Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4995)
-
Устраивалась на работу в данную компанию. Много вопросов и все без ответа. Специалист по подбору персонала не отвечала, ссылалась на руководство, которое тоже ответов не давало. Обучение длилось 2 недели, никакого договора подряда не заключали, говорили, что он будет потом, задним числом, и обучение оплатят при успешном трудоустройстве. Какая это сумма, не говорили, и говорили про оплачиваемое обучение не всем. Договор задним числом — это вообще что? Про график говорили одно, в контракте прописано другое. Оклад и принцип премирования никто не рассказал. Мол, устраивайтесь, а на каких условиях меня как работника они ожидали, что мне не важно. Устраиваться ехать в таборы, альтернативу не предложили, по времени туда добраться и во сколько отдел кадров может принять тоже разбежка и никаких уступок, возможностей договориться. Я туда не устроилась и рада этому. Компания показала себя с нехорошей стороны. И нас (2 человека прошли тест) еще не устроили, а вакансия новая висит, и снова набирают работников на эту должность и начинают их обучать. На вопрос, большая ли текучка и почему снова набор, ответ обтекаемый, что и уходят, и в отдел много новых нужно.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ трудный для меня период я сотрудничала с компанией Гетклин. Благодарна им за это. Из плюсов: Обучение, возможность самостоятельно планировать свой график, ежедневная оплата, заказы стараются распределять рядом с домом, поддержка со стороны офиса постоянно. Далее →✗ НедостаткиЯвных минусов нет. Очень удобный вариант подработки! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств относительно новое здание, из-за сокращенного обеда режим работы с 8−40 до 17−00. Далее →✗ НедостаткиПолностью гнилой коллектив, вы будете делать все сами, готовый подставить в любой момент, руководство играет в доброго и злого полицейского, никакого карьерного/финансового роста. Отсутствуют выплаты стимулирующего характера. Если в продажах, то будете заниматься как закупкой и согласованием, так и продажами. Постоянно следят за потраченным временем. Также располагается за городом в Б. Тростенце. Поддержки в решении производственных вопросов не будет. В целом понт руководства, отсутствие системности, наплевательское отношение к сотрудникам. . Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно есть конфеты Далее →✗ НедостаткиУстроилась на «Коммунарку» в ноябре 2018 года. По трудовому договору на время декретного отпуска. Хамство начальства было запредельным, но со временем свыклась. За время работы увольнялись сотрудники, мне обещали перевести на контракт. В феврале 2021 года потеряла мужа, осталась одна с тремя детьми. В октябре, за два месяца до окончания декретного отпуска, меня уволили без предупреждения за один день, не предложив никакой альтернативы, хотя рабочие места были. За три года не было ни одного больничного и в выходные выходила, когда надо было. Заведующая складом до последнего дня обещала, что я не останусь на улице. А по факту выгнали на улицу, как собаку, за час. Скотство и лицемерие. Сейчас очень жалею, что не дошла до президента. Далее →
-
HR ничего не могла сказать о компании и все ссылалась на руководителя. Даже адреса офиса в Минске не знала. Попросил назначить интервью с руководителем. Сначала этот товарищ не смог прийти к назначенному времени интервью, что уже составило мое впечатление о них. И оно оказалось правильным. Переназначили интервью, со мной говорил по аудио Скайпу какой-то русский [С.] (по должности якобы ассистент инвестора). Предлагают стажировку длительностью в месяц, оформление по договору подряда, зарплата наликом! О компании рассказывают очень в общих чертах, критерии прохождения испытательного срока вообще непонятны. Короче — очередная шарага, уходите от них! Далее →
-
