Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4898)
-
Плохие условия труда, низкая заработная плата, неотапливаемые цеха. Зимой работаешь в телогрейке, летом как в парнике. Далее →💬1 комментарий
-
Потратила деньги на проезд и время на данную организацию зря. Сначала ездила на собеседование к рекрутеру (подбором персонала занимается кадровое агентство на аутсорсе, имейте в виду). Перед тем, как приехать на собеседование, я уточнила все условия работы подробно. Мне озвучили, что зарплата состоит из: 975 BYN — оклад чистыми на карту и 150 BYN — премия за раздачу блоттеров. Когда же я приехала на собеседование, то мне озвучили то же самое. А также сказали, что сотрудник требуется на островок рядом с моим домом. Договорились о собеседовании с руководителем на том островке. Уже вечером того же дня мне пишет рекрутер и заявляет, что она, оказывается, ошиблась, и у них оклад 825 BYN, а 150 BYN — это премия. Я думаю, ну ладно, закрыла на это глаза, всё-таки для островка это ещё неплохая белая зарплата. И вот, в день «Х», я еду на собеседование с руководителем, где оказывается, что на этот островок им никто не нужен, а нужен в другие ТЦ, куда мне неудобно добираться. Потом она умудрилась у меня ещё потребовать мой паспорт и трудовую (но я законы знаю и раздавать свои персональные данные третьим лицам до трудоустройства не собираюсь). Потом выяснилось, что к ним ещё надо выходить на постоянные подработки, если кто-то заболел/уволился/ушёл... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМенеджмент в компании отсутствует, уважение к сотрудникам также. В компании процветает общение на матах, оскорбления и унижения достоинства. Созданы чаты в ТГ, в которых полощут сотрудников 24/7. HR команда худшая — нет онбординга и развития персонала, про сотрудников собираются сплетни и обсуждаются на курилке за глаза. Максимально занижаются ЗП сотрудникам, джоб-офферы не соответствуют действительности. Директор/собственник врёт регулярно, оскорбляет и орёт на сотрудников. Командной работы нет, каждый сам за себя, процветают доносы. Люди работают из-под палки. Не рекомендую тратить на них время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего о руководстве сказать не могу. Все преимущества, о которых я думаю, никак не зависят от них. Значит преимуществ нет:) Далее →✗ НедостаткиХотите заниматься благотворительностью? Вам сюда. Я не шучу. Иначе как благотворительностью и волонтёрством эту работу не назвать. Устраиваешься на должность продавца-консультанта, но по факту становишься всем, чем только можно и нельзя: уборщиком, грузчиком, мерчендайзером, психологом, ветеринаром… На офисе сидят люди, оторванные от реальности. Они всегда в танке, а все проблемы решать продавцам (хотя по большей части косяки офиса). Неорганизованность на высшем уровне: меняем дисконтную программу, но даже своим же продавцам не говорим ничего конкретного, пусть на них орут покупатели — не на нас ведь.) На магазинах нет элементарных условий для удобства персонала. Знайте, если вы приходите на магазин и там есть СТУЛ, то это не от руководства, это оставила какая-то добрая душа из числа продавцов. На моём магазине не было ни стула, ни стола, ни микроволновки. На просьбу предоставить ХОТЯ БЫ микроволновку, ответ был такой: «Так у вас рядом много кафешек, там покушаете». Да оплачиваете тогда обеды горячие, что за бред? На офисе тоже нет микроволновки, потому что у вас кафешки рядом? Сомневаюсь. На такую зп в кафешки не походишь. Обман с зп. На собеседовании говорят сумму больше, чем она будет на самом деле. За переработки могут и не заплатить. Здесь всё придумано для того, чтобы лишний раз лишить продавцов денюжки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Организация с больной фантазией -Красиво подают информацию о себе, как о ведущем крутом производителе резиновых сапог .у нас крутая фирма, и нам нужны исключительно крутые спецы… И все на этом Далее →✗ НедостаткиВедущий производитель в РБ резиновых сапог… Бред. Протухшее гнилое болото. Странно, что еще не пересохло. Производство убитое. Организация работы нулевая. А если есть — то дебильная организация работы. Санитарные, пожарные нормы не соблюдаются, охрана и безопасность труда — это им неизвестно. Трудовой кодекс не соблюдается. БЧБ гнездо — еще на свободе, точнее пока еще… Сырье полное г., соответственно и качество продукции. Особенно вонючие тапочки, которые покупают по частям в Китае, а здесь склеивают на крутом производстве крутым клеем. Такие крутые обманули налоговую)))))) На протяжении 5−7 лет одни и те же вакансии у них: швеи, комплектовщики, механики, наладчики, химик, модельер, менеджер по продажам (в интернете полно информации). Люди приходят, люди уходят… Красивые песни не соответствуют реальности. Кстати, вакансии открывают в конце зимы и весной, как правило, когда обострение случаются… Открытыми долго не держат, чтоб соискатели не смущались давности вакансии 3−6 мес. Самое слабое звено в организации — это, конечно, директор, с большим запасом психических и умственных погрешностей (что хочу, то и делаю, результат на лицо, люди бегут подальше без оглядки). Люди, обходите стороной это место, не тратьте время, здесь нет денег, которыми заманивают. Если нет работы, не держат, открыто говорят:... