Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Жулики. Не платят зарплату! Обманывают. Вначале говорят одну сумму, на деле даже минималку не закрывают. Там три конторы в одной: Витисвитстрой, В.Групп и Орона-Лифт. Всё конторы кидают. Условия работы грязь. К рабочему человеку относятся, как к быдлу и рабу. Даже если очень сложное положение дел, ни в коем случае не идите сюда работать. Ваше положение станет ещё хуже. . Далее →

Работа полная лажа. Не соответствует предложению на ТуТ бае. Санитарные нормы отсутствуют, по производству бегают мыши, туалет отсутствует, душе нет. Пожарной безопасности нет, проводка висит над головой, огнетушители просрочены. Трудовой распорядок дня не соблюдается, обеда нет, работа заканчивается, когда сделаешь норму, делаешь норму, они с каждым разом её увеличивают. Материалы поставляют не вовремя, так и каждый раз разного качества, все проблемы вешают на сотрудников. Вредные условия труда, вытяжки не работают, все в эфирах смолах, СИЗ, если есть, то не выдают. Зарплата не соответствует обещанному, постоянные задержки. Оформляют только по договору подряда, ни отпусков, ни больничных. Директор не прислушивается к голосам рабочих, считает их бездарными, поэтому постоянно компания оказывается в луже. Качество продукции нулевое. Далее →

Сказки директора про «уважение к каждому сотруднику и главная ценность — люди, про зп от 1000 до 2000» не слушайте. Чтобы дойти до 1000, нужно отработать не менее 2-ух лет, и то, если повезет с клиентом. Директор жаден и мелочен. Куллер с чистой водой долго выпрашивали. Утверждал, что «вода в крае — чистейшая в Минске.» Как-то поставщик привез образцы товара и раздал менеджерам, назавтра директор все забрал себе. И так в каждой мелочи. Неуважение к людям на деле и постоянный треп «мне ценен каждый сотрудник». Отпускных не платит. Бухгалтерия умело все вуалирует. По факту оплаты отпускных нет. Директор бывает агрессивен и не сдержан. Все, что он Вам расскажет на собеседовании — делите на 10. Сказочник редкий. Далее →

Здравствуйте, коллеги! Я бывшая работница и ваша коллега, потому как работала в отделе пищеторга. Я проживаю рядом с «Короной» по ул. Горького, г. Бобруйск, и очень часто посещаю этот магазин для закупок… Но, видимо, больше туда не пойду… Столкнулась с хамским поведением продавцов этого магазина не в первый раз… Несколько раз просила позвать управляющую данного магазина, чтобы решить проблему… Несколько раз так и не дождалась ее… Пришла в очередной раз и, не увидев, что пол мокрый, подскользнулась и упала… Сами понимаете, в моем возрасте это может быть чревато… Позвала управляющего, как оказалось, это была женщина, зовут м.с.т. Попросила объясниться, почему лужи на полу не ограждены барьером, дабы избежать травм… В ответ услышала триаду из нелестных слов от нее… Мол, одень очки, что не видишь, куда идешь, не хотите — не ходите и т.д. Я объясняю, что в моем возрасте, мол, не всегда все увидишь — в ответ: а нечего шляться в таком возрасте, мол, сидите дома… Конечно, после данного я больше ни ногой в данный магазин. Понимаю, что от одного клиента от вас не убудет, но от своих соседей слышала не раз, что данная особа ведет себя по-хамски… Хотелось бы привлечь ваше внимание к данному инциденту.... Далее →

Жулики, обманщики и просто безответственные люди. Сначала всё мило и прилично, потом после уплаты денег вас отправят к «кадровику» на 11 эт., которая заявит, что вас будут устраивать исключительно по трудовой, но и это не все сюрпризы. В контракте, который вам подсунут подписать, будет указан оклад 400 р. (!)- это не шутки. Внятно объяснить, почему такая низкая тарифная ставка даже по бел меркам вам не смогут, но зато будут уверять, что на самом деле там вам будут платить 13 злотых в час. Все ваши пожелания, уточнения, просьбы в дальнейшем не будут приняты во внимания. Вообще никакого человеческого отношения. Вы для них кусок мяса. И это не иностранные посредники, это «белорусы». В очередной раз стыдно за такой народец* Далее →

У меня обучение длилось чуть больше чем у остальных (,но сама виновата..не могла разобраться в товаре, для человека который не работал в торговле и в продажах, нужно освоиться и разбираться в товаре и + ещё почитывать материал о разных тонкостях в продажах . Надо действительно работать (для кого-то плюс, для кого-то минус) Далее →

Увольняться стали не по одному, а отделами и по несколько человек не дожидаясь окончания контракта. Премию платят кому как хотят. Замену ищут целую вечность. Хотя тут можно работать. Далее →

На собеседовании обещали одни условия труда, после подписания документов о трудоустройстве они поменялись. Как только пошла выручка, сразу убрали повышенный оклад, хотя он был прописан. Потом условия оплаты труда опять изменились. В четвертый месяц работы план менялся несколько раз, только чтоб было не выполнение и не платить полную зарплату. После увольнения оплачивать последний месяц не хотят. Постоянные отговорки… Немного о руководители компании. Считает всех подчиненных халопами, общение только в хамской манере, не уважает график работы подчиненных. Может приехать под конец дня и начать всех дергать ненужными задачами. Приходилось оставаться на работе до 8−9 вечера без оплаты труда. Главбух считает себя царем компании, следит за всеми, дает разные непонятные задачи, не относящиеся к твоей деятельности. Далее →

Работал водителем в автолайте, при устройстве обещали 1100−1200, по факту этой зп никогда не видел. начальству по барабану сотрудники. вычитают из зп за любой косяк начиная от пережогов (там такие нормы что уложиться по городу нереально) до небольших ошибок в документах. отношение как к скоту. когда начинаешь говорить про деньги начинают рассказывать сказки про загрузку. основная проблема что в ал нет никакого планирования т.е. можешь пахать по 12 часов целую неделю и закрывать 55−60 точек, а потом неделю куришь и кофицициэнты резко подают, в итоге это сильно отражается на зп. никому не рекомендую даже пробовать. их коронная фраза если чтото не нравится «никто никого не держит». текучка там огромная, за полгода меняется до половины водителей. тех из водил кто отработал больше 2 лет можно по пальцам пересчитать. Далее →

Не в состоянии рассчитываться с сотрудниками компании. Официальная заработная плата выплачивается посредством обращения в суд. На выплату бонусной, неофициальной части — можно забыть. Обман, как сотрудников, так и клиентов компании. Директор, [А.] [Б.] — действует, как ОМОН 2020. Без анализа ситуации, тупо выполняет команды учредителя. Самое страшное — он может быть очень милым и добродушным. Если решили работать в этой компании, не расслабляйтесь) иначе — приодеться вытаскивать лезвия из спины. Далее →