Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4861)
-
Не выплата денег, постоянный обман, текучка рабочих, условия работы ужасны, подделка договоров. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- заработная плата. Платят так как отработал, отличное соотношение время/деньги, за маленькие период ты можешь очень неплохо заработать, главное уметь разговаривать с людьми — коллектив. Окружение позитивных коллег которые всегда могут поддержать и помочь в трудную минуту. — график. График отличный, имеется 2 выходных в неделю, при том что рабочий день с 18 до 21 (можно раньше/позже) и выходные ты можешь взять в любой день, это уже плюс. — условия труда. Тебя никто не гонит и не стоит над душой, по первое ты работаешь для себя, сколько вложился в работу — столько заработал, от тебя хорошая память, благодаря который ты запоминаешь нужные знания для работы и используешь их Далее →✗ НедостаткиПриходится иногда иметь дело с жильцами, с которыми сложно найти общий язык из-за недопонимания важности какой-либо услуги, особенно таковым является фактор возраста. Люди в возрасте мало что понимают в данной сфере и не горят желанием понимать, что это и для них это пригодится, поэтому приходится постараться довести информацию на понятном им языке и показать ценность такой или иной услуги. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление на работу зарплата выплачивается только на банковскую карту соблюдаются договоренности по зарплате без проблем отпускают, если надо отпроситься по личным вопросам. Главное чтобы работа была сделана понятные задачи демократичная атмосфера в коллективе дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиНе совсем согласованная работа между отделами. Шумно в офисе. Хотелось бы иметь возможность проходить разные тренинги и семинары. Из соцпакета только подарки к Новому году. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХамство, агрессия, непрофессионализм — этими словами можно описать как руководство этой конторы, так и её сотрудников, кто работает давно. Уже на этапе стажировки можно в целом понять, что вас ждёт в дальнейшем. Любые вопросы в процессе «обучения» встречаются в штыки, с пассивной агрессией и закатыванием глаз. В офисе крайне неприятная и напряжённая атмосфера. Менеджеры по продажам, кто из «стареньких», быдловатые женщины, у которых мат перемат через слово. По зарплате всё максимально туманно, как и по оформлению. Лиды исключительно через ТикТок и Инстаграм, аудитория соответствующая. Велики, которые продают, китайский ширпотреб, который постоянно ломается, и жалоб от покупателей гораздо больше, чем самих заявок. Однозначно не рекомендую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться опытом «трудоустройства» в данную организацию Аквилиджия, ЧП. Начнем с самого начала. В марте 2024 года я искал себе работу на hh.ru и увидел данную вакансию Продавец-Консультант в новый салон сотовой связи Life;). Естественно, пришел на стажировку в данный салон, и началось обучение. Сотрудники данного салона грузили информацией так, что начинаешь теряться в собственных мыслях. Это сделано специально, чтобы усыпить твою бдительность, и ты забыл, что ходишь на стажировку без официального оформления. Ведь зачем платить за бесплатную рабочую силу? — Правильно, незачем. И так проходит месяц. Ты бесплатно работаешь от 4 до 8 часов, помогаешь «коллегам», продаешь сим-карты и радуешься, что скоро стажировка закончится. И вот идет последний день стажировки, и тебе заявляют в открытую. — Скоро пойдешь домой диван пинать. И вечером приходит сообщение в мессенджер. — Завтра можешь не приходить на стажировку. Как вы поняли, дорогие читатели, вы просто стали бесплатной рабочей силой на месяц, и никто вам не заплатит. Далее →
-
Рекрутер из РБ приглашает к сотрудничеству для работы в компанию из Молдовы, т.к. ставят задачи и считают з.п. только оттуда. Официально устраиваешься в РБ, но только после 3-х месяцев подряда. З.п. чётко 2 раза в месяц. Для них нет никакого значения, что ты работаешь 8−9 часов, для того чтобы заработать даже оклад, надо выговорить не менее 1 часа 40 мин. в день, за это тоже предусмотрен штраф. Сложно сделать, т.к. очень много недозвонов, тарификация начинается с момента ответа звонящему, а не с первого гудка, если дозвонишься, то разговор может длиться от 20 сек. до максимум 5 мин. (редко). Ревизии, штрафы, тарифы за лиды могут меняться в меньшую сторону, доп. мотивации нет. Клиентская база никакая. Каждый месяц, а то и меньше, звонишь по одним и тем же клиентам, люди озлобленные из-за постоянных звонков, особенно в Казахстане, ну и в РБ есть такие. Текучка кадров очень большая, приходят, пробуют и, отряхнув руки, уходят. Кто директор А. вообще не понятно, юридически есть, фактически нет, коммуникаций с сотрудниками из РБ у неё нет. Компания зарегистрирована по юридическому адресу, а по факту её там нет, заключён договор на услуги по расчёту и всех выплат с аутсорсинговой компанией. Если есть вопросы по начислению з.п., ответ... Далее →
