, но никогда не считал это серьезным минусом, если умеешь распоряжаться своим бюджетом, Далее →✗ НедостаткиКаких-то стычек ни с кем не было, поэтому и нечего сказать. Далее →
-
Отработала 12 часов на кухне, решили оплатить только за 6 часов и только через месяц, менеджер О. не справедлива. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУдалось поработать в этой «крутой» компании несколько лет назад. Нашла объявление, что берут студентов и школьников на подработку помощниками официанта. Внимание за 3 рубля в час:) Я училась в 10 классе, не имела опыта работы в общепите, но у меня было огромное желание работать хоть за какую копейку, чтобы наработать опыт. Пригласили на собеседование в офис, в котором все на понтах, как говорится. Предложили стажировку (оплачиваемую). Я приехала раньше основных сотрудников, как и было оговорено. Горе-сотрудники все «задерживались». Потом на меня скинули всю работу по подготовке зала. Позже я стояла на кухне, в этой духоте, ни разу не присев. Я отработала 12 часов на ногах, вышла в туалет всего один раз, ни разу не взяла телефон в руки (мне не давали даже маме ответить и сказать, что у меня всё в порядке). На меня орали как резанные все, кто можно: конченые официанты, которые думали, что вокруг них весь мир крутится, администратор, повара. Был один повар, который нормально со мной разговаривал, остальные оставляют желать лучшего. Официанты постоянно ходили курить, сидели в телефонах на кухне, жрали из гостевых тарелок до отдачи блюда. Они все такие крысы, простояв там 12 часов и послушав,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлены Далее →✗ НедостаткиПотратил час, чтобы добраться ради 5 минут разговора. Хотел устроиться на вакансию администратора в комп. клуб CyberUnion. На одно время собеседование было назначено для 3 человек. После стандартных вопросов, первое, что мне поведали, это как много у меня будет обязанностей и как много штрафов я могу получить за их неисполнение (наверное, даже сотрудников ПВЗ WB так не штрафуют). После просьбы более подробно рассказать об обязанностях поступил ответ: их слишком много, чтобы их можно было вот так взять и перечислить. Сложилось впечатление, что ищут дурачка, обещая 2 тыс. нетто, на которого можно повесить много штрафов за любую ерунду и заплатить МРОТ, либо зарплата наполовину в конверте, короче говоря — непонятно. Я бы на месте налоговой перепроверил отчетность. После вопроса о том, как можно штрафовать (?) (работодатель утверждает, что оплата труда окладно-премиальная, а позже утверждает, что 2 тыс. это фиксированный оклад) окладную часть со мной попрощались. Удачи ребятам найти работников с таким отношением к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал два года. Компания большая, серьезная, все процессы работают. Мне нравилось, что техника новая, всегда можно рассчитывать на поддержку ведущего. Работы много, рейсы длинные, для опыта это хороший вариант. Ушел, потому что захотел сменить сферу. Далее →✗ НедостаткиДлинные поездки — но это, наверное, и минус, и плюс. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДействительно как уже и писали очень интересное обучение (5 дней), домашки и в правду много. Почти весь хороший коллектив) Далее →✗ НедостаткиКонтракт, идущий на 3 года, сказали подписывать в первую полную 12-часовую смену. После первого отработанного дня я поняла, что это уж точно не мое, и написала это своему супервайзеру [н]. Ответ поступил только на следующий день, когда я должна была выйти. Супервайзер попросил приехать в офис с отговорками на то, что я уже подписала контракт и мне надо отработать 2 недели, иначе уволят по статье за неявку в течение 3-х дней. Я возразила, т. к. в контракте было написано, что первый месяц идет стажировка, и, следовательно, я могла уйти, но супервайзер ответил, что увольнение возможно только по соглашению сторон, а стажировка идет в расчет графика (?) (собственно, какой расчет графика, если мы только выходим в линию). Сама не поняла, что имелось в виду :) Приехав в офис, супервайзер сказал, что мне придется отработать до 17−18 числа. Я попросила заранее написать заявление на увольнение, чтобы точно уйти в оговоренные сроки. [н] ответил, что ничего писать не надо: «Давай мы просто договоримся, что ты отработаешь до этого времени и напишешь заявление в этих числах». Думаю, уже звучит как очень мутная схема и не дает мне никаких гарантий. Если вы столкнулись... Далее →