В связи с нехваткой сотрудников должен выполнять не свойственную по обязанностям работу. Официально доплаты за такую работу (дополнительную) дают, однако итоговая зарплата на карточку поступает меньше, т.к. зав. маг. уменьшает премию. Но, если не будешь делать чужую работу, то вообще останешься без премии, а по окончании контракта за последний рабочий месяц премию вообще не дают. Якобы так заведено. Поэтому, если попали в это болото, то в последний месяц не усердствуйте. Далее →
-
-
Ужасное отношение к сотрудникам, как к рабам, хотя позиционируют себя как европейская компания, смешно. Офис в какой-то конюшне, где постоянный холод. Придя на работу, на вас повесят помимо ваших обязанностей ещё обязанности какие-нибудь (того сотрудника, которого нет, но его скоро возьмут, но не возьмут, поверьте, и делать чужую работу будете вы), и если не будете делать, то будут пугать увольнением. Задержки по ЗП, судя по отзывам, они сохраняются с 2016 года. На собеседовании вам будут петь сладкие песни, не верьте. Далее →
-
-
Жилье съемное, спать всем на полу, правда, на надувных матрасах, которые полночь надувать придется, Благо, холодильник есть, остальное за свой счет. Кантора состоит, семейный подряд Директор ЧУП, М.[Д.] и сестренка Ю.[.] Если желаете отказать на благо этой семейки, у которой запросы личного характера не сходятся с интересами рабочих людей, вам только сюда. Поэтому и выплат нет, а если есть, то с громадными задержками, и далеко не те, что были оговорены. Людям и жилье построить, и кататься на новом авто хочется. В общем, придется потрудиться на благо семейства… Далее →
-
✓ ПреимуществаАлгоритм24 — шарашкина контора. Далее →✗ НедостаткиВолшебным образом исчезают смены, недоплачивают, кидают на деньги. Приходит ответ: «Так у вас вахта не доработана». Как не доработана??? Если все дни отработаны. Людей держат за дурачков. Конкретно за Яндекс Софьино. Объясните, с какого такого… вы набираете людей, и люди, которые приехали работать, сидят неделями на выходных??? Так с таким «успехом» вахта никогда не закончится. Зачем же тогда набираете людей, и люди тратят на вас своё время!??? Людей ночью выгоняют на улицу, потому что, по мнению менеджера Г.Г., эти люди не справятся с данной работой. И как такое пох*истичное отношение менеджера может быть к сотрудникам и их честно отработанным сменам??? Ведь именно по её вине пропадают смены. И всем один и тот же ответ: «Вахта не доработана». Я фигею… Наверное, рыба гниёт с головы??? И всё это не просто так. Не советую связываться с данной компанией! Далее →
-
Graver.by. Производство стеллажей (шкафов) для табачной продукции. Находится на С. Ковалевской, 62. Отличный вариант для тех, кто желает поработать бесплатно! Основная часть работников на договоре подряде. Я, проработав неделю, документ подряда так и не увидел. Как и оплаты. Непорядочный директор [О.] считает возможным просто не оплачивать труд работника. Что можно говорить о данном заведении, находящемся на территории С. Ковалевской, 62 (Горизонт), если даже на эти недельные копейки тебя обманывают? Осталось мерзкое впечатление о работе там, руководителе и о потерянном времени. Далее →
-
Все круто, классно, первые два дня, до появления домашнего задания и кучи писанины, как в школе. Каждый день выдаются тетради с информацией и ручка. В целом, все реально интересно. Но безумно много информации. Бизнес-тренер мне тоже изначально показалась хорошим специалистом своего дела. Но при проверке домашнего задания очень душит на глазах всей группы, я считаю, что это неправильный подход к работе. Деньги за стажировку никто не заплатил, да, я думаю, никто и не собирался, так как уже при трудоустройстве, деньги за стажировку приходят только во вторую зарплату. Я думаю, что это связано с тем, что многие не работают больше этого времени. Также исходит крысятничество со стороны тренера, я считаю, обсуждения любого из стажёров за его спиной — это как минимум неуважение. Мне кажется, нужно немного спуститься с небес и не устраивать из себя крутого человека. Все мы