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, удобный график. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня! Хочу оставить свой отзыв о печальном опыте в салоне света и интерьера «Абажур» (г. Минск, [Ж.] 44), а именно в ЧТУП «Инлюстрис», под руководством Камейко Е. Н. Ищут дешёвых сотрудников. Это самая настоящая помойка. Откуда там люди и почему они ходят туда — настоящая загадка. С виду приличное предприятие, шикарный салон света, дружный коллектив, приятная зарплата. Но… Не всё так красочно, как обещают поначалу, устраивайтесь поудобнее, об этом ниже я опишу пару пунктов. 1. заработная плата. На словах, директор [Е.] гарантирует вам доход в виде стабильного оклада в размере 800 BYN, также премию (за выполнение должностных обязанностей и её прямых поручений) в размере 200 BYN, а также, самое, пожалуй, важное — это гарантированный % от продаж, который устанавливает лично она, за выполнение либо перевыполнение плана, который, естественно, никто не делал, осознавая это по-прежнему гнут свою линию, т.к. непонятно, откуда были взяты такие цифры, ну ладно, проглотили. В день увольнения, чуть ли не со слезами на глазах, [Е.] обвиняла в том, что именно из-за моего присутствия план магазина не был выполнен : (А теперь вернёмся к реальности, где всё не так уж круто, как... Далее →
-
В коллектив данной организации лучше не попадать. Менеджеры истеричные, главная у них вообще орёт, не замолкает, всегда истерит (интересно, это из-за нехватки мужика или с гормонами что, нельзя же вот так днями орать и истерить, и трубки бросать, и жаловаться постоянно), её подчиненные с неё пример берут, такие же орущие. В логистике голубки сидят, там у дамочки чувство неполноценности, так она сразу своему муженьку жалуется, а он сразу запрещает подчинённым тр, на что жалуется его голубка (духами не душиться, юбки по колено только носить, еду за компом не перекусывать, ей воняет и т.д.), так ревнует, как будто кому-то этот не очень молодой мужчина в не очень хорошей физической форме нужен. Так у них ещё знакомая тут работает, глупенькая такая, на неё все жалуются, что косячит (а в итоге косяки разгребают другие!), но им всё равно, главное не результат работы, а знакомые мордочки в коллективе. Далее →
-
-
Непорядочный руководитель, врунья, невыплата положенной зарплаты при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание. Проводят тренинги для персонала. Также в праздники проводят конкурсы с наградами. Ими могут стать как пицца от шеф-повара, так и купон в спа. Далее →✗ НедостаткиНу что же… Начальство относится к тебе как к рабсиле. Сменщик ушел в отпуск на 14 дней и ты должен все эти дни отработать вместо него. Оно само разумеется, везде так, но работа сама по себе очень утомительная. Сложно даже работать 2/2. В ваши обязанности будет входить всё, что только возможно: таскать 150 кг статуи в холле, доставка огромного палета воды на этажи с гостями и распределение по горничным комнатам. Вообще все, что ввозится и вывозится с жилых этажей, делаете вы (кровати, стулья, двери, столы)! Помимо всего вышеперечисленного, вы должны свозить грязное бельё с тележек горничных в прачечную, сортировать его и грузить в стиральную машинку. После выгружать, сушить, складывать и завозить назад, и только это является трудом, прописанным в контракте (на момент моей работы). Если не выполнять «просьбы» вашего начальства, то начнут угрожать увольнением по статье. На должности всего 2 человека и на смене вы всегда один. Соответственно, рук всегда не хватает. Но от этого нагружать вас меньше не станут и помощи не дадут, сколько ни проси. Все это за зарплату, на которую может жить лишь студент. