Belkanton Group: отзыв сотрудника
Работа на складе. Это 17- 18 век. Отбор по листкам, в век копьютеров. Система мотивации на усмотрение начальника склада. Не прозрачная. Он -Бог. Товар весь пыльный, заработная плата 500 р оклад + премия (или нет премии, вашу премию отдадут другому, тому кто «лучше " работает). Охраны труда -нет, это фикция. За 22 рабочих дня зп составила 478 рублей после вычета налогов. Меньше пенсии для людей пожилого возраста. Если вы решили прийти работать на данный склад, готовтесь, первые 3−6 месяцев жить впроголодь. Амазон, в худшем его проявлении. Хуже нет ни на одном складе, именно по оплате труда. Разбежка трехкратная за одну и ту же работу. Коллектива нет. Каждый друг другу не друг, а соперник. Если у вас появилось желание испортить зрение и общее здоровье, то вам сюда. Милости просим.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в BELKANTON GROUP в Минске (4 отзыва) →
Работа в BELKANTON GROUP: 4 отзыва →
Работа в Минске (4449 отзывов) →
Дно а не организация. Все норм сотрудники и началтники поуходили либо повытесняли, остались те, кого людей за людей не считают. Работать невозможно и мерзко. Возомнили себя пупами земли, захотят в любой момент обязанностей новых навешают, захотят переработки придумают, вот пора оставаться после работы и все, и не волнует, есть ли у тебя жизнь вне работы или нет. Договориться о чем-то с ними ох как...
Менять ли работу из-за коллектива?— Конечно, коллектив, в котором работает человек, — это важная составляющая нашей жизни. Сорок часов в неделю проводить в неприятной атмосфере сложно, а если она еще и враждебно настроенная — и вовсе настоящая пытка. В подобной ситуации не только ухудшается психологическое состояние, повышается вероятность психосоматических заболеваний, но и значительно снижается ...
Настоятельно не рекомендую. Данное юрлицо с уверенностью можно отнести к такому типу компаний, которые при колхозном подходе родом из 90-ых и отсутствии возможностей пытаются казаться чем-то внушительным. С первого дня работы Вас не будет покидать принудительно навязанная руководством необходимость двойной отдачи за так называемое "общее дело". Ложь и обещания по поводу зарплаты в сочетании с запу...