-
✓ ПреимуществаА они есть? Далее →✗ НедостаткиЯ работал пекарем зоны допекания по ул. Янки Мавра, 9а. Отработал 1 год — с октября 2023 по октябрь 2024 года. Мой оклад был 850 р. (восемьсот пятьдесят). Премия 220 р. Но я видел за целый год премию только пару раз. В основном 0 р. 0 коп. Бонусы за каждый месяц работы на покупку товаров исключительно в сети «Соседи» действительно платят. Но не 150 р., а 0 р. 0 коп. Причина — решение компании или у магазина множество недочётов по работе. Премии. В основном у всего персонала премии составляли 0 р. 0 коп. Самые удачливые получали по 50 р. (пятьдесят рублей). Но таких было мало — 1–2 человека. Всего было 12 человек персонала. Причина — у магазина выявлено множество недочётов по работе. Далее →
-
Пошел туда работать на подработку, с 19:00 до 12:00 ночи. Иногда до 1:00 ночи. Проработал там с 13 августа по 3 сентября, исправно после работы ездил каждый день с понедельника по пятницу. Заплатили всего 140 рублей. Сказали, что так как у меня сдельная оплата, то скорость работы была медленной. При этом начальник смены высчитывал во время работы, что в среднем за мою короткую смену 50−70 рублей зарабатываешь. Но, видимо, из-за того, что я решил уйти, потому что понял, что тяжело после работы еще и подработку такую тянуть, они решили меня обмануть и выплатили только вышеупомянутую сумму. Обманщики. Хотя сам коллектив хороший.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткинеадекватное начальство чтобы нагляднее объяснить, приведу примеры)))0) 1. система штрафов в качестве дисциплинарных взысканий. это кстати, согласно законодательству РБ запрещено) прямо в раздевалке для сотрудников висит список штрафов 2. когда я пришла стажироваться и меня, по словам руководителя, должны были обучить другие девочки работницы, я пришла к ним и попросила что-нибудь объяснить, они мне ответили, что их никто не просил ничего делать и помогать они мне не будут. по итогу целый 4 часа я, как бесплатная рабочая сила, выносила и уносила тарелки. 3. когда я еще не была обучена работе с кассой, ко мне подошла директорка точки и приказным тоном (к слову они всегда общались со мной так, будто я их личный раб, а не сотрудник) сказала мне встать за кассу. я ей объяснила, что меня никто этому не обучил, на что она по какой-то причине разозлилась на меня. 4. в первый день когда меня все-таки допустили к работе с кассой я простояла за ней в общей сложности часа 3 (притом, что заведение работает около 14 часов). в конце дня в этой кассе была недостача 25 рублей (со слов администратора, никто мне z-отчет и сверку итогов не предъявил).... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету. Это частный совковый завод, сидящий на госзаказах. Далее →✗ НедостаткиРебят, пишу отзыв, чтобы другие не наступили на грабли. Общайтесь с кадрами максимально шаблонно, вопрос-ответ. Если захотите разговориться, уйти от темы, тупо сбрасывает трубку прямо в момент разговора. Может быть это хорошо, потратите только пару секунд на общение. Работать там не могу ничего сказать. С таким отношением, каждый для себя вывод делает сам. Впервые такой неадекват встречаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, возможность заработать больше если выходить в выходные дни, оборудованная столовая. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы был в Корона-Сити на Денисовской, возможно в других Коронах иначе. Главный минус — это некоторые «руководители», которые совсем не понимают как коммуницировать с сотрудниками, дают задачи и не всегда сами понимают какой нужно получить итог, часто не могут договориться между собой, а виноват в конечном итоге обычный продавец. Ходишь каждые 20 минут на перекур, каждый месяц на больничный и активно улыбаешься руководству — ты лучший сотрудник! Работаешь 3 года без единого больничного, выполняешь свои и чужие обязанности, но при этом где-то высказал свое мнение, которое отличается от мнения руководства — плохой сотрудник! Советовала бы руководству научиться ценить хорошие кадры, может и текучки кадров стало бы намного меньше! Тем, кто рассматривает этот объект, как будущую работу — не рекомендую! Далее →