-
✓ ПреимуществаВас кинут на деньги Далее →✗ НедостаткиКто первый раз едет за границу на работу, понятно, что так как предлагают, они более надежно. Но за «разведку» придется им заплатить из своего кармана. Когда в офисе будете подписывать тонну документов, обратите внимание на условия невыплаты вам вознаграждения, сверх указанной суммы в контракте, и на карточку выдачи спецодежды. На момент заключения контракта мной — 500 т.р. Это деньги, которые вы получите на карточку через 2 мес. после приезда в Польшу и начала фактической работы, при этом белорусскими деньгами будете расплачиваться в польских магазинах с конвертацией и комиссией. А самое важное, что если сверх 500 вы заработаете хоть 1500, хоть 2000 — вот от этой суммы они будут решать, сколько вам перечислить реально. Никаких расчетных листков до… не увидите, куратор только махнет телефоном перед вашими глазами с количеством часов и вашей ставкой, а дальше гадайте, откуда у них математика. Если начальник участка потеряет ваши часы, а вы своевременно до начисления с этим разберетесь до 10 числа, компания потерянные часы оплатит только в следующем месяце. Куратор там для вида — ничего не решает, его словам не верьте. Всё, что вы заработали сверх контрактных, вам перечислят с задержкой, заикнетесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдивительно на сколько хорошо на этом сайте, описана ситуация в заведении. Единственным преимуществом является ио, что можно вкусно покушать колдуны и драники фаршированные грибами — это очень вкусно. Еще можно вдоволь попить кваса в сыпучке и поесть хлеба с чесночным маслом. Далее →✗ НедостаткиПервый и самый крупный недостаток — это толстый человек. Так и не разобралась, кто он такой, но это просто звездец. У человека настолько нет личной жизни, что он живет только сплетнями и событиями каменицы, что даже админ подходит и говорит: «вот у меня месячные». Нормальности в этом ровно ноль. Вторая админ им просто восхищается и называет его «коуч». Взрослый мужик в окружении малолеток, считает, что он сам что-то там делает для ресторана, но на самом деле просто удовлетворяет свое эго, потому что сверстникам он просто не интересен. Второе — это, конечно же, кухня. К мальчикам отношение более-менее, к девочкам просто отвратительное. Долго не забегаешь блюдо — тысяча ударов по звонку. Обеденка очень загруженная, но нулевая по деньгам. Третий минус — старое помещение, нет кондиционеров и хорошей вытяжки, нет дневного света. Присутствуют тараканы. Четвертый минус — в принципе очень много руководства, но оно все какое-то бесполезное. Директор вообще просто ноль в общепите. Никакого развития. Не рекомендую выбирать это место для работы. Нездоровое руководство, коллектив, в который невозможно влиться. Маленькая заработная плата и такие же чаевые за счет русских туристов, которые просто платят картой и пока. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал бустером по WoW, делал левелинги. Дали первый заказ, я его выполнил, записал видео с пруфами, клиент подтвердил выполнение, даже поблагодарил. Но после этого менеджер, с которым я общался, будто испарился. День тишины, потом бан аккаунта на платформе. Без объяснений, без выплаты. Пытался писать в поддержку, а там стандартные отписки, мол «разбираемся». Прошла неделя и никакой реакции. Не работайте с ними, дадут вам выполнить работу бесплатно и заблокируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ редко пишу отзывы, но хочу поделиться своим опытом работы в этой компании, чтобы помочь будущим сотрудникам. Плюсы: — Собеседование прошло хорошо, операционный директор произвел положительное впечатление. Далее →✗ Недостатки1. Культура общения: — В компании отсутствует уважение к сотрудникам. Реальность работы не соответствует ожиданиям, общение часто грубое. 2. Обучение и поддержка: — Недостаточная подготовка к работе. Обещания о предупреждениях за ошибки не выполняются. Поддержка минимальна, ошибки не проверяются. 