люди, тем более без опыта в продажах, нас обещают научить, помогать, но я этого не увидела. Сплошные унижения и вечные шутки про черный юмор… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиГИППО — это ад. Устроиться на работу легко, а вот уволиться… только по статье. По другому, видимо, они не умеют. От руководства исходит тирания и ложь. В отдел кадров вообще нелюди. Один продавец работает на два-три отдела, выполняя сверх нормы, а получает за это всего лишь 800 рублей. Хотя при трудоустройстве обещали 1000 рублей. Оклад 560 рублей, остальное — премия, которую выплачивают по усмотрению зав. магазина. Вопрос: — где та, обещанная зарплата в 1000 рублей? Ответ: — она поделена между зав. магазина и офисом. гиппо горит в аду! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества? Как говорят некоторые «полный соцпакет»? Самая бессмысленная фраза о которой я слышала. Далее →✗ НедостаткиОтработала на РУП «Белпочта» почти что 3 года. Единственное, что могу сказать, что вам не стоит туда идти работать, если вы эмоционально слабый человек или не стрессоустойчивый. Изначально мне удосужилось пойти учиться на святого «оператора связи», что было у меня в голове, знает только всевышний. После обучения тебя отправляют на практику в отделение. Смотря какое попадется. Где-то тебя может чему-то и научат, а где-то будешь сидеть и ничего не делать. Просиживать просто так дни. А практика не маленькая. У кого-то 7 месяцев, у кого-то 5. Все зависит от того, после какого класса ты пошел туда учиться. Так же вы можете сами решить для себя, работать вам на оплачиваемой практике или же нет. Но это же не все. Даже если ты и хочешь получить хоть какую-то денюжку за свою работу, то поздравляю тебя, могут заслать в отделение на практику, в котором «полный штат», а практикантов много, многие хотят заработать. Ну вот, на практике меня мало чему научили. Уже только на отработке я познала всю остальную и бессмысленную суть работы. Было очень много ненужной писанины, которую хоть в будущем убрали. Очень большая нагрузка на некоторые отделения. В отделениях может болеть пол штата, и пол штата... Далее →
-
Обещают один уровень заработной платы, на деле же получается совершенно иначе. Заманивают в принципе неплохой заработной платой, по итогу на 30−40 % меньше. Объяснений от руководства не добиться! Уволиться невозможно, так как испытательного срока нет. Постоянные угрозы депремированием. Ужасное отношение к сотрудникам как к рабам. В расчётной стоит совершенно не те часы, которые ты отрабатываешь, да ещё и это не расчётный листок, а просто опус. Из него непонятно ничего, так как развёрнутые расчётные листки работникам запретили показывать. И ко всему прочему при 5-дневной рабочей неделе все государственные праздники рабочие от и до, хотя в контракте прописана совершенно иная информация. Поэтому, люди, я вас просто прошу, ни при каких жизненных ситуациях не устраивайтесь в эту шарашкину контору. Далее →
-
Маленькое сто в Минске. Называется shed service. Находится на Кузьмы Минина 28к6. Зря потраченное время. В начале предлагают 1−3 дня поработать бесплатно. Потом могут сказать, что вы нам не подходите. Сами они работали у официального дилера. И на станции хотят ввести дилерские замашки. Но у официального дилера условия в раз лучше. Кто мазохист, можете пробовать. Далее →
-
Пришла в компанию целенаправленно, так как веду свой блог о недобросовестных работодателях. Красивая песня от прекрасной девушки о зарплате 3 раза в месяц улетучилась через пару дней при подписании «договора». Тут уже резко выясняется, что «ЗП» 10 и 25 числа. К слову сказать, договор составлен грамотно в сторону лишь работодателя. А дальше красота, история о задержках зарплаты, якобы магазин не зачислил деньги (как и сообщали подписчики и ребята, которые повелись на прекрасное предложение). Директор, как видно в комментарии ниже, общается, как и в принципе ведёт «дела», как будто бы мы в 1990 году. Далее →