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата, относительно средней по городу. Приятный контингент Красивый интерьер и территория Далее →✗ НедостаткиЯ клянусь вам, это худшее, что случалось со мной в жизни. За всю жизнь. Они считают себя рестораном премиум-класса, но практически на каждую смену появляется новый стажер… И, как могло бы показаться, это не потому, что «все стажеры недостаточно профессиональны». Люди избегали этого места и расспрашивали друзей о деталях работы там. Обращу ваше внимание, что вакансия всё время висит на работе тут бай, что является основным показателем подтверждения моих слов! Администраторы. Две девушки — одна ничего не умеет, кроме как воровать, другая думает, что она правит миром. Задание рядового официанта на любых банкетах — получить 10% от оставшихся чаевых (в зале наблюдаем, сколько осталось, на больших банкетах расчёт скрывают), хотя делают вид, что делят пополам (но, видимо, с математикой и совестью не всё так хорошо, как с самомнением). Они хотят услышать меню из ресторана в первый день стажировки в практически заученном виде, что мне непонятно (может, я и не захочу продолжать стажировку, зачем мне тогда знать ваше меню???). Так как ресторан находится за пределами города, развозят служебным транспортом, обещают доставку после смены в 24:00, но умалчивают о том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз основных преимуществ это конечно чаевые, здесь они высокие. Можно за день заработать 300 и более рублей. Чем дольше работаешь, тем больше зарабатываешь, тут важно знать побольше постоянных гостей и их предпочтения. Общаешься как дружок- вот тебе и шекелей в кармашки, дзынь дзынь. Далее →✗ НедостаткиТут из конечно очень-очень много. Во-первых, зарплата просто малюсенькая, рассчитывать можно только на чай. Множество банкетов, можешь взять классный, а можешь и заработать — «большое спасибо, нам очень понравилось!». Поскольку очаг сейчас без Н. и терпит финансовые трудности, поэтому постоянно не хватает приборов, тарелок, да и всего в принципе. Уже давно пора делать ремонт, а они только подмазывают, подкрашивают. Холодно, летом — классно, зимой — ужасно. Постоянно обветривается лицо и руки. На мангале работают армяне, там их правила, ничего не докажешь, постоянный ответ: — когда мясо? — завтра. Ну и всё тут, что говорить гостям, просто не-по-нят-но. Ещё в руководстве, конечно же, тоже армяне. Нужно знать всех родственников, друзей и друзей друзей, конечно же. По именам и отчествам. Когда приходят, среди штата слышны томные «ой, опять приволоклись! Как они уже надоели.» Очень пьющий штат, что означает ненадёжный, потому что легко может получиться так, что смену поедет катать в меньшинстве, потому что кто-то вчера хорошо отдохнул. Любят погудеть вечером большой компанией, а на следующий день ходить и умирать. Особенно такая история по воскресеньям. В общем и целом, как подработка — определённо да (особенно в выходные). Приходишь, зарабатываешь денежки. Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают инструмент и перчатки, новую одежду и обувь, отпускные, больничные. Далее →✗ НедостаткиПодписывают сразу контракт на год, не дают посмотреть и попробовать поработать, если сразу увольняешься, высчитывают деньги за одежду или говорят, пока не рассчитаешься за одежду, не отдадим трудовую! Берут как подсобного, а требуют, чтоб работал как штукатур 5 разряда, причём обещают, что обучение и развитие за счет компании. А это у них так делается: тебя направляют в бригаду маляров, и бригадирша, тебе ничего не объясняя и не показывая, угрожает тебе, что ты не получишь даже эту зарплату подсобного, если не будешь быстро делать всю отделочную работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, доброжелательная отмосфера в коллективе. Задержек по з.п за мое время работы не было. Руководство адекватное. Комфортные условия труда, удобное месторасположения. Ничего плохого сказать не могу, только положителные впечатления о компании и сотрудниках. Далее →✗ НедостаткиНету Далее →
-
При трудоустройстве обещали зарплату 3+, по факту 2000, лишают премии непонятно за что, заправляешь машину за свои деньги, ничему не обучают, работаешь пять дней в неделю по 14−15 часов. Груз сам бегаешь ищешь по складу. Если какой-то косяк, то с тобой разговаривают как с отбросом общества, постоянные обманы со стороны руководства. Если какие-то вопросы, то абсолютно все против тебя. Не советую идти в эту шарашкину контору, нервов потреплете себе просто ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал кассиром в ЦБУ г. Минска. Из плюсов отмечу молодой коллектив, стабильная зарплата. К минусам: очень много обязанностей при относительно невысокой оплате труда. Могут отправить на подмену в другое отделение, причём внезапно: просто подходят и говорят, что завтра работаешь в таком-то отделении, а оно может быть у чёрта на рогах. Много строгостей. Выйти в туалет можно только в перерыв или когда у тебя нет клиентов. Пропустил перерыв — терпи до следующего. Если к тебе попал клиент за 1 сек. до перерыва, не уйдёшь, пока не обслужишь. Телефон на рабочем месте нельзя. Уйти домой раньше положенного времени нельзя, даже если ты закончил всё раньше. А вот приходить на работу надо раньше положенного минут на 10. Если просчитался хоть на одну копейку, то надо заново пересчитывать все деньги, включая 3 вида валюты в присутствии контроллера и составлять акт, и с работы уходишь позже. И ещё много другого всего неприятного. По малейшему пустяку лишают премии минимум на 10 %, плюс ещё надо писать объяснительную. Каждый месяц проводится тех. учеба, где 2 часа грузят в основном ненужной информацией и отчитывают при всем коллективе за прегрешения в прошлом месяце. Не всегда на рабочем... