Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Никаких Далее →

Ну смотрите, если хотите работать как лошадь и за 5 копеек, то вам именно сюда) А про заведующих я вообще молчу, так за спиной обсуждают каждого, кроют тебя с ног до головы, ну и, конечно, все обсуждается с регионалом, которая тоже отвратительная дама. Орать, видимо, у нее в приоритете) Ну и, конечно, вас лишат премии за видеоотчеты, на которых посмотрят по камерам, как вы работали. И поверьте, доебутся к каждой мелочи) Все, чтобы лишить и так низкой зарплаты. Ах да, еще если ты уволиться захочешь, то замену тебе, если вдруг найдут, то минимум через два месяца. Либо по статье))) Девочки, я вас прошу, не надо вам туда! Далее →

Хорошая зарплата 1700 Далее →

Берут на работу за неимением сотрудников-контрактников афроамериканцев!Отель люксового класса экономит на белорусских сотрудниках клининговых компаний! Афроамериканцы дешевле стоят, но совершенно не умеют себя вести! Меня, взрослую женщину 57 лет, донимали, оскорбляли и выводили из себя малолетки афроамериканцы. В итоге я не выдержала и ударила одной из них тряпкой.На этом моя работа пришла к концу. Компания встала на сторону её.Обещают график 2 через 2, а работала 5−2. Далее →

Нет от слова совсем.лапша на уши во всем Далее →

Множество. Не советую даже студентам. Бегут.. Далее →

Работа не привязана к конкретному времени и выполняется по выбранному маршруту. Далее →

За моё время работы в ООО «Спецсервис персонал» я столкнулась с множеством нарушений и непрофессионализмом.Во-первых, рабочие графики не предоставляются вовремя (как указано в договоре), а объём работы распределяется неравномерно.Во-вторых, мой руководитель без предупреждения сокращал объём заданий (об этом я узнала уже после увольнения), из-за чего моя зарплата оказалась в три раза ниже ожидаемой. В-третьих, по телефону мне говорили одни адреса работы, а фактически приходилось иногда ездить в другие, что создало дополнительные неудобства, и я могла не успевать выполнять всё.В-четвёртых, стажировки совершенно недостаточно для того, чтобы качественно выполнять свою работу. Также поддержка со стороны супервайзера отсутствовала даже в первые рабочие дни.Мой опыт — далеко не единичный. Другие сотрудники также жаловались на невыплаты, штрафы без объяснений и отсутствие прозрачности в расчётах. Работа на 3−4 часа в день превращается в тяжело выполнимые задания большого объёма, а проезд включают в обещанную зарплату, которая в итоге получается гораздо ниже ожидаемой.В целом компания систематически не исполняет обязательства по договору, ожидания расходятся с реальностью, также морально истощает сотрудников. Если вы цените своё время и силы — избегайте работы с этим работодателем.Ещё советую всем компаниям, которые сотрудничают с ООО «Спецсервис персонал», внимательно посмотреть, в каких условиях работают... Далее →

Хотелось бы оставить отзыв о Компании «Макейторг», это компания которая производит и продает изделия из кожи. Искренне, от всей души хочу предостеречь всех, кто надумает туда идти работать. При увольнении обманывают и рассчитывают сотрудников по минимуму, только за отработанные часы, а весь оборот, который ты им сделал, не учитывают. Например, за март я сделала выручку — личный оборот 40000, с этого оборота должны были оплатить 600 р, но они не посчитали нужным. И это коснулось и других сотрудников. Я в шоке от таких действий работодателя. И очень расстроена. Сотрудничество с этим работодателем оставило крайне неприятные впечатления, и главная причина — недобросовестное отношение к сотрудникам при увольнении.Считаю такое поведение недопустимым и предостерегаю других соискателей от сотрудничества с данной организацией. Работодатель не только нарушает трудовое законодательство, но и подрывает доверие к себе как к ответственному партнёру. Рекомендую всем быть предельно внимательными при трудоустройстве и тщательно проверять репутацию компании. Далее →

Недобросовестный работодательОбман . Далее →

Данная компания полностью оправдала мои ожидания и дала возможности для роста и опыта.Все договоренности были соблюдены. За время работы получила большой опыт в многозадачности и умении работать в большой команде.Лично для меня все совпало. И место, и задачи, и возможности для комфортной работы. Далее →

Лично для меня нет, я остаюсь там, где мне нравится быть. Можно бы больше позиций для роста в карьере. . Далее →

Опыт работы в компании более 3 лет.Хороший ассортимент продукцииПрозрачная мотивация с официальной зарплатой на картуКомпенсация использования автоЕжегодные соревнования между командами с дополнительной мотивациейДружная команда Далее →

Хотелось бы ходить в отпуск, когда захочется, и служебное авто . Далее →

Их нет Далее →

Это именно та работа, на которой чем больше ты стараешься — тем меньше зарабатываешь. Такой несправедливости я еще не встречала. Ты пашешь. Не работаешь, а пашешь в полном смысле этого слова. А твое руководство ежемесячно находит способ, чтобы твоя зарплата становилась все меньше и меньше. Они поднимают планы в таблицах планов или приходит аудит и шныряет по ТО и ищет полоску пыли или еще что-нибудь. Я никому не советую идти работать в Зообазар. До такой степени непорядочное руководство, что я и покупателем в этой сети не хочу быть.Ты им и продавец, консультант, ветеринарный консультант, рекламщик, уборщик, мерчендайзер — постоянно в движении. Постоянная смена цен. Какие-то ненужные тысячи воблеров, которые ты бегаешь и стараешься выставить на правильные виды товаров. Сроки годности, за которыми ты должен следить, таблицы, в которые подавать эти сроки. Поставки товаров до тонны, которые ты должен проверить, разместить — ты сам все таскаешь (наполнители, мешки весом в 20 кг). Да, забыла еще и должность грузчика. Я не боюсь работы. И прекрасно знаю, что зарплату необходимо отрабатывать, но в Зообазаре платят гроши. Наверное, гардеробщица и та больше зарабатывает. Далее →