3. Заработная плата: — Не соответствует объёму задач и реальности. Выполнить работу в срок практически невозможно. Рекомендации будущим сотрудникам: — Внимательно изучайте договор. — Обращайте внимание на отношение к сотрудникам. — Присматривайтесь к обязанностям и мотивации. — Не стесняйтесь задавать вопросы. — Будьте осторожны с инициативностью в начале — лучше сначала присмотреться к компании. Надеюсь, мой опыт поможет другим сделать осознанный выбор. Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт) Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте. Выплата происходит через два месяца после трудоустройства! (Месяц работаешь, и 31 числа следующего месяца только она будет, в конверте конечно, называется премия. Даже пишешь на бумажке, что ты получил её и какую сумму! Копейки придут и на карту в середине месяца, чтобы штаны поддержать, но это не поможет). На карту приходит незначительная сумма, которую вычтут из З.П. с учётом налогов. Т.е. если обещали 1000 рублей, оплатят -14% налоги = 860 рублей. НО, внимание! Если обещают, что можно заработать 2000−4000 рублей, то заплатят 1000−2000, т.к. нет выработки, нет плана, медленно делаешь и вообще ты сам виноват и т.д. Данную тенденцию наблюдал довольно длительный срок. Среднее время работы персонала на кузовном ремонте или малярке это 2−3 месяца. Причём при увольнении последнюю зарплату вы не увидите, либо она будет значительно ниже ожидаемой, под любыми предлогами. Ещё и побегаете за руководителем, чтобы получить свои заработанные деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги, с которыми друг друга поддерживали от нерадивого начальничка. Далее →✗ НедостаткиВсе начинается очень быстро, в хорошем темпе, очень быстро взяли, за неделю. Пригласили, подписали контракт в бэк-офис. Обсудили оклад и премию на испытательном и после. В итоге за неделю до окончания испытательного меня начальник вызывает и говорит, что не готов оставить оклад, который обсуждали, который будет после испытательного срока, и что готов оставить этот, который на испытательном, аргументировав это тем, что я не справляюсь с обязанностями и не все задачи закрываю. Мой аргумент в том, что задачи ставятся на месяц — почему по итогам месяца мне не говорили, что я что-то не исполняю, если я все исполнял, и все задачи закрыты. Испытательный 3 месяца, второй месяц все задачи закрыты, никаких замечаний не предъявляли. Параллельно с работой постоянно сталкиваешься с надменным поведением начальства и всякого рода подколами типа юмором, которые жалят больно. Не рекомендую идти работать в МТБанк, зарплаты низкие, обратную связь по работе не дают, деньги задерживают, в контракте вообще пишут смешной оклад 180 руб (есть доказательства). Работаю сейчас в ИТ-компании и очень доволен, с начальством на «ты», задач много, все выполняю, начальство хвалит и выписывает дополнительные премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько что на слуху и в черте города. Далее →✗ НедостаткиУвидел рекламу, что требуются люди, есть вакансии, приглашаем на работу, везде крутят по телевизору, в метро, объявления, в газетах, также на работе бай постоянно висят. Позвонил по указанному номеру в кадры, ничего не объяснили, берите стандартный пакет документов, приезжайте, будем разговаривать. Приехал с документами об образовании, трудовой книжкой, военным билетом, паспортом. Сказал, увидел, что набираете учеников, есть желание работать, освоить рабочую профессию в молодом возрасте, хочу работать, готов пройти проверку, на учетах не состою. Кадры пожелали удачи, сказали, вакансий нет, люди не требуются. Реклама не актуальна. Вот так съездил, убил полдня в никуда и поехал обратно на биржу труда искать работу. Информация буквально декабрь-январь 2025 года. По факту люди не нужны, обеспечить работой не могут новых. Если вы рядом живете, можете подъехать, если добираться час и больше, не тратьте время. Быстрее частник даст работу, чем вот это предприятие. Отзыв для информации тем, кто ищет работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ отмечу такие факторы: 1. Зарплата приходит вовремя, всегда! 