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки- Руководство или начальство, называйте как хотите, считает вас своей собственностью, хамское отношение, как ни старайся наладить контакт. — Конкретно я работал в сервисе доставки, ввели план, на который мы не можем повлиять (план на сумму продаж, когда мы не продаем, а лишь фасуем и доставляем), за это были постоянные лишения премии. — В рекламе указан бонус при трудоустройстве, из обещанных 400 выплатили лишь 200, также указано про сертификат ежемесячно 150 рублей, также чушь, выдают раз в квартал на 450 и могут лишить как по своему усмотрению, в контракте он как и премия нигде не фигурирует. — Постоянная нехватка кадров, просят выйти на переработки, но не хотят оплачивать их сверх нормы. — Могут, как было у меня и некоторых коллег, забыть выплатить часть зарплаты и приходится ждать ещё порядка 1−2 недель. — Также из моего опыта, при трудоустройстве курьеров была одна зона доставки и два курьера на смену, но спустя месяц сократили до одного курьера на смену, а вот зону доставки расширили в два раза, т.е. фактическая нагрузка выросла в 4 раза. — Делают постоянные акции с бесплатной доставкой, нагрузка растет, но ничего кроме лишения премии за невложенность мы за это не получаем. — Зарплата мизер, оклад чистыми... Далее →
-
✓ Преимущества+ приятное общение с PR менеджером, складывается о заведении очень приятное впечатление. Изначально не планировала работу в этой франшизе, но после собеседования решила попробовать. + бесплатное питание и скидка 50% на меню + есть кассир + молодой коллектив средней возраст официантов где-то 18−19 лет Далее →✗ Недостатки- дополнительное собеседование с директором, очень странно, конечно, потому что я устраиваюсь на должность официанта, а не на управляющую должность. И куча каких-то вопросов. А потом оказывается, что «твой опыт — это ерунда, вот у нас!», хотя за свой стажировочный день я ничего сказанного не увидела. Все как везде. — очень много нерусских на кухне, что уже для меня неприемлемо. Есть очень разговорчивые, что совсем плохо. И это не грузины, как могло бы быть, исходя из названия, а туркмены. — какая-то антисанитария. Хлеб нарезан в пластиковом контейнере, то, что гости не доедают, снова туда возвращается. Есть тараканы. — совсем крохотная комнатка для переодеться/поесть, но там навалено куча всего. Шкафчиков всем не хватает, вещи лежат кругом. Стоит стойкий запах грязных носков. — очень маленькие чаевые, фуд-корт — очень большая проходимость, работы много, а чая нет. В общем, что я скажу, не рассматривала работу в данной франшизе и нечего было давать развешивать на свои ушки лапшичку. Отработала я свой единственный стажировочный день и пошла искать работу подальше от этой франшизы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой проработала полгода, и очень об этом жалею. Обещанную зарплату вам никто тут платить не собирается, зарплата никогда не будет приходить в срок. Если вы когда-нибудь увидите объявление на эту работу или вам позвонят, подумайте еще раз, надо ли вам это. Недостатки, помимо задержки заработной платы: После того как вам промоют мозги, как тут классно и т. д., вы проходите 2-недельное обучение и сдаете экзамен, чтобы просто тут работать. Далее они подсовывают «договор подряда», там не подряд, а акт оказания услуг без суммы, сумму они никогда не указывают. Также вам необходимо быть на связи 24/7, даже если это ваш выходной, всегда БЫТЬ НА связи. Никто вам тут помогать с вашей работой не будет, даже если вы задаете конкретные вопросы по работе. Я честно не понимаю, как можно нанимать такого специалиста (руководителя отдела), человек ничего не знает о компании и о её работе. Каждыми днями приходит на работу и не выполняет банально свои задачи по работе, но требует от вас многого. На обучении ничему он не учит, и если вам вдруг нужна помощь, то вам смогут помочь только коллеги, если они неплохие специалисты. Но коллектив тут тоже,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте. Хочу написать отзыв, в первую очередь пока в это окошко. Кто захочет устроиться сюда на работу, подумайте тщательно. Ребята работали, вроде поначалу выполнялись все обязательства. Работа выполнялась качественно, в быстрые сроки, заработная плата выплачивалась. Но за один из объектов компания решила не платить, ребята сделали объект совершенно бесплатно. Уже год как молчат. На вопрос, когда будет расчет, какие-то нелепые отговорки. При этом всем они звонят и предлагают сотрудничество, в голове не укладывается серьезность этой компании. Как она ещё существует в Беларуси? Поэтому будьте бдительны! Далее →