-
-
Работал менеджером по продажам в компании Фаст Ворк. Условия конечно…. Коллектив — сброд непонятных друзей директора, которые вообще мало что понимают в продажах. РОП — это вообще отдельная песня) Непонятный мужик, который одевается абы как и от которого частенько пованивало потом. В руководстве он явно мало что понимает и при любом удобном случае кричит «Строим империю»))) Забавно что в конфе менеджеров он поставил белый кулак на черном фоне (можете погуглить что этот символ означает). Зп платят неплохую, но опять же если не штрафуют, а слово «штраф» у РОПа второе по популярности после фразы «Строим империю». Модель работы у менеджеров в этой компании простая — просто втюхать. Ни о каком имидже компании там не задумываются, да и на самих сотрудников там всем по барабану. Каждый печется лишь о своем комфорте. В общем не рекомендую вам туда приходить на работу. Лучше ищите что-то более адекватное! Далее →
-
Имею большой опыт работы в области гостеприимства. Такого я не видела просто никогда. Организации нет никакой, как и дисциплины. Повара работают из-под палки, но слова им не скажи, плохо блюдо отдали — потому что ты виновата. Хозяин этого цирка заслуживает особого внимания. Хочет что бы его почитали как бога и кланялись в ноги. А еще знали всю многочисленную семью, каждого брата и свата и всех почитали. Официанты «старенькие» знают всех крутых гостей, обслуживают их сами, вам достаются все не потребные гости. Администраторы тоже на особом армянском вайбе)))) могут брать столы, берут заказ, отдают тебе, ты доводишь, а чай забирают себе. Вау! Просто потрясающе! А потом в конце рабочего дня вынь свои денежки и раздай их всем. Не рекомендую данное место для работы. Денег здесь не заработать, а вот нервный срыв возможно)) Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе, довольно лояльная управляющая, хоть и не с первого раза удалось узнать реальную зарплату у неё. Далее →✗ НедостаткиОчередная компания пом0йк@ из России, которая решила открыть бизнес в Беларуси. В вакансии на продавца-кассира указали 1300 byn до вычета налогов. То бишь, на руки должно быть 1118 рублей. Но в процессе выяснения точного оклада и не состоит ли данная зарплата из оклада и премии (которую вы никогда не увидите, как и выполнения плана по продажам), я узнала, что оклад тут «где-то» 850 рублей. Мало того, что управляющая не знала оклада и пыталась меня обмануть, что платят 1300 «на руки», так по факту оклад у них «где-то 850 рублей». Что значит «где-то»? Может быть давайте я тогда тоже, где-то сегодня выйду на трудоустройство, а может не выйду, как мне захочется? А далее, она пыталась обмануть, что у них уже вышел приказ о повышении зарплаты до 1300) Ну, приду попозже тогда, когда 1300 будет, хахаха. Я надеюсь, что вы, дорогие соискатели, прекрасно поняли, что никакой зарплаты в 1300 там нет и не будет, это развод, чтобы вы сейчас на 3 копейки устроились. Конкретно к управляющей вопросов нет, она просто хочет закрыть это вакансию, вот и все. Но, а так, не советую. Кстати, у компании тут даже юр. лицо вроде как не открыто,... Далее →
-
Была на собеседовании у Александры. Заходишь в офис и одни кислые лица! Решила послушать всё же, [А.] всячески пыталась разукрасить перспективы, но говорит неуверенно, сбивчиво, улыбается да, но не увидела ничего профессионального, сразу видно вранье и никакой налаженной системы. Также получилось поговорить с одним из сотрудников, но ничего радужного не услышала, кроме того что они все без году неделя и собираются стартовать оттуда, все в поиске вакансий. Почитала я отзывы, что надо было конечно перед собесом сделать, и верю что они правдивы, столько негатива разными сотрудниками написано, да и сама компания реагирует на всё, значит правда! Ни одна нормальная компания не комментировала вот это всё, это как оправдание звучит)) неужели вы этого не понимаете?) Неужели все такие плохие? Я еще не видела столько отзывов про 1 довольно небольшую компанию. Не рекомендую! Далее →