2. Фальварак Купала это слияние 2 ух фирм. Если оформляешься на «амберхоп», то ты не вонючий официант, а «менеджер по продажам». Далее →✗ НедостаткиНевероятно странное место, даже не с чем сравнить. Учредители или, как их тут называют, «управляющие партнеры» — совсем поехавшие. Совсем нет опыта в общественном питании, ни у одного, ни у другого, но они постоянно говорят о некой концепции. А это просто цирк. Начиная от посмешища, именуемого ими сомелье, который вообще не разбирается в вине и делает напитки типа «арбузный лимонад» вместе с коркой, и объясняет свою лень «так надо». Гости говорят «фу», а им «извините, авторский напиток». Открыто 2 бутылки вина — «это недопустимо?» Как гость захотел французское? Захотел — пусть бутылку берет! Говорят на белорусском, а ресторан итальянский якобы (но этого я вообще не понял). А чего только стоят названия блюд, это просто сойти с ума: «Борщ червонец бордо», «солянка бережно собранная», «дефицит огурцов в мире», но мой фаворит — это «крымский салат Максима Богдановича». Знаете почему? ОН УМЕР В Крыму! А это обеденное меню, и оно меняется каждый день; к 12 утра его уже нужно знать, вот так вот. Руководство. Помимо управляющих партнеров, в заведении есть директор и управляющая усадьбой. Про управляющую усадьбы здесь ничего не будет, потому что одному богу известно, чем она занимается. Я даже спрашивал... Далее →
-
Коллектив ужасный, друг друга подставляют. На складах воруют свои же. Обычного сотрудника ничего не стоящим людишкой называют, а себя крутыми и даже так и говорят: «У меня должность». Постоянные истерики, причём у этих людей с «должностями». Что-то спокойствия в своих должностях они, увы, не нашли. Водитель передаёт начальнице документы и рассказывает, что она о своих подчинённых говорит, что они достали, и так сидят, ничего не делают, а ещё что-то требуют. Странно, раз подчинённые ничего не делают, почему, когда задаёшь ей вопрос касательно работы — она ответа не знает и просит к другим обратиться. И куча таких ситуаций, где они такие важные и деловые, а остальные — мусор. Далее →
-
-
Когда устраивалась, уже поняла, что у них там психи какие-то. Сначала нач. отдела истерила из-за того, что по времени на собеседование с ней договориться не можем, потом следующий этап собеса, где слишком самоуверенному человеку не понравилось, как я общаюсь с ним (хотя я обычно скромно себя вела). Все равно меня взяли (еще бы не взяли, у них там текучка). Потом кадровица позвонила, наорала, что доп. анкету не заполнила, не принесла. С зп начались качели-карусели: то заплатят для видимости нормально, то в след. месяце копейки. Объясняли это тем, что объемы у них не те, план не выполнен. Я ж не проверю лично, какой объем выполнен, лапшу вешают только в путь. Постоянная отговорка: план не выполнен. В итоге надоело это все. Когда захотела уволиться, начали типа пугать, на что пришлось ответить, что я ничего не боюсь, у меня есть друг, хороший юрист, крупные дела решает, а эту мелочь на раз-два разрешит. Видимо, слухи дошли и отпустили. Не тратьте свои нервы и драгоценное здоровье на работу на всяких непорядочных людей, цените себя! Далее →
-
Не могу сказать ничего хорошего про «Рива групп». Главный недостаток — отсутствие дисциплины и контроля. Конфликты не решаются, к агрессии в сторону подчинённых относятся совершенно нормально. Практически на всех точках работают неадекватные директора или администраторы. Не умеют решать вопросы без криков и оскорблений. Очень трудно готовить и делать всё красиво в такой атмосфере. Коллеги не помогают друг другу в моменты большого наплыва омлетов. Оставляют все заказы на одного человека, потом гости пишут жалобы, что омлет готовят 30 минут при том, что за 10 минут их вышло 8 штук. То есть, директора и админы не хотят никак управлять персоналом, они не имеют над ним власти, подчинённые говорят с руководством по-хамски, с частыми оскорблениями друг друга. Это, видимо, норма. Пекари и помощники часто работают без шапочек с распущенными волосами. Много раз видела чьи-то патлы в булочках, но никто их не убирал с витрины, они так и лежали там, а потом убирались с булочки, и продукция возвращалась обратно на продажу. Кухню моют редко, особенно если замена. Ящики в холодильниках со въевшейся грязью, полочки на вагонках чёрные, в больших холодильниках валяются крошки и кусочки еды. Целую неделю может лежать в холодильниках для продукции еда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что на работу принимают по телефону (уже тогда стоило бы задуматься). Руководство по Витебской области совершенно некомпетентно и относится к вам свысока, показывая свой якобы профессиональный уровень (равный 0). Сплошное кумовство и обман. Бешеные пробеги на своем авто, а в случае поломки берешь дни за свой счет для ремонта. Отпускных нет. Отпуск за свой счет. Врут прямо в глаза. Планы абсолютно неадекватны, но здесь главное, чтобы они заработали. Бешеная текучка кадров. Убил машину — до свидания. Найдем другого. Не